招聘店长，长期优先。薪资福利为每月3000至5000元，包含底薪、全勤奖、提成和工龄工资，提供食宿。

甘南鸿星尔克，匹克招聘店长导购员[拳头]要求:性格开朗，有团队合作意识，沟通能力强，能吃苦的，。底薪+提成＋天带薪休息+奖金+满勤工龄奖（干1年涨100）1:有销售经验者优先2:稳定长期工作者优先，，，短期也可以3:有良性竞争意识上进心优先期待有实力的你加入，一起打造优秀的团队！应聘电话:电话同步

超市店长 责任心强，有领导经验，长期稳定干的 招工人数:一名

一、岗位职责（日常管理核心） 1.场馆运营统筹 *负责场馆每日开业/闭店检查，保障场地、器材、设施（如灯光、空调、计时系统）正常运行，及时处理故障报修。 *制定并执行场地预约规则（散客/包场/团课），优化高峰时段调度，提升场地利用率。 *监督场馆卫生清洁（含更衣室、淋浴区、公共区域），确保符合卫生与安全标准。 2.团队管理 *带领前台、教练、保洁、安保等团队（10-20人规模），明确岗位职责，制定排班表与绩效考核方案。 *组织员工培训（服务流程、应急处理、销售技巧），提升团队专业度与服务意识。 3.会员与客户服务 *维护会员关系，处理客诉（如场地冲突、服务不满），提升会员满意度与续卡率。 *策划会员活动（如篮球联赛、亲子开放日、健身挑战赛），增强用户粘性。 4.营销与业绩达成 *协助制定月度/季度营收目标（场地租赁、会员卡、培训课程、商品销售），分解任务并推动执行。 *联动市场部门落地促销活动（如新客体验价、老带新奖励），拓展企业合作（公司包场、团建）。 5.成本与风险控制 *管控运营成本（水电、耗材、人力），定期分析收支数据，提出降本增效方案。 *落实安全管理制度（消防演练、运动伤害急救预案），规避运营风险。 二、任职要求 1.基本条件 *年龄25-40岁，大专及以上学历，2年以上体育场馆/健身房/商业综合体运营管理经验（优秀者可放宽至1年）。 *热爱篮球及健身运动，熟悉场馆运营流程（如预约系统、会员管理、赛事组织）者优先。 2.核心能力 *管理能力：能独立带领团队，具备目标拆解、绩效考核、冲突解决经验。 *服务意识：以客户为中心，擅长处理突发客诉，具备良好的沟通与共情能力。 *数据思维：能通过运营数据（如坪效、客单价、复购率）分析问题并优化策略。 *抗压能力：适应弹性工作制（含周末/节假日值班），能应对高强度运营节奏。 3.加分项 *持有健身教练证、社会体育指导员证（篮球/游泳）等相关证书。 *有青少年篮球培训管理经验或赛事策划经验。 *熟悉新媒体运营（抖音/大众点评推广），能独立完成线上引流。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

男女不限 对ps5有较深的了解。对配置 周边要特别了解。工作地点临泽县 ，最好在30一下，喜欢玩游戏的，工作面议。

豆制品专营店的经营和管理，出入库、分拣、配送的人员管理，主要工作时间凌晨开始，基本8点结束； 要求：责任心强、有管理经验、熟悉电脑操作、按总公司的政策执行并完成任务

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

酒泉1969火锅店招店长一位，工资4000-4500。有工作经验者优先

奶茶制作，及奶茶店日常经营

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合作市清真地摊火锅店诚聘服务员一名有工作经验优先包吃不包住每个月4个半天公休假期工勿扰

MYBODY现招聘岗位:导购/店助/店长一、福利待遇1、基本工资+提成+绩效奖+排名奖+品类完成奖+服务年限导购（工资：4000-8000上不封顶店助（工资：4500-10000上不封顶）店长（工资：5500-15000上不封顶）2、购买社保3、月休四天，法定节假日调休计薪假，满一年5天年假4、完善的晋升通道，店员-店助-店长-督导-高级督导-分公司经理等。二、应聘要求1、学历不限、年龄20到37岁，口齿伶俐，责任心强。2、有零售工作经验者优先工作地址：怀化万达广场MYBODY联系电话：

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岷县孕婴世界连锁招聘店长及店员。

招聘新华都百货保罗彼得专柜优秀店长：1名优秀导购：1名要求：25-45周岁有丰富的销售经验，搭配能力强，会电脑操作，踏实肯干，服从管理，非诚勿扰薪资福利:底薪＋提成+全勤+岗位补贴+化妆补贴+法定三薪，交社保上班时间导购：7.5小时/月休4天店长：8小时/月休4天联系人：刘先生（同步）

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招聘 合作市招聘一名餐饮经理 条件优越 薪资待遇优益 有意者联系

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后厨主管 薪资福利:5000 - 7000+全勤300+提成+工龄工资；合理晋升通道，工资次月15号打卡发放；月休3天，半年工龄+100/一年+200 招工人数:2名 工作地址:甘南州，夏河县天珠大酒店对面冯校长老火锅夏河店

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迭部县赛银酒店向社会各界招聘餐饮领班、服务员、传菜员若干名，待遇优厚、工资面议。长期工、短期工、都可以。[爱心][爱心]面试通过，包食宿，一月带薪休假2天。联系电话：

夏河德庄火锅店 · 火热招聘中 期待踏实肯干、热爱餐饮的你加入！ 【招聘岗位】 ✅ 主管：2名（工资面议） ✅ 部长：3名（工资面议） ✅ 服务员：2名 底薪3200 + 全勤200 + 工龄工资 ✅ 传菜员：2名 底薪3200 + 全勤200 + 工龄工资 【工龄福利】 半年涨100元 / 一年涨200元 做得越久，工资越高！ 【员工福利】 1. 公司定期团建、户外拓展 2. 每月带薪休假5个半天 3. 管吃管住，省心省力 【联系方式】 地址：夏河县王府家园二号楼二单元 · 德庄火锅店

招聘门店店长。要求身体健康，品行端正，无不良工作记录，能够长期稳定工作。要求吃苦耐劳、认真负责，对待工作积极主动，有良好的服务意识。要求热爱销售工作，善于沟通表达，亲和力强，能快速对接顾客需求。要求具备良好的团队协作能力，服从门店管理，配合完成日常工作。薪资福利为底薪加绩效提成，综合月薪为2500元至6000元，多劳多得，上不封顶。工作地址位于关岭县城。