惠美佳生活超市招聘通知因超市业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加入！1.店长1名，有一定的工作经验，工资面议2.收银员3名（要求熟悉电脑收银系统）3.生鲜理货员3名（要求有耐心责任心吃苦耐劳）工资待遇2600＋200满勤工作地点：叶县车站路惠美佳生活超市电话：

【招聘】因顾客数量与日俱增，大艾·时珍艾公馆招聘店长1名店员2名要求：年龄18-45岁，底薪+提成，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有责任心。地址：凤凰城南门西隔壁电话 备注：老板人很好，没那么多事

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

【我们需要这样的你】 有1年以上宠物店管理经验，熟悉门店运营、员工管理、客户服务流程； 熟悉宠物洗护、喂养、寄养等基础护理知识（有相关证书加分！）； 性格热情开朗，沟通能力强，能耐心服务宠物家长； 责任心爆棚！把小可爱们的健康和快乐放在第一位； 有创业精神，能和团队一起打造温馨有爱的宠物家园。

有责任心 有销售管理经验 懂线上线下运营 目标清晰 能够完成公司各项数据达成 销售任务达成 客户维护跟进

维持日常店铺新老客户

岗位职责 1. 全面负责档口日常经营管理，包含菜品选品、研发更新、定价，安排人员做好制作、打餐售卖，把控出餐速度与口味稳定，贴合学生消费需求。 2. 落实档口食品安全、环境卫生，做好食材验收存放、餐具消杀、区域清洁，严格服从学校后勤、食堂管理，配合各项卫生检查、菜品留样等工作。 3. 自主管理档口员工（厨师、营业员），安排排班，管理考勤，做好内部人员协调。 4. 做好成本管控，合理使用食材，减少浪费；维护学生顾客，收集用餐反馈，及时调整菜品。 5. 遵守食堂各项规章制度，按时缴纳相关合作费用，做到自主经营、自负盈亏。 任职要求 1. 热爱餐饮行业，有餐饮实操经验，有食堂/档口经营经验优先。 2. 重视食品安全，卫生意识强，能接受学校食堂严格管理规定。 3. 能吃苦，可以适应学生就餐高峰压力，有团队管理能力。 4. 本人及从业人员需办理有效健康证，无食品行业不良记录。 5. 认同合作模式，诚信经营，不投机取巧。 合作说明 档口场地由食堂提供，合伙人负责人员、菜品运营，具体合作政策面谈。

声悦界招聘门店副店长一名 任职要求： 1、态度端正、勤快踏实、责任心强； 2、沟通大方，服从管理； 3、有无经验均可，可带薪培训。 面试地点：国诚万融汇4楼声悦界 咨询电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘普工 1. 16-55周岁身体健康没有传染病就行 2. 不要求学历，不认识字，不认识26个英文字母都没关系 3. 工作要认真负责，服从领导安排 4.吃住全包，每月工资8000-9000

急招无需经验直接上岗薪酬福利1、月薪8500-9000元，临时工320元一天、 新员工打卡20天激励奖金3800，最短可以工作一个月，工资随走随清3、4、带薪(年假)18天，公司5、招聘要求:1、年龄16-55岁2、不需要学历，不需要经验3、符合要求当天即可入住宿舍第二天上班食宿待遇:1、免费三餐(包吃包住)饭堂有粤/湘/川菜窗口。有主食有面条/馒头/米饭，吃饱为止、2、免费提供住宿、4人间，宿舍配备WIFi、独立卫浴、空调、桌子热水器等用品工作内容:主要给各大品牌方代工手机音响平板口罩医疗器械等成品及零件，贴标签.扫码.组装.包装.质检.物料.仓管等轻松简单岗位坐班有空调,不穿无尘衣需入职的员工，详情请点击消息咨询24小时在线，零费用入职！地址在江苏常州

负责货物安全准时运输，按路线完成配送任务 【职位要求】 - 持C1驾照，三米八平板货车司机公司配车 配资源 有1-2年驾龄 - 无需装卸货，工作轻松省力 - 学历不限，经验不限 【工作时间】 -出车时间自己选择 工作自由 白天出车 ，晚上在家月工资7000左右 【薪资福利】 - 综合月薪6000-8000元，收入稳定可观 - 饭补发放，节省日常开销 原标题：《招聘c1司机》

【金祈藤茶专卖店】全国连锁品牌，工作稳定，氛围轻松～源自“世界硒都”恩施，天然富硒，兼具抗氧化、增强免疫、护心脑、抗衰老等功效的养生茶集硒茶品鉴、养生茶疗、经络调理、硒品零售于一体诚聘：店长店助要求：18-50岁初中及以上学历，亲和力强，有耐心无经验可带薪培训待遇：[烟花]无责底薪3000+提成[烟花]月休4天五险[烟花]工作时间：8:00-12:001:30-5:30咨询请直接电话联系：麒丰店(东城小学旁)：

品辽科牛羊肉高薪招聘司机：3名店员：5名店长：2名年龄20—55岁，待遇面议！电话：（同步）

招聘店长2名，店员6名，年龄20-45岁，底薪+提成+奖金（4000以上），上正常班，节假日休息。

老意法高薪招聘：井号今年新出招聘销售5名店长1名仓库小弟2名井号小白也可要求：要有一批档口2年以上经验，身高163-165、体重100以下、能穿版、能独立跟工作手机、沟通能力强、性格开朗有上进心+底薪+提成+餐补+达标奖电话V：备注，应聘长期稳定的，淡季不炒人、混日子的勿扰！

【招聘岗位】店员3名、店长1名【岗位要求】可长期工作，有家电销售或者销售相关经验优先，工作稳定【薪资待遇】3000-10000元，底薪+提成+节日福利，缴纳五险【工作地址】临城县美的旗舰店【联系方式】

管理店铺，小白可学，时间自由，宝妈可兼职

公司做的全球假发私人订制，目前在线上经营有20年了，同时线下经营实体体验店，公司有自己的工厂，品牌，研发销售团队，公司现有人数450余人。 1、线上流量承接与转化 负责门店抖音、小红书、视频号日常内容输出，维持稳定的更新频率，保持线上曝光。 维护平台后台，及时回复私信与团购咨询，跟进线上引流到店客户全链路，做好承接转化。 2、门店全盘管理 制定门店排班、员工月度考核、货品周 / 月盘点，管控陈列、卫生、工具物料库存。 搭建、迭代门店接待、定制、售后标准化 SOP，编写产品知识、异议处理话术，负责员工日常培训。 处理门店客诉、售后问题 3、客户接待与销售转化 工作日主力接待线上引流客户、自然散客，独立完成试戴、需求诊断、产品匹配、成交闭环。 配合造型师完成高客单 VIP 客户接待，利用线上专业内容塑造产品价值。 当班期间售后到店客户假发清洗、护理 维护自有私域客户，定期推送保养提醒、新品活动，挖掘复购与转介绍。 【我们希望你具备】 1、2年以上店铺管理经验，有假发、服装、美容经验优先; 2、有新媒体以及新零售运营经验优先。 3、能带领团队，积极进取，创造业绩。 薪资结构： 底薪 + 绩效+ 个人销售提成 + 超额奖金（综合月入 1W+，上不封顶）。 福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、外派学习、内部培训

基本要求：爱心、坦诚、勤奋、专业、感恩，遇事要抱吃亏态度，不急功近利、从一点一滴的小事做起； 素质：品德优秀，有敬业精神、责任心和进取心，心理素质良好，有一定的抗压承受能力；

负责店内各类统筹、出餐，踏实能干责任心强，35-50岁区间优先

水果店店长，长期干，有经验，有组织能力，有上进心

一、岗位职责 1、负责门店日常运营：统筹保障门店有序运转，管控卫生安全，管理食材库存。 2、分析经营数据，优化策略，提升客人满意度。 3、团队管理：负责团队建设与员工培训，提升团队稳定性与积极性。 4、维护顾客关系：处理顾客投诉，组织会员日 / 节日活动，提升顾客满意度与复购率。 二、任职要求 1、要求有餐饮工作经验，3 年餐饮行业经验及以上，至少 2 年门店管理经验，连锁品牌或单店独立运营经验优先。 2、熟悉餐饮运营全流程，具有良好的沟通能力与抗压能力。 3、热爱餐饮行业，责任心强，具有事业心与进取心。 三、福利保障: 缴社保/包食宿/节日福利/月休4天/生日假/生日礼 员工活动:月度聚餐/带薪培训 工资8000+

临榆炸鸡腿招聘长期员工3名，店长一名，半天班，薪资2500-3500，，年龄18-40岁，短期工勿扰。

一、岗位描述 1、全面负责咖啡厅的经营工作，维护咖啡厅区域卫生清洁； 2、负责咖啡厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责咖啡厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、制定咖啡厅服务规程与标准，督导店员按照要求做好各项工作，确保质量、高效； 5、配合完成咖啡厅营销活动及季度菜单优化，保障营业额稳定增长。 二、任职资格： 1、年龄20-40岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上意式咖啡实操及管理工作经验； 3、熟悉咖啡厅各项管理工作流程和管理规范； 4、性格外向（E人优先）善于沟通，较强协调能力，能维护好客户关系，具有服务意识，妥善处理客户投诉问题。

岗位职责 1. 全面负责视力健康生活馆整体运营管理，制定门店销售目标并拆解落地，完成月度、季度业绩指标。 2. 负责门店团队搭建、排班、日常管理、员工培训、绩效考核与激励，打造积极专业的服务团队。 3. 接待到店客户，讲解视力防控、眼部养护相关项目及产品，维护老客户，开发新客源，提升复购与转介绍。 4. 把控门店服务流程、环境卫生、仪器设备日常维护、货品盘点及库存管理，保障门店正常运转。 5. 执行总部营销活动、拓客方案，配合线上线下宣传引流，策划门店小型活动，提升门店人气与业绩。 6. 收集客户反馈、市场信息，及时上报门店运营问题，优化服务与销售模式。 7. 负责门店账务、营业数据统计整理，严守门店管理制度与安全规范。 任职要求 1. 年龄25-40岁，学历不限，3年以上实体店店长、门店管理、美业/养生/母婴/教育类门店管理经验优先。 2. 沟通表达能力强，有亲和力、服务意识与销售思维，擅长客户接待与客情维护。 3. 具备团队管理、人员统筹能力，执行力强，能带领团队完成业绩目标。 4. 认同视力健康行业，做事认真负责、踏实稳定，能接受门店轮班制度。 5. 有无视力行业经验均可，公司提供完整专业培训，零基础也可上手。 福利待遇 五险/生日福利/团建旅游/门店分红/绩效提成，薪资具体面议

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 维护食品安全与环境卫生标准，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.身体健康，能适应餐饮行业工作时间安排