招聘店长，薪资为12000元以上/月。福利包括全勤奖、绩效奖、住宿补贴等。

潮汕地区超市招聘水果领班5000～6000水果小弟4000～5000包吃住，月休2天，工作9.5小时甘（电话与同步）

意法女装副店长销售招聘老意法2楼｜新意法5楼热招中副店长要求：1年以上店长经验，管理能力强审美好、懂搭配、会销售会做团队氛围，情商高有新/老意法管理经验销售能力强、想晋升管理可谈薪资：底薪+个提+店提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保福利齐全，团队氛围好、同事超好相处新意法/老意法经验销售3名二楼韩系新意法五楼极简松弛风格身高163-168体重105以下薪资：底薪+个提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保联系人电话：

招聘门店店长/店面经理2名，男女不限，年龄25-40岁，大专以上学历（优秀者可放宽学历要求）。需有三年以上家居装饰建材行业相应工作经验及门店管理工作经验，具备市场分析及判断能力、良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大工作压力，发展空间大，收入上不封顶。岗位职责：全面负责店铺日常管理，包括人员、商品、财务、客户服务等；确保店铺按公司标准运营，维护购物环境，制定并执行工作计划（销售、库存、促销等）。制定并达成销售目标，分析数据调整策略，监控进度激励员工，定期组织促销活动。负责员工培训、考核和激励，提升专业技能和服务水平，监督工作表现，处理冲突，培养储备人才。管理商品进货、储存、陈列和销售，监控库存，确保供应和质量，处理退换货和投诉，制定促销策略提高周转率和销售额。确保优质客户服务，处理投诉，提高满意度，维护客户关系，开展会员营销提升忠诚度。确保环境整洁安全、设备正常运行，定期盘点确保账实相符。了解市场趋势和竞争对手，分析数据调整策略，开展市场调研收集反馈。与公司总部、供应商、员工和顾客有效沟通，传达政策，反馈情况，解决问题。薪资福利：无责底薪+全勤+岗位补贴+绩效+提成+社保+年终奖+节假日福利，综合薪资5000-8000。工作时间：8:00-18:00，月休4天。面试地址：清城区华南装饰城A28栋北门综合楼3楼。工作地址：清远市清城区华南装饰城。

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有电竞店长经验，负责整个店的管理，运营，市场营销等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹顾客接待、点单、上菜、结账等全流程服务 2. 监督并落实用餐区域卫生标准，确保环境整洁有序，符合食品安全规范 3.主动洞察顾客需求，提升服务温度与响应效率，妥善处理咨询与一般性投诉 4. 组织执行营业前准备、物料盘点、库存整理及交接班工作，保障运营顺畅 5.协助店长开展员工带教、排班协调与团队协作，营造积极向上的服务氛围 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作 2.具备良好沟通能力、服务意识与亲和力，责任心强，抗压能力佳 3.吃苦耐劳，服从管理，具备基础团队协作与问题反馈意识 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 5.遵守职业操守，认同企业服务理念，愿在门店管理方向长期发展

岗位职责: 1. 负责餐饮门店的日常运营支持，包括顾客接待、点餐服务及餐品配送 2. 协助完成收银结算、环境清洁及物料补充等基础服务工作 3. 配合团队完成营业准备、交接班及临时交办任务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

微信电话联系方式

岗位职责： 1.负责面点产品的制作与创新，包括包子、馒头、饺子、糕点等中式面点的和面、醒发、成型、蒸制或烘烤全流程操作 2.严格把控食材质量与操作卫生标准，确保出品安全、口感稳定、外形美观 3.按时完成每日生产计划，配合门店或厨房整体运营节奏，保障供应及时性 4.协助进行成本控制，合理使用原料，减少损耗，维护操作区域整洁有序 5.参与新品研发与口味优化，根据顾客反馈持续提升产品品质 任职要求： 1.热爱面点制作，具备扎实的基本功和实操经验，熟悉传统工艺与现代技法 2. 工作认真负责，注重细节，有较强的时间管理与团队协作能力 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.具备食品安全意识，遵守餐饮服务相关法律法规 5. 学历不限，有面点师资格证书或相关培训经历者优先

佛冈装饰公司招打包员4名，长白班。18-53岁，男女不限，身体健康。包吃住16元/小时。。作满一周每周可借资300-500。每月25号左右发上月工资。

[庆祝]清远英德化妆品厂 [红包][红包]17元/小时（包四餐） [红包][红包]17元/小时（包四餐） [爆竹][爆竹]要能接受上夜班 招聘要求:23-48岁，男女不限，工期要求3个月～长期！ 工作情况：主要做化妆品的包装，贴标签，叠纸箱，品检等工作，简单轻松 工资待遇[红包]17元/小时月收5000-6000元左右，月底发上月工资 食宿情况：包吃包住，包吃四餐餐，宿舍有空调，热水器 [爆竹]白班上班时间：8:00-12:00,12:30-17:30,18:00-21:00 [爆竹]夜班上班时间：晚上21:00-次日8:00（中途休息半个小时） 进车间注意事项： 1、不能带手机、烟、打火机等易燃易爆物品进车间 2、拖鞋凉鞋短裤背心等不能穿

清远市连南瑶族自治县招工地小工/杂工

清远英德招泥瓦工学徒，工资面议

云山诗意三小时起步，30元一小时，熟手接单生手勿接。

宜城巴拉巴拉招聘导购：1人店长/店助：1人薪资:底薪+提成+绩效奖+月休3天++法定节假日奖励综合导购工资3200-6000综合店助工资3500-6500·工作时间:7小时制（2班制）要求38岁以下，有耐心、愿意学习、执行力强，有团队合作精神、有童装童鞋零售相关工作经验优先！联系方式:（李店长）

有亲和力，有协调能力，有无经验均可，不是保险，不是销售，正规营业的俱乐部形式，不需要电销。

招聘，卖服装店长一名，百货大楼对面女装店有社保，节日福利，工资面谈

公司名称：贝蓓屋母婴用品连锁店 招聘岗位：店长 育婴师 游泳师 任职要求： （20～45 岁），爱学习 爱客户 爱伙伴，会骑电动车 薪资待遇：3300～10000 元 工作地点：黄平县颐景园 A 区贝蓓屋母婴连锁店 联系人：袁经理 联系电话：

新区六月超市招聘店长收银员。理货员有工作经验者优先[庆祝][庆祝]

清远连锁超市诚聘：猪肉师傅薪资：6500-7000要求：有责任心、勤快工作有效率、服从安排管理、眼中有活、懒散人、好者、打酱油者勿扰！月休两天，9小时工作地点：清远市禾云镇联系电话：林生

招聘门店销售/门店导购，共10名。要求初中以上学历，年龄20-38岁，男女不限。有一年以上装饰公司或建材类门店销售工作经验者优先，应届生亦可。五官端正，口齿伶俐，微笑和蔼，沟通能力强，善于交际。能吃苦耐劳，责任心强，有激情，充满正能量。具备团队协作精神，善于挑战。工作内容包括：负责店面日常销售服务及运营支持维护；完成个人销售任务，并在店长带领下共同完成门店销售目标；用心接待每一位顾客，提供高品质服务；解决客户抱怨和投诉，并做好记录；定期维护客户，保持友好关系；收集并反馈竞争对手信息、顾客信息及其他信息；负责门店卫生，维护展示商品和宣传道具的摆放，保持门店良好形象；认真填写各项资料记录表格，跟进客户订单进度；服从上级领导的工作安排。薪资福利：无责底薪+全勤+高提成+年终奖，综合薪资3500-6000。工作时间：8:40-18:00，月休4天。面试地址：清城区华南装饰城A28栋北门综合楼3楼。工作地址：清远市清城区福源国际建材家具广场B1馆二楼/华南装饰城A10嘉宝莉艺术涂料馆。

招聘：家具导购员要求：1、要有一定的市场销售经验，能够独当一面！2、性格乐观开朗，善于交际，沟通能力强。3、做事积极主动，有责任感，有上进心，有团队协作精神。4、年龄22-40，会说粤语和国语。5、形象佳，口才好有家具销售经验者优先录用。福利待遇：薪资面议，月休四天地址：清远市清城区人民四路博皇家居博览中心四楼办公室联系方式：/刘小姐

导购员热情爱沟通薪资福利:以上正式职位公司均购买社保+享有带薪年假+传统节日福利邮箱：，，团队扩招，等一个靠谱的你！招导购员、理货员、收银员、肉科/水产技师啦！不看资历看态度，不论年龄论干劲工作地址:佛冈县石角镇环城中路209号鸿兴银座二楼办公室人事部

收银员细心手快，能熟练操作收银系统，微笑服务，账目清晰，有责任心薪资福利:以上正式职位公司均购买社保+享有带薪年假+传统节日福利邮箱：，，团队扩招，等一个靠谱的你！招导购员、理货员、收银员、肉科/水产技师啦！不看资历看态度，不论年龄论干劲工作地址:佛冈县石角镇环城中路209号鸿兴银座二楼办公室人事部

立白招聘招聘：惠客多（石角店）导购员1名工资待遇：底薪+提成+社保【以下条件优先录取】：1、有销售经验或者超市卖场工作经验2、能吃苦耐劳，有团队精神3、抗压能力强，适应能力强联系人：王小姐同步！非诚勿扰！

招聘营业员。要求有经验者优先，服务态度好，工作效率高，做事勤快稳定，责任心强，服从管理安排，工作不认真者请勿联系。薪资为3000元以上每月。

招聘蔬菜小弟多名，薪资4000-4500元。招聘蔬菜领班多名，薪资5000-6500元。要求熟手，会上货、叫卖，听从安排。包吃包住，每天工作9.5小时，每月3天假期。地址：清远清城区（同步）广东清远。

招聘收银员4名。负责收银结算、客情服务，空闲时协助生鲜、食品理货补货。薪资为3300元底薪加200元全勤，合计3500元/月。新店环境好，工作稳定，每月准时发薪，氛围轻松。上班时间为9小时工作制，两班倒，月休4天。工作地址位于清远清城区东岗二路95号。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先