招聘优学派AI学习机导购及店长。工作地点位于叶县新大新店。岗位要求年龄在20至45岁之间，需热情主动，善于沟通，热爱学习。

店铺管理

【招聘】因顾客数量与日俱增，大艾·时珍艾公馆招聘店长1名店员2名要求：年龄18-45岁，底薪+提成，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有责任心。地址：凤凰城南门西隔壁电话 备注：老板人很好，没那么多事

年龄35——55岁

要求35——55岁，沟通能力强，有销售经验

周口淮阳区招门店店长

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

例如 品牌故事： 从父母手中接过的30年老店“钱记胡辣汤”，如今升级为“钱少侠”——我们保留传统手艺，融入现代管理。在韩国留学的经历让我学会精细化运营，7年实战验证了品质与创新并重的成功模式。 招募对象： 店长/合伙人：有餐饮经验或创业热情，愿与品牌共同成长 学员：无需经验，肯吃苦学技术，我们提供“技术+管理”全程培训 中老年骨干：欢迎经验丰富的老师傅加入，您的手艺值得传承 为什么选择我们？ 30年口碑保障：老配方+标准化工艺，口味始终如一 全程扶持：从选址装修到运营培训，总部团队一对一支持 多元盈利：堂食+外卖+零售（秘制料包），单店月流水可达XX万（附真实案例） 晋升透明：学员→店长→区域合伙人，能力决定舞台

招聘：营销店长 薪资：3000-6000元/月 招聘店长1名， 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定营销活动方案并执行 2. 分析销售数据，优化商品陈列，提升店铺业绩 3. 管理店铺员工，进行培训与考核，提升团队协作力 任职要求 1. 市场营销等相关专业 2. 具备良好的沟通能力与抗压能力，熟悉店铺运营流程 3. 有1年以上零售店铺管理经验者优先 工作时间：上午7:40~12:00，下午2:30~7:40， 薪资福利：底薪2500~3000另加提成

农垦垦区地是一家全国连锁超市 主要经营来自全国35个垦区 1781个国有农场的绿色有机食品 因公司发展需求 现招聘店长助理数名 工作内容：线下推广以及 配合店内做活动 服务好自己的客户即可 带薪年假 节假日带薪休假 福利发放 生日会 不定期团建等 薪资构成无责底薪+提成+奖金 薪资面议

新厂新能源常州包吃包住，年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

招聘条件福利待遇： （入职公司正式员工，分发员工号，全网可查！） 1.负责公司仓库航空快件配送，3C电子产品，服装，百货，食品，药材等轻抛货。 批量件，主送企业客户 2.就近仓库上班，可以回家。 3.一天2-3趟，上班时间8-10小时 4.年龄20-42周岁，月收入7000-12000，计件提成，多劳多得，吃苦耐劳，有C1驾驶证及以上，无犯罪记录。 5.月休4天（调休） 6.统一缴纳社保 熟悉工作区域，有快递，货运相关经验者可优先考虑 ！ 温馨提示：工作人员比较忙，简历处理不及时，如果有意向，可以直接拨打电话！ 原标题：《公司自有仓库 C照货车司机 交社保》

诚聘C1网约车司机： 一，岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000-15000元， 二，岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三，任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四，上班时间：自己安排，比较自由，能来上海跑车的联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

工作地址：惠州水口6000方超市诚招丶蔬菜主管综合资薪：8000+（高提成+包吃包住）蔬菜领班综合资薪：5000-6000（高提成+包吃包住）要求：熟悉蔬菜品类陈列、懂冲销售、毛利双抓、服从上级安排包吃包住、工作勤快联系江店长电话

汕渔鲜海鲜火锅店招聘：店长8000+年龄28-45岁领班6000+年龄28-45岁服务员4000+年龄20-35岁福利：五险一金、每周休息一天电话：地址：清江浦区漕运西路82号

卡尔美体育招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]店长/导购[勾引][勾引][勾引]工资待遇[玫瑰][玫瑰][玫瑰]3000~5000上不封顶月休两天【要求】年龄20～45岁之间，形象好，销售经丰验富，团队识意强，执行力强工作地点:积家购物中心沈北新区道义南大街33号联电系话：张女士

微信同步[玫瑰][玫瑰]乌鲁木齐市疆麦儿现拉黄面烧烤招聘:[玫瑰][玫瑰]高薪招聘店长2名:薪资；7500-9000转正后综合薪资12000-25000元，年收入20w-30w（会拉牛肉面，在牛肉面店，黄面店干过店长，清餐后厨厨师长经验，干过店长的优先考虑），[玫瑰][玫瑰]前厅主管2名：薪资6000-8000+提成（有快餐店管理工作经验优先考虑，、汉、回）；[玫瑰][玫瑰]拉面师:薪资6000-8500元；+提成（要求会拉牛肉面或喀什把子面）[玫瑰][玫瑰]烧烤师傅:烧烤3年以上工作经验，全部是小烤，9工资5000-7000+提成[玫瑰][玫瑰]后厨厨师长2名:薪资8000-12000（吃苦耐劳，长期稳定，会拉面或烧烤，清餐后厨管理经验丰富）[咖啡]福利待遇:每月4天休，包吃住，全勤奖，工龄奖，学习绩效奖；计件制分红奖节假日休及礼品，生日福利；其他福利待遇好:

诚聘[礼物][礼物][礼物]超市自营水果区水果主管一名主管要求：经验丰富，能带领团队，敢于挑战业绩，能力不强的请绕道，别担误双方的时间联系电话地址：西乡固戍

店长 薪资福利:3k-5k 招工人数:一名 工作地址:桂花大道西路城关镇政府向东五十米路南

招聘：丸碧美容师 薪资：4000-8000元/月 济源市丸碧科技护肤中心现大量招聘 店长/美导老师：月综合薪资 6000 到 15000+ 美容师：月综合薪资 4000 到 8000+ 只做面部！重仪器！简单手法，轻松易上手！ 薪资待遇：底薪+手工费+销售提成+耗卡提成+员工FU利+个人年终奖 感兴趣的直接电话联系吧

许昌多宜方家政急招店长1名！ 要求：有月嫂 / 育婴 / 养老护工 /讲师/家政派单任意一方面的经验 底薪3000 + 高提成 会谈单、会管阿姨、踏实肯干即可 老板放权、不内耗、一起做大做强 工作地点：许昌市区

好想来品牌零食，工作是理货 收银

负责店铺的日常运营工作

超市熟食区柜台店长或店员

河南兰考修脚推拿店诚聘店长以及全能师傅 本店新装修，20多个床位，环境很好，生活方便，有宿舍厨房。 店长要求有管理经验，店长兼专职修脚师。过硬的修脚技术和修复推销能力。待遇面议。 全能师傅保底6500。保底7500。男女不限，短期工不招 电话。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，组织开展员工培训与服务规范指导，提升团队专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户关系，建立良好口碑 5.配合总部营销活动落地执行，及时反馈市场信息，提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能胜任快节奏的门店运营工作 2.沟通协调能力强，具备良好的问题解决能力和抗压能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.中专/技校及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求 5.能够长期稳定工作，适应轮班制及节假日上班安排

【职位要求】 1. 年龄30-45岁，有家政行业、店长经验者优先 2. 会基础手机、简单电脑办公、数据登记即可 3. 1年以上相关工作经验 【薪资福利】 1. 底薪3000元/月 +社保+ 全平台月度总流水3%提成（试用期2个月，工资2800/月） 2. 月度绩效奖金（考核合作小区拓展、人员在册量、投诉率） 3. 工作时间弹性，门店办公，无高强度外勤加班，节日福利