店长有1年以上的岗位工作经验薪资福利:工资面议，底薪加全勤奖及月度奖金，月休4天，法定假期补休一天，春节补3天带薪假期招工人数:各1名工作地址:武宣城东新区钱江美域二楼

负责门店日常运营，卤菜制作和销售

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找店长岗，地点广西自治区来宾市，月到手5600-6600，加班另算，日结；做好现场交底与安全确认｜长期有活，工期充足

招聘门店店长 岗位要求：1.线下门店运营：负责门店销售、客户服务、货品陈列及环境管理。2.线上社理：维护社群，定期发布产品信息。3.直播导流与客户服务：引导客户进入直播间，处理线下到店提货、订单核销等流程。 薪资待遇：底薪3000元+销售提成，业绩越高，回报越丰厚。

招聘 1.店长两名 2.头疗师数名(兼职全职均可) 待遇:底薪+提成+全勤奖 月休4天 地址:柳南区飞鹤二路1号谷埠国 际商城F区1/21-3号门面 电话:蓝女士

诺库女装招聘 新店开业 需要有两年以上女装品牌工作经验 店长第一个月保底7000底薪第二个月2500个提10%总提1%至2% 店员第一个月保底4500底薪第二个月1500个提10%. 联系人薛先生

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招聘岗位：门店店长（兼任线上运营）一、主要工作1.门店全盘管理：员工排班考勤、前厅后厨分工、环境卫生、食品安全检查、每日营业对账。2.出品管控：严格把控螺蛳粉汤底、配菜分量与口味标准，管控食材库存、盘点进货，减少原料损耗。3.线上平台运营：打理美团、饿了么店铺，上架菜品、设置优惠活动、优化店铺排名，逐条回复评价、处理外卖售后与客诉。4.门店引流：拍摄短视频发同城引流，维护顾客社群，策划门店促销活动提升营业额。5.妥善处理顾客投诉，维护门店口碑，完成门店月度销售目标。二、任职要求1.年龄24–48岁，持有有效健康证，可适应餐饮早晚轮班、节假日在岗。2.有螺蛳粉门店或餐饮门店管理经验优先，熟悉门店整套出餐流程，可顶岗备餐、出餐。3.会使用外卖商家后台，能简单拍摄剪辑短视频，具备基础算账、盘库能力。4.执行力强、抗压稳得住场面，善于管人待客，责任心强，能长期稳定任职。三、薪资福利底薪+门店业绩提成+全勤奖包工作餐，综合工资6000+月休3天，节日福利联系方式电话：工作地址：鱼峰区

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2.检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3. 协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.无不良记录，服从工作安排，稳定性强 4.有包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低学历不限，识字能理解简单操作指令

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康、无色盲 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

招聘：餐饮服务员薪资：3000-4000元/月迎客引座、接待顾客、点单上菜、换碟加汤、餐后收台，服从安排

破碎机里面加锤子

河南云尉供应链管理有限公司因业务扩展，现招聘A2驾驶员若干名。要求身体健康，能吃苦耐劳，会操作手机基本软件，年龄在55岁以下，持有A2及以上驾驶证，证件齐全有效，驾龄2年以上。熟悉半挂倒车，服从调度安排，无重大交通事故、无酒驾醉驾记录，人品正直、责任心强。能适应短途/长途出车，爱惜车辆，有车队从业经验者优先。 薪资待遇：公司保底月收入6000元，多劳多得，按趟次结算，来回趟次240公里，每趟280元，每月15日发放，不拖欠工资。提供洗澡间、宿舍，夏季空调间。待遇正规，手续简单，入职即可上岗。固定线路为广西来宾至贵港。

招聘工作地址：（新店开业）k11～onmygame职位：店长1福利待遇：底薪+津贴+提成+交保险法定假日三薪底薪提成=4000-7000要求：适应零售业工作环境和工作时间。形象好气质佳具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极。40岁以内。电话付女士同步

【招彩票店店长合伙人】 全职 （我方提供的已正常运营的彩票店，包括营运资质+全套装修） 《职位要求内容》： 1、年龄成年人，身体健康男、女不限，有从业经验优先，无从业经验小白，负责入手包教包会。 2、热爱并认可彩票行业，深知作为零售业态的常青树标杆之称谓，了解彩票的基础常识价值，懂得单彩与双彩店的属性与性价比。 3、(店长方)你方出自备循环资金(循环自用)+出人力资源，可占股（50%∽80%+）不等，根据承担房租成本调整占股比例，签订合作协议。 工作时间自主灵活，空闲时间可打游戏可玩手机。 4、 除我方提供专卖店外，包括提供前期操作培训+后期运营指导 5、本信息长期有效，市内其他区域位置不定期会有多店余位可供选择！目前市高新区及天府新区尚有店余位。欢迎信息或来电详询！

招聘：店长薪资：4000-6000元/月岗位职责：1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系；7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；8、做好餐厅安全和防火工作；9、协助餐厅经理对属下的培训工作。任职资格：1、高中以上学历*岁以下，外形良好，有XX年以上餐厅管理工作经验；2、熟悉餐厅的运作及经营；3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力；4、有较强的管理能力和责任心。

【工资待遇】 - 3个月试用期，试用期4500左右；入职可交社保，转正后5000-6000； - 15号发工资； - 两班倒无夜班 【上班时间】 早班7：00-15：00 中班15：00-23：00 【工作要求】 - 长期，25-45，无纹 身不染发不抽烟； - 有2年以上便利店商超行业门店店长工作经验，或者3年以上销售及销售管理经验；

招聘：精通乡下土菜的师傅，手艺要过硬，薪资待遇8000-10000，招聘一个优秀店长薪资待遇6000-8000半吊子勿扰，电话

招聘：餐饮经理薪资：8千-1万1.负责制定餐饮部各项业务计划、组织、协调、指挥和控制各管辖部门准确贯彻实施；<br/>2.主持本部门例会，听取各部门汇报，督促工作进度，解决工作中的问题；<br/>3.负责本部门安全和日常的质量管理工作，检查和督促各部门严格按照工作规程和质量标准进行工作，实行规范作业；<br/>4.负责按月进行经营活动分析，研究当月经营情况和预算控制情况，分析原因，提出措施，改进管理，开拓市场，厉行节约，提高经济效益；<br/>5.负责本部门员工的岗位业务培训，督促各部门有计划的抓好培训工作，提高全员业务素质；<br/>6.建立良好的客户关系，广泛听取和搜集宾客及客户单位意见，认真处理投诉，不断改进工作；<br/>7.审阅当日营业报表，掌握当日预订、货源供应和厨房准备工作情况，了解当日的重要宴请以及来宾的有关情况和特殊要求，认真组织做好一切准备工作；<br/>8.负责督促有关人员搞好食品卫生、成本核算、食品价格、供应标准等工作；<br/>9.负责本部门与其它部门的联系沟通，协调配合，搞好工作；<br/>10.负责餐饮部财产管理，拟定各项设备添置、更新和改造计划，不断完善服务项目；<br/>11.负责制定餐饮部管理人员和服务、工作人员的考核标准，认真考核部门管理人员的日常工作业绩，激发员工的士气和积极性，不断提高管理效能；<br/>12.控制食品和饮品的标准、规格和要求，正确掌握毛利率，抓好成本核算，加强食品原料及物品管理，降低，增加盈利；<br/>13.抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，开展经常性的礼貌教育和职业道德教育。<br/>14.抓好设备、设施的维修保养，使之经常近于完好的状态，并得到合理的使用，加强日常管理，防止事故发生；<br/>15.抓好卫生工作和安全工作，组织检查个人、环境、操作等方面的卫生评比，贯彻执行饮品卫生制度，开展经常性的安全保卫、防火教育，确保餐厅、厨房、库房的安全；<br/>16.了解采购部食品原料的进货渠道及价格，并核对进货及库存情况，采取降低成本、减少库存的有效措施，并控制好成本核算，提高毛利率；<br/>17.做好思想引导工作，抓好全部门的团队建设，关心员工日常生活；<br/>18.负责抓好本部门的营销和质量、成本等经营管理工作。

有单独管理油站能力，要有负责人证和安全员证

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控，技能培训及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与指令，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉头疗养发行业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通能力、责任心及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，有数据分析意识和基础财务理解能力 4. 具备服务意识与客户导向思维，能适应轮班及节假日工作安排 5. 工作地点明确，具备本地稳定从业意愿者优先

找合作伙伴的，店长给股份。

全面负责家政公司的运营

管店店长

招聘门店店长 岗位要求：1.线下门店运营：负责门店销售、客户服务、货品陈列及环境管理。2.线上社理：维护社群，定期发布产品信息。3.直播导流与客户服务：引导客户进入直播间，处理线下到店提货、订单核销等流程。 薪资待遇：底薪3000元+销售提成，业绩越高，回报越丰厚。

有管理能力

会包包子，有一定的经验，有管理经验。

管理店面运营，了解市场需求，从而开发建材本质。

负责店里面日常运营