招聘店长。要求热爱美妆零售行业、阳光热情、目标性强。有工作经验者优先。薪资范围为3000-8000元。提供技能培训、节日福利、社保和月度分红。轮班制，每月休息3天。春冬季工作时间为8:30至21:30，夏秋季工作时间为8:00至22:00。班次根据各门店实际情况排班。工作地址位于清新路与新建路东100米路北的康城花园2店。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘店长。要求从事店面管理相关工作2年以上，有烘焙店管理经验者优先。薪资福利包括底薪4500-5000元，以及月休、餐补、保险、社保和业绩奖金。工作地址为茂悦东荟城山麦贝可（L1）。

清远新店超市猪肉主管9000+猪肉师傅7000-7500+水产师傅7500-8000+水产中工5000-5500+要求：有责任心、会叫卖、勤快工作有效率、服从安排管理、懒散人、酱油者勿扰！包吃住、月休2天、具体工资待遇私聊、请张生上班地址：清远市清城区

招聘店长。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括全面负责公司日常运营管理，门店日常排班、人员管理、卫生、安全、设备管理。负责门店招生、销售、会员维护、续费及转介绍，完成门店月度业绩目标。对接家长客户，处理咨询、回访、投诉，维护门店口碑。进行安全巡查，维持教学秩序，保证门店正常、安全运营。负责数据统计、台账整理、活动配合、团队管理及日常培训。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹顾客接待、点单、上菜、结账等全流程服务 2. 监督并落实用餐区域卫生标准，确保环境整洁有序，符合食品安全规范 3.主动洞察顾客需求，提升服务温度与响应效率，妥善处理咨询与一般性投诉 4. 组织执行营业前准备、物料盘点、库存整理及交接班工作，保障运营顺畅 5.协助店长开展员工带教、排班协调与团队协作，营造积极向上的服务氛围 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作 2.具备良好沟通能力、服务意识与亲和力，责任心强，抗压能力佳 3.吃苦耐劳，服从管理，具备基础团队协作与问题反馈意识 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 5.遵守职业操守，认同企业服务理念，愿在门店管理方向长期发展

宵夜档招服务员1名，店长1名，男女不限，下午16:30至凌晨2点半，工资面议，月休二天，工作地，清远旧城湖景湾店电话

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招聘店长2名。要求高中或以上学历，性格开朗、五官端正，具备良好的沟通能力、协调能力、商务谈判能力和销售技巧，能够提供优质的客户服务。需有一年或以上销售工作经验，熟悉全屋定制、家具、家电市场者优先。薪资为综合工资3000-10000元，由底薪加提成构成，上不封顶。工作时间为8小时工作制，每月休息4天。工作地址为连州市欧艺全屋制工厂（邵村附近）。

清远市清城区招光伏安装电焊工有证的

恒温车间+两班倒 免费住宿+水电补贴 五险一金+需要体检 免费厂车接送（黄坑/旧城） 【主营业务】生产光通信无源器件，主要产品为光纤跳线、光开关、分路器等，普工岗位，能适应站立/坐班作业。 【招聘要求】年龄18-45岁(18-20岁需要查6个月流水) 【薪资待遇】 试用期：综合5500-6500/月 转正后：综合6500-8200/月 每月12号发上月工资。 【工作时间】两班倒 白班07:50-11:50，12:50-16:50； 加班17:25-20:25

清远市清城区招开槽/切割、水电

每天安排，新开仓零食新仓-长白班 装卸工—长期工大量要人 长白班 18～55岁，有较强责任心，服从管理，团队意识强，吃苦耐劳 工作内容：主要是装卸零食类，计件多劳多得，免体检，面试合格直接上班，可带手机 当天安排宿舍，住宿免费，水电平摊，中途可预支 月入 基础7000-15000 元以上 当天安排宿舍上班

清远市英德市招开槽/切割，柴油机

店长工作地址:高大嘴精品超市3500-4000元提成

招聘：招聘生活（生鲜）超市店长三名。要求5年以上生活、生鲜超市工作经验，年龄45岁以下，工资待遇8000元至12000元另加业绩考核奖金。工作地点：武汉市黄陂区范围内。有意向请联系我，联系电话：（）。欢迎各位新老朋友推荐人才！谢谢！

利郎男装·高薪诚聘商务服装领军品牌岗位：店长薪资：6000-10000元/月（底薪+高提成+奖金，上不封顶）福利：免费工装、法定假日三薪，带薪休息，带薪培训、清晰晋升通道要求：18-42岁，形象得体，沟通流畅，热爱服装销售；有无经验均可，带薪培养工作：两班倒，环境舒适，团队氛围好工作地址：百货大楼四楼利郎联系电话：（）加入利郎，赚钱成长两不误，期待优秀的你！

招聘茶叶店店长，要求有相关经验，。薪资约为4000元，另加销售额提成。提供食宿，每月有四天公休。联系电话为【电话咨询时，请一定说明在邢台123，谢谢！】。

【POLOWALK全城寻伙伴】门店扩招招聘：店长、店员店长｜有服装门店管理经验，能带团队、控业绩、懂陈列，统筹门店全盘运营店员｜热爱穿搭、形象大方，擅长搭配接待，无经验者手把手带教薪资：底薪+提成+月休+节日福利+入职及上五险品牌直营，晋升通道清晰门店地址：太原百花谷联系方式：（）

招聘店长助理或店员，工作地点位于佛冈县步行街大東专卖店。薪资待遇为底薪加提成及全勤奖。每月休息3天，实行轮班制，每班工作7.5小时，店铺营业时间为9:00至22:30。联系电话为徐。

英红农庄招部长两名，有意致电

楼面部长2名、传菜员3名、服务员3名、洗碗2名联系人谢小姐：

有电竞店长经验，负责整个店的管理，运营，市场营销等

岗位职责： 1. 全面负责门店日常经营、人员调度、环境卫生、设备维护等全盘工作。 2. 根据门店年度、月度经营目标，制定门店拓客、推广计划，主动挖掘家装、异业客户资源，完成门店既定销售及接单任务。 3. 负责到店客户接待、需求沟通、方案对接、报价洽谈、合同跟进全流程服务；维护新老客户关系，做好客户回访与售后跟进，提升客户满意度与转介绍率。 4. 负责门店员工的日常管理、考勤、工作督导，组织门店日常早晚会复盘，提升团队销售能力、服务能力与协作能力。 5. 实时了解本地同行业市场动态、竞品活动及行情变化，结合门店实际情况优化经营策略，提升门店市场竞争力和门店客流转化率。 6. 每日、每周、每月统计门店客流、业绩、订单、收支等经营数据，做好台账记录与复盘总结，及时向公司汇报门店经营情况。 7. 严格执行公司各项管理制度、政策及工作安排，配合总部完成活动落地、品牌宣传、工程对接、物料申领等相关工作。 任职要求： 1. 男女不限，中专及以上学历，形象气质良好，谈吐得体。 2. 两年以上装饰、建材、全屋定制、家居行业门店管理经验，熟悉家装工装业务流程、市场行情及销售模式，有本地行业资源者优先。 3. 具备独立门店运营、团队管理、市场营销、客户谈判能力；目标感强，抗压能力强，善于复盘优化，能落地执行各项经营计划。 4. 认同公司经营理念，服从公司管理，能长期稳定任职。 薪资福利： 薪资结构：底薪 + 个人提成 +团队提成+ 年终奖金+节日福利+不定期团建，多劳多得，上不封顶。 ️上班时间：8：40~18：00 ️月休四天 ️公司地址：小市华南装饰城A28栋3楼东晟装饰

招聘：1.楼面经理1名，要求有相关经验，年龄40岁内，有管理、礼仪、培训相关经验。工作地点l：清远佛冈水上庄园，待遇：7500/8000/月电话蓝生

英德市区招聘熟手部长1名，做两个饭市，出粮准时，有合适的联系我

楼面部长2名、传菜员3名、服务员3名、洗碗2名联系人谢小姐：

招聘领班一名。薪资福利面议。每月休息四天。大节有带薪休假。提供两餐。有经验者优先。

招聘领班一名。薪资面议。每月休息四天，法定大节有带薪休假，包食两餐。要求年龄在25至38岁之间，有经验者优先。