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岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、分拣及码放工作，确保作业高效准确 2. 按照订单要求核对货品信息，保障出入库数据一致 3. 协助仓库整理与日常清洁，维护作业区域安全整洁 4. 配合团队完成临时调配任务，服从现场管理安排 5. 严格遵守操作规范及安全防护要求，杜绝违规作业 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 有物流仓储或装卸相关经验者优先 4. 学历不限，能适应倒班及体力劳动强度 5. 提供食宿，工作地点为北京

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招聘装卸工（2人）岗位要求1.认识汉字，能看懂送货单据、货物标签；2.身体健康，干活麻利精干，手脚灵活，可配合装卸货物；3.服从门店调度，责任心强，有货物装卸相关经验优先。薪资待遇1.会开货车/送货车辆：月薪6500元；2.不会开车，仅负责装卸：月薪5000-5500元，工资稳定；工作内容门店食材、货物装卸搬运，清点核对货品数量，整理仓储货物，配合配送出车。联系方式电话：

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顺义区司服经理岗位（2名） 1.负责滴滴豪华车司机招募筛选、面试、培训（赋能）、安全监管及服务质量监管等日常工作，落实出行安全管理要求，保障安全运力及高品质服务交付。 2.结合每个司机特质联动多部门落地SOP，提升司机安全意识、服务技能、服务意识，强化团队优质服务共识。(服务管理配比1:60左右的豪华车司机) 3.数据与策略运营：日常监控出车数据，订单完成情况及服务分；分析司机流水，在线时长等数据，协助制定运力提升策略（如高峰期调度）。根据平台要求落地司机奖励方案等。 4.管理车辆：如保养、维修、年检等相关事宜；负责逾期预警，催收等车辆资产风险管控；协助配合办理换车、租车、车辆保险等增值业务。 5.组建司机小队，选拔培养队长；营造团队氛围，增强司机凝聚力与归属感。 6.问题解决与风险管控：协调处理司乘纠纷，交通事故等突发事件；有较强的服务意识，做司机坚强的后盾，给予司机赋能，帮助司机解决问题，传递并激发服务热情。 任职要求： 1.具有2年以上的工作经验，熟练沟通技巧、逻辑性、学习能力强，有自我思考力及执行力，适应高负荷的工作压力。 2.具有一定的管理经验和培训经验，有赋能授课、教学培训、带领团队经验的优先考虑。 3.善于倾听，做事态度认真负责，具有耐心、诚信、细心等良好的品格。 4.具备一定的数据分析能力，并能针对问题给出解决方案。熟悉办公软件和工具使用，最好有驾照，掌握交通、驾驶相关知识。 薪资范围：8000-11000 工作时间：9:30-18:30 周末双休 五险一金 工作地点：顺义区楼台联系 电话：

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