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1，要求：年龄50岁以下，，身体健康，服从管理，有良好的服务意识，能够吃苦耐劳，无不良记录。 2，待遇：管吃住，4000-6000多元/月 会拆装家具的工人优先考虑 3，有意加入者可以电话咨询或者加我微信沟通（电话号码和微信同步）。

北京联塑管道 高薪招聘 20-45 周岁身体健康能识字 工作长期。工作内容：库房配货、卸货、理货 往返于商店与库房之间（熟悉电脑销售系统优先）。薪资范围：6000-7500元/月包吃住。王经理联系电话：

夜班司机19:00–次日5:00，一周休1天满勤税前7500北京各门店装卸衣服45岁以下，持B1驾照，不限学历

岗位职责： 1. 负责超市货物的装卸、搬运及码放工作，确保货品安全、整齐、及时到位 2. 配合仓管人员完成出入库清点与登记，核对单据与实物一致性 3. 协助整理仓库及作业区域，保持现场整洁有序，符合安全操作规范 4. 完成主管临时交办的其他相关辅助性工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应体力劳动及站立作业 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供岗前指导 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 学历不限，初中及以上学历优先 5. 遵守纪律，服从安排，无不良从业记录

缺口3人[爱心]马桥附近京东夜班临工～日结，日结，，现金结账，速报名，放鸽子勿扰。[红包]190价格随高（180+10餐补）！！小件分拣，码拍，拉地牛等，男女不限，59以内都可以，班车接送时间：7：00-7：00[]切记不要穿拖鞋，凉鞋，自带水杯[月亮]下午17.30点隆源门店集合地址：马驹桥附近电话

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岗位职责： 1、承担项目核心模块的架构设计与编码实施，主导财务类系统功能的技术落地，攻克研发环节中的高难度技术瓶颈，提供专业技术支撑； 2、带领初级开发人员成长，参与代码质量评审，持续优化系统运行效率，增强系统的稳定性与可拓展性； 3、参与关键技术难题的攻关工作，促进新技术在项目中的应用与创新； 4、撰写规范化的技术文档与开发标准文件； 5、通过流程改进、配置抽象化及低代码模式改造，保障项目按时高质量交付 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备3-5年Java开发实践经验； 2、熟练掌握Java语言，深刻理解面向对象编程理念及常用设计模式； 3、熟悉Spring Boot、Spring Cloud等主流微服务框架的应用与原理； 4、精通MySQL等关系型数据库，掌握常见的数据库性能调优方法； 5、了解Redis、MongoDB等NoSQL数据库的实际应用场景； 6、掌握分布式系统的设计理念与微服务架构模式； 7、具备较强的故障排查与问题处理能力，有独立应对复杂技术挑战的经历； 8、具备良好的表达沟通能力与团队合作意识，能组织小规模开发团队推进任务； 9、具有大规模分布式系统建设经验者优先考虑

岗位职责: 1、协同IC设计工程师与系统工程师，制定IC设计项目的验证计划，参与验证结果评估，并结合项目特性规划相应的验证策略与实施方案 2、搭建验证环境，运用Verilog、System Verilog、UVM/OVM等语言或工具，高效完成芯片功能与性能的验证工作，推进验证执行及问题调试 3、承担SoC中IP级与整体层级的验证任务，涵盖Pre-sim及Post-sim阶段的仿真验证 4、具备数字电路设计基础及RTL代码开发能力 岗位要求: 1、微电子、电子工程、通信等相关专业硕士及以上学历 2、熟练掌握VCS等仿真工具，具备扎实的test bench编写经验 3、具备良好的职业素养，善于团队协作，沟通表达与学习能力突出 4、了解综合、时序收敛、功耗分析、形式验证等相关流程及工具者优先

有Vibe Coding实践经验者优先（需提供开发工具、所用模型及应用场景的具体案例） 具备实际AI辅助开发经验，能快速捕捉需求痛点，拆解实施路径，并运用AI手段完成开发、调试与测试任务 必备技术栈：SpringBoot、SpringCloud、Redis、MongoDB、RabbitMQ、Kafka 需拥有前端开发能力 有互联网金融项目背景者优先 工作职责： 1、承担项目核心模块的设计与编码工作； 2、参与系统架构规划与技术方案的制定； 3、攻关开发中遇到的复杂技术难题，提供有效技术支持； 4、指导初级工程师成长，参与代码评审工作； 5、持续优化系统性能，提升稳定性与可扩展性； 6、参与关键技术难点突破，推动技术革新； 7、撰写高质量的技术文档与开发规范。 任职要求： 1、熟练掌握后端开发框架（如Spring/Spring Cloud/JPA/MyBatis等），可独立实现常规业务功能； 2、在开发过程中能高效定位问题根源，解决常见技术故障，若无法独立处理可及时寻求协作，防止问题蔓延； 3、熟悉常用中间件技术（如Redis/MQ/Mongo/Kafka/XXL-Job），参与过服务架构的技术迭代升级，支持高并发高可用系统建设； 4、具备带领初级成员快速上手的能力，能够对中小型项目进行排期管理，并协调跨团队合作推进项目落地。

现招聘岗位：（普工装卸工/分拣员）长期工，短期工，假期工退伍军人优先录用。 年龄18-60岁、身体健康，无劣迹行为者，男女不限。 岗位职责： 搬运工:负责卸车，装车，均为30-60斤左右的重量，月结工资9000一个月，满勤奖1500元。 日结工资350元每天，日结，最少工作15天。（日结月结自选） 分拣员；负责分类扫码，叠袋子，缠保鲜膜，月结7000，（满勤奖励1800元）。 日结工资260每天，日结，最少工作15天。（日结月结自选） 以上职位月休4天自由选择可连休（休息带薪一天100） 二，福利待遇：长期工上岗，带薪年假15天，150元一天。 三，食宿安排: 免费提供食宿，水电齐全，行李自己准备。免费提供工作餐。 四，报名须知： 应聘时带好自己身份证复印件及一寸照片到公司面试，面试成功，办理入职、即可上岗。

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岗位职责： 1. 负责超市日常货物的装卸、搬运及分类整理工作 2. 按照订单或调度要求，准确高效完成货品出入库操作 3. 协助进行仓库区域清洁与物资码放，确保作业环境安全有序 4. 配合团队完成临时性物流支援任务，如门店调货、促销备货等 5. 严格遵守安全操作规范，正确使用搬运工具并做好个人防护 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病史 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从管理，能接受排班及临时工作安排 4. 有相关搬运/装卸经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-55周岁

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