岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全流程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理，推动品质持续优化，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的编排与执行，协调生产至出货各环节，及时解决过程异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、学历专业：专科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：掌握管理精髓，精通运营实务，成长为能够带领团队高效作战的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕业务领域，具备独立担当能力，洞察产业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

【公司介绍】 1、牧原集团自1992年创立，于2014年成功上市，目前市值超2000亿元，拥有员工15万人，2024年生猪出栏量突破7160万头，屠宰产能达2900万头，业务覆盖全国24个省份，全年营收达1379亿元，净利润实现189亿元。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的完整产业链体系，实现全产业链协同发展； 2、您所应聘的牧原肉食是牧原集团在2019年设立的新兴事业部，发展迅猛，布局遍及全国20省76市，屠宰规模位居全球前三，致力于建设全球领先的智能化屠宰生产基地。 【生产管理岗】 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务运作，统筹调配设备、人力及物料资源，保障生产目标、产品质量、成本控制与运营效率达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时识别问题、跟进处理，提出改进措施并推动落地解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织协调与沟通协作能力； 4、经验：具有1年以上制造业车间生产管理相关工作经历。 【薪资待遇】 1、薪酬面议，一人一薪制，综合月薪范围：10-15K+（车间班长年薪12-18万元，主管年薪20-30万元，子公司经理年薪50-100万元）； 2、福利：提供免费住宿，五险一金（试用期即正常缴纳）； 3、卓越薪酬结构=基础工资+倍增工资+绩效奖金+股权激励+各类福利。 【工作环境】 需适应车间内血腥、异味等实际作业环境，有屠宰行业从业背景者优先录用； 【工作节奏】 每月休息4-6天，接受适度加班安排，如会议、培训或生产高峰期任务需求，属快速发展型企业，工作节奏较快，成长空间广阔； 【晋升发展】 晋升机制完善：每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会，晋升路径清晰明确，支持专员→主管→子公司经理多通道发展，兼顾横向与纵向成长。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入生产一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

工作职责 1. 全面主持专用车生产车间的日常运营管理工作，合理安排生产计划、人员配置及设备资源调配，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2. 推动车间生产流程的持续优化与工艺升级，发现并消除生产环节中的制约因素，提高生产效能与资源使用效率。 3. 制定并落实车间质量控制机制，监督各工序质量标准的执行情况，减少不合格产品产生，确保成品满足行业质量要求。 4. 落实车间安全生产责任制，严格执行安全操作规范，开展安全教育与风险排查，防范各类安全事故的发生。 5. 负责车间团队的管理与发展，组织实施员工培训、绩效评估与团队凝聚力建设，提升整体技能水平与工作积极性。 6. 与技术、采购、物流等职能部门保持高效协同，确保物料供应稳定和技术支持及时到位。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、车辆工程或相关专业背景优先考虑。 2. 拥有2年以上专用车或汽车制造领域生产管理经验，具备车间主任或同类管理岗位实际经历。 3. 具备良好的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能够高效整合车间人力与资源。 4. 具备较强的现场问题识别与应对能力，能迅速处理生产过程中出现的突发状况。 备注：工作地点在河南省新蔡县

任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历，药学、制药或相关专业，统招毕业； 2、具备3-5年生产管理经验，有兽药企业生产管理经历者优先考虑； 3、身体状况良好，工作认真负责，思路清晰，反应迅速，具备良好的沟通与协调能力。 工作职责： 1、全面贯彻落实公司下达的本车间各项生产目标与任务； 2、组织制定、安排及协调生产车间的生产计划； 3、负责车间管理制度的起草、实施、检查与优化改进； 4、负责车间人员的培训、日常管理与绩效考核； 5、组织实施车间生产现场及全流程的质量管控与监督； 6、指导并监督设备的维护保养工作，推动设备的持续改良； 7、监督落实车间5S管理与GMP规范执行； 8、负责生产车间GMP相关记录工作的组织与管理。 工作地点：驻马店上蔡 工资待遇：可面谈

岗位职责： 1.参与对部门年度生产业务工作计划和预算的执行情况按季度、半年度及年度进行评估； 2.根据公司生产计划合理安排资源，并协助组织开展生产活动； 3.根据生产情况和工艺要求，合理安排生产布局，加强现场生产秩序、现场劳动纪律和车间卫生的监督与管理； 4.负责对生产过程中的制造费用、人工成本以及管理费用进行控制，降低生产成本； 5.负责组织本车间员工的安全教育和安全宣传活动，制订并监督实施各项安全措施，保障员工人身安全和各种设施、设备安全； 6.选拔、配备、评价下属人员，组织部门内部技能培训; 任职要求： 1.大学专科及以上学历； 2. 具有食品加工、现场管理、安全管理和质量管理等基础知识； 3. 具有良好的组织协调能力、沟通能力； 4.踏实肯干，有工作思路，行动力强，具有一定的沟通表达能力，较强的责任心； 5. 3年以上速冻行业、食品加工行业及相关工作经验，1年以上管理经验；

【岗位职责】 1. 负责生产部门的整体运作和管理，确保生产计划按时完成。 2. 制定并实施生产流程改进方案，提高生产效率和产品品质。 3. 监督生产过程中的安全标准执行情况，确保员工遵守安全操作规程。 4. 管理生产团队，包括培训、评估和激励员工。 5. 分析生产数据，识别潜在问题，并提出解决方案以降低成本和提高效率。 6. 与其他各部门紧密合作，保证生产计划的顺利进行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，制药、食品等相关专业。 2. 3年以上100人以上制造业生产管理经验，对生产管理有全面的理解和认识，熟悉GMP车间管理。 3. 具备保健品相关的知识和专业技能，熟悉生产流程，有保健品片剂、压片、粉剂、软硬胶囊、口服液、颗粒剂等剂型生产管理经验。 4. 熟悉制造业生产流程及标准，能够熟练使用办公软件和生产管理系统。 5. 具备良好的部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强。

明天汝南县城需要一名替班人员。

驻马店市驿城区招电焊、钢结构安装/打板

河南驻马店招脱硫塔维修岗位，脱硫塔刮鳞片胶泥，需持有高空作业证的人员8名。薪资为每天400元。路工、雨工按半天计算工时。有意者可私信联系。

驻马店市驿城区招消防水，消防电，都是中工中工，能独立安装，半桶水绕路

驻马店市驿城区南海街道南海路驻马店烟厂招指挥1名5700加班22点以后20一小时，不超55，不超50

条件匹配者薪资待遇可议。（门槛明确，条件不符请勿投递） 【岗位职责】 1. 全面负责电工班组管理，定编分工、制定绩效，考核班长工作； 2. 编制电气检修、试验、备件计划和预算，管控进度、质量、成本； 3. 负责人员调配、技能培训、师带徒，管理特种作业证件复审，储备骨干； 4. 组织电气安全管理、隐患排查、事故复盘，落实两票三制、防雷防爆； 5. 统筹高低压供配电运行，审批倒闸操作、停送电方案； 6. 停电、电气故障时现场指挥抢修，组织事故分析并落实整改预防； 7. 对接内部各部门，统筹检修窗口，减少对生产影响； 8. 对接电网、设备厂家、应急部门，办理停电、并网、迎检等事宜； 9. 建立电气设备台账与档案，编制电气制度、规程、应急预案； 10. 落实能源计量器具检定，配合能耗监测，负责光伏并网计量运维。 —————————————————— 【任职要求】 1、大专及以上，电气、供用电、机电一体化相关专业； 2、8 年以上工业电气运维检修经验，3 年以上电气班组主管管理经历，带过 20 人以上电气团队； 3、懂班组绩效、检修预算、应急抢修、跨部门及对外对接；熟悉 10kV 及以上变配电，看懂一二次电气图纸；持有有效可查高低压电工证，能适应值班和抢修； 4、优先：锌冶炼 / 再生有色 / 化工同岗位经验；新建电气项目调试投运经验；35kV 变电站管理经验、电气中级职称 / 技师及以上。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

负责工厂生产管理至售后全流程工作

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，提升资源利用效率。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与推进，统筹调配现场设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：拥有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：依托对业务、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

饮料工厂产线设备现场负责人 【岗位职责】 1. 统筹饮料生产线装备运维、工程师管理、设备保全及技改工作。 2. 保障灌装、杀菌、配料、CIP清洗、吹瓶、包装等全线设备稳定运行。

职责： 1、主要负责猪肉产品的销售工作，涵盖白条、分割品、副产品及冻品等品类。 要求： 2、年龄在20至40周岁之间，具备大专及以上学历，能够独立开拓客户资源，适应长期外出差勤务。

岗位内容： 1. 负责采集、清洗、归整及分析多类数据，涵盖客户消费行为、市场动向以及销售表现等信息。 2. 协同相关部门推进数据质量管控，保障数据的一致性、准确性和完整性。 3. 输出数据分析报告、可视化图表及相关洞察，为管理团队提供决策支持。 任职要求： 1. 具备高效处理大规模数据的能力，精通Excel或同类数据处理工具。 2. 掌握SQL或其它数据查询语言，能独立完成数据提取与处理任务。 3. 拥有数据可视化设计及报告编制的实际经验。 4. 具备出色的逻辑思维与问题分析能力，可迅速构建合理的数据分析框架与应对方案。 此岗位招聘的是统计主任岗 具备团队管理经验者优先考虑

岗位职责： 1、生产计划与交付：根据销售预测与库存情况，制定湿粮车间（罐头、猫条、软包）日/周/月生产计划，统筹配料、前处理、灌装、封口、杀菌、包装全流程，确保订单按时交付。 2、质量与工艺控制：监控关键控制点，包括封口密封性、杀菌温度/时间/压力、净含量等，协同品控部快速处理胀罐、封口不良、异物等质量异常，推动根本原因分析与改善。 3、设备与安全管理：落实设备点检、清洗消毒（CIP/SOP）及日常维护，快速响应绞肉机、斩拌机、灌装机、猫条机、封口机、杀菌釜等常见故障。严格执行安全生产规范，重点监督杀菌釜等压力容器的合规操作，杜绝安全隐患。 4、班组管理：负责20人以上生产班组的日常管理，包括排班、考勤、技能培训、绩效考评与人员稳定。主导车间5S及GMP推行，提升现场管理水平。 5、成本与数据管理：统计分析产量、工时、合格率、原辅料损耗等数据，参与月度盘点及生产成本分析，提出降本增效措施。具备金蝶/ERP使用经验者优先，能通过系统完成生产数据的录入与追溯。 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上学历，食品科学与工程、动物科学、机械等相关专业优先。3年以上食品或宠物食品湿粮生产管理经验，其中至少1年担任主管或资深班长；具有软包灌装类产品（如果冻、猫条、酱包）管理经验者优先考虑。 2、专业技能：熟悉宠物湿粮完整工艺（配料、前处理、灌装、封口、高温高压杀菌），理解杀菌釜的温度-压力-时间曲线原理。能独立判断并处理常见设备运行异常（如灌装不准、封口不牢、杀菌温差等），掌握密封性检测方法（如真空测漏、染色渗透、气囊法等）。了解HACCP、ISO 22000等食品安全体系，能配合完成体系文件执行。 3、软实力：抗压能力强，能在高温、高湿、高节奏环境中务实落地工作。具备良好的沟通、协调与应急处理能力，能跨部门（品控、设备、仓储）解决问题。 【加分项（非必须）】 熟练使用金蝶云星空或其他ERP系统。有新建或改建湿粮产线经验。持有压力容器操作证（杀菌釜）。

●工作内容】 ● 负责生产车间的日常运营管理，确保生产任务按时保质完成； ● 制定并执行生产计划，优化生产流程，提高生产效率； ● 监督生产质量，协调解决生产过程中出现的问题； ● 管理和培训生产团队，提升员工技能与工作效率； ● 与相关部门沟通协作，保障生产顺利进行。 ●任职要求】 ● 大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先； ● 具备3年以上生产车间管理经验，有制造业背景者优先； ● 熟悉生产流程及质量管理标准，具备较强的责任心和执行力； ● 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； ● 有较强的问题分析与解决能力，能适应一定的工作压力。 年龄要求：30-45岁职能类别：生产经理/车间主任

岗位名称：码垛工；打包工；装车工。岗位要求：1.年龄40岁以下（码垛工和打包工）；年龄45岁以下（装车工）。2.码垛工。3.打包工男女不限。薪资待遇：1.码垛工薪资5000-7000元。2.打包工薪资4000-6000元。3.装车工薪资5000-7000元。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源，推动产品价值落地。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与推进，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

【职位职责】 1、全面负责生产部门的日常运营与管理工作，保障生产任务按计划高效完成； 2、策划并推行生产流程优化措施，持续提升生产效能与产品质量水平； 3、检查生产现场安全规范落实情况，确保作业人员严格执行安全操作制度； 4、统筹生产团队管理，涵盖人员培训、绩效考核及激励机制实施； 5、对生产数据进行系统分析，发现运行瓶颈，制定降本增效的改进对策； 6、协同其他职能部门密切配合，推动生产计划有序落地执行。 【职位要求】 1、大专及以上学历，制药、食品等相关专业优先； 2、具备3年以上规模在100人以上制造企业生产管理经验，精通生产管理体系，熟悉GMP车间运作要求； 3、掌握保健品行业基础知识与实操技能，了解各类剂型如片剂、压片、粉剂、软硬胶囊、口服液、颗粒剂等生产工艺及管理要点； 4、熟悉制造业标准化流程，能熟练操作办公软件及各类生产管理信息系统； 5、具备较强的团队组织与跨部门协作能力，拥有良好的沟通协调、谈判技巧和团队合作意识。

岗位职责：在车间进行为期三个月的一线实践培养，第四个月起晋升为班长岗位。 任职要求：需具备大专及以上学历，面向往届及应届毕业生，年龄不超过25岁。