招聘店长两名，年龄30岁至40岁，五官端正，责任心强。 店名：牛肉脸茶叶超市 工作时间：八六8点至下午18点 薪资待遇：2800～3500～5000 我们老板是在有180万粉丝的网红达人，联合数十位网络达人，共同打造400多平方的：“牛肉脸茶叶超市”茶空间，现面向全城，寻找我们的“品牌颜值担当”与空间主理人。几十位网络达人将是店里的常客，您将置身于本地最前沿的社交圈层！ 联系方式：上官先生： 地址：鲁山南环路西穆路交叉口红绿灯向南10米路西。

便利店店长，负责门店日常事务，员工日常排班，负责来货收货，安排员工日常工作。

招店长

[烟花][烟花][烟花][红包][红包][红包]你好抽空帮忙转发一下 宝丰600平方森童厨电卫浴一站式采购展厅 招聘: 店长1名 运营1名 销售导购3名 仓管1名 要求25岁-35岁会拍视频者优先 联系电话: 地址:宝丰县君文路贾复学校北300米(森童厨电卫浴一站式采购)

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

整理货物！按照顾客订单取货

岗位职责： 1、负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品安全标准； 2、制定并实施有效的营销策略，提升餐厅营业额和客户满意度； 3、管理员工排班，进行员工培训，提高团队服务水平和效率； 4、处理客户投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效管理； 3、出色的沟通能力和解决问题的能力，能够处理突发事件； 4、热爱餐饮行业，具有高度的责任心和服务意识。

负责美容门店日常运营管理 -指导美容师进行面部护理、皮肤管理等基础美容手法 -有销售性质工作内容，提升门店业绩-可授课美容美体相关知识[职位要求] -有美容店管理经验优先 -熟悉美容销售流程，具备团队管理能力 _会基本美容手法，有授课经验更佳 _

负责潮玩店的经营管理一·产品的陈列摆放二·和店内员工合作提升销售

负责门店正常运转，员工沟通，等等 有想法电话沟通

招聘，平顶山，叶县，鲁山，襄县，郏县，禹州，许昌，这几个地方要拉煤，拉石子，驾驶员多名，安趟算工资，一月一万到1.2万有意联系

平顶山市湛河区招充电桩安装

平顶山市高新区有点光伏维修活，

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招聘：生鲜经理 薪资：9000-12000元

招聘：鞋品店铺招聘店长（社保+节日福利） 薪资：4000-8000元/月 【鞋品店铺招聘优秀店长】 工作内容：负责店铺业绩、人员管理等。月薪4000-8000，冬季薪资会更高！ 岗位要求：销售能力强，有服装零售、黄金珠宝、汽车房产相关行业销售经验者优先考虑。 岗位福利：7小时工作制、交社保、节日福利、环境舒适。

蓄势待发，新店启航 本味土鲫鱼下饭菜（资源店） 诚邀热爱餐饮的您与我们一同开启全新篇章！ 招聘岗位： 店长、厨师、切配、服务员、洗碗杂工 ✨ 携手新店，共创美味未来！等你来～ 招聘电话：（同） 陈经理

店长 工作地址:西安高新金鹰购物中心（厚德金门店） 统筹门店日常运营，管理销售团队，把控业绩指标，维护客户资源，打造优质服务口碑，统筹门店日常运营，管理销售团队，把控业绩指标，维护客户资源，打造优质服务口碑，3年以上珠宝/奢侈品行业销售+管理经验，懂团队统筹、业绩规划，能带队达成目标 23-45岁

梁山烤肉&渔珺石锅鱼 招聘 店长，工资面议 主管：4800+200 服务员数名工资4300+200（要求长期） 收银员两名工资4300+200（要求长期） 洗碗工一名工资3300+200（要求长期） 后厨配菜：4000+200（要求长期） 前厅人员享受酒水提成和菜品提成（上不封顶） 联系电话，

百家超市运营，根据个人能力来负责业务，工资待遇面谈

主要负责店面销售日常运营客户维护，有社保 无责底薪4000，提成高的能拿两三万，上不封顶

有工作经验，服装连锁或者有大店店长经验优先

单体酒店运营店长

勤劳，踏实

招聘：招聘店长超市运营 永信甄选折扣超市全品类1200平方超市招聘店长一名，底薪6000元～10000元＋绩效＋奖金超市运营总监一名，底薪8000元～15000元＋绩效＋奖金要求有两年以上从事相关行业工作经验

一:负责餐厅的全面管理，包括人员管理，销售管理，库存管理，客户关系维护等。 二:制定和执行餐厅的经营策略，达成公司制定的业绩目标。 三:处理客户投诉，维护餐厅的品牌形象。 四:负责餐厅的团队建设，进行员工培训，提高团队的服务质量和效率。 岗位要求: 1:高中及以上学历，餐饮管理及相关行业者优先。 2:2--3年以上连锁餐饮店长或相关领域从业经验。 3:精通餐厅运营管理，具备丰富的团队管理，销售管理，客户服务经验。 4:良好的沟通能力，领导能力和抗压能力。 5:懂线上线下运营管理经验。

能胜任超市店长职务，有过水果销售经验更加

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

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