店长年龄22—30岁，形象好气质佳，有良好的沟通能力，有一定销售经验的优先。薪资福利:基本工资加销提加绩效加话补油补，每周休息一天，每年至少一次团队旅游。招工人数:1名房东店（效果健身）

濮阳南乐县店面经理

一、樊文花护肤，38年全国连锁招聘：美容师及学员30名（综合薪资3000-8000元/月）门店店长10名（综合薪资5000-12000元/月）要求：年龄18-40岁，，上手快福利好，有无经验免费培训，就近选择。地址1：巴黎街地址2：颐和花园地址3：丹尼斯店地址4：黄河路与文化路店电话：（）二、德众汽车公司招聘：汽车顾问10人要求：1、年龄22-38周岁，性别不限，中专及以上学历；2、有驾照并且1年以上实际驾龄，有汽车销售经验的优先考虑，可接受应届大学毕业生；地址：中原路与濮水路交叉口南100米路西德众产业园西区电话：

负责店铺的日常运营工作

招聘店长一名！夜班，必须要带客热情有执行力，工资待遇五千到六千！

有家具经验优先，有敬业精神，详情面谈，工资面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业价值观

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找押运员一名，长期最好，

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招聘店员一名，不耽误接送孩子，工资面议，工作简单，工资加提成，年龄要求18到45，踏实能干爱干净，招聘热线

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招聘桐菓林水果店紫艺路店需招聘店长一名，店员数名，男女不限，年龄20—45岁，月休3天。工作要求:服从管理，能吃苦耐劳，活泼开朗，工作有责任心，有上进心，沟通能力强，有销售经验者优先联系电话—————————

搭配师年龄20～45岁，有品牌零售经验优先薪资福利:底薪++提成+达标奖+大单奖励+其他奖励招工人数:店长1名，搭配师2名工作时间:：7小时，月休4天，工作地址:霞浦方圆荟购物中心

店长统筹门店运营，带团队搞业绩薪资福利:保底8000+高额提成+年终分红，综合收入上不封顶！招工人数:1名周一至周五9:00-18:00简历投递：（备注：岗位+姓名+电话）应聘时请说：是在“白沟”看到的工作地址:河北保定白沟新城

店长年龄45岁以内薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1名工作地址:石狮祥芝镇海洋学院东门口

招聘本冷饮店现招长期店员2名，店长一名工作内容：1、店内日常环境卫生清洁2、前台点单、收银及备料3、按照标准制作冰激凌和部分餐饮任职要求：年龄最好22岁到45岁热爱冰淇淋，笑容蜜甜，服务热情！有外卖需要手脚麻利，眼里有活。需要做长期，短期勿扰！有无经验均可，门店可教学。试用期三天。薪资福利：综合薪资3500元﹣4000元入职半年以上，报销办理工作时间10点到晚6点半12点到8点半下午2点到晚10点半其它面议电话：地址：新华街附近

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立承担经营压力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用POS系统及办公软件 4.责任心强，服务意识突出，具备较强的执行力与应变能力 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求：不限 2. 学历要求：不限 3.熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务与数据分析能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 有连锁餐饮管理经验者优先

前厅主管薪资福利:薪资3500_6000招工人数:两名工作地址:大丰金街东门

韩式餐饮店长

。陈庄素妮朵大码女装招店长一名，限25-35岁底薪2500+提成+阶梯奖金+全勤，月薪3500-6000元上不封顶要求性格开朗，有责任心短期勿扰联系电话：者，进店免费送礼品

晋帛家纺艾莱依家纺现招聘店长一名，营业员两名，会直播运营优先，电话

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

招聘：店长【可休4天/全勤奖/工龄奖/法定节假日】薪资：4000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常管理、人员安排、服务流程、卫生纪律。2. 制定并完成门店业绩目标，负责销售、拓客、客户维护。3. 管理团队：招聘、培训、考核、激励，打造稳定团队。4. 管控成本、库存、货品、收银、账目，确保正常运营。任职要求1. 有同行业门店管理经验，有销售和管理思维。2. 沟通能力强，责任心强，抗压能力强，执行力强。3. 会带团队、懂服务、能做业绩、能管现场。4. 稳定性强，长期发展，服从公司管理。5. 有服务行业/零售/美容/家政/餐饮店长经验优先。福利待遇1. 薪资：底薪+业绩提成+全勤+工龄奖。2. 福利：节日福利、生日福利、带薪年假。3. 发展：晋升空间大、权责清晰。

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店长有工作经验，有随机应变能力，形象气质好，吃苦耐劳，会策划，会运营，懂得网络，做过酒店管理和自助餐管理优先薪资福利:工资面议，待遇优厚招工人数:一名

门店店长具备门店管理经验优先，统筹门店运营、人员管理薪资福利:高薪面议招工人数:1名工作地址:范县海韵三期东门对面

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