行业经验： 岗位职责： 任职要求： 餐饮店长职位描述 岗位职责： 1. 负责餐厅的日常管理和运营，确保餐厅的正常运营和顾客满意度； 2. 制定餐厅的经营计划和预算，并监督实施； 3. 管理餐厅的员工，包括招聘、培训、考核和激励； 4. 确保餐厅的卫生和安全符合相关标准和规定； 5. 负责餐厅的营销和推广，提高餐厅的知名度和美誉度； 6. 协调餐厅与其他部门的合作，确保餐厅的各项工作协调一致。 任职要求： 1. 具有餐饮管理相关专业背景，有3年以上餐饮管理经验； 2. 具备良好的团队管理和沟通能力，能够有效地协调和管理团队； 3. 具备较强的市场营销和推广能力，能够制定有效的营销策略； 4. 具备较强的财务管理能力，能够制定合理的预算和控制成本； 5. 具备较强的服务意识和顾客导向思维，能够提供优质的餐饮服务； 6. 具备良好的卫生和安全意识，能够确保餐厅的卫生和安全符合相关标准和规定。 以上是餐饮店长职位描述，如果您对该职位感兴趣，请按照要求提交您的简历。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 完成收银操作、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，配合团队完成日常运营与活动执行 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本销售技巧与抗压能力，能适应轮班制工作节奏 4.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强 5. 具备团队协作精神，责任心强，注重细节

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协调厨房、前厅及后勤部门，确保各环节顺畅协作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业，认同顾客至上理念

有销售经验，积极向上热情开朗擅沟通，

懂营销手段，策划，经营，工资面谈

大健康行业店长（无责底薪+提成+话补） 公司分别有伊利及恒利康两条产品线。伊利产品涵盖富硒高钙高蛋白羊奶粉、乳铁蛋白、牛初乳、益生菌、驼奶；恒利康产品涵盖柠檬酵素水、柚子酵素水、果蔬清、葛根茯苓植物原浆等。公司工作环境良好，行业前景广阔，公司发展迅速让有能力的你快速升职加薪。每一位员工都有无限的发展空间，真诚欢迎优秀的你能够加入! 店长招聘人数：6人 岗位职责： 1.门店运营管理:全面负责门店的日常运营工作，环境维护等，确保门店高效、有序运转; 2客户服务与关系维护:处理客户咨询与反馈，提升客户满意度，建立良好的客户关系，推动会员销售与客户沉淀; 3业绩目标达成:执行公司营销策略，带领团队完成门店销售及业绩指标，提升门店净利润。 任职要求: 1.有1-3年的大健康行业管理经验的（无经验勿扰） 2.有梦想、找平台、想挣钱的 3.具备良好的沟通能力和服务意识的，能够带领团队高效协作，推动业绩增长。 4.结果为导向，学习能力强，抗压性力强。 薪资待遇： 1、底薪3000-5000 + 团队提成 + 绩效 + 分红 2、节假日放假并发放节日福利

一、岗位职责: 1、货品管理：做好订货、收货工作，安排好每天的销售工作； 2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排；做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作； 3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象； 4、会议管理：严格按公司要求，每天开5-10分钟早会，给店员安排当天工作。 二、任职要求： 1、大专或以上学历，性别不限； 2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧； 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强； 4、有零售或餐饮行业工作经验也可接受 以下地址都招店长，可就近分配

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搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

芭芭购果蔬广场招贤纳士，职等你来！企业理念：心改变，新未来，凝共创未来！●店长：7000-8000元，绩效提成+月休2天+风险100元●果蔬主管：6000-7000元，绩效提成+月休2天+风险100元●商超主管：6000-7000元，月休2天+风险100元●出纳：3000-4000元，月休2天+风险100元。●会计：3000-4000元，月休2天+风险100元●力工：4000-4500元，月休2天+风险100元。●果蔬营业员：4500-5000元，月休3天+满勤+绩效+提成+风险金●商超理货员：3000-3500元，月休3天+满勤200元+风险100元.●猪肉大工：5500-6500元，月休2天+满勤200元+风险100元●文员：3000元-3500元月休3天+满勤200元+风险100元●保洁1800元+风险100元(上下午倒班)提供两餐一部地址：芭芭购农贸果蔬市场(区朝凤街41号铁成市场西南方向200米)一部电话:

芭芭购果蔬广场招贤纳士，职等你来！企业理念：心改变，新未来，凝共创未来！●店长：7000-8000元，绩效提成+月休2天+风险100元●果蔬主管：6000-7000元，绩效提成+月休2天+风险100元●商超主管：6000-7000元，月休2天+风险100元●出纳：3000-4000元，月休2天+风险100元。●会计：3000-4000元，月休2天+风险100元●力工：4000-4500元，月休2天+风险100元。●果蔬营业员：4500-5000元，月休3天+满勤+绩效+提成+风险金●商超理货员：3000-3500元，月休3天+满勤200元+风险100元.●猪肉大工：5500-6500元，月休2天+满勤200元+风险100元●文员：3000元-3500元月休3天+满勤200元+风险100元●保洁1800元+风险100元(上下午倒班)提供两餐一部地址：芭芭购农贸果蔬市场(区朝凤街41号铁成市场西南方向200米)一部电话:

负责店内卫生整洁货品上架销售

高梵GUVET·2026年招聘开始啦店铺位置：哈尔滨红场（旺季期：-）哈尔滨杉杉奥莱（短期快闪店：-12月）招聘岗位：店长、导购薪资结构：底薪+提成+阶段激励导购8k+，店长12k+，收入有保障！！！导购个人销售，店长不参与销售要求：年龄38岁以内，净身高163以上，体重120以内。形象气质佳，有责任心，有户外、服装经验最佳！（销售能力突出，条件可放开）：(请直接加我！！）

郑州北三环花园花园路传统豫菜馆招聘店长：要求3年以上管理岗位经验，传统豫菜店工作经历优先，负责店内统筹管理，员工招聘、培训、客户关系维护等，月薪8千起，每月3天带薪休假，宿舍空调、单独淋浴房等详细情况可电话沟通：下午2点一5点请勿打扰。

全面负责店内日常工作 百货零食生鲜

岗位职责：（急招有经验的领班或餐厅经理，待遇从优，长期合作） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1、做好店面的管理工作，做好新顾客接待和销售工作; 2、做好门店员工的管理工作，做好顾客服务和回访工作； 3、做好进货验收、库存管理等有关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40岁以下； 2、有团队管理、客户管理、商品管理经验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力。 福利：、节日福利、定期团建 薪资：底薪+提成，底薪4000，综合薪资6000-8000

独立接待顾客，服务顾客，独立处理事故或者善后工作

店长 年龄18-45岁，有一年以上相关工作经验者优先；热爱本职工作，认真负责，品行端正，有爱心、耐心；具有良好的沟通能力和较强的服务意识。 薪资福利:底薪+提成，缴纳社保，工资面议。 招工人数:5名 工作地址:河南省三门峡市湖滨区虢国路二街坊（泊景湾）1层

招聘：营销店长 薪资：3000-6000元/月 招聘店长1名， 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定营销活动方案并执行 2. 分析销售数据，优化商品陈列，提升店铺业绩 3. 管理店铺员工，进行培训与考核，提升团队协作力 任职要求 1. 市场营销等相关专业 2. 具备良好的沟通能力与抗压能力，熟悉店铺运营流程 3. 有1年以上零售店铺管理经验者优先 工作时间：上午7:40~12:00，下午2:30~7:40， 薪资福利：底薪2500~3000另加提成

大学餐厅档口管理

有餐饮经验，会管理，沟通能力好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

艾灸推广体验

舒果优鲜连锁水果店招聘简章 【营业员10名】 岗位要求：已满25岁-45岁，上班八小时。 薪资待遇：3000-3500元 【连锁水果店店长5名】 岗位要求：已满25岁-40岁，男女不限3年以上水果店零售行业经验，1年以上管理经验； 工作时间：每天10个小时 薪资待遇：5000-8000元，视工作能力而定，优秀者面谈 【招聘主播运营2名】 岗位要求：主播运营2名男女不限 每天直播4个小时左右，剩余4个小时准备后台，搭建直播间等相关工作。 薪资待遇：4000-6000元，视工作能力而定。 面试地点：禹州市舒果优鲜城市水果仓储批发中心（友谊路店） 联系电话：（同步）