一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源，推动产品价值落地。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理相关专业优先考虑。 3、执行力强，能扎根车间现场发现问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确的职业发展路径，班组长→车间主管→子公司经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 负责车间人员管理，落实作业规范与安全生产要求； 4. 与相关部门协同配合，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养与维修，保障生产设备稳定运行。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有五年以上车间管理相关工作经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具； 4. 具备较强的组织协调能力，能够妥善应对突发情况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历，药学、制药或相关专业，统招毕业； 2、具备3-5年生产管理经验，有兽药企业生产管理经历者优先考虑； 3、身体状况良好，工作认真负责，思路清晰，反应迅速，具备良好的沟通与协调能力。 工作职责： 1、全面贯彻落实公司下达的本车间各项生产目标与任务； 2、组织制定、安排及协调生产车间的生产计划； 3、负责车间管理制度的起草、实施、检查与优化改进； 4、负责车间人员的培训、日常管理与绩效考核； 5、组织实施车间生产现场及全流程的质量管控与监督； 6、指导并监督设备的维护保养工作，推动设备的持续改良； 7、监督落实车间5S管理与GMP规范执行； 8、负责生产车间GMP相关记录工作的组织与管理。 工作地点：驻马店上蔡 工资待遇：可面谈

1. 负责车间生产管理，确保生产计划按时达成； 2. 持续优化作业流程，提升生产效率； 3. 组织员工管理，落实操作规范与安全生产； 4. 对接相关部门，协调物料及资源供应； 5. 监督设备保养与维护工作。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历，药学、制药或相关专业，统招全日制优先； 2、具备3至5年生产管理经验，有兽药生产企业相关管理工作经历者优先考虑； 3、身体状况良好，工作踏实严谨，逻辑性强，具备良好的组织协调与沟通能力。 工作职责： 1、全面推动并落实公司下达的本车间各项生产目标与任务执行； 2、组织制定、部署及协调车间的生产计划，确保生产有序进行； 3、负责车间管理制度的起草、实施、监督及持续优化； 4、组织开展车间人员的日常培训、团队管理与绩效考核； 5、对生产现场及全流程质量控制进行监督与管理，确保合规运行； 6、指导并监督设备的日常维护、保养及技术改进工作； 7、推进车间5S管理与GMP规范的执行落地； 8、负责生产车间GMP相关记录的审核与管理工作。 工作地点：驻马店上蔡 工资待遇：可面谈

【职位职责】 1、全面负责生产部门的日常运营与管理工作，保障生产任务按计划高效完成； 2、策划并推行生产流程优化措施，持续提升生产效能与产品质量水平； 3、检查生产现场安全规范落实情况，确保作业人员严格执行安全操作制度； 4、统筹生产团队管理，涵盖人员培训、绩效考核及激励机制实施； 5、对生产数据进行系统分析，发现运行瓶颈，制定降本增效的改进对策； 6、协同其他职能部门密切配合，推动生产计划有序落地执行。 【职位要求】 1、大专及以上学历，制药、食品等相关专业优先； 2、具备3年以上规模在100人以上制造企业生产管理经验，精通生产管理体系，熟悉GMP车间运作要求； 3、掌握保健品行业基础知识与实操技能，了解各类剂型如片剂、压片、粉剂、软硬胶囊、口服液、颗粒剂等生产工艺及管理要点； 4、熟悉制造业标准化流程，能熟练操作办公软件及各类生产管理信息系统； 5、具备较强的团队组织与跨部门协作能力，拥有良好的沟通协调、谈判技巧和团队合作意识。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入生产一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

岗位名称：生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责： 1、依据公司战略发展目标，编制生产计划，建立完善的生产业务规范，保障生产流程高效有序开展； 2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控工作，确保生产过程零隐患、合规化，推动屠宰厂区标准化建设； 3、持续优化生产工艺与设备技术，提升产品质量水平，更好契合市场需求； 4、组织实施车间人员的培训、绩效评估与激励机制，培育骨干力量，储备优秀管理人才； 5、通过企业专项培养体系，加速成长为具备高水平技能与综合管理能力的生产或管理专业人员； 任职要求：大专及以上学历 岗位福利：五险一金；免费住宿；各类节假日福利； 岗位经验：不限经验，由资深师傅一对一指导带教； 成长路径：生产管理岗-车间班长-车间主管-子公司生产经理

招聘营业员，岗位为服装导购。年龄、性别、经验和学历均不限。工作时间为早8:00上班，早班18:00下班，晚班夏季21:30下班，冬季20:30下班，实行一天一倒班制。白班有两小时吃饭时间，晚班下午有一小时吃饭时间。薪资范围为2000-5000元。招聘人数为10人。工作地址位于泌阳县行政路邮政局斜对面。

招聘理货员。干活麻利，服从管理。薪资福利面议。招工人数为10人。工作地址位于泌阳县花园街道北二环金色港湾东南侧约250米。

招聘收银员，，要求干活麻利，服从管理，有收银经验。薪资福利面议。招工人数为2人，有经验者优先。工作地址位于泌阳县花园街道北二环金色港湾东南侧约250米。

招聘装卸工3名。年龄、性别、经验、学历均不限。会驾驶4米2货车者优先考虑。工作时间为下午半天班，负责快递装卸及拉货。薪资为每月3000至3500元。工作地址位于泌阳县泰联国际广场红绿灯向西500米路南工业区远通新材料厂院内。

招聘服务员3名。年龄要求为18至45周岁，性别不限，经验与学历均不限。工作内容包括：负责餐厅或酒店前厅的日常服务工作，如迎宾、点单、上菜、结账；保持前厅区域整洁卫生，及时清理桌面及地面；熟悉菜单内容及特色菜品，能准确介绍并推荐菜品；积极与厨房及其他部门沟通，确保订单准确及时送达；处理顾客反馈和投诉，及时上报并协助解决问题；遵守公司规章制度及服务标准，完成上级交办的其他任务。薪资福利为月薪2800-5000元，并提供年终奖金、奖励计划及生日福利。工作地址位于河南省驻马店市泌阳县人民路与文化路交叉口向东50米路南（万隆生活广场对面）。

保质保量完成计划部下达的生产任务单，控制生产过程中的损耗，抓好质量，做好现场6S管理，安全，保证设备的正常运行。 要求：有5年以上生产管理经验，年龄在35-45岁，大专以上文化

1、负责工厂人员调度 2、指定生产计划完成生产任务 3、基础性技术技能培训

50周岁左右，抗压能力强，有焊接管理经验和车间管理经验。 家住合肥经开区或肥西及周边优先，可提供住宿。 职业技能： 1、需具备生产管理、生产计划、工艺流程等 管道生产 方面的专业知识。 2、掌握生产成本控制、质量管理体系等技能，具备一定的精益生产理念。 3、了解生产设备的使用和维护，具备设备管理经验，熟悉生产安全规范。 工作经验： *具备5年以上生产管理工作经验，有丰富的现场管理和团队领导经验。 学历与专业： *要求具有专科及以上学历，专业为机械制造、管理类等相关专业。 工作地点：肥西县花岗开发区

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产一线工作环境 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责： 1、负责整条线生产计划分解执行 2、负责整条线生产全过程质量管理 3、负责整条线生产成本控制 4、负责整条线安全生产管理工作 5、负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，食品、机械、管理类等相关专业 年龄：25-40岁 性别：不限 工作经验：4年以上生产管理经验，其中至少2年食品行业相关经验；

负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁，确保运行正常 执行设备所需物料的供应与补充工作 专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业

驻马店汽配厂 能接受夜班，主要打磨，看机器，280/天，来了上班。电话：

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

普工数名，学历不限，年龄20~55岁。身体健康，进厂需要提供体检报告。能吃苦耐劳，工作态度认真，手脚灵活，听从领导安排，我们设备操作简单易懂。有意者请直接电话联系； 上班期间，公司免费提供工作餐，如需加班，公司免费提供加班餐;工资：4500-7500元 绩效奖，满勤奖，工年奖，年终奖，五险;

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驻马店南区招聘 车间普工10人！ 1、60 岁以下，身体健康，能吃苦耐劳！ 2、计件工资，多劳多得，月综合4000-6500元。 装卸工5人！ 1、年龄 55 岁以内，身体健康，能吃苦耐劳！ 2、计件工资，多劳多得，月综合5000-8000元！ 以上岗位：12小时两班倒，八点对八点。白班有工作餐，夜班有泡面，可以安排住宿，水电均摊，（）。 联系电话：

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

招车间组长两名。

正阳一手单奥智集团高分子下午2点面试，男女不限总价21年龄:18-50。员工工资18元/小时。长线主要生产：纳米材料电脑电视机扩散板和反射片棱镜片，工作简单。检验，上料下料：抬板包装：打包能吃苦耐劳，能接受两班倒。不体检，恒温车间！工作时间：8.00点到8.00点，每天11个工时，包吃工作餐两班倒，住宿200一个月；水电费平摊：面试地址新厂武宜路南路369号??面试时间：下午2点驻厂老师：丹丹

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，具备问题识别与解决能力；拥有一定的组织管理及沟通协调能力 4、经验：有管理实践经历者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，激励力度大