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火锅店运营店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
烘焙店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与活动落地,确保标准统一、执行到位 任职要求: 1. 具备门店管理经验,有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强,具备较强的执行力与团队领导力 4. 学历不限,有成功带店经历或相关管理证书者更佳 5. 服从工作安排,能适应轮班及节假日在岗要求
店长3-5人月结全职会修甲按摩得优先录取
亮甲集团保定办 招聘 入职即哈尔滨乐泰药业正式员工,诚聘储备人才! - 店长 5名:4000-8000+ - 店助 10名:3000-6000+ - 业务员 10名:3000-6000+ - 经理 5名:5000-8000+ - 大健康导师 1名:5000-8000+ 要求:30-45岁,性别不限 地点:保定市区及周边各县、徐水
招聘有资源有管理经验足浴店经理
1-1.5万元/月
店长1-2人全职
要求有技师资源,有管理能力,男女不限。
店长+前台接待
2000-4000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
4000-5000元/月
店长3-5人月结全职群运营经验水果经验
京邻生鲜 现招聘 店长1名 要求:年龄35-45岁 有生鲜水果两年以上销售经验,懂陈列 会管理 做事认真负责,执行力强 责任心强,能吃苦耐劳。 福利待遇: 月休2天 基本工资+提成 节假日福利 全勤奖 工资月结(15号)
店长6-10人
1、岗位职责: 蔬菜肉类等食材的清洗、分档、切配处理,并按照炒菜机提示投放食材。 在档口按照客户要求打菜。 收银、及时清理用餐位置及整体环境卫生。 2、任职要求: 基础菜品、肉类切配。 调馅、包包子、馄饨。 经培训后可熟练使用收银系统及后厨设备。 健康证齐全、能适应快节奏工作、基础沟通能力。 有餐厅管理经验优先 工作地点:河北省涿州市南河新村小区 天著玖璋台小区
罗丽丝
4000-5000元/月
店长20人以上
招聘啦 综合底薪2700全勤奖个人提成(阶梯式)节假日双薪提供住宿(管住) 晋升空间:优秀员工—副店长—店长—主管—经理 综合工资:员工 5000-7000 店长 6000-8000 年龄:20-35 五官端正,经验者优先(微信同号) 工作地址 四通购物广场 需要找工作的可以联系我[勾引][勾引][勾引]
店长3-5人月结
全国连锁御坊耳鼻堂(清苑店) 岗位招聘 店员5名 工资:3000到5000元。 工作时间:早8点-晚6点 午休1.5小时 一、带薪培训。简单好操作。一学就会。 二、有责任心,爱岗敬业,性格外向,能说会道,有团队意识。 三、只招聘长期,短期勿扰。 地址:清苑区迎宾中路489号(老县院西魏村路口道北)
销售店长
5000-10000元/月
店长1-2人
负责开发新客户,维护老客户,平时邀约客户到店。
保定蠡县明天用两个钢结构焊工,焊墙檩,要求能登高。工地在桑园,
钢结构安装/打板电焊
明天用两个钢结构焊工,焊墙檩,要求能登高。工地在蠡县桑园,
保定 蠡县
8月9日 23:44拨打电话
保定蠡县招钢结构工人,工地在桑园,
钢结构
招钢结构工人,工地在蠡县桑园,
保定 蠡县
8月9日 23:44拨打电话
长白班免费培训包吃夜班补贴保险餐补加班补贴包住20人以上周结
保定蠡县长白班 周结228元/天 周结/月结+厂内吃住+不扣商保 月结209/228元+5元餐补 周结198/216元+5元餐补 偶尔夜班补贴额外1元/时 男女不限:20周-45岁! 薪资待遇: 模式一:周结 工资元+5元餐补/天198/216元!! 模式二:月结 工资元+5元餐补/天209/228元 吃住:厂内吃住,住宿6人左右/间 餐补每天额外5元/天!
导购6-10人月结
应聘直接拨打电话: 【招聘企业】蠡县建材城尚品宅配业务扩张 【招聘岗位及要求】 1.设计师数名 【工作内容】对接客户量房出装修方案、施工图并跟进工地落地,会CAD,酷家乐软件,沟通能力强,有工作经验者优先。 2.导购员数名 【工作内容】接待到店客户,介绍家装产品,沟通需求促成签单。 - 岗位要求:定制家居行业相关经验者优先,具备良好的客户服务意识与业务沟通能力。 3. 拍摄、剪辑、文案编辑,1名 【工作内容】拍摄家装素材、剪辑短视频并撰写配套宣传文案。 4.监理 【工作内容】有装修工作经验优先,有责任心,善于沟通。 以上岗位,综合薪资3000-8000+,公司氛围好,不定期团建,节日福利,具体薪资面议。 【联系电话】, 【工作地址】蠡县东环永盛建材城二楼(电梯口)
车间长白班保险餐补包住20人以上周结
职位详情 1.20-40周男女不限,长白班为主 做六休一 临时工 2.不穿无尘服 有餐补 3.短期工 恒温车间 4.保定蠡县立讯线束 面就过可以带手机上班人性化管理 5.工资5000-6000元吃饭厂区福利食堂 有餐补 免费厂区内住宿 特别方便 配套设施齐全。
店长服务员剁鱼工打荷
正阳玖隆汇|花千代烤鱼火热招聘岗位:门店店长、厨房主管、厨房打荷、杀鱼岗、服务员待遇优厚,薪资面议,包食宿,有晋升空间踏实肯干,有意向欢迎联系,期待志同道合的伙伴加入!
驻马店 正阳县
8月10日 00:11拨打电话
店长面点
急需招聘,急需招聘,[庆祝][庆祝]百得胜姜酒索面面馆1、招副店长、1名!2、招煮面工人、5名![太阳]第个月工资4500元,包吃!身体良好!经验的做得好的5000元!(只要你优秀,面谈[呲牙])[握手]1、地址在望江菜场,虹桥路附近!2、地址在安阳区安阳小学旁边!3、地址在安阳城附近!4、地址在安阳城627号林女士:
安阳
8月9日 23:48拨打电话
河北邢台招聘店长,要求有工作经验。薪资福利包括底薪、提成、五险及带薪休假。
店长
招聘店长,要求有工作经验。薪资福利包括底薪、提成、五险及带薪休假。
邢台
8月9日 23:30拨打电话
店长月结
广西万乡河餐饮东盟分公司高薪招聘:饭堂超市店长(公立学校),年龄55岁以下,要有三年以上管理学校超市的经验、月底薪5000元(奖金另计)公司帮缴纳社保、寒暑假有薪酬补贴需要在8月中来上班[礼物][太阳][發][福]联系人:陈
广西
8月9日 23:25拨打电话
店长打荷
招聘中餐:店长一名打荷一名年龄20-45待遇底薪3000-6000要求:踏实肯干有责任心位置:长寿菩提一号二期电话:
重庆 长寿区
8月9日 23:22拨打电话
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
店员店长,导购。
3000-8000元/月
店长6-10人月结
店员,店长,直播,业务月工资3000~12,000。用能力说话。包吃住。
廊坊三河市麦记牛奶,店长店员,要求责任心强,吃苦耐劳
3000-6000元/月
店长6-10人月结兼职假期工全职奶茶店工作经验优先
麦记牛奶,店长店员,要求责任心强,吃苦耐劳
捡货员
4000-6000元/月
店长3-5人月结全职
niniso 仓店全职招人啦~ 招聘24H仓店-店长 综合薪资薪资:4000-5500元/月 薪资构成:基本底薪+全勤奖+工龄奖+绩效奖金+夜班补贴+盘点奖金 福利:年假五天、聚餐费水费、夜班补贴、带教奖、节假日三倍工资(详细内容可面谈) 地址:唐山路北名创优品24小时便利店 工作内容: 1、负责线上订单的履约完成: 根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包装袋,然后放置到出货台; 2、订单复核: 检查复核订单内容与货品是否一致齐全,确保拣货商品与容户下单商品完全一致; 3、库存管理: ①收验货:负责收理货物,核对到货单与物品是否无误; ②盘点:在库商品库存的数量准确性及商品外观完好性; ③问题商品的定期清理,定期查看商品日期; 4、处理线上外卖平台的订单问题,顾客的售前售后问题; 5、公司下发的每日作业及临时性反馈作业等,简单轻松。 任职要求: 1、不限经验,要有责任心,做事主动,有较强的适应能力; 2、能熟悉记住商品陈列位置、商品名称等,能在较短时间内找到所需货物。手脚勤快,效率高,没单拣货时可以适当休息; 3、服从公司调动,能接受倒班制及夜班
店长店助
4000-8000元/月
店长3-5人月结全职
我们是做大健康行业,能接受的来 工作简单,有成熟的工作模式 听话照做,再加上一些自己的随机应变 只要用心,薪资上不封顶 岗位职责:店内全面工作 任职要求:30-45周岁,男女不限!
唐山曹妃甸区烧烤炒海鲜单间唱歌2000多平米!招聘店长一名要求会做线上和自媒体运营!
8000-15000元/月
店长1-2人月结
烧烤炒海鲜单间唱歌2000多平米!招聘店长一名要求会做线上和自媒体运营!
户外店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人 工作地点:吾悦广场二楼 骆驼 薪资待遇:3600提成4天公休五险3-5天年假 综合薪资4500-10000 要求:店长经验 25-38 联系人:张女士 工作时间;上午11点-18:00
店长3-5人全职
褚河港西村赵一鸣省钱超市招聘店长1名理货员5名要求有工作经验者优先工资面议,电话详谈!底薪+奖金+门店福利,每个月休两天联系电话
店长,司机
3000-4000元/月
店长1-2人
负责驿站日常运营,有意者联系
店长
5000-12000元/月
店长1-2人月结全职运营总监,营销经理
岗位:门店店长 1. 年龄22-40周岁,学历不限,形象气质良好,沟通表达流畅。 2. 1年以上数码/手机/智能穿戴/珠宝/零售门店店长或资深领班管理经验,有手机、智能手表门店同行业经验者优先。 3. 熟悉线下实体店运营流程,能接受门店轮班、节假日在岗。 4. 无不良从业记录,责任心强,诚实守信,服从管理。 (二)专业能力要求 1. 产品与销售能力 - 熟悉主流手机、智能手表、健康监测手表、数码配件等产品知识、卖点、价格体系。 - 精通零售销售技巧,擅长大单、高端产品成交,能带头冲业绩,独立接待高端客户。 2. 门店运营管理 - 负责门店日常营业、考勤排班、卫生、仪容仪表、服务标准监督。 - 货品管理:做好入库、出库、陈列、定期盘点,把控库存,避免积压、缺货、丢货。 - 台账、收银、单据核对,保证每日账务清晰无误。 3. 团队管理能力 - 负责店员日常管理、督导、激励、心态疏导,打造积极的销售氛围。 - 开展岗前+在岗培训:产品知识、销售话术、服务礼仪、售后规范。 - 合理分解业绩目标,带领团队完成月度/季度/年度销售指标。 4. 活动与拓客能力 - 配合公司落地新品上市、节假日、店庆等各类促销活动。 - 主动做门店引流、老客维护、社群运营、转介绍挖掘,提升进店量与复购。 5. 售后与客诉处理 - 熟悉数码产品售后流程,能独立处理退换货、维修咨询、客户投诉。 - 妥善化解矛盾,维护门店口碑与品牌形象。 (三)综合素质要求 1. 目标感强,抗压能力强,有较强执行力与统筹能力。 2. 服务意识佳,待人热情,懂得换位思考,维护客户关系。 3. 具备良好的危机处理、临场应变能力。 4. 认同门店经营理念,愿意长期稳定发展。 三、主要工作职责 1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、账务、现场管理。 2. 制定门店销售计划,带领团队完成公司下达的各项业绩任务。 3. 规范门店服务、陈列、卫生标准,提升门店整体形象。 4. 定期盘点库存,把控货品安全,上报缺货、滞销、破损商品。 5. 组织员工培训、考核,提升团队整体销售水平与专业度。 6. 执行公司营销方案,策划门店小型引流活动,拓展客源。 7. 处理客户咨询、售后、投诉,维护老客户,提升客户粘性。 8. 每日上报营业数据、工作总结及问题反馈。 要求:有零售/数码门店管理经验,懂销售、会带团队,熟悉手机、智能手表产品,执行力强,抗压能吃苦。 工作:统筹门店日常运营、人员、库存、业绩、售后,带领团队完成销售目标。
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