1:负责公司员工招聘、录用、合同签订、建档、考勤、员工入职、离职、转正、调岗手续的管理等，完成招聘指标； 2:负责公司公告文件通知，会议记录； 3:负责公司采购事务，管理仓库记录盘点固定资产，完成上级领导交代事务。 4.协助销售人员拍抖音视频和剪辑，协助直播

岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。

招聘岗位：HRBP（行政助理） 【薪酬待遇】 1、平均月薪6K-7K！底薪补贴绩效3600-3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖200-2000元/人+等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 2、双休、、法定节假日、节假日大礼包、带薪年假、一对一导师带教等。 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 【任职要求】 1、五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；本科学历、有相关行政、招聘、管理工作经验者优先； 2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力； 3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件； 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。 【工作时间】 8：40-12：00 13:30-18:15（双休、节假日正常放假）

1、食堂、宿舍管理 2、入离职管理、办理 3、社保、办公、劳保用品 4、五金验收. 5、其他日常工作

【工作内容】： 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【职位要求】： 1.统招大专及以上学历； 2.具有一定的文字编写能力，熟练运用office等办公软件； 3.做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力； 4.条理清晰，学习能力强，具备良好的抗压力； 5.形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强。 【工作时间】：8:40-12:00,13:30-18:15，双休，固定周末休息，国家规定节假日 【其他福利】：每月优秀表现现金奖励。工资绩效4000起，伯乐奖等、 这个是一份纯文职人事岗位朝九晚六。

熟悉办公软件操作吃苦耐劳、服从公司管理

学历要求要全日制大专及大专以上哦！ 1、统招大专及以上薪酬：底薪+补贴+绩效3800元（含门店绩效）+伯乐奖200-1000元/人，招聘越好奖金越高，收入上不封顶。 2、工作生活两不误：双休，所有国家法定的公休假均休息，带薪年假，产假、陪产假、婚假等均按照国家要求放假； 3、工作有保障：毕业后享有五险一金（养老险、失业险、医疗保险、生育保险、住房公积金）； 4、有增值有晋升：一对一导师带教，完善的培训体系，常态化职业培训，每年2次晋升加薪机会； 5、地点就近安排：工作就近安排，室内全空调环境工作； 6、工作内容很有趣：负责招聘&行政工作，常与人打交道，工作不枯燥！还有每月生日会、新人茶话会、团建活动等。 7、工作内容：入职离职资料办理、招聘工作、检查监督日常数据整理

1、负责对商户经营情况及消费数据进行分析与归类整理； 2、负责总服务台日常事务管理，达成部门工作指标，协同推进运营相关工作； 3、负责强化客户沟通，协调处理售后服务过程中出现的争议问题； 4、负责突发事项的及时上报并按流程跟进处置； 5、负责客户回访工作的组织实施。

偏向行政类岗位，初期重点承担招聘模块工作， 主要负责车间普工、技工及业务人员的招募。 需具备行政或人事相关工作经验2年以上， 有工厂制造业从业经历者优先考虑。

【岗位职责】 1、行政事务管理：科学．合理地安排董事长的每日工作日程，负责董事长的差旅安排 2、沟通与信息管理：负责呈送各部门至董事长的审批文件，并跟进审批进度 3、会议记录：准确记录董事长主持的各类会议(如董事会，总经理办公会等)的讨论要点和决议，整理并分发会议纪要 4、董事长安排工作的进度跟进和督导 5、完成董事长交办的其他临时性工作 6、擅长视频编辑优先 【任职要求】 1、专科及以上学历，文秘，行政管理，工商管理语言类等相关专业优先。 2、有1年以上相关工作经验者优先3、形象好，气质佳 4、有主动意识，工作积极【薪资待遇】 立即沟通

急招二保焊380-420，技术要求不高，有证优先；每周可以借支1000，不做人走账清，年龄20-45岁，身体健康！长短期均可！

江门市台山市招泥瓦工砌墙放线师傅1名，要求专业放线的会看图纸的师傅。

江门市新会区招电梯司机

现场测试看外观

地灵路物流公司招聘 叉车工，18～52岁以下 26元/时（含饭补） 长白班，必须要长期做的，短期的勿扰 要求有叉车证的 常温库，不是冷库哦 主要开平叉装卸车，不开叉车的时候也在库内做些入库、捆包的工作。 明天9:00面试 美聘人力:小雪

工作职责： 1、负责日常出差相关的票务预订及住宿安排，以及相关费用的结算处理； 2、负责行政后勤事务的对接与管理，包括水电物业、快递对账、车辆调度、油卡充值、通讯费用、饮用水供应、印刷服务等费用申报； 3、负责公司各类资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护工作； 4、统筹会议组织工作，并协助开展员工活动的策划与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握常用办公软件及办公自动化设备操作； 3. 具备良好的计划执行能力、沟通协调能力与语言表达能力； 4. 为人正直，工作认真细致，具备高效的工作作风。

【急聘】人事行政专员 【岗位亮点】 · 行业稳定： 财务领域抗周期特性明显，客户续费率高，工作环境持续稳定。 · 双休保障： 周末双休，依法享受节假日休假，社保全面覆盖。 · 招聘聚焦： 专注特定岗位（销售会计/外勤会计）招聘，目标明确，易出成果。 【岗位职责】 1. 招聘配置： 承担公司关键岗位（财税顾问、外勤会计、实习会计）全流程招聘任务，涵盖简历初筛、电话邀约、面试安排及录用对接。 2. 员工关系： 办理员工入转调离手续，负责人事档案与劳动合同的归档管理。 3. 考勤薪酬： 汇总每月考勤数据，配合财务完成薪资计算及绩效资料整理。 4. 制度执行： 协助优化行政人事管理制度，推动员工培训与团队活动落地。 5. 行政事务： 负责办公环境维护、客户接待等日常行政支持工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先。 2. 具备1-3年人事岗位经验，有代理记账、财税咨询或服务类行业招聘背景者更佳。 3. 熟悉各类招聘渠道，拥有良好的沟通表达能力与面试判断力。 4. 性格积极，做事耐心细致，可适应财务公司月头月末工作强度。 【我们提供】 · 薪资结构：底薪 + 招聘提成/绩效奖金 · 工作时间：8:30-17:30（午休1小时），周末双休。 · 团队氛围：团队年轻化，管理扁平，领导既懂业务也重视人才发展。

【急聘】人事行政专员 【岗位亮点】 · 行业稳定：财务领域抗周期特征明显，客户续费表现优异，工作环境持续平稳。 · 双休+保障：每周双休，依法享受节假日休假，社会保险全面覆盖。 · 招聘聚焦：专注销售会计、外勤会计等特定岗位招聘，目标明确，成果易显。 【岗位职责】 1. 招聘配置：承担公司核心职位（财税顾问、外勤会计、实习会计）的全流程招聘任务，涵盖简历初审、电话邀约、面试安排及录用对接。 2. 员工关系：办理员工入转调离手续，负责人事档案与劳动合同的归档与管理。 3. 考勤薪酬：汇总每月考勤数据，配合财务完成薪资计算及绩效资料整理。 4. 制度执行：协助优化行政人事管理制度，推动培训实施与团队活动组织。 5. 行政事务：负责办公环境维护、日常接待及其他综合性行政支持工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先。 2. 具备1-3年人力资源工作经验，有代理记账、财税服务或相关行业招聘背景者更佳。 3. 熟悉常用招聘渠道，拥有良好的沟通表达能力与面试甄别技巧。 4. 性格积极，做事认真，能适应财务公司月头月末工作强度。 【我们提供】 · 薪资结构：底薪 + 招聘提成/绩效奖金 · 工作时间：8:30-17:30（午休1小时），周末双休。 · 团队氛围：团队年轻化，管理扁平，领导既懂业务也重人才。

一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘工作，通过多元化渠道保障人才供给； 2. 在58等平台发布职位信息，完成简历筛选、面试邀约、入职跟进等全流程招聘事宜； 3. 熟练操作各类办公软件，高效完成日常事务处理； 二、职位要求 1. 具备人事招聘或销售相关经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力、学习能力及逻辑思维能力，工作认真，积极进取； 三、薪资待遇 综合薪资：4K-6K 薪资构成：无责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升机制； 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周单休，法定节假日正常休假； 五、缴纳五险

招行政文员：负责文档、沟通、行政、数据等工作，专科以上，会开车、熟练Office，细致负责有服务意识，长春/沈阳本地00后优先，年薪6-10万，缴五险一金，简历投

有责任心，能吃苦耐劳，具备仓库相关经验者优先考虑 工作态度端正，认真负责，注重细节，具备良好沟通能力 岗位福利：具有竞争力的薪资结构+专业岗前培训+免费提供住宿+节日关怀+定期团队建设活动

（感兴趣主动找我哦O(∩_∩)O~~） 1、无责任保底：4000-8000元保底+提成，表现优异者可面议 综合收入：4000-20000元以上，上不封顶 早班：上午8点～下午4点 每日直播6小时 （不加班！不加班！不加班！） 2、新入职员工平均月薪约1w，每月组织团建活动，不定期安排下午茶福利 3、公司配备专业推广团队为主播导流，提供流量支持，并包含置顶曝光等多项包装与扶持政策 【工作内容】 自主规划直播时段，分享日常点滴，以和粉丝交流互动为主，操作简单，轻松入门（无需经验，公司提供免费培训与全程指导）

三华请： 1.客户资料整理文员，有无经验都可以，要求45岁以下，男女均可，工资4500-6000元 电话： 欧阳先生 三华请售后服务专员，不需要经验，25-50岁，高中以上学历，4000-8000元/月 ，可以带小 孩 上班。 联系人：潘小姐 电话 欧阳小姐 电话 免 费 学，免 费 考 证 1、保育师 2、养老护 理 员 3、月 嫂/育 婴 员 4、社 工 证 5、陪 诊 师 6、学 历 提 升 7、A I人 工 智 能 训 练 师 8、电 子商 务 师 9、催 乳 师 10、心 理 咨 询 师 11、电 工/焊 工/叉 车 12、花 艺 师 拿 证 后有工作推荐 上课时间：19:00-21:00 电话： 江门台山灯厂请人： 1:跟单文员1名，要求高中以上文化程度，，包吃住，4000-6500元 2:仓管1名，文化高中以上，。，包吃住，4000-6500元 3:工程画图员1名，高中以上文化，精通电脑CAD，包吃住，4500-6500元 4:普工多名，，包吃住，4000-6500元 电话联系:李生. 公司地址:台山市水步镇群厚中山开发区工业楼1号 均安白博士皮肤管理中心: 1.美容师，保底8000元，有社保，月休4天 地址：均安白博士皮肤管理中心 联系电话：（陈小姐同步）

一、工作职责： 1、负责商户经营数据及消费行为的分析与归纳； 2、负责总服务台日常事务管理，达成部门工作指标，协同运营相关事宜； 3、负责客户沟通对接，妥善处理售后服务中的争议问题； 4、负责突发事件的及时上报及按流程跟进处置； 5、负责客户回访工作的执行与落实； 6、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职资格： 1、全日制统招本科及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的协调能力、沟通能力、执行力，认同万达企业文化。

1、全面负责仓库的日常运营与管理工作； 2、落实仓库5S管理要求，确保环境干净有序； 3、每日更新库存记录，实施有效的库存及物料存放管控； 4、统筹仓库各类物料的收发作业与流程执行； 5、具备丰富仓库管理经验者优先考虑。

现场品管 主要负责生产环节的质量监督与管控

工作内容： 1、接待到访客户，提供专业周到的服务； 2、负责电话接听与信息传达，保障沟通高效有序； 3、保持前台区域的整洁，维护良好的办公形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常事务； 3、有客服相关工作经验者优先考虑。

1.直播带货：负责在抖音、淘宝、快手等平台进行鞋产品的直播销售工作，生动展示产品特性，精准讲解卖点，与粉丝高效互动，有效引导转化，完成销售目标。 2.内容策划：参与直播脚本的策划与撰写，对直播主题、流程和产品卖点有独到的见解。 3.粉丝运营：在直播中积极与观众互动，解答疑问，维护粉丝关系，提升粉丝粘性和复购率。 4.产品熟悉：深入学习并掌握每款鞋子的材质、工艺、设计理念及搭配技巧，成为品牌的“产品专家”。 5.配合工作：配合运营团队进行直播预热、短视频拍摄等宣传引流工作。 我们正在寻找这样的你： ·经验不限，潜力优先：无论你是经验丰富的老手，还是充满热情的小白，只要你口齿清晰、表达流畅、镜头感强，我们都欢迎！（有鞋服、时尚品类直播经验者优先） ·热爱男鞋与潮流：对男鞋、潮流穿搭有浓厚兴趣，有自己的见解，能快速学习并掌握产品知识。 ·极强的表现力和感染力：性格开朗，有激情，不怕镜头，能够通过语言和肢体动作点燃直播间氛围。 ·具备抗压能力和敬业精神：能适应电商直播的节奏，包括晚间、周末直播安排，保持积极的心态。 ·团队合作意识：善于与运营、场控等同事协作，共同优化直播效果。

招聘：后勤服务员 薪资：2900.0-3500.0 职位详情： 1、做好营业前餐具、用具的卫生入柜工作，保证开市时使用方便;2、搞好餐厅的清洁卫生工作;3、协助做好餐后收尾工作;

任职资格 1、全日制大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先（优秀的统招大专也可以）； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、需要人事行政工作经验 7、周末双休 岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。