生产车间主任 1、车间主任向总经理汇报工作，在公司副总经理的指导下，全面主持车间各项管理工作 2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产及设备维护，确保各项目标顺利达成。牢固树立“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的管理理念 3、落实公司下达的生产计划安排，保质保量完成各项生产任务 4、贯彻执行公司会议决议及相关管理制度、管理措施，推动落地实施 5、落实车间人身安全与设备安全管理责任，保障生产过程安全有序、文明规范 6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、组织开展车间员工日常管理工作，持续提升员工专业技能与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保生产流程合规 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任 10、根据生产需要，有权调整车间内部劳动组织并进行人员调配 11、依据公司相关规定，有权提出对车间员工的奖励或处罚建议 12、对上道工序转入的不合格品，有权提出质量异议

生产车间主任 1、车间主任向总经理负责，在公司副总经理的指导下，全面主持并落实车间的各项管理工作 2、主管车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护，保障各项指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识 3、执行公司下达的生产计划安排，确保生产任务按时保质保量完成 4、落实公司会议精神及各类管理制度、管理措施在车间的有效推行 5、负责车间内人员与设备的安全管理，推进安全、规范、文明生产 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、加强车间员工的日常管理，持续提升员工综合素养与业务能力 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保操作规范落实到位 9、确保车间各类报表及原始记录资料的及时填报与真实准确 10、可根据生产需要调整车间内部劳动组织结构，并进行人员调配 11、依据相关制度规定，对车间员工提出相应的奖惩建议 12、对上道工序转入的不合格品有提出异议的权利

岗位职责： 1、全面负责加弹车间的日常运营，保障生产计划如期达成； 2、把控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3、及时处理生产中出现的各类问题，持续改进工艺流程； 4、组织员工培训与团队管理，提升人员专业水平与工作效率； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上化纤领域从业经历； 2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点； 3、具有较强的组织协调与沟通交流能力； 4、能适应现场工作条件，具备良好的抗压与应变能力。

1.主要负责货架生产计划的统筹与执行； 2.熟悉五金加工流程，包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工序； 3.能够识读技术图纸，掌握展示道具的构造原理及部件配合关系； 4.具备组织员工开展样品制作的能力； 5.具备良好的敬业精神，工作踏实认真，善于团队协作与沟通配合

1.能够识读图纸并完成安装作业 2.具备接电操作能力，熟练使用胶枪，掌握铰链、抽屉等部件的安装流程 3.负责包装车间具体事务的安排，合理调配人员协作 4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档 5.具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接工作事项 6.工作认真负责，发现问题能主动汇报并推动解决

1.主要负责货架生产计划的组织与实施； 2.熟悉五金加工流程，包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工艺环节； 3.能够识读技术图纸，掌握展示道具的结构设计与部件配合要求； 4.可统筹安排人员完成样品制作任务； 5.具备吃苦耐劳精神，工作认真负责，善于团队协作与沟通配合

【名企直聘普工直招到厂区面试】 寒假工/短期工/长期工/日结工 一【福利待遇】年龄要求：16—55周岁！ 1.短期小时工：30—32/小时，月薪保底9360元，人走账清！ 2.长期正式工：7500-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：可预支工资、坐班岗位、缴纳社保、享有带薪年假、年终奖、可调换岗位、车间可带手机、情侣/夫妻外宿租房有补贴、亲朋可安排在同间宿舍，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、键盘、数据线、蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、巡检、包装、品检、物料、维修、组装、测试等。 3.简单的手工活、无需工作经验、工作轻松、空调车间，无需穿无尘服。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机、独立卫生间。 2.餐饮：早餐提供牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。中晚提供米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房、台球室、游泳馆等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖、相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。 ————————————————

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生产加工

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西天尾快递公司招聘卸车员、扫描员、派件员、客服： 1.卸车员：负责快递卸货，卸车薪资待遇：5500元左右/月 2.扫描员：固定夜班，负责出港扫描快递，薪资待遇：5200元左右/月 3.派件员：负责快递配送，配送区域：玉湖、镇海、丰美，转正后平均工资：计件工资7K-10K，多劳多得，上不封顶 4.人才要求：抗压能力强， 手脚麻利灵活，服从公司管理安排，年龄50岁以内， 5.丰富的节日福利：春节、端午、中秋等节日礼品；提供一年四季的工作服装；卸车员、扫描员提供食堂工作餐补贴；提供宿舍 6.完善的在职培训：新员工培训、师傅带教、业务技能培训 联系电话及：

莆田市秀屿区招拆木模、拆内架清材料中工3人小工3一5人点工九小时

配料员1名，品检1名，针车组长2名，数据助理文员1名，年前到位联系电话☎

岗位职责: 1.按照生产计划及人员实际情况，合理分配工作任务，监督班组成员任务执行进度，开展团队思想引导，促进员工协作与凝聚力，严格执行各项管理规定，注重资源节约与消耗控制； 2.生产过程中如发现产品质量异常，需第一时间向主管汇报，并提出应急处理建议，配合主管追溯问题根源，提供工艺优化方案及有效的改善措施； 3.协同完成新产品进入批量生产前的工艺验证与设备调试准备工作； 4.定期组织员工培训，内容涵盖产品自检方法、操作规范、6S管理及安全作业知识； 5.科学调度人力与资源，确保生产任务按时保质保量达成； 6.有效管控制造成本，杜绝浪费现象； 7.负责班组内相关数据统计与记录工作； 8.及时处理并上报现场突发状况； 9.主导生产设备的日常维护与持续改进； 10.实时掌握生产运行状态，推动跨部门沟通协作，快速响应并解决生产中出现的各类问题； 11.组织落实生产过程的监督与调控，跟踪各项生产指标，保障月度、季度及年度目标顺利达成； 12.落实安全生产责任制，强化安全文明生产管理； 13.严格遵守公司各项规章制度，监督本组人员规范执行公司相关规定； 14.配合车间主管开展本组员工的思想工作，提升团队稳定性。 职位要求： 1.能科学排产，均衡作业节奏，确保生产任务高质量准时完成； 2.实时了解车间生产进展，具备前瞻性规划能力，根据实际动态调整安排，协调员工工作与收益平衡； 3.对原材料及辅助材料使用进行精细化管理，在保障品质与产出的同时持续压降生产成本； 4.完善车间内部管理制度体系，保障生产流程有序高效运转； 5.依据公司及车间管理机制，对团队成员实施正向激励； 6.主动提升自身管理能力，围绕“提产量、保质量、降成本”目标，挖掘员工潜力，提高整体作业效率与产品品质； 7.熟悉预包装食品、即食类产品生产流程，有炖汤类食品工厂工作经验者优先考虑。 岗位经验: 具备5年以上食品生产车间管理经验，性别不限 岗位福利:包吃包住，单休，公司福利

1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作； 2、组织班组成员开展生产操作工艺、质量控制等方面的技能指导与培训； 3、监督作业人员操作流程，确保各环节按既定工艺规范执行； 4、依据生产任务计划合理调配资源，保质保量完成当班生产目标。 任职资格： 1、具备3年以上设备制造类企业一线管理经验，具有相同行业背景者优先考虑； 2、熟悉数控加工、机械加工相关工艺流程； 薪资面议

冷作车间主任助理，懂管理，懂压力容器生产工艺，有实际工作经验

岗位职责： 1.负责非标自动化设备的工艺流程管理，组织并指导车间开展设备装配作业； 2.结合非标行业特性，制定并落实车间绩效评估机制，提高生产运作效率； 3.管控食品饮料机械自动化设备的制造流程，保障装配质量和项目进度； 4.组织实施车间日常生产工作，监督生产设备及场地的维护与管理工作； 5.具备良好的执行能力，确保各项生产任务按时高效达成。 任职要求： 1.机械类相关专业大专及以上学历； 2.熟悉非标自动化设备的生产工艺，掌握钣金加工相关技术知识； 3.具备非标自动化设备装配经历，拥有食品饮料机械自动化领域车间管理经验； 4.能根据非标行业特点设计并推行绩效考核制度； 5.具有较强的执行力和任务推动能力。

生产经理助理一名 要求：男女不限，有一定的学习能力，有经验者优先 工作内容：辅助生产经理完成生产相关工作 工作地址：金都钢铁院内 联系电话：（同微信）

主要负责操作机器生产加工彩钢夹心板，彩钢瓦，C型钢

岗位职责： 1.负责印刷车间的日常运作与管理，保障生产效率与印刷品质稳定； 2.依据生产排程落实印刷任务，跟踪生产进展，确保产品准时交付； 3.指导并监督印刷工艺实施过程，严格执行质量标准与安全生产规范； 4.统筹管理印刷团队，开展人员培训、技能培养与工作分配，增强团队协作效能； 5.推进生产流程优化，控制运营成本，落实持续改善举措，提升整体产出效益； 6.与设计、物流等相关职能协同配合，确保信息高效传递，提高客户满意度； 7.管理印刷物料库存，科学调配资源，防止材料浪费或供应不足； 8.及时应对生产中突发问题，迅速响应并有效处理，保障生产连续运行。 任职要求： 1.精通印刷工艺及设备操作，拥有扎实的印刷行业实践经验； 2.具备出色的团队管理能力，能有效激励成员达成既定目标； 3.具有较强的问题分析与解决能力，能在高压环境下冷静判断并决策； 4.工作责任心强，关注细节，坚持高标准的产品质量要求； 5.拥有良好的沟通协调能力，能够与跨部门人员高效协作； 6.具备成本管控意识，可提出并推动实施降本增效方案； 7.适应高强度工作节奏，乐于迎接挑战并积极参与流程优化。

工作内容： 1、根据客户下的订单，报价并排单生产，追踪生产进度，确保及时交货； 2、与客户经常沟通，后续工作的跟进，了解业务情况，收集信息，有异常情况及时反馈至上级处理； 3、订单、资料、文档的整理； 4、与公司各部门协调工作； 5、领导交办的其他工作。 要求： 1、大专以上学历，形象良好； 2、有较强的逻辑分析能力和沟通能力，服务意识强； 3、做事细心负责人，有团队合作精神，脾气好，抗压力强； 4、有无经验均可，公司提供免费上岗培训。 福利待遇： 1、公司免费提供食宿，宿舍安装有空调和热水器等，配有独立卫生间。夫妻一同在公司上班的可免费提供夫妻房。 2、公司重视人才培养与学习，为员工提供各种免费培训 3、提供广阔的发展空间

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江口镇石亭新威厂内，周边优先，操作工，年龄45-60岁，一小时14元

7000到9000元一个月，招小工杂工50名，工资稳定，常年有活干。在室内工作，包住，吃饭，每天十元吃三餐，吃好，要求18岁到五十一岁，身体健康，能吃苦耐劳。工作地址在福建福建泉州，福建漳州自选

电脑车组长，有带过电脑车组的，需要有相关工作经验。

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