岗位名称：储备干部;店长;主管。岗位要求：1.作为公司管理者进行培养；2.具备较强的沟通和表达能力；3.有强烈的事业心和责任感，有服务意识，能吃苦耐劳，具备较好的抗压能力。薪资待遇：4000-6000（根据具体岗位及表现可能有变动）。

岗位职责： 1. 负责对门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2. 收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议，推动整改闭环 3. 监督促销活动执行效果，确保政策传达准确、物料到位、话术统一 任职要求： 1. 具备巡店或零售运营管理相关工作经验 2. 熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系 3. 责任心强，原则性与亲和力兼备，具备基础办公软件操作能力

轰趴馆管家主要负责轰趴馆运营与客户聚会全流程服务，核心工作内容可以分为以下几类： 一、前期筹备与策划 1. 对接客户沟通咨询，根据客户需求、预算定制聚会方案，完成环节设计、场馆布置、交通路线规划等一站式服务。 2. 调研行业趋势，定位目标客户，思考营销推广方案，搭建拓展营销渠道，研发主题轰趴产品，开发活动道具、设计玩乐机制。 3. 提前做好场地布置、设备调试，核对确认活动物料，保障活动顺利开展。 二、日常运营管理 1. 负责轰趴馆日常经营，完成人员排班、考核、培训等人员管理工作。 2. 维护场馆内设施设备，定期巡检，做好日常区域卫生清洁工作，保障音响、桌游、厨房等各类设施正常使用。 3. 管理店内酒水、商品的销售与库存，完成销售记录盘点、账目核对、费用结算等财务相关工作，控制运营成本，做好增收节支。 4. 搭建和管理玩家社群，策划执行假日及品牌活动，完成销售指标，开拓各类客户渠道。 三、活动现场与客户维护 1. 活动现场负责人员引导、流程协调、安全保障，及时处理突发情况和客户投诉，保障活动顺畅进行。 2. 跟进客户反馈，维护客户关系，提升客户满意度，促进客户复购。 3. 活动结束后完成场地清场整理，恢复场馆可用状态。

杉杉奥莱2楼iD时尚女装A207JsisterA210女装招店长[红包]任职要求25-38岁之间身高158以上，，喜欢搭配，有服装店长经验[憨笑]班次:周一到周四上一休一，周末早晚班，五险一金，年假3天。导购薪资:3000-3400+个提店长薪资:4000-4600+个提+总提+达成奖姗姗（请直接打电话）

【岗位职责】 1、不看工作经验，不看学历（公司全程培训你），身高不能低于1.6米，五官端正（颜值在线、因为是公司门面担当）我相信来公司应聘者，都是颜值与才华聚优者。 2、懂基本电脑操作与互联网（智能手机），懂视频拍摄与剪辑，有直播经验优先（爱来事儿，会来事儿优先）。 3、有想在奶茶咖啡行业发展的大胆投递（主动就有戏），我们是一家在贵州深耕多年的，咖啡奶茶原材料批发+培训的公司，你以后想要自己开店也好，还是找工作也罢都是一个难得的机会（不管世界经济好与坏，人都离不开吃，所以餐饮行业是人的刚需，也是最能抗打的行业）。 4、与顾客、加盟商、经销商和同事保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务与解答。 5、薪资待遇：底薪5000加提成，综合月薪10000+，有管道收益（加盟商、经销商后续每一次进货都有提成，只要你还在公司任职）。 6，我们面对的客户群体都是咖啡奶茶店老板 7，早九晚六（自愿加班有补贴）五险一金 【任职要求】 1、年龄20-36岁，大学生，应届毕业生优先，有直播经验优先。 2、需持有健康证。 3、有相关工作经验者优先。

苗岭侗寨【机场店】 招聘啦！招聘啦！ ️只要你有梦想、积极向上、正能量满满！找的就是你！ 招聘岗位：前厅经理／店长 晋升空间：店长~区域经理 薪资待遇：7000（基本工资+绩效工资）+业绩奖金 28-40岁 1.餐饮同岗位工作经验5年以上 2.懂线上运营：美团大众点评抖音 3.会营销，客户维护，团队培训，成本控制，服务流程 门店地址：龙洞堡机场T3航站楼正对面（贵厨隔壁） 联系电话：陈总

有店长工资经验

负责店内的正常运营，工资面议

贵阳市南明区招不锈钢安装

贵阳市清镇市招贴砖

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今天上午10:00，花果园兰花广场需要一名开荒保洁人员，要求女性。需自备工具和清洁剂。薪资为到手30元，3小时起步。有意者可联系。

1.熟悉开单软件，电脑基本操作 2,脚塌实地

益百顺招聘生鲜超市主力招聘，专业的团队，期待专业的你1.店内储备干部：综合底薪5000--8000元+公休+福利待遇≈8000--15000（相关岗位或是其他行业的精英优先）2.店内海鲜组长：综合底薪5000--8000元+提成+公休+福利待遇+工龄≈9000--13000（相关岗位，管理能力在2年以上）3.店内库管：综合底薪5000--8000元+双提成+公休+福利待遇+工龄≈8000--12000（年龄在20岁至35之间，会电脑对数据敏感，确保商品库存的准确性和充足性）4.店内果，菜组长：综合底薪5000--8000元+提成+公休+福利待遇+工龄≈8000--12000（对水果，蔬菜的储存，补货和陈列具有相关经验，较强的责任心）5.招聘菜行学徒，海鲜行学徒（工资及待遇面议）***以上岗位就近店面分配***联系电话：

招聘：店长薪资：8000-12000元/月学历要求：学历不限工作经验：经验不限工作地址：台州市黄岩区西城街道二环南路悦享荟美容养生馆/黄岩沙埠镇悦享荟美容会所工作时间：10点到8点员工有保险有各种员工福利1.负责店铺日常运营管理，包括人员调度、商品陈列及库存维护，确保门店服务标准执行到位。2.制定并落实销售计划，分析经营数据以优化业务流程，提升顾客满意度与店铺整体业绩。任职要求:1.具备零售或服务行业管理经验，熟悉门店运营流程，拥有良好的团队协调与突发事件处理能力。2.责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识，能适应轮班工作制并带领团队达成目标。

生鲜超市招聘诚聘精英共筑新鲜未来招聘岗位：招优质店长2名招果蔬理货销售员若干名招百货理货销售员2名招微机员2名招收银员2名招打称员2名招工人2名要求：有相关工作经验者优先有亲和力，有销售能力干活沙愣，善于沟通，勤劳认干，爱岗敬业，尽职尽责，尊老爱幼工作时间7或8小时/班能力越强，赚的越多年龄不限，可以交保险地址火车站红军路地址绅港花园大门口 

店长23到35岁/经验不限最好有工作经验，做过管理和营销的优先，退伍军，必须要有驾驶证，且开车满2年。负责门店日常车辆接待，问题调解和处理，店内人员工作安排，店内物资清点打扫整理，合理安排客户施工车辆，研究制定和策划门店活动，做好了可以拿分红薪资福利:6000元/月底薪3000-3500底薪加提成，底薪3000元起洗车美容

店长1、性别不限，45岁以下，中专及以上文化；2、1年以上餐厅管理工作经验，有一定组织协调及管理能力；3、工作责任心强，带领团队按要求完成岗位的各项工作薪资福利:5000元/月以上，详细薪酬及福利待遇面议招工人数:一名工作地址:恩施舞阳大道晨曦大厦一楼

品牌主理人 招聘 职位概述 我们正在寻找一位兼具战略视野与执行力的品牌主理人兼任店长，全面负责品牌的运营管理。你将从定位主导品牌、传播到用户增长的全链路，打造有影响力、有温度的品牌形象，推动业务持续增长。 岗位职责： 1. 门店运营管理 全面负责工坊日常运营，确保营收、利润、成本等指标达成 管好人：排班、培训、考核、激励，打造高执行力团队 管好货：食材采购、库存管理、损耗控制，确保出品稳定 管好场：门店卫生、设备维护、顾客体验，打造网红级店面形象 2. 品牌营销推广 负责工坊品牌的整体打造，从视觉、内容到口碑，形成独特品牌调性 策划线下营销活动：节日活动、新品推广、会员日等，拉新留旧 对接项目整体营销资源，配合做好市集级别的大型活动 3. 全渠道销售 线下门店：抓翻台率、客单价、复购率，把到店生意做透 线上外卖：美团、饿了么运营，优化排名、评价、配送，把外卖量做起来 内容电商：抖音、快手、小红书内容运营，直播带货，把产品卖到全国 私域运营：微信社群、小程序运营，沉淀老客户，做复购和裂变 电商平台：天猫、京东、拼多多等平台的店铺运营（项目统一团队支持） 4. 客户关系维护 建立会员体系，做好会员分层运营 处理客诉，把差评变成好评，把普通客户变成忠实粉丝 收集客户反馈，反哺产品和服务优化 5. 数据化经营 每天看数据：营收、客流、客单价、复购率、线上转化率等 用数据找问题、做决策，不是拍脑袋干活 每月做经营分析，制定下月目标和行动计划 6. 品质与安全 严格执行"四级品控体系"（日检、周评、月测、季审） 守住食品安全红线，确保万无一失 配合产品主理人做好出品标准化，保证味道稳定 任职要求： 学历：大专及以上（接受应届毕业生） 经验：不限，2年以上餐饮行业优先 要求：热爱美食或者能专心，或者有责任心，对人，事情负责，愿意接受新鲜事物 薪资待遇：综合薪资（底薪+绩效+提成)5000-8000,五险一金，月调休4天。

岗位职责： 1. 全面负责项目日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，有连锁餐饮管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及基础财务知识 4.责任心强，执行力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

岗位1：前厅领班 薪资待遇：底薪4000元+提成，包吃包住，月结工资 岗位职责 1. 负责包房接待安排，统筹前厅班组工作，做好人员分工； 2. 把控前厅服务品质，培训服务员服务礼仪，监督餐前准备、餐中服务、餐后收尾； 3. 维护客情，妥善处理客人咨询与简单客诉，做好前厅与后厨沟通对接； 4. 做好当班物料盘点、卫生检查，落实门店各项规章制度。 任职要求：有餐饮包房管理、领班相关工作经验优先，沟通能力好，有责任心，能带领班组，服从门店安排。 岗位2：前厅服务员 薪资待遇：底薪3200元+提成，包吃包住，月结工资 岗位职责 1. 负责客人迎宾引位、包房服务、点单上菜，做好台面整理； 2. 熟悉菜品，主动为客人介绍，及时响应客人需求； 3. 做好餐前摆台、餐后清洁，维护区域环境卫生； 4. 配合前厅领班、后厨工作，遵守门店服务规范。 任职要求：身体健康，有无经验均可，做事踏实，服从管理，能适应餐饮轮班。 招聘备注 门店：贵阳一品香（汇金新力城5楼） 岗位：领班、服务员，就近门店安排上班 面试：直接到店面试，有意向直接联系（微信）

诚邀餐饮合伙人：零成本开启你的创业梦！ 我们是一家已稳定经营【杀猪饭】的餐饮店，现计划扩大规模，新增烧烤、辣子鸡、特色美食、茶点、农场经济等，将门店升级为综合性餐饮空间。 因发展需要，现面向社会公开招募餐饮合伙人，邀你以“人力+时间+能力”入股，共同创业，做大做强！ ______ 合作模式 * 零成本启动：无需投入任何资金，店铺装修、设备、食材等前期投入均由我们承担。 * 核心投入：你只需全职/长期在店，负责自己项目的运营或线上推广等具体工作。 ______ 我们期待这样的你 * 经验不限：有无餐饮经验均可，从零开始，只要有创业梦想。 * 踏实肯干：能吃苦耐劳，接受餐饮行业的工作节奏，愿意长期稳定投入（至少1年）。 * 责任心强：做事认真细致，讲卫生，有团队意识，能与顾客良好沟通。 * 学习意愿：对餐饮创业有热情，愿意学习菜品、运营、管理等全套技能。 * 全职投入：能保证每天固定时间在店，将店铺当作自己的事业来经营。 ______ 你将获得 * 低风险创业：零资金投入，降低创业门槛与风险。 * 可观收益：享受店铺盈利分红，优秀合伙人还可获得额外激励。 * 快速成长：全面学习餐饮全流程，积累宝贵的实战经验。 * 发展机会：若门店经营良好，未来可共同规划分店或连锁发展。 ______ 合作流程 1. 初步沟通：添加微信/电话，简单介绍你的基本情况。 2. 面谈交流：到店实地考察，深入了解项目细节。 3. 签约入股：签订正式的合伙人协议，明确双方权责与分红方式。 ______ 工作地点 贵阳乌当区志瑜山庄 ______ 联系我们 * 联系人：向先生 * 联系电话：、 * 微信：（微信同号） 备注：添加时请备注“餐饮合伙人应聘”。 如果你不想一辈子打工，又暂时没有足够的启动资金，这将是你低成本入局餐饮、实现创业梦想的最佳机会！期待你的加入，一起做成一件有温度、有口碑、有规模的事业！

管理门店细节问题，管理员工考勤，处理门店事情

观山湖碗碗香（映山湖店）招聘前厅经理一名，工资面议，只要有能力都可以谈联系电话：（聂总）

花果园小雅家常菜招聘月薪3500包吃住，月休两天店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有较强的责任心和抗压能力 2.熟悉零售行业运营流程，具备基础财务与数据分析能力 3.有门店管理经验者优先，热爱一线工作，能适应轮班制 4.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观

招聘职位酒店餐厅厨师长，综合薪资7000-8000元岗位职责:1、全面负责酒店厨房的组织与运作管理，合理安排各岗位工作;2、制定菜单并根据季节及市场需求定期更新菜品;3、把控食材采购、验收及成本控制，确保厨房运营高效有序;4、监督食品质量与卫生标准，严格执行食品安全规范;5、带领厨师团队提升烹饪技艺，保证出品稳定与创新;任职要求:1、具备连锁酒店餐厅厨房管理工作经验者优先;2、精通多种菜系制作，擅长融合创新，口味把控能力强3、具有较强的团队管理能力和成本控制意识;4、熟悉厨房各岗位操作流程。地址：贵州省贵阳市白云区产业大道铁投大厦A1栋联系电话：

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招聘：门店合伙人..薪资：8000-None1.零成本创业：公司提供资源与平台，无需投入资金，收益按比例分成，多劳多得！2.事业共享：与核心团队共谋战略，共享公司发展红利，从员工变老板。

贵州贵阳招聘旅行社店长，薪资范围3500-6000元。