零食有鸣店长招聘启事薪资待遇：月薪3800元/月+提成+社保，，工资发放日每月的15-20日发放，中途离职必需提前一个月递交书面申请。岗位职责：1、全面经营管理：全面负责门店日常运营，统筹零售与批发业务，执行总部运营标准，带领团队完成门店销售及利润目标。2、商品与库存管理：负责商品订货、收货、补货、陈列及价签维护，严格管控临期商品与损耗，定期组织库存盘点，保障货品新鲜、陈列饱满、货架整洁。3、团队建设与管理：负责店员排班、考勤、日常培训、带教及绩效考核，营造积极的团队氛围，提升团队服务意识与销售能力。4、顾客服务与维护：妥善处理顾客投诉，维护会员关系，提升门店复购率与口碑。任职要求：1、年龄与健康：年龄20–40岁（），身体健康，需持有有效健康证，品行端正，无不良记录。2、管理经验：1年以上商超、便利店、零食折扣店或连锁零售门店管理经验。有零食有鸣、零食很忙、零食优选等同类硬折扣门店经验者优先。3、专业能力：熟悉零售门店陈列标准、库存管理、损耗控制及活动落地流程，能独立统筹门店全盘经营工作。具备基础的数据分析与成本管控能力。4、综合素质：沟通协调能力强，具备团队管理与问题处理能力，抗压能力强，有责任心与执行力，目标感强。5、工作适应性：服从品牌统一管理，认同连锁门店标准化运营模式，能适应零售轮班及节假日值守安排。联系方式：地址：清远市小市南埗市场永安北路零食有鸣（振南街店）

招聘店长，助理，导购一名 有销售经验！爱学习！有上进心优先 地址:阳山步行街哆啦优佳童装店 联系方式:曾小姐同步

清远生活超市水果主管薪资待遇：7500-8500+水果领班综合薪资：5000-5500+水果小弟综合薪资：4500-5000+要求：服从安排管理、服务态度好、要人勤快、不计较、半桶水勿扰以上岗位：包吃包住/月休两天工作地点：清远电话：张生【忙电话没接到、请聊谢谢】

对于工作认真负责。

店长1、年龄与健康：年龄20–40岁（），身体健康，需持有有效健康证，品行端正，无不良记录。2、管理经验：1年以上商超、便利店、零食折扣店或连锁零售门店管理经验。有零食有鸣、零食很忙、零食优选等同类硬折扣门店经验者优先。3、专业能力：熟悉零售门店陈列标准、库存管理、损耗控制及活动落地流程，能独立统筹门店全盘经营工作。具备基础的数据分析与成本管控能力。4、综合素质：沟通协调能力强，具备团队管理与问题处理能力，抗压能力强，有责任心与执行力，目标感强。5、工作适应性：服从品牌统一管理，认同连锁门店标准化运营模式，能适应零售轮班及节假日值守安排。1、全面经营管理：全面负责门店日常运营，统筹零售与批发业务，执行总部运营标准，带领团队完成门店销售及利润目标。2、商品与库存管理：负责商品订货、收货、补货、陈列及价签维护，严格管控临期商品与损耗，定期组织库存盘点，保障货品新鲜、陈列饱满、货架整洁。3、团队建设与管理：负责店员排班、考勤、日常培训、带教及绩效考核，营造积极的团队氛围，提升团队服务意识与销售能力。4、顾客服务与维护：妥善处理顾客投诉，维护会员关系，提升门店复购率与口碑。薪资福利:月薪3800元/月+提成+社保，，工资发放日每月的15-20日发放，中途离职必需提前一个月递交书面申请。工作地址:清远市小市南埗市场永安北路零食有鸣（振南街店）

需要上早班5点30 负责门店的销售，包制，卫生，管理等一切事物。

店长22-45岁，形象好、身体健康薪资福利:待遇面议招工人数:1名

【诚聘】 招聘岗位及要求： 一、副店长（1名） 职责要求： 1、全面主持门店的管理工作，负责门店销售目标达成，统筹日常运营管理； 2、需具备超强亲和力与优秀沟通表达能力，能高效协调团队、积极主动、情商高、善于与中老年人打交道； 3、有创业精神，微商运营经验、社区团购店长履历或美业从业背景者优先， 我们期待您的经验为团队赋能！ 薪资待遇：4000-6000元/月+提成 二、店员（2-3名） 职责要求： 1、协助店长、副店长对门店的日常运营，有较好的销售能力； 2、协助完成商品销售、客户服务及社群运营工作，性格开朗热情，有责任心，善于与顾客沟通，有无经验均可，我们提供系统培训！ 薪资待遇：3000元/月+提成

工作在源潭镇贝贝综合超市，吃苦耐劳的人品要正，工作责任心要强，有机会可提升空间，

我们正在寻找一位专业的烘焙店长，负责全面管理与优化门店的销售活动。工作内容：1.制定和执行销售策略；2.监控销售数据，进行数据分析；3.与销售团队紧密合作，提高销售效率；4.管理销售预算，优化成本。岗位要求：1.大专及以上学历，2.1-3年烘焙店长工作经验；3.熟练掌握数据分析工具；4.良好的沟通能力和领导力；5.对市场变化敏感，具备创新思维

清远市清新区招腻子搞些维修（贴车贴）附近的

清远英德招砍伐竹子工，对接山主，工资日结！联系

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清和市场25号中秋节烧腊档招一个工人要求会砍鸡鸭鹅18块钱一个小时电话

店长1年以上经验|不限学历|女性23-43岁|善于健谈，与人沟通交流|为人踏实，勤奋。护肤店铺营业员人员薪资福利:4000～8000底薪+双份提成+奖金月休4天招工人数:5～8名全天班：上班时间9.30～7.30/10.30～8.30（1小时休息）工作地址:临颍邢庄小商品城二期13幢﹣115号商铺

盛香亭转转热卤（上饶万力时代店）招聘试用期一个月底薪3200试用期考核通过后综合工资店员:3500-4500店助:4500-5000店长:5000-7000年龄:18-45门店工作岗位不同薪资待遇不一，会的岗位越多工资越高。正常上班9小时制（早8到11点，具体班次由门店统一安排协调）带薪月休两天节日福利生日红包固定团建工作地址:上饶市万力时代一楼盛香亭转转热卤。工作内容:前场:接待顾客打扫卫生水吧做饮品后场:打锅配菜打扫卫生电话:（同）

斐乐儿童｜招聘啦诚店长·职等你来·热招薪资优厚福利完善6-10K:立即投递简历昌平国泰，期待你的加入！电话

斐乐儿童·招聘店长啦！薪资优厚，工资待遇6-10K，年龄38岁以下，有1-3年带店经验，昌平国泰期待优秀的你加入，联系电话

招聘好润佳超市陇院后门店，北广场店，诚聘超市理货员，收银员，主管有意者联系

招超市营业员一个，全职，10点到8点，一个小时吃饭.月休2天，工资4000元，.易小姐，地址，东城街道交通大学隔壁杨巢围村

负责蔬菜水果的上货，卫生，打称。

岗位名称：中厨副厨师长（砧板）;岗位要求：1.学历：中专以上。2.经验：有4年厨房工作经验和2年厨房管理经验。3.能力：能吃苦耐劳，监督到货食品的品质、数量、库存、保质期，管理实现食材梯级化加工处理和使用，控制浪费。薪资待遇：薪资范围6千-8千。

岗位职责 1.门店日常运营维护：确保订单履约，力求在更快的时间保质保量完成客户的订单； 2.负责闪电仓的进销存管理：负责前置仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作，优化库内的动线和库位，对门店库存准确性负责; 3.人员管理与培训:负责店员招聘、培训、绩效考核，搭建人才梯队，高峰时段现场协调，激励员工应对爆单压力； 4.服务质量与用户体验:监督全流程服务标准，优化客户满意度指标，处理售后纠纷，维护品牌形象； 5.供应链管理:对接供应商补货，根据竞争环境优化门店商品结构，保证门店商品的动销率。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材并做好交接记录 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备基本数理计算与沟通能力

高薪招聘桌游店店长要求20-35岁左右，要懂推广懂引流经验，地址，东城街道6号新时代嘉园首层16-17卡，即樵顺酒店后面，电话

导购员|麦贝尔销售部（水头店）|佛冈县水头镇|1名|面议|

本店需招长期临促一名，要求18-40岁，8小时制120元/天，联系人：辛总，电话，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

【招聘岗位】守店员司机【岗位要求】年龄25到35岁【工资待遇】5000，不压工资-【工作地址】一店:运河街二店:领袖清城【联系电话】