岗位职责： 1.制定并组织实施生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2.统筹各生产班组的工作安排与协调，保障生产流程衔接顺畅及计划周期有效执行； 3.依据技术规范和工艺标准开展产品质量管控，妥善处理售后客户反馈问题； 4.推行生产管理制度落地实施，主导标准化生产体系的构建与运行； 5.负责车间人员配置、任务分配及团队管理协调工作； 6.负责生产设备的日常管理、检修与维护工作； 7.组织开展生产安全培训，落实现场环境、安全与卫生管理工作； 8.持续优化生产成本结构，定期向公司管理层提交改善建议。 任职条件： 1.具备10年以上相关行业工作经验，其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务； 2.熟悉玻璃深加工全工序生产运作，具备优秀的组织、计划与协调能力； 3.具备出色的运营决策水平与质量管控能力； 4.精通现场管理、成本管控与品质管理体系，有丰富的生产标准化推行经验；

岗位基本信息: 所属部门：工厂管理部 工作地点：[许昌·禹州] 汇报对象：厂长 岗位职责: 1.质量管理：根据质量管理体系的要求，保证出厂产品合格，无重大质量事故发生。 2.生产成本的管理：做好生产系统的生产协调工作，参与、审核生产计划排产并严格执行。 3.绩效管理：负责质量、成本等绩效指标的分解、过程达成方法的制定、达成结果的分析、改进措施的制定。对班组人员绩效结果的评定工作。 4.生产产量订单交期：根据订单，及时安排生产工作，及时与设备、质量、供应部门人员进行沟通，针对影响生产的各种问题进行快速反应，制定措施。 5.人员及团队管理：组织上报梯队培养人员，储备，任用，培训； 6.领导安排的其他临时工作 任职要求： 1.学历/专业：大专及以上学历，食品、管理、机械、机电等相关专业优先，年龄25-40周岁 2.工作经验：2年及以上食品行业生产基层管理相关工作经验,能适应夜班 3.核心能力：思路开阔、沟通协调能力、逻辑思维能力、认真负责、有亲和力、良好的职业道德规范、交际能力、反应能力 工作环境与福利： 工作环境：现代化食品生产工厂，车间洁净规范，办公区域设施完善，提供必要的劳动防护用品。 培养体系：一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。 薪酬福利：[8-10K/月]+绩效奖金+年终奖金+五险+包吃/包住+节日福利+晋升通道清晰。

岗位职责： 1、接受生产经理指导，落实日常生产安排，依据ISO9001体系要求开展车间管理工作，全面负责生产与质量管控，确保公司各项指标顺利达成； 2、根据既定生产计划，科学调配各岗位人力及生产前准备工作，严格执行工艺规范组织生产，及时处理生产过程中的异常情况，消除影响效率的因素，保障产线稳定运行，按期完成产出目标； 3、结合生产任务统筹规划每日车间作业与人员分工，实现各工序高效协同，避免人员、设备、物料和时间的浪费，持续优化成本控制； 4、组织实施对生产人员的日常培训，确保培训内容具有针对性且执行到位； 5、注重员工综合素质提升，加强思想引导与团队建设； 6、组织开展内外部日常巡查，发现问题立即整改； 7、负责设施、设备、工具及备品备件的日常管理，落实预防性维护保养措施，监督员工规范操作，保障设备良好运行状态； 任职要求： 1．具备实际操作能力，有电器装配生产相关经验者优先； 2．具有2年以上生产运营或管理经历，时间意识强，能适应高强度工作节奏； 3．熟悉生产部门运作机制与流程，精通生产调度与现场管控，了解各生产环节关键节点； 4．具备良好的语言表达与文书撰写能力，熟练使用常用办公软件； 5．具备优良的职业素养，执行力强，富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。

岗位职责： 1、全面负责机加工车间的日常运营管理，保障生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品品质，有效控制制造成本； 3、落实设备的维护保养工作，确保设备稳定运行，降低因故障导致的停机频率； 4、推动部门内外的协作配合，及时处理生产过程中出现的各项问题； 5、组织开展人员培训与能力培养，提升团队整体专业水平和执行效率。 任职要求： 1、具有扎实的机加工车间管理背景，掌握机械加工各环节工艺要求； 2、熟练掌握数控设备的操作与日常维护，具备现场技术问题的分析与解决能力； 3、具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能有效带领团队完成既定目标； 4、工作细致严谨，拥有较强的应变能力与判断决策水平； 5、具备良好的职业操守，能胜任高强度、快节奏的生产工作环境。

岗位职责： 1、全面负责机加工车间的日常运营管理，保障生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品品质，有效控制制造成本； 3、组织实施设备的维护保养工作，确保machinery处于良好运行状态，降低异常停机频率； 4、推动部门间及内部团队的协作联动，及时处理生产过程中出现的各项问题； 5、开展人员培训与能力培养，提升团队整体技术水平和工作执行效能。 任职要求： 1、具有扎实的机加工车间管理背景，熟练掌握机械加工各环节工艺要求； 2、熟悉数控设备的操作规范与维保流程，具备现场技术问题分析与解决能力； 3、拥有优秀的团队管理经验及跨部门沟通能力，能有效带领团队完成目标； 4、工作严谨细致，具备出色的判断力和应对突发状况的处置能力； 5、具备高度的职业操守，能胜任高强度、快节奏的生产管理工作环境。

岗位职责： 1、接受生产经理指挥，落实日常生产任务，依据ISO9001体系规范组织车间运作，全面负责车间生产与质量管理，确保公司各项指标顺利达成； 2、根据既定生产计划，科学调配各岗位人力及生产前准备事项，严格按工艺规程组织生产，及时处理生产过程中的异常情况，消除影响效率的因素，保障产线稳定运行，按时完成生产目标； 3、统筹规划每日车间生产安排与人员分工，实现各工序高效协同，避免人员、设备、物料和工时的闲置与浪费，持续优化成本控制； 4、组织开展对生产员工的常规培训，确保培训内容精准、响应迅速、效果明显； 5、注重员工素养建设，加强思想引导与团队管理； 6、牵头开展内部与外部日常巡查，发现隐患或问题立即采取措施整改； 7、负责车间设施、设备、工具及备件的规范化管理，实施预防性维护保养，监督员工严格执行操作流程，保障设备安全稳定运行； 任职要求： 1．具备实际操作能力，有电器装配生产经验者优先； 2．具有2年以上生产运营或现场管理经验，时间意识强，能适应高强度工作节奏； 3．熟悉生产部门运作机制与作业流程，精通生产管控与现场协调，掌握各生产环节关键点； 4．具备良好的语言表达与文字撰写能力，熟练使用常用办公软件； 5．具备优良的职业道德，执行力强，富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。

负责车间生产计划安排，监督并指导生产过程中的各类问题。 职位招聘1人

岗位职责： 1.制定并组织实施生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2.统筹全生产流程中各班组的协调与衔接，落实生产流程管控及周期规划； 3.依据技术规范与工艺标准实施产品质量管理，妥善处理客户售后反馈问题； 4.推行生产管理制度，主导标准化生产体系的建立与日常运行； 5.负责车间人员配置、任务分配及团队协作管理； 6.负责生产设备的日常管理、检修与维护工作； 7.组织开展生产安全培训，落实现场环境、安全、卫生等管理工作； 8.持续优化生产成本结构，定期向公司管理层提交改进方案与建议。 任职条件： 1.具备10年以上相关行业工作经验，其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务； 2.熟悉玻璃深加工全过程生产运作，具备出色的组织协调与计划执行能力； 3.具备较强的运营管理意识与质量控制能力； 4.精通现场管理、成本管控及品质保障体系，有丰富的生产标准化实践经验；

岗位职责： 1.制定生产排程并组织实施，确保生产任务按时保质完成； 2.统筹各生产班组运作，保障工艺流程衔接顺畅及生产周期合理规划； 3.依据技术规范与工艺标准实施质量管理，妥善处理客户售后反馈问题； 4.推行生产管理制度落地执行，主导标准化生产体系的搭建与运行； 5.负责车间人员调配、任务分配及团队协作管理； 6.主管设备运行管理及定期检修维护工作； 7.组织开展安全生产培训，落实现场环境、安全与卫生管理要求； 8.持续优化生产成本结构，定期向管理层提交改善建议报告。 任职条件： 1.具备10年以上相关行业工作经验，其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务； 2.熟悉玻璃深加工全工序生产运营，具备出色的组织协调与计划管控能力； 3.具备较强的经营分析与质量管控决策能力； 4.精通现场运营管理、成本管控及品质管理体系，有丰富的生产标准化实践经验；

岗位内容： 1. 管理生产流程、质量控制和交货期，以确保按时完成客户订单。 2. 制定和执行厂区规划，并监督其实施情况。 3. 对工厂的设备和人员进行管理并优化，提高生产效率。 任职要求： 1. 3年以上制造业高管工作经验，拥有出色的计划、组织和管理能力。 3. 拥有较强的沟通和协调能力，并能够在快节奏的环境中工作。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

水电小工，有工作经验者优先，联系电话，

清港徐斗工业区铁阀门厂招数控老师头4名，数控车间主任1名。联系电话

负责做料车间的人员管理； 负责做料车间出入库； 负责做料工作。

液袋车间/注塑车间/外围车间 岗位职责： 1、全面主持车间日常运营，编制并落实生产计划，保障订单按时保质完成，落实安全生产规范； 2、持续推进现场“6S”管理，优化车间作业环境，提升现场管理水平； 3、负责设备及工装夹具的日常管理与维护，确保生产设备稳定高效运行； 4、落实公司成本管控要求，推动新工艺、新技术应用，在保障安全与质量的基础上持续降低制造成本； 5、定期组织召开生产运营分析会，检查、评估生产运行状况，及时识别问题、分析根源并实施改进措施，保障产线顺畅运转，持续提升生产管理效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产管理相关工作经验； 2、年龄35—45岁，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神； 3、有大型制造企业生产管理经验者优先录用； 4、注塑车间主任需拥有注塑行业10年以上从业经历； 5、液袋车间主任须具备较强的人员管理能力与团队建设经验。 职位福利：绩效奖金、交通补助、通讯补助、节日福利、包住、五险一金、员工食堂

岗位职责： 1、全面负责工厂外围车间的日常运营，持续推动生产效率提升与流程优化； 2、深入掌握生产流程、设备运转及人员配置情况，推进生产现场管理的规范化与标准化建设； 3、参与生产成本管控工作，合理优化资源分配，降低运营成本，提升整体生产效益； 4、主导生产安全风险防控与事故应对，保障生产环境的安全合规运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、工业工程等相关专业者优先考虑； 2、工作经验：具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年生产车间管理实操经历，熟悉一线生产运作； 3、专业技能： （1）精通生产运营体系，掌握生产计划制定、设备维护及现场管理相关专业知识； （2）具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作与资源整合； 4、综合素质： （1）具有扎实的现场管理意识，能够长期驻守一线，及时识别问题并推动改进措施落地； （2）具备出色的分析判断与应急处理能力，可快速应对生产过程中的突发状况； （3）拥有团队领导能力，能有效组织团队完成各项生产任务与目标。

负责钢管制管车间的生产与交付工作，熟悉钢管制管工艺流程。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工食堂、住宿安排； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。 2、培养目标：部门管理骨干或专业技术人才，涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具有创新意识； 福利：提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程规范可追溯。 3、持续维护和优化现有代码，提升系统稳定性与功能性，适应新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并依据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料，主导样机制作、功能调试及设计验证；负责硬件设备的测试工作。 6、整理项目开发过程文档及实验数据记录，确保资料完整准确。 7、配合产品化团队推进量产转化，提供技术支持与问题解决方案。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届毕业生亦可接受。 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU（如STM32、AVR、51系列）的开发与调试技术。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。 5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论；能独立分析并解决电子电路相关问题。 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程技能，熟悉单片机开发环境及常用开发工具。 7、具有良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极提出优化建议。 8、实践能力强，具备电路板焊接经验，能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。

常州电子厂包吃包住 320一天！！！ 320一天！！！ 320一天！！！ 右下角[免费聊]免费聊!!!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!!

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理体系 3.领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范，定期组织安全检查与员工培训，确保零重大安全事故 5.分析运营数据，及时识别问题并提出改进方案，推动工厂精益化、数字化升级 任职要求： 1. 具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年厂长或同等岗位实操经历 2.学历不限，优先考虑大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系、6S现场管理及安全生产法规，持有安全管理人员资格证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队领导力，能适应制造业一线工作环境 5.责任心强，具备成本意识与持续改善思维，熟练使用办公软件及ERP/MES系统

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

岗位职责： 1、按工艺规程操作设备，执行生产流程，确保参数合规； 2、日常巡检、清洁设备，及时报修故障，协助调试保养； 3、监控生产质量，记录数据并处理异常； 4、遵守安全规范，维护5S现场管理； 5、协助完成生产任务跟进、工艺改进、团队培训等； 6、准确填写生产记录，汇报工作进度。 任职要求： 1、高中以上学历，20-40周岁 2、无不良嗜好、可提供无犯罪记录证明； 责任心强，执行力好，能适应两班倒工作，有良好的团队协

后河附近招智能镜组装工5名。要求:有经验，责任心强，服从管理，年龄20-45岁，薪资发放及时。 地址：后河镇王买村 ： 非诚勿扰

有组装机械经验的优先录取，服从管理，工作细心，勤恳爱学，年龄在25至55岁之间。