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户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营，带领团队达成销售目标，同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。 1.销售管理与目标达成（1）制定店铺年度、季度、月度销售计划，结合历史数据、市场趋势及团队能力，将销售目标分解至各销售人员，并跟踪进度。（2）分析每日/每周/每月销售数据（如销售额、客单价、连带率），识别销售短板（如某类产品滞销、个别员工业绩不达标），及时调整策略（如推出限时促销、开展针对性培训），确保销售目标达成。（3）关注竞品动态（如价格、促销活动、新品上市），结合店铺实际制定应对方案，保持店铺市场竞争力。（4）根据销售情况确定订货品类及数量。 2.团队管理与培养（1）负责销售人员招聘、入职引导及日常管理，明确员工岗位职责与绩效考核标准，定期开展业绩复盘与奖惩，激发团队积极性。（2）组织店铺培训，内容包括户外服装专业知识（如新型面料功能、户外场景穿搭）、销售技巧（客户需求挖掘、异议处理）、服务标准等，提升团队专业能力。（3）营造积极协作的团队氛围，协调员工间工作矛盾，增强团队凝聚力，确保店铺日常运营高效顺畅。 3.客户服务与关系维护（1）制定店铺客户服务标准（如接待流程、售后处理规范），监督员工服务执行情况，确保客户获得优质、一致的购物体验。（2）亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题（如大额订单投诉、产品质量争议），妥善解决纠纷，维护客户满意度与品牌口碑。（3）主导店铺会员体系运营，如优化会员权益（积分兑换、专属活动）、策划会员专属活动（户外体验日、新品品鉴会），提升会员复购率与忠诚度。 4.店铺运营与库存管理（1）统筹店铺日常运营，包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护（如试衣间设施、灯光）、安全巡查（防火、防盗），确保店铺环境合规、安全。（2）负责店铺库存管理，制定补货计划，结合销售数据与季节变化调整库存结构，避免缺货或积压；定期组织库存盘点，核对库存数量与系统数据，排查差异并处理。（3）管理店铺陈列，根据品牌要求、季节主题及销售重点，规划陈列方案并指导员工执行，确保陈列兼具美观性与引导性，促进产品销售。 5.成本控制与行政事务（1）控制店铺运营成本，如水电费、物料损耗、促销费用等，确保支出在预算范围内，提升店铺盈利水平。（2）完成公司下达的行政任务，如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等；传达公司政策（如新品上市通知、品牌活动要求），确保信息及时、准确落地。

意法二楼 高薪诚聘 店长一名 有三年以上工作经验，单独运营一个店铺能力的，计划业绩落地，带教员工能力，有客户资源！形象好能穿版的，35岁以下，薪资:工资面议！ 高级销售 数名 要求:28岁以下，身高160以上，形象好能穿版！有3年以上的工作经验，目标感强，执行能力强！有客户资源的 联系方式:微同步

老意法三楼实力档口（高薪聘） 风格：韩系 招聘： 穿版销售3名（新意法经验优先） 优秀副店长1名（责任心强） 基本要求： 不低于两年的市场销售经验 年龄：20-30岁 有情商，有责任心

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北京酒店店长直聘 岗位职责: 1、负责酒店整体运营管理，确保服务流程标准化和客户体验一致性； 2、调各部门运作，提升酒店运营效率和团队协作能力； 3、制定并落实酒店营销策略，提升品牌影响力与客户满意度； 任职要求: 1、具备良好的服务意识与客户关系管理能力； 2、熟悉酒店运营管理流程，具有较强的责任心与执行力； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力； 4、能适应灵活的工作节奏，具备一定的市场分析与决策能力。 保洁:2人 4000➕提成 前台接待:2人 4000➕提成 店长:1人 6000/8000元 店长要求大专以上学历 2-5年酒店管理经验优先 包吃包住 过节团建聚餐 北京捌月住房租赁有限公司 应聘电话:

有亲子游泳行业店长管理经验者优先，负责门店日常运营，推广，活动组织等各项综合事物。

诚聘生鲜超市店长，要求大专及以上学历，3年以上生鲜零售管理经验，1年以上店长/副店长履历；精通生鲜订货、品控、损耗管控、陈列与营销，熟悉食品安全法规与线上到家运营；具备团队管理、数据分析及成本控制能力，持健康证，能适应轮班与高强度工作，目标导向强，有连锁品牌经验优先。

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  招 聘 吉万佳数字超市急招人才 店长 负责门店的日常营运工作，人员管理，产品的陈列，定期订货等。 薪资：4000元+提成+节日福利 店员 负责门店日常收银，理货等日常事物处理等。薪资：3000~3400元+提成+节日福利 岗位要求 20-40岁，吃苦耐劳，勤奋努力，有同行业经验者优先。工作时间 早班：8:30-15:30 晚班15:00-22:00 联系人： 杨经理 招聘热线： 招聘地址 :黄岛区(原开发区长江中路236-15号)

店长 1、大专及以上学历，工商/餐饮/旅游管理等相关专业优先；2、3年以上服务行业经验，2年以上活动策划或运营经验优先；3、具备统筹管理、数据分析、商务对接能力，抗压能力强；4、身体健康传染病，持有效健康证，能适应节假日上班。1、统筹驿站日常运营，分配岗位任务，优化服务流程，分析经营数据；2、管理团队，组织会议、培训与考核，处理客诉与组员问题；3、对接外部供应商、合作方及VIP接待，落实安全合规管理；4、负责采购物资、经营盘点与新品开发统筹工作。 薪资福利:综合月薪5000 - 7000元 招工人数:1名 报名时间2026年2月2日至2026年2月8日；报名方式：（一）网上报名：报名人员将本人简历、毕业证扫描件、学位证扫描件（如有）、厨师证（应聘西厨岗位的需提供）、健康证、身份证扫描件以及证件照电子版以压缩包的形式发送至报名邮箱：，邮件需要命名为“姓名+学历+专业+应聘岗位”。（二）现场报名：1.报名需要携带的相关材料：报名时需带上本人简历（也可到现场填写应聘人员信息登记表）、毕业证复印件、学位证复印件（如有）、厨师证、健康证、身份证复印件以及小一寸彩色证件照1张。2.报名地址:广州市从化区街口街府前路118号（建设银行旁原城镇地产）2楼。邮箱： 工作地址:广州市从化彩虹桥驿站

1、具备3年以上服装批发行业门店管理经验，熟悉服装批发业务全流程。 2、精通服装品类知识，能根据市场变化调整货品结构与销售策略。 3、具备较强的团队领导与管理能力，可独立搭建门店运营体系。

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岗位职责: 1.负责超市生鲜区域的整体经营规划，确保销售目标的实现。 2.监督和管理生鲜商品的采购、存储、销售等环节，保证商品质量和新鲜度。 3.与供应商沟通协作，确保供货稳定，成本可控。 4.制定营销策略，推广生鲜产品，提高销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的组织、协调、沟通能力，能够有效管理团队。 2.对生鲜商品有一定的了解，能够根据市场趋势调整经营策略。 3.具有较强的抗压能力和服务意识，能够承受工作压力。 4.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队。

北京菜连锁店 招聘 服务员5名（年龄不限）5000～6500 前厅主管2名（年龄不限）薪资面议 宿舍楼房，有空调，暖气 工作地点北京，月休四天 联系人：李经理 电话：

朝阳区亚运村私房菜招聘（年后初八上班） 店长一名：底薪8000综合薪资8000-12000 招聘：服务员底薪4500元 综合薪资6000-8000 厨师长一名：底薪8000综合薪资8000-12000（看能力可提） 招聘：厨师底薪6000元 综合薪资6000-10000 招聘：凉菜底薪6500元 综合薪资6500-8000 招聘：切配底薪6000元 综合薪资6000-9000 招聘：洗碗底薪4500元 另有绩效提成 包吃住，住宿有空调、独立卫浴，距离工作饭店步行10分钟；员工餐丰富；每月4天工休. 要求： 责任心强，店长厨师长懂管理 干净整洁出品速度快， 听话照做，吃苦耐劳，按标准化操作。 工作时间： 早班10～22.00 晚班下午14.00～次日02.00点， 工作12小时， 年龄需要：20-50岁 招聘电话：同步

石景山首钢园 招聘（对外社餐） 服务员：5500～6000➕ 收银员：5500～6000➕ 主管：7000～8000➕ 前厅短期工：200元/天 饺子工：5500-6500 月休4天，特殊节假日➕休息 包吃住+提成+全勤奖+奖金 （包三餐管住宿） 住宿方便，吃的好 ☎联系电话： 赵（同步） 各岗位有能力者工资可谈

北京清真店聘请 1:前厅领班,主管一名,工资6000一7000 2服务员一名,工资5500一6000 3服务生一名,会手机点菜,工资5000 4老北京菜师傅一名,工资1万左右,看能力 5过年不放假 工作地点北京石景区.

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招聘前厅经理一名，要求有责任心，懂管理，经验丰富者优先，工资待遇面议， 工作地点马驹桥，清真餐厅。过年不放假。

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大型团餐公司招聘： 面点小工：4000-4500 服务员：4500-5000 前厅经理:6500～7500 高职服务:6000～6500 厨师：7500-8000 风味大工:7500～8000 切配：4500-5000 月休四天，法定节假日带薪休假，国贸附近 联系电话

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