店长 有相关行业经验，男女不限，25-45岁，身体健康，服从安排 薪资福利:4000+饭补200元-提成+公休+ 招工人数:2名 ， 工作地址:诚信商厦一楼

店长活泼开朗、有责任心勤劳、人品好，吃苦耐劳，有亲和力，会简单的刀功，会简单处理水果，身体健康。到货果品进行验收、补货、打包、陈列、收银、卫生清洁等日常营业工作。接待顾客，了解顾客需求，推荐合适果品配合完成店内其他相关工作薪资福利:底薪3500加提成月休两天工资每年都涨同工作地址:蠡县广场赵一鸣零食南边阿静家超级水果工厂

要求有技师资源，有管理能力，男女不限。

1.每天工作7小时14:00-21:00 2.每天用官方号直播3小时18:00-21:00 3.每天打扫店内卫生 4.每月休4天 5.配合总部下发通知

有销售经验者优先

招聘、招聘、招聘职责：眼镜验光接待。性别：男女不限要求：18岁-30岁。导购：介绍镜片镜架，后期可以培训验光，工作干净轻松。早晚倒班工作9个小时，有公休，底薪3000提成，有工作经验优先。电话:地址：保定市莲池区瑞安路眼镜工厂店。

洗浴汤泉店总要求十年以上工作经验

保定市蠡县招工地小工一个一天200元9.5个小时，两天活，活轻松不累

保定市蠡县招贴砖，包工，师傅工资在650左右一天

明天在蠡县招聘司机，驾驶135型号的车，工作时间为三四天。

保定市招多联机空调安装，会焊铜管，熟悉多联机空调安装一切流程！能带人干活，工资350，月付4000以上，人走账清！

年龄16-40岁。男女不限。可周结，可月结。 主要负责:线束组装，包装，缠线，质检等岗位随机分配，工作简单轻松，入职后有带薪培训。 恒温车间，可带手机，厂区人性化管理，不穿无尘服，不过安检门 面试当天可安排住宿，（宿舍配有空调，热水，洗衣机Wifi ）免费住宿，水电平摊，有餐补 。 色盲色弱不接受

招聘：店长薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，优化服务流程与标准2.制定销售策略及目标分解，带领团队达成业绩3.统筹人员排班与培训，提升团队专业技能水平任职要求1.市场营销或管理类相关专业2.具备3年以上零售管理经验3..具备优秀沟通协调能力，抗压性强，结果导向

店长薪资福利:4000-7000招工人数:若干名工会关怀、节日慰问、困难补助、岗位带教、专业培训、带薪年假、员工活动、年底评优。

长期招聘保姆，保洁员，月嫂，育婴师，育儿嫂，护工，护理员。家政经纪人，城市合伙人，家政店长。

庄河千韵坊淘货牛甄选超市诚聘店长1名品食饮养32--43岁以内，形象端正，有门店管理销售经验会直播，实习月薪3500转正工资3700-4500根据能力定月休4天联系人孙先生电话

德令哈海西购物中心招聘服装店店长一名。服装店店长经验三年以上，薪资6000-8000，工作地点：德令哈海西购物中心。电话：

劳务公司店员，在自己家里办公，会开货车，年薪6万，上社保，有提成

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，有连锁餐饮管理经验者优先 3. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与抗压能力 4. 具备良好沟通协调能力及团队管理意识 5. 责任心强，注重细节，认同服务导向经营理念

踏实，想挣钱，保定人优先，能和客户正常交流，促进订单交易，底薪2800

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，确保日常门店运营不出问题 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3. 监控库存与商品陈列，优化动销率与货架表现 4. 处理客户咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率 5. 执行公司安排的各项任务，确保公司传达任务顺利落实到位 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的数据分析与问题解决能力，能独立应对突发状况 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力 4. 责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

1.有责任心 2.有学习力 3.带领团队完成业绩目标 4.有过大健康行业工作经验1-3年 5.工资加提成3500-12000

有过店面管理经验 责任心强

执行公司的销售策略，完成销售目标 负责公司鞋类销售 掌握品牌货品知识销售话术 良好的合作意识 遵守公司各项环境制度 基本工资+提成+各项激励 五险一金

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

负责开发新客户，维护老客户，平时邀约客户到店。

工作轻松自由富有年轻人的活力上班时间自由工资收入也是很可观7～1万上不封顶，主要是管理店铺和上架商品以及供应商对接

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和执行力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先