店长店长1名｜员工，45岁以下，会基础电脑，有酒店管理经验优先。店长薪资福利:薪资：3500-6000元+全勤奖+加班费+工龄工资+节日福利能力强者薪资谈招工人数:1名工作地址:格桑别居酒店（合作一中背后）

长期招甘肃省店长、店员，负责日常安装与维护，要求有一两年经验，薪资面议，提供工具，按月打卡，提供住宿；活多，熟手优先，能吃苦耐劳

急聘！急聘！急聘！甘南合作二店（清真）店长薪资：7500上班时间11小时，公休2天，全勤200元，工龄工资，长期优先，稳定，人品好联系方式：

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门店店长门店店长经营范围：藏式文创零售、藏地民俗旅拍接单岗位职责1.全面负责门店运营，员工管理、排班、日常工作安排2.文创产品库存管理、陈列、盘点与销售3.负责旅拍客户接待、订单登记、档期统筹、客群维护4.策划门店引流活动，提升门店整体营收任职要求1.有实体店管理经验，文旅、旅拍行业从业者优先2.喜爱甘南藏地文化，待人热情，擅长对接游客3.做事条理清晰，有销售意识，执行力强。门店店长薪资福利:底薪+绩效奖金+高额销售提成，收入上不封顶，面谈工作地址:夏河县城内

店长薪资福利:3500-4000招工人数:1名1、公司定期团建或户外拓展2、公司工作享受工龄工资，一年200元、全勤200，每月绩效奖励。工作地址:东五路羚城书苑楼下

鲜啤福鹿家瀚海明珠店，新店开业，招有能力店长一名

有2年以上经验

明天需要两名切砖工人。

招聘合作项目所需的小工，要求会操作干马石。有意者请联系。

招聘钢筋工若干名，可包工。工作地点在碌曲。

夏河地区招聘长期大挖机师傅。

甘南县长山乡招聘替班人员，从事削坡工作，可工作一段时间。岗位职责包括：油污、废件按现场要求放置，不乱丢；离开驾驶室时不将设备交给无证人员；大风、雷雨、大雾天气按项目要求停止作业或撤离；节约用油，不长时间怠速，收工后熄火；驾驶室不堆放杂物，保持玻璃和后视镜干净；参与设备点检和周检，发现问题需签字整改。

招聘金泽康源（阜新新邱店）店长1名：有健康行业门店管理经验优先，熟悉门店日常运营、客户维护。薪资待遇：底薪2800+学习补贴500＋业绩提成（基本工资+业绩提成=3000-8000）店员5名：任职要求：性格温和有耐心，服务意识好，责任心强，善于换位思考，有同理心，热爱服务行业。薪资待遇：底薪2500＋业绩提成（基本工资+业绩提成=3000-6000）工作时间：早8晚5联系电话：工作地点：新邱商业步行街

伢喜婴童0-16岁工厂直达店·天山店试营业全场5折优惠小衫49元2件，卫衣59元2件，羽绒服5折后再减100元底至199。现招优秀导购，诚聘：店长1名导购3名（蒙汉兼通优先）薪资待遇：底薪+高额提成带薪休班日奖金月奖金上不封顶（3500-8000）地址:阿旗天金商城一楼东门（衣世界对面）联系

肥蚬子烤肉现诚聘：专业店长一名青菜岗一名烧碳工一名服务员两名厨房员工两名小时工两名活儿好干、氛围轻松只要你有责任心、踏实肯干期待优秀的你加入我们！待遇面议联系方式

招聘东山路9号爱仕达线上超市招聘店长一名，年龄20-40之间要求服务热情，服务态度必须要好，会简单的报账，一教就会，会做销售，工作态度认真工作时间早8:00-11.30下午1:30-晚6:00每周日休息一天底薪3500提成每月到手5000-6000左右联系电话

【招聘岗位】好运来生活超市金融店招聘：岗位：县城各店店长5人，【岗位要求】年龄:22岁-40岁，男女均可，有超市零售行业管理运营工作经验优先【薪资待遇】6000-8000元带薪休假缴纳五险岗位:主管5人【岗位要求】年龄:20岁-40岁，男女均可，热爱零售行业者优先录用【薪资待遇】:4000-4500元带薪休假缴纳社保岗位:蔬果区、食百区理货员20人男女均可，工作认真负责，有相关工作经验优先【薪资待遇】2800-3100元带薪休假缴纳社保收银员5人【岗位要求】年龄20岁-45岁，女士有收银相关工作经验优先【薪资待遇】2900元带薪休假缴纳社保【联系电话】:【】【工作地点】:平原好运来超市金融店及各门店-------------------------

招聘吧员两名，有无经验均可，工资待遇3000+200满勤领班两名，工资待遇3300+200满勤服务员五名，男女均可，工资待遇3000+200满勤民谣后厨帮厨男女均可工资3500联系电话

有高校食堂管理经验，负责食堂整体运营、食品安全、人员管理等

本餐饮店招聘店长一名，店员一名，有餐饮工作经验者优先，薪资面议，联系电话微信

招聘彩票店店员要求细心、认真、有责任心，做事踏实。 负责店内日常接待、出票、收银、整理等工作，工作简单易上手，环境轻松稳定。 薪资具体可面议。 有意者直接私聊沟通～

切配45到50岁，店长打包30到40岁工资面议，要求态度端正，干净利索

能吃苦耐劳， 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工达成目标 2.沟通协调能力强，能够妥善处理突发事件和客户问题 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.热爱一线运营工作，适应轮班制，具备良好的抗压能力 5.学历不限，具备实际管理经验和出色业绩表现者优先录用

农家院火锅店招聘前厅主管，服务员

老四铁板鸡架｜店铺合伙人招聘（零投资·只出人） 模式说明：我方全额承担房租、设备、食材、水电、平台全部成本，合伙人不用掏一分钱；合伙人出人力负责门店运营制作；每月除去全部经营成本后的纯利润，合伙人分40%，不承担门店亏损风险 岗位职责 1. 负责铁板鸡架全流程操作：食材解冻、铁板烤制、刷酱撒料，严格执行品牌口味标准，保证出品稳定。 2. 门店日常运营：负责堂食、外卖订单制作出餐，核对订单，打包，把控出餐效率。 3. 食材与物料管理：每日盘点食材、耗材，把控损耗，杜绝浪费，上报缺货；做好食材储存，守住食品安全。 4. 卫生设备维护：班前班后清洁铁板、操作台、厨具，清理油污；检查设备燃气、电路安全，断电关水，保持门店干净合规。 5. 客户维护：接待顾客，处理简单客诉，维护店铺口碑；配合简单短视频拍摄、门店引流。 6. 配合对账：每月参与核对经营账目，确认纯利润，按时分红，服从品牌管理。 任职要求 1. 无需出钱投资，只出人力，能长期稳定干，短期过渡勿扰。 2. 能吃苦耐劳，适应餐饮午晚高峰，接受门店正常营业时间；身体健康，可办理健康证。 3. 手脚麻利，爱干净，重视食品安全；有小吃、铁板、鸡架实操经验优先，无经验可培训技术。 4. 有合伙心态，把店当成自己的，主动控损耗、抓营收，不是打工混日子心态。 5. 为人实在，账目透明不计较，遵守品牌配方、口味标准，不私自改配方。 合作权益 零资金投入，不用承担房租、进货、设备风险，亏损由投资方承担 分红：门店每月纯利润合伙人占40%，，账目公开 提供全套老四铁板鸡架技术配方、酱料标准，品牌输出 盈利越高分红越高，收入上不封顶；表现优秀可拓展新店合伙机会 特别说明 1. 本岗位不是固定月薪打工，靠门店盈利拿分红；门店没有利润则当月无分红。 2. 合伙权责、对账方式、退出机制，见面沟通后可落实书面约定，避免后期纠纷。 3. 有意向可到店实地考察试工，当面聊细节。

要求严格

门店店长年满18周岁-45周岁，家在本地，长期稳定，有相关经验者优先，中专及以上学历。有责任心，会使用基本办公软件，熟练掌握门店所有岗位技能，配合公司日常数据汇报，能调动团队凝聚力，执行力强。无不良嗜好，无犯罪记录、无案底，身上无纹身，身体健康，无传染疾病。工作时间:早8:00-18:00（中间包含一小时休息），晚12:00-22:00（中间包含一小时休息）日常门店值班；安排门店班次、值班任务、清洁任务；订货、收货；门店日常运营维护；带训门店伙伴制作和提供品质如一的饮品与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。薪资福利:薪资:4000-5000元/月，月休2天，每月15日发放，节假日福利，入职在岗工作连续满1年有5天带薪年假，年满3-5年有10天带薪年假，年满6年有15天带薪年假。工作地址:甘南县甘南镇东风街房产处家属楼西2.3门→茶百道一楼门市

高薪急聘门店店长｜有管理能力就来！带团队、赚高薪、稳长期！ 不画饼、重实力、看结果！ 本店生意稳定、客源充足、团队氛围好，现急招全能型店长！只要你会管店、会带人、会做业绩，薪资随便你谈！ 工作内容 1. 全权负责酒吧/餐吧整体运营，管人员、管服务、管出品、管卫生、管秩序； 2. 带领团队完成营业指标，策划日常活动、引流拓客，提升门店营业额； 3. 管理员工日常工作，做好培训、考勤、奖惩，打造高效团队； 4. 管控门店库存、成本、账务，做好日常盘点，把控门店利润； 5. 维护客户关系，处理客诉及店内突发情况，保障门店正常营业。 任职条件 1. 有餐饮、酒吧、夜场1-2年以上管理经验，新手管理勿扰； 2. 懂门店运营、懂营销、能带团队，抗压能力强，能适应夜班、晚班工作； 3. 为人正直、执行力强、情商高，擅长沟通，有责任心、有事业心； 4. 服从整体安排，有团队意识，想长期稳定发展、靠能力赚钱。 我们的优势 薪资超高：月薪8000-20000+提成+分红，能力越强赚越多！ 生意稳定：固定客源+常态化活动，不用愁业绩 氛围轻松：团队年轻、氛围融洽、无复杂职场套路

工作内容：1.带领团队完成店面销售目标 2.对店面进行事务管理 3.对新员工进行销售培训 4.执行总部下达的各项活动 任职资格：学历不限，专业不限，1年以上零售业管理工作经验，有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强，只要你有能力，都可以尝试。