
生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中及以上五险周末单休不加班
负责车间生产计划安排,监督并指导生产过程中的各类问题。
职位招聘1人
车间生产主管
8000-10000元/月
车间主任10年以上大专及以上有生产管理经验玻璃深加工其他
岗位职责:
1.制定并组织实施生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2.统筹全生产流程中各班组的协调与安排,保障生产环节衔接顺畅及计划周期合理执行;
3.依据技术规范与工艺标准开展产品质量管控,妥善处理售后客户反馈问题;
4.推行生产管理制度落地实施,主导标准化生产体系的构建与运行;
5.负责车间人员配置、任务分配及团队管理协调工作;
6.组织设备日常管理、检修及维护工作,保障设备稳定运行;
7.开展安全生产培训,落实现场环境、安全、卫生等管理要求;
8.持续优化生产成本结构,定期向管理层提交可行性改进建议。
任职条件:
1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务;
2.熟悉玻璃深加工全过程生产运作,具备出色的组织、管理和计划协调能力;
3.具备较强的经营分析、决策判断及质量管控能力;
4.精通现场管理、成本管控与品质控制,有丰富的生产标准化体系建设经验。
机加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责机加工车间的日常运营管理,保障生产任务按计划有序推进;
2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本;
3、组织实施设备的维护保养工作,确保machinery处于良好运行状态,降低异常停机频率;
4、推动部门间及内部团队的协作联动,及时处理生产过程中出现的各项问题;
5、开展人员培训与能力培养,提升团队整体技术水平和工作执行效能。
任职要求:
1、具有扎实的机加工车间管理背景,熟练掌握机械加工各环节工艺要求;
2、熟悉数控设备的操作规范与维保流程,具备现场技术问题分析与解决能力;
3、拥有优秀的团队管理经验及跨部门沟通能力,能有效带领团队完成目标;
4、工作严谨细致,具备出色的判断力和应对突发状况的处置能力;
5、具备高度的职业操守,能胜任高强度、快节奏的生产管理工作环境。
生产管理储备人才
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.参与制定并落实生产计划,保障生产环节高效有序运行;
2.协助开展生产现场的日常管理,提高作业效率与产品品质;
3.跟踪生产过程中的关键指标,快速识别异常并推动问题解决;
4.汇总生产相关数据,评估运行状态,提供可行性优化建议;
5.统筹协调跨部门资源,持续改进工艺流程,降低运营成本。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及现场应变处理能力;
2.了解生产管理体系,有制造业从业背景者优先考虑;
3.工作责任心强,具备良好抗压性,适应高强度工作节奏;
4.沟通表达能力强,善于团队合作与信息同步;
5.积极进取,愿意迎接挑战,期望在生产管理方向长期成长。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产设备管理
岗位职责:
1、接受生产经理指导,落实日常生产安排,依据ISO9001体系要求开展车间管理工作,全面负责生产与质量管控,确保公司各项指标顺利达成;
2、根据既定生产计划,科学调配各岗位人力及生产前准备工作,严格执行工艺规范组织生产,及时处理生产过程中的异常情况,消除影响效率的因素,保障产线稳定运行,按期完成产出目标;
3、结合生产任务统筹规划每日车间作业与人员分工,实现各工序高效协同,避免人员、设备、物料和时间的浪费,持续优化成本控制;
4、组织实施对生产人员的日常培训,确保培训内容具有针对性且执行到位;
5、注重员工综合素质提升,加强思想引导与团队建设;
6、组织开展内外部日常巡查,发现问题立即整改;
7、负责设施、设备、工具及备品备件的日常管理,落实预防性维护保养措施,监督员工规范操作,保障设备良好运行状态;
任职要求:
1.具备实际操作能力,有电器装配生产相关经验者优先;
2.具有2年以上生产运营或管理经历,时间意识强,能适应高强度工作节奏;
3.熟悉生产部门运作机制与流程,精通生产调度与现场管控,了解各生产环节关键节点;
4.具备良好的语言表达与文书撰写能力,熟练使用常用办公软件;
5.具备优良的职业素养,执行力强,富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任包吃交通补助包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责】
岗位职责:1)3年以上手袋厂平车车位组长、生产主管、车间主任等同职工作经验,2)熟悉整个手袋生产流程,懂看纸格,会车办,管理能力和协调能力强.一经录用,待遇优厚
任职资格:我司工厂常年有稳定的订单,出粮准时,主要生产各种缝制类手袋,化妆包,购物袋等.
此岗位工作地点在河南省襄城县产业集聚园区,有意向请联络!!
【职位要求】
·学历不限,1-2年相关工作经验
·有责任心,具备团队协作意识
【工作时间】
·具体时间班次面议
车间生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专及以上有生产管理经验玻璃深加工其他
岗位职责:
1.制定生产排程并组织实施,确保生产任务按时保质完成;
2.统筹各生产班组运作,保障工艺流程衔接顺畅及生产周期合理规划;
3.依据技术规范与工艺标准实施质量管理,妥善处理客户售后反馈问题;
4.推行生产管理制度落地执行,主导标准化生产体系的搭建与运行;
5.负责车间人员调配、任务分配及团队协作管理;
6.主管设备运行管理及定期检修维护工作;
7.组织开展安全生产培训,落实现场环境、安全与卫生管理要求;
8.持续优化生产成本结构,定期向管理层提交改善建议报告。
任职条件:
1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务;
2.熟悉玻璃深加工全工序生产运营,具备出色的组织协调与计划管控能力;
3.具备较强的经营分析与质量管控决策能力;
4.精通现场运营管理、成本管控及品质管理体系,有丰富的生产标准化实践经验;
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产设备管理
岗位职责:
1、接受生产经理指挥,落实日常生产任务,依据ISO9001体系规范组织车间运作,全面负责车间生产与质量管理,确保公司各项指标顺利达成;
2、根据既定生产计划,科学调配各岗位人力及生产前准备事项,严格按工艺规程组织生产,及时处理生产过程中的异常情况,消除影响效率的因素,保障产线稳定运行,按时完成生产目标;
3、统筹规划每日车间生产安排与人员分工,实现各工序高效协同,避免人员、设备、物料和工时的闲置与浪费,持续优化成本控制;
4、组织开展对生产员工的常规培训,确保培训内容精准、响应迅速、效果明显;
5、注重员工素养建设,加强思想引导与团队管理;
6、牵头开展内部与外部日常巡查,发现隐患或问题立即采取措施整改;
7、负责车间设施、设备、工具及备件的规范化管理,实施预防性维护保养,监督员工严格执行操作流程,保障设备安全稳定运行;
任职要求:
1.具备实际操作能力,有电器装配生产经验者优先;
2.具有2年以上生产运营或现场管理经验,时间意识强,能适应高强度工作节奏;
3.熟悉生产部门运作机制与作业流程,精通生产管控与现场协调,掌握各生产环节关键点;
4.具备良好的语言表达与文字撰写能力,熟练使用常用办公软件;
5.具备优良的职业道德,执行力强,富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.制定并组织实施生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2.统筹各生产班组的工作安排与协调,保障生产流程衔接顺畅及计划周期有效执行;
3.依据技术规范和工艺标准开展产品质量管控,妥善处理售后客户反馈问题;
4.推行生产管理制度落地实施,主导标准化生产体系的构建与运行;
5.负责车间人员配置、任务分配及团队管理协调工作;
6.负责生产设备的日常管理、检修与维护工作;
7.组织开展生产安全培训,落实现场环境、安全与卫生管理工作;
8.持续优化生产成本结构,定期向公司管理层提交改善建议。
任职条件:
1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务;
2.熟悉玻璃深加工全工序生产运作,具备优秀的组织、计划与协调能力;
3.具备出色的运营决策水平与质量管控能力;
4.精通现场管理、成本管控与品质管理体系,有丰富的生产标准化推行经验;
生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-2人3-5年高中及以上五险周末单休不加班
负责车间生产计划安排,监督并指导生产过程中的问题处理。
职位招聘1人
打包质检员品检工库管
岗位名称:操作员;全检;仓储物流;品质QC(包括OQC和IPQC);SI人员。
岗位要求:1.操作员:基本操作技能;熟悉包装流程;团队协作和沟通能力。2.全检:产品检验流程知识;质量意识和细节观察能力;独立检验能力。3.仓储物流:仓库管理流程熟悉;物料搬运和整理能力;物流操作经验。
薪资待遇:详细薪酬结构请咨询公司人事部门。
河南许昌黑土风情铁锅炖需要服务员一名,男女不限。年龄(18一55岁),。假期工也可以。电话
服务员1-2人
黑土风情铁锅炖需要服务员一名,男女不限。年龄(18一55岁),。假期工也可以。电话☎同步
课程顾问-全国出差
6000-11000元/月
招生顾问课程顾问交通补助年终奖餐补20人以上经验不限学历不限地推销售较多出差按单提成弹性工作制中学生学前儿童/小学生培训机构线上教育线下教育营销相关专业普通话发音标准有销售经验有教育工作经验
招生老师,长期出差,吃住行公司负责
要求:20-40岁,男女不限,身体健康,吃苦耐芳,可以长期出差!
岗位收获:免费培训+能力成长+收入
招人原则:不重文凭重人品,不求学历求能力。
工资待遇:周薪结算,一周一发工资。
边旅游边赚钱,月收入平均4000-10000
长期出差!包吃包住!
只要你对工作足够热情!那就来吧!
野心不必太大,信心必须够大!
只要努力,绝对钱包鼓鼓!!!
我们是教育行业,负责给英语机构招生工作,简单轻松!
人员要求:
第一,勤劳能吃苦,地推工作属于跟团队到处跑来跑去,
第二,有无经验均可加入,人群:学生家长
第三,需要人才,招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果,人多就需要有管理经验的,这样会让地推工作能快速推进
装配工车间主任
浙江领尚工贸有限公司位于永康市花街镇花街西大道1199号金华市,主要生产电脑支架等优质产品,现装配车间主任岗位空缺一名。
上海松江区岗位职责:1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成2
9000-10000元/月
车间主任包吃月结3-5年全职有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中出现的问题
3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识
4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行
5.定期汇总生产数据,向上级汇报生产进度及改进建议
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉生产运作流程,有制造业背景优先
2.具备良好的组织协调能力和现场管理能力,能有效带领团队完成生产目标
3.工作责任心强,能适应车间工作环境,具备较强的抗压能力和问题处理能力
4.具备基本的沟通表达与办公软件操作能力,能够进行数据记录与分析
5.持有相关职业资格证书或有班组长管理经验者优先考虑
车间生产管理员
7000-9000元/月
车间主任1-2人月结经验不限本科及以上全职接受无生产管理经验
重庆江津急岗一名管理岗!!
重庆建设工业集团(中国兵器子公司)江津分公司招人
岗位要求:要求本科及以上,专业对口(机器、材料成形、金属专业等,优秀者可放宽条件)
职位:车间生产管理员
工作内容:负责车间生产全流程落地
薪资待遇:年薪10-15w,五险一金周末双休(表现好后期可协调回总公司巴南)
️️下周面试
包装主管
1.4-1.5万元/月
车间主任月结高中及以上
一、岗位职责
1.生产计划执行与达成保障:
1)承接公司月度/周度生产计划,分解制定可执行的包装日计划,并确保人员、物料、设备等资源同步到位。
2)实时监控包装作业进度,确保包装节拍与上游生产工序紧密衔接,主动识别并消除瓶颈,对影响生产达成率的包装环节问题负首要责任。
3)建立包装进度看板,每日汇报计划完成情况,对因物料短缺、设备故障等导致的计划延误风险进行提前预警与快速协调。
2.包装流程管理:
1)制定并优化包装作业流程(含塑料、铁艺、软包、沙发等产品的包装标准)。
2)监督包装现场操作,确保符合工艺要求与安全规范(如防潮、防磕碰、堆叠规范)。
3.物料与成本控制:
1)负责包装材料(纸箱、泡沫、珍珠棉、木架等)的采购计划、库存管理及成本控制。
2)推行节约措施,降低包装耗材浪费。
4.质量控制:
1)确保包装成品符合客户要求及运输防护标准,减少运输破损率。
2)协同质检部门处理因包装导致的客诉问题。
5.设备与技改管理
负责打包机、缠绕机等包装设备的日常点检、基本维护及效率提升。
主动提出并推动自动化、半自动化包装改进项目,如引入自动套袋机、智能打包线等,持续降低人工依赖与工时消耗
6.团队管理与效能提升
1)负责包装班组每日排班、岗前培训、多技能培养及绩效考核,提升人均包装效率。
2)落实5S与安全生产管理,确保现场整洁、通道畅通、人员操作规范。
7.跨部门协同与流程推动
1)作为生产与物流的关键接口,每日与生产车间、计划部、仓库核对进度与优先级,确保2)紧急订单与常规订单的包装资源合理分配。
3)参与新品开发阶段的包装方案评审,从量产效率与成本角度提出优化建议。
8.安全与合规:
1)落实安全生产制度,确保操作人员遵守设备使用规范(如打包机、缠绕机)。
2)确保包装标识(如易碎、向上、堆叠层数)符合国家标准及客户要求。
二、任职资格:
1.高中/中专及以上学历。
2.5年以上家具制造行业包装管理经验,熟悉软体/金属/塑料家具包装特性。
3.精通包装材料特性、防护设计与成本核算。
4.较强的执行力与问题解决能力,能应对紧急订单和发货压力。
储备干部(限非电气专业应聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住经验不限本科及以上电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习
2、培养目标:部门管理储备人才或核心技术骨干
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业;
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先;
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利:
1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔;
2、提供员工餐厅、住宿支持;
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
新厂要3个打包看机器的员工包吃住300一天
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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急聘!新厂300/天(包入职包吃住)人走账清不压工资+新人奖金
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:
30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000
【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
工作地址在苏州工作
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300/天月入9500,+过年留任奖5000+包吃住长白班+活简单轻松可带手机
9000-10000元/月
长白班手机厂免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险包住20人以上月结
厂区直招-薪资待遇
基本情况和要求
1.外地人员有所有求职者入职拿到厂牌后,证明是我们厂里员工了,财务会根据求职者的购票记录和支付凭证
2.城区保持宝珠,吃住都在厂里,当天入职,当天安排驻足,厂区直招不收取任何费用
3.无需经验、学历,新员工进场有老员工带
4.长期正式工,短期临时工
5.工作轻松简单,不过安检门,上班可带手机
6.员工苏浙,环境优美,干净卫生,3人间,空调、洗衣机、wifi设备起源。独立卫生间
应聘要求:
1.年龄16-50周岁
2.身体健康无疾病
【工作时间】
1.
2.长白班
3.
4.次月月底发薪,入职1周后周周可预支工资500-800元
工作时间:面议
耳机打包320一天,包吃包住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州电子厂月薪9000,包吃包住,不限经验。
拖车司机C1模修工汽车厂
本地汽车厂下午1点面试
1⃣模修工:35元/时 38岁以内,有汽车行业模修经验!
2⃣料账员:19元/时 36岁以内、男女不限、有库房收发经验、了解办公软件!
3⃣拖车司机:18元/时 36岁以内、有C1驾照、身高160以上!
❤餐补每天10元,商保50元
❤职业体检,工作满月报销!
☎:
【320一天】来几个看机器的人走账清包吃住
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
厂区直聘,普工配合机器生产,320一天可预支,生手老手皆可,过年不回家有留任奖5000元,工作地点在江苏常州、人走账清吃包住、提供夫妻房
生产主管
8000-10000元/月
车间主任10年以上大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.制定并组织实施生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2.统筹全生产流程中各班组的协调与衔接,落实生产流程管控及周期规划;
3.依据技术规范与工艺标准实施产品质量管理,妥善处理客户售后反馈问题;
4.推行生产管理制度,主导标准化生产体系的建立与日常运行;
5.负责车间人员配置、任务分配及团队协作管理;
6.负责生产设备的日常管理、检修与维护工作;
7.组织开展生产安全培训,落实现场环境、安全、卫生等管理工作;
8.持续优化生产成本结构,定期向公司管理层提交改进方案与建议。
任职条件:
1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务;
2.熟悉玻璃深加工全过程生产运作,具备出色的组织协调与计划执行能力;
3.具备较强的运营管理意识与质量控制能力;
4.精通现场管理、成本管控及品质保障体系,有丰富的生产标准化实践经验;
嵌入式硬件开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上硬件开发经验
薪资面议
岗位职责:
1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。
2、撰写相关技术文档,确保开发过程规范可追溯。
3、持续维护和优化现有代码,提升系统稳定性与功能性,适应新需求。
4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并依据测试结果提出有效改进建议。
5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料,主导样机制作、功能调试及设计验证;负责硬件设备的测试工作。
6、整理项目开发过程文档及实验数据记录,确保资料完整准确。
7、配合产品化团队推进量产转化,提供技术支持与问题解决方案。
任职要求:
1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届毕业生亦可接受。
2、具备扎实的C/C++编程能力。
3、熟练掌握主流8位、32位MCU(如STM32、AVR、51系列)的开发与调试技术。
4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。
5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论;能独立分析并解决电子电路相关问题。
6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程技能,熟悉单片机开发环境及常用开发工具。
7、具有良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极提出优化建议。
8、实践能力强,具备电路板焊接经验,能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长葛车间主任招工在线招聘信息,主要招聘许昌车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。