岗位职责：负责.有积极性.对工作认真 任职要求：25到40岁 岗位福利：

.负责协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 2.负责统筹管理公司的商务接待工作，指导并协调各部门接待人员有序开展商务接待工作； 3.负责政府各类补贴的申报递交资料工作；跟政府打好关系等 4.负责统筹公司固定资产管理工作，定期组织固定资产盘点，及时解决问题； 5.负责公司日常办公物资物品的采办及台账管理； 6.负责行政文件管理，督促相关人员完成台账录入 7负责上下级公司行政事务的对接，做好上传下达工作 8.协助部门经理做好行政后勤保障事务管理工作

1.协助领导做好公司基本建设、企业管理等方面的调查研究工作，及时总结经验、提出建议、沟通信息。 2.协助领导组织有关部室策划与编制公司企业管理发展规划和年度工作实施计划，参与公司中、长期发展规划的汇编。 3.负责对领导授意的各类综合性工作计划、总结和工作报告组织起草与核稿。 4.负责公司各类会务工作，做好会议记录和会议纪要、决议的起草与核稿。 5.负责各类文件、函件、公告、通知的发布工作，做好内外部来文来函的流转、督办工作，并做好公文资料档案的整理、归档，建立相关台账。 6.负责组织或参与编制公司管理制度，建立、健全管理体系，并对运行情况进行检查、督促。 7.负责组织编制党委、工会、团委年度工作目标和计划，管理好日常事务，掌握公司员工的思想动态，做好组织的发展工作和员工精神文明建设。 8.负责公司各类印信管理、权证管理。 9.负责做好公司资质建设、对口部门评优申报，提高外部美誉度。 10.负责做好公司网站更新，简讯、刊物的编撰，及时编写大事记，加强企业宣传，组织落实企业文化建设。 11.负责处理来信来访，做好外部联系及接待工作。 12.负责非生产性资产（易耗品）的采购与管理。 13.负责总部办公楼物业管理、安保管理、车辆管理、食堂管理、基建管理，协助做好各类行政后勤保障。 14.负责公司退休职工管理，协助领导做好职工慰问等工作。 15.负责公司贯标及信息化建设中涉及办公室的工作。 16.根据需要，为各公司提供条线管理工作指导。 17.根据公司战略发展规划，做好人力资源分析和预测，组织制定人力资源规划，确定人力资源发展计划，做好管理和技术人才的梯队建设。 18.负责建立广泛畅通的人才输入渠道和教育培训渠道，致力于人力资源的可持续开发和利用。 19.负责制订各项人力资源管理制度、通知及工作计划，经批准后组织实施。 20.负责员工岗位管理工作，如修订岗位职责、人员编制分析、岗位变动管理、员工调动管理等等。 21.负责所有正式员工的归口管理，包括组织员工招聘、面试、录用、考察、选拔、调动和人才储备等工作。 22.负责公司劳动用工合同、员工人事档案管理，办理员工合同签订、变更、解除等事务；负责员工入职、调职、免职及解雇人员的交接手续办理工作。 23.负责公司各类专业技术人员技术职称通知、申报工作，建立年度技术职称台帐。 24.负责一、二级建造师的初始注册，变更、注销、延续注册等手续办理。 25.负责制定系统化的员工教育培训计划，牵头实施开展培训计划。 26.负责员工各项社会保险费用的申报工作，按时上报各类报表；向公司会计部门及时、准确地提供相关数据。 27.负责办理员工医疗、养老、工伤等保险和住房公积金缴纳和提取，职工退休审批手续和退休人员管理、服务等劳资工作，处理劳资争议。 28.负责公司员工的人事考核事项，办理对员工奖励、加薪、晋升和降职、处分、辞退等相关手续，处理考核异议。

无服装要求，无需工作经验 不涉及催收、办卡、贷款及外勤任务 主要工作内容为外呼办理增值业务 无责任底薪加提成，综合收入4000-6000元 每月休息6至8天，每日工作8小时行政班 无需加班，准时下班，提供带薪培训 缴纳社保，定期组织团建活动与下午茶 工作环境轻松，团队氛围积极活跃

岗位职责 1.负责公司日常行政事务统筹，包括办公用品采购与管理、会议纪要整理、文件归档等，确保行政流程高效运转。 2.协调各部门间的沟通对接，协助组织员工活动、培训等集体事务，维护积极的团队氛围。 3.处理客户来访接待、电话咨询转接，以及合同、票据等基础文件的初步审核与登记，保障前端服务流畅性。 4.协助上级完成行政报表统计、考勤管理等基础人事行政工作，配合公司合规化运营。 招聘要求 1.学历与经验：大专及以上学历，1年以上行政相关工作经验，有装修/家居行业经验者优先。 2.能力要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的文案撰写与数据整理能力；沟通表达清晰，做事细致有条理，能应对多任务并行场景。 3.职业素养：有较强的责任心与服务意识，对行政工作的规范性、保密性有清晰认知，性格耐心稳重。

工作内容： 一、负责店铺整体形象维护 二、监督员工着装及仪容规范 三、管理员工日常行为标准 四、店内装饰布置的日常维护 五、客户到店接待与动线管理 六、落实集团总部各项管理制度 要求： 一、外形端正，气质良好 二、具备良好的沟通协调能力 三、性格积极乐观，善于交流

1.设备操作：全程使用手机/云台跟随主播拍摄，确保画面平稳、构图得当。 2.话术配合：与主播实时呼应，补充产品亮点，提升直播间的互动氛围。 3.粉丝互动：协助回应弹幕提问，收集用户意见，引导观众完成下单动作。 4.现场协助：按主播需求展示样品、递送道具，快速应对突发情况（如设备调整）。 岗位要求 1.性格外向：具备亲和力，能带动现场情绪，契合主播节奏。 2.反应迅速：理解直播话术指令，及时衔接互动，具备较强应变能力。 3.体力良好：可长时间持握设备跟拍（手臂稳定，不抖不晃）。 4.无经验可：欢迎新人加入，愿意学习直播流程与协作技巧。

1、统筹集团人事行政事务，协调各部门沟通协作，协助下属公司推进日常运营工作； 2、完善集团管理流程体系，建立标准化作业程序，优化档案管理机制； 3、全面负责后勤保障工作及重要接待任务的组织实施； 4、组织安排各类重要会议与活动，跟踪落实会议决议执行情况，完成高层会议记录及纪要整理； 5、主导公司自媒体平台运营及企业品牌宣传工作的策划与执行； 6、参与集团战略规划编制与重大决策过程，牵头制定年度经营计划及重点工程项目配套管理方案； 7、负责董事长日常行程安排及重要商务活动的统筹协调； 8、整体管理公司人力资源相关事务。 任职资格及要求： 1、全日制本科及以上学历，工程管理、安全工程、行政管理等相关专业优先； 2、具备良好的对外联络与公关能力，能妥善处理突发事件，形象良好，亲和力强，工作条理清晰，协调应变能力强； 3、拥有出色的沟通技巧和组织协调能力，执行力突出； 4、文字表达能力强，精通公文写作，熟练操作各类办公软件及AI工具； 5、年龄30-40岁，持有驾驶证，退役军人优先； 6、具备招投标工作经验者优先。

岗位职责: 1.协助主播完成直播前的准备工作及直播过程中的各项执行事项 2.管理直播间环境，保障直播氛围良好、内容合规积极 3.与主播紧密配合，推动日常直播任务顺利完成，优化直播表现 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队合作意识 2.能够灵活应对突发情况，适应快节奏工作变化 3.熟悉电商领域基本运作，具备为主播提供有效支持的能力

岗位定位： 仓库管理 岗位职责: 1. 核实货物信息的准确性，确保型号、颜色及数量无误。 2. 运用仓储管理系统实现库存的高效管控。 3. 维持库区清洁有序，落实分区分类存放制度。 4. 及时处置滞留物品，收发货后立即完成核查工作。 任职要求： 1. 熟悉仓储管理系统的操作流程。 2. 具备较强的整理与分类管理能力。 3. 能够快速应对并解决仓内突发问题。 4. 工作认真负责，保障仓储作业正常运转。

招聘 宿管阿姨，带小孩阿姨，年龄40岁﹣58岁左右，身体健康，干净利索，会做饭菜，会照顾小孩子，像家人一样互相照顾的心态，工资面议。。

安顺平坝一生产矿井招地测技术员1人，薪资14-16w（一月份工资已发），住宿二人间，电话

刨一米差三个工人，电话

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帮华小厂招 工加工中心 1名 数控车床 5名熟练工优先

招聘：行政驾驶员 薪资：面议 工作内容：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作，确保办公环境高效有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，及时跟进并反馈各项行政需求 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位名称：仓库文员、吸塑机学徒、行政人事、叉车工、普工、保洁； 岗位要求：1.仓库文员：熟练办公软件；有经验；年龄2537岁。2.吸塑机学徒：有机械操作经验；年龄45岁以下（无经验者需年龄在35岁以下，大专及以上学历）。3.行政人事：有经验；年龄2537岁。4.叉车工：有证有经验；年龄55岁以下。5.普工：年龄3555岁，初中及以上学历，站岗。6.保洁：年龄4555岁。 薪资待遇：1.仓库文员：薪资3300以上。2.吸塑机学徒、行政人事：薪资3300以上。3.叉车工：薪资4800以上。4.普工：薪资5000以上。5.保洁：薪资2400以上。注：具体工作时间请参照各岗位说明中的时间规定。公司为员工提供了五险、包吃住等福利。

渔联“职”等你来 一、普工招聘岗位： 前段切片：8:30-17：30 （视车间情况加班2～3小时不定） 后段包装：12:00-00:00(视车间情况加班，2-3小时不定) 二、办公室招聘岗位： 行政专员 品控员 外贸跟单员 三、包吃住，，工作满一个月报销。 郑，S：（） 地址：南沙区万顷沙镇红钢路10号第3层

福建福州长乐区湖南镇鹏陈村（邻近空港工业区）正在招聘行政人事专员、设备维护维修管理员和吹塑工。

招前台收银

招聘启事： 1、带货主播2名，副播2名 年龄：22～25岁 身高：160以上 试用期两个月 薪资3500～5500 正式录用5000～8000 应届大学毕业生，播音主持或市场营销专业优先，形象良好，表达清晰，具备较强的语言组织能力与亲和力，条件优秀者优先考虑 2、带货直播间场控2名 年龄：20～25岁 身高：160以上 试用期两个月 薪资3000～5000 正式录用3500～5000 应届大学毕业生，电商或计算机相关专业优先，了解直播流程及销售环节，具备快速应对网络突发状况的能力，形象端正，综合素质佳者优先 3、带货直播运营1名 年龄：20～25岁 身高：160以上 试用期两个月 薪资3500～5500 正式录用4500～6000 应届大学毕业生，市场营销或电子商务专业优先，擅长市场数据分析与营销方案制定，熟悉线上运营模式及电商平台规则，形象良好者优先 面试地点：安顺市西秀区家运天城三期15栋4楼1号 工作地址：安顺市西秀区虹山湖百灵希尔顿酒店 联系人：高琳松 联系电话：***********

岗位职责： 1. 整理汇总各类金融经济类信息、数据及行业动态，为管理层决策提供有效支持与建议； 2. 配合总经理推进外部联络事务，协助处理日常运营相关事宜； 3. 在授权范围内参与商务接洽，负责相关汇报与内外部沟通协调工作； 4. 协助统筹安排总经理在金融业务方向的工作日程与行程规划； 5. 快速学习并掌握与公司金融业务相关的专业知识与政策法规； 6. 高效、精准、优质地完成本岗位职责及上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 年龄24-45岁，特别优秀者可适当放宽条件，形象良好，气质出众，具备1年以上同岗工作经验； 2. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、工商管理、市场营销、金融学等相关专业优先； 3. 具备出色的沟通表达能力，擅长与各类人群交流互动，拥有较强的综合分析、协调组织能力，能适应高强度工作节奏，心理素质良好，熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写能力； 4. 为人诚信踏实，积极进取，具备较强的学习意识和抗压能力

1.负责运营学校官方新媒体平台（短视频、直播等），通过直播和短视频形式呈现校园环境、教学成果、特色课程及各类校园活动，全面传递学校文化内涵与品牌形象。 2.策划直播主题并撰写内容脚本，协同团队制定完整的直播执行方案，涵盖课程体验、校园开放日、招生政策讲解、师生互动访谈等内容。 3.直播过程中实时与观众交流，回应学生及家长关于课程设置、招生信息、校园日常等问题，维护直播间良好秩序与互动氛围，增强用户参与感与忠诚度。 4.统计分析直播相关数据，结合观众反馈与流量变化趋势，持续优化内容策略与表现形式，提升账号关注度、粉丝增长及转化效果。 任职要求 1.形象端正，气质良好，具备较强亲和力，普通话标准，表达清晰流畅，拥有良好的镜头表现力与沟通技巧。 2.熟悉主流短视频及直播平台（如抖音）的运营机制，有直播主持、短视频拍摄经验者优先考虑。 3.热爱教育事业，理解学校办学理念与特色，能够准确传达学校核心信息。 4.具备较强的临场应变能力，能妥善应对直播中的突发情况；工作认真负责，可接受灵活排班安排。 5.掌握基本视频剪辑与文案创作技能，或具备与团队协作完成内容产出的能力。 我们提供 1.具有市场竞争力的薪资待遇与健全的福利保障，提供清晰的职业晋升路径。 2.系统化的直播能力培训及教育领域专业知识学习机会。 3.开放融洽的工作环境，拥有与专业团队共同进步的成长平台。 加入我们，用你的表达与创意，记录并传播校园精彩瞬间，助力学校品牌价值持续提升！

上班时间：早上9点-下午5点，中午休息一小时 工作内容：每日直播3小时，发布两条视频 无需经验，小白也可培养 岗位福利：底薪两千，提成上不封顶

招聘驾校 视频发布专员 2000无责底薪+提成+包吃包住 男女不限 不要求经验 专业导师带训 一周内即可上岗 工作地点：普定县鸿运驾校

岗位职责： 1.负责直播期间的客户引流与互动，提升直播间用户参与度； 2.引导观众在直播平台完成下单，并推动客户到店完成核销流程。 3.协同团队策划直播内容与执行方案，持续提升直播表现； 4.定期复盘直播数据，为后续优化提供有效的数据依据。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与亲和力，能够有效吸引并维系客户关系； 2.熟悉电商领域基本运作，能快速融入直播工作节奏； 3.工作积极主动，抗压能力强，具备良好的协作意识； 4.对数据有敏锐洞察力，能借助数据分析改进直播策略。

接单，电话回访客户 工作内容： 1、负责日常文书事务，如文档整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与内部会议并完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和语言交流能力； 2、能自主推进工作，关注执行细节； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围。

1. 具备良好的人际沟通能力 2. 熟悉计算机操作 3. 负责客户休息区域的接待与服务工作 4. 具有主动服务意识 5. 外形端正，气质良好 6. 掌握车辆基础知识 7. 持有驾驶证并能熟练驾驶者优先

岗位职责: 1.负责直播中房产相关话题的讲解，输出专业、准确的房产资讯与建议 2.实时与观众交流，解答其在购房、市场行情等方面的疑问 3.管理直播间的互动氛围，保障内容的专业性与直播流程的顺利进行 任职要求: 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引并保持观众的关注度 2.熟悉房地产市场动态，能够清晰、准确地传递房产相关信息 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队紧密配合完成各项直播任务