店长年龄24--34岁，有相关服装工作经验薪资福利:*店长岗位综合薪资：月薪1万以上（底薪+提成+奖金）*导购岗位综合薪资：月薪7千-9千（底薪+提成+月奖金+年冠军奖金）。*整体福利待遇：五险+意外险+节日福利+带薪年假+专业培训+生日福利+父母福利+团建旅游工作地址:蠡县公园金街生活广场比音勒芬专柜

地址：蠡县附小学校对面二、樊文花招聘1.护理师（10名）薪资：3000-7000，2.店长（3名）薪资：5000-10000，长白班工作10小时有宿舍要求：年龄18-40岁，有销售经验者优先。有责任心，吃苦耐劳，服从工作安排。电话：

招聘长期 导购：要求：20～35岁，热爱销售行业，积极主动，工作认真负责 待遇：底薪2700月休4天（全勤奖）个人提成（阶梯式提）节假日双薪+住宿 综合工资4000-7000（包住宿）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

洗浴汤泉店总要求十年以上工作经验

实木家具 有经验优先 有责任心

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交。 3. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 4. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

要求有技师资源，有管理能力，男女不限。

【招聘岗位】店长导购【薪资待遇】店长:底薪3200+个提+总提+2天公休=上不封顶！月结！导购:底薪2800+高提成+2天公休=上不封顶！月结！【岗位要求】，年龄40岁以下，形象好，气质佳，待人热情，懂穿搭的，有服装销售经验的【工作地址】安国宜佳旺四楼品牌女装。【联系方式】（同微）

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品知识，准确解答顾客咨询，提升购买转化率 3.负责商品陈列、补货及日常维护，保持柜台整洁有序、形象统一 4.完成销售目标，及时录入销售数据，配合完成日/周/月盘点工作 5.主动收集顾客反馈，协助优化服务流程与产品结构 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 4. 工作认真负责，有团队协作精神和抗压能力 5.能适应轮班制，服从门店工作安排

明天蠡县需要2至3名木工，要求会支泡沫房，采用包活方式，打灰后结账。

长白班，0成本入职 1.要求：16-45周岁，男女不限 2.食宿：管吃住，4-6人间，厂内吃住，节省通勤时间 3.无任何押金 4.操作简单易上手

年龄18–44周岁，身体健康； 学历不限，无需经验，新手有人手把手培训； 无重大疾病，能适应车间上班环境；可接受两班倒 / 长白班 工资：200-300天支持加班！多劳多得！ 住宿4-6人标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间 公司承诺本次招聘全程，不收取求职者任何费用！

盖民房木工，剪力墙，模块，必须成手，能吃苦听话，一天350元月结，供吃供住，每月10号开资，绝不拖欠工资，要求身体健康，没有心脑血管、糖尿病。

保定市蠡县招贴地砖一间30平，18一平

克拉玛依特色餐厅招聘:1、经理或店长1名2、吧员或领班1名3、服务员2名4、火锅配菜1名5、后厨学徒，宰鱼工1名工资待遇3800起-8000要求：至少半年期，补助奖励，短期勿扰，干活主动积极，。联系电话：

[玫瑰][玫瑰]招聘：本店主营高端服饰，现诚聘资深门店店长，统筹门店整体运营管理。工作内容1.根据品牌标准统筹门店运营，完成月度、年度销售指标；2.负责店员团队管理、培训、激励，建立标准化服务流程；3.统筹货品进销存管理，优化陈列、换季搭配，提升进店转化率；4.维护高端会员客户，做好一对一售后与专属穿搭服务；5.执行品牌营销活动，控制门店损耗与运营成本。任职条件1.2年及以上中高端服装门店店长管理经验；2.具备优秀客户服务意识，擅长高端客群维护；3.具备较强统筹、沟通、抗压能力，审美品味佳；4.熟悉零售库存、陈列、会员私域运营。5.年龄30-38岁，定居常州。薪酬福利固定底薪+团队绩效提成带薪年假、系统化培训、纵向晋升渠道薪资优厚：面议[玫瑰][玫瑰]工作地址：江南环球港咨询电话：

店长薪资福利:薪资面议招工人数:各1名工作时间：上午8:00-1:30，下午4:00-7:30，工作福利：月休1天工作地址:东街口

江宁区快餐店需要一名店长，负责店里的管理和运营，有餐饮管理经验，会带团队，敢管敢干

素食餐厅招募店长一人要求：有餐饮经验、亲和力、责任心经营项目：药膳火锅、烤盘、水饺、卤味地点：先锋路306号研古食方素食餐厅联系电话：三哥工资面议（提成、奖金、岗位股）

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

劳务公司店员，在自己家里办公，会开货车，年薪6万，上社保，有提成

一、岗位职责 （一）业绩全盘管控，核心目标：门店月度整体业绩保底15000元 制定门店月度、周、日业绩拆解计划，每日任务，落实到健发师个人业绩、拓客、复购、升单指标，每日追踪完成进度，未达标及时复盘调整方案。 线上抖音团购、美团到店核销转化，拉动整体到店率与成交率，冲刺更高营收。 带领团队做升单、续卡、锁客，提升客单价与整体盈利能力。 （二）团队管理与员工培养 负责健发师招聘、面试、带教，搭建团队日常管理制度，制定考勤、服务规范、绩效考核细则，做好员工日常管理。 定期组织全员专业培训：头皮诊断知识、植物之域全系产品成分解析、项目操作标准、客情维系、成交话术、异议处理技巧，提升全员专业能力与销售能力。 做好员工心态管理，调动团队积极性，合理分配客源，协调员工矛盾，打造稳定、积极、目标感强的服务团队，降低人员流失率。 （三）客户整体运营与口碑维护 搭建门店全套客户档案体系，统筹全员客情维护、周期回访、休眠顾客唤醒，监督员工做好顾客情感链接，提升老客复购、转介绍率。 处理门店客诉、售后问题（如顾客质疑产品、做完护理头皮不适、不满意等），第一时间妥善安抚、给出解决方案，守住门店口碑，维护品牌形象。 接待高端、疑难顾客，亲自面诊做头皮分析，讲解方案，协助员工完成高客单成交。 （四）门店日常运营管理 负责门店货品管理，把控物料使用成本。 管理门店环境卫生、仪器设备保养维护，维持高标准服务环境。 做好每日营业台账登记，核对每日营收、提成、开销，定期向老板提交月度经营报表、业绩分析报告，同步门店经营问题与优化方案。 二、任职要求 有1年以上养发馆、美容院、皮肤管理店店长管理经验，熟悉美业门店运营逻辑，独立带店完成过月度2万以上门店业绩者优先；有头疗、健发行业从业经历优先。 精通头皮生理知识、各类头皮问题诊断逻辑，能熟练掌握植物养发、毛囊清洁、气血养护、草本包裹养黑等项目原理，具备专业知识储备。 极强的目标感、执行力，擅长业绩拆解、数据分析、活动策划，懂得带团队做成交、做拓客、做复购，不躺平，主动为门店营收想办法。 情商高，擅长客诉处理、人情维系，沟通能力出众，既能管理约束员工，也能安抚维护顾客，妥善化解各类经营矛盾。 做事踏实稳重，责任心强，有长期稳定发展意愿，认同植物之域产品理念，服从门店整体经营规划，严格执行门店各项管理制度。 三、薪资考核标准 硬性考核指标：门店月度整体保底业绩15000元，每月必须完成基础指标； 薪资结构：基础底薪 + 门店整体业绩提成 ++ 超额业绩分红 + 全勤奖 + 年终奖； 考核规则：连续两个月未完成1.5万月度保底业绩，进行一对一深度复盘，优化运营方案； 第三个月仍未达标，协商调整岗位或解除聘用关系；超额完成业绩，阶梯式提升提成与分红比例，上不封顶。 四、门店扶持与发展福利 产品、专业、话术全套总部标准化资料支持，可随时同步全套技术与营销方案； 门店自带稳定老客资源+抖音、美团线上持续引流新客，无需店长从零拓客； 经营自主权充足，可自主策划门店营销活动，老板全力配合落地执行； 工作地址：河北省保定市曲阳县 植物之域健发中心

博野县城禄哥手工水饺店招店长一名，待遇4500---12000元，厨师一名，五5000----12000元

招聘 定州信誉楼安姬酸奶招导购员: 一天9小时，两班倒； 试用期7天，每天50元； 转正后底薪+提成，月公休2天（详细薪资面谈）； 早班08:00-12:00；15:30-20:30 晚班10:00-15:30；17:30-20:30 要求:年龄30-40岁 有健康证、有责任心。 服从信誉楼管理 联系人：郭女士 电话

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强、执行力突出 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基础财务与数据分析能力 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业文化 5.无不良从业记录，持有健康证，能适应弹性工作时间

一个在华电，一个省医院超市水果区域

招聘啦 综合底薪2700全勤奖个人提成（阶梯式）节假日双薪提供住宿（管住） 晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理 综合工资：员工 5000-7000 店长 6000-8000 年龄:20-35 五官端正，经验者优先（微信同号） 工作地址 四通购物广场 需要找工作的可以联系我[勾引][勾引][勾引]

底薪加提成 年龄20到45岁

京邻生鲜 现招聘 店长1名 要求：年龄35-45岁 有生鲜水果两年以上销售经验，懂陈列 会管理 做事认真负责，执行力强 责任心强，能吃苦耐劳。 福利待遇： 月休2天 基本工资+提成 节假日福利 全勤奖 工资月结（15号）