工作内容：接待顾客，讲解训练+配镜方案，维护客户关系，跟进训练效果反馈；协助店内陈列与活动执行。 任职要求：有销售经验，服务意好，沟通能力强；对儿童视力防控有兴趣，愿意学习专业知识；形象端正，亲和力强。 有竞争力的薪资+业绩提成+训练效果奖金 系统的岗前培训（验光、视功能、训练方案、家长沟通话术） 轻松协作的团队氛围，老板直接带教 成长空间：优秀者可参与门店管理与新店拓展

烤鸡店店员，工作轻松，主要是线上销售！

日常理货上货打扫卫生，接待顾客，干活好上手快工资可以面议

岗位职责： 1.负责手作DIY店铺的日常运营，包括产品展示、客户接待及手作指导； 2.协助顾客完成DIY制作，提供耐心细致的服务； 3.维护店铺整洁，管理物料陈列与基础盘点； 4.工作时间：八小时制，每月两天公休； 5.工作地点：新区体育公园 任职要求： 1.年龄30-40岁； 2.动手能力和应变能力强，有亲和力； 3.有无经验均可

漯河十月馨招聘:店长3名，产康师5名，（美容，美体优先）母婴销售10名，直播，剪辑2名，，22-45岁，月工资4000-10000上不封顶，免费培训，月休四天 电话: 微信同号

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淅川金山购物广场超市超市“悦”寿司，披萨招聘 制作及销售人员6名 年龄：20-45岁 工资:+提成+意外险 工作时间：A班6：00—14：00，B班14：00—22：00,一天8小时倒班。 长期小时工四名：早小时工7-11点，晚小时工17：00—21：00（一小时13） 工作地址：淅川购物广场超市内部

30到40之间，勤劳肯干

一天8小时在店。招待客户 整理货物

淇县去漯河安装光伏一起去的联系，要成手

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【招聘】客服 -支持全职/短期《兼职》 【工作简介】 不含销售性质， 不需要打电话， 轻松自由 边玩边玩

招聘：店长薪资：2280-

北京市餐饮连锁店现招聘湘菜炒锅9000-10000（）服务员5000-6000收银5500～6000领班6500-7500前厅经理10000-12000店长12000-15000以上人员18～38岁，身高160以上，体重120内，宿舍近环境好空调洗衣机齐全，月休四天、做满一年有带薪七天休息，有月绩效+满勤奖，不是清真店，电话：

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体验馆招聘 店长1名，店员2名 年龄：男女不限18-50 工作量 早八晚五工作轻松 1店沈阳市于洪区沈辽路 2店市府大路茶城附近 电话：

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招聘啦招聘啦鲜切鸡招聘 促销员1名（长期） 1.每天9小时，（行政班）月休2天 2.2.底薪3000+全勤200+提成 3.身体健康，吃苦耐劳，30-46岁左右有销售经验者优先年龄可放宽 工作地点： 淇县龙凤缘名品店 联系方式： 李主管

招聘：淇县熟食销售（3000-3500）生日会+节日福利+周会奖励+旅游 薪资：3000-3500元/月 福利待遇：淇县熟食销售（3000-3500）生日会+节日福利+周会奖励+旅游 职位职责：门店熟食销售工作。 职位要求：有店员经验者优先。

招聘啦招聘啦鲜切鸡招聘 促销员1名（长期） 1.每天9小时，（行政班）月休2天 2.2.底薪3000+全勤200+提成 3.身体健康，吃苦耐劳，30-46岁左右有销售经验者优先年龄可放宽 工作地点： 淇县龙凤缘名品店 联系方式： 李主管

招聘：导购（3000-6000）薪资：3000-6000元/月岗位薪酬：导购（3000-6000）上六休一岗位职责：做好门店产品销售整理工作岗位要求：有经验者优先地址：多家门店（新区）淇县鑫宇·城市花园御府

工作认真，善于沟通客户，平时家里事不多不耽误上班。

招聘：店员 薪资：50.0元/天·月结 北关喜铺店 8点-5点，一天50，管饭饭 店里以婚庆用品和过年的年画挂饰为主 主要工作就是接待客人，给客人介绍介绍，配东西 最好是结过婚的，咱们工作不累，但是需要热情，开朗

招长期工临时工

[岗位职责] -负责顾客结账，收银及商品核对 -保持收银台整洁，确保账目准确。 【职位要求】 -有收银经验优先，1年以下也可 -学历不限，年龄不限 -工作认真负责，能适应倒班 【工作时间】 -倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：2000-3000元 -基础薪资：2800元 -全勤奖金 -加班补助 -月休两天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先