薪资：无责底薪+绩效激励，多劳多得 学历：大专及以上 经验：无经验要求，应届生/转行友好   职位亮点 - 稳定保障：中国人寿背景。 ​ - 成长路径：清晰的晋升通道，可向行政主管、人事经理、售后主管等方向发展 ​ - 轻松氛围：团队年轻化，工作节奏弹性，无强制加班，兼顾生活与工作 ​ - 培训赋能：免费提供岗前培训+在职提升课程，快速掌握行政、人事、售后核心技能   岗位职责 1. 日常行政保障：维护办公环境整洁有序，处理日常行政事务，保障团队高效运转 ​ 2. 文档与数据管理：负责文件归档、数据整理、报表制作，确保信息规范、可追溯 ​ 3. 人事协助：参与招聘流程（简历筛选、面试邀约、入职跟进），协助员工考勤、档案管理 ​ 4. 售后支持：配合团队完成客户保单服务、咨询解答、理赔协助等基础售后工作 ​ 5. 材料统筹：收集、整理、保管业务及行政材料，优化资源利用，提升办公效率   任职资格 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生/无经验者均可，有行政、人事、客服相关经验者优先 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，责任心强 ​ 3. 能快速学习新系统与新流程 ​ 4. 形象得体，性格积极乐观，具备较强的执行力与团队协作精神 ​ 5. 认同中国人寿企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： ·负责办公室日常事务的辅助工作，包括文件的收发、归档管理及会议组织安排等； ·配合外部审核流程，整理并提交审核所需资料，保障公司顺利通过ISO认证机构的审查； ·负责公司管理程序文件和记录表单的起草与更新，确保内容准确有效，并推进执行落地； ·参与内部审核与管理评审相关工作，跟进不符合项的整改进展，助力管理体系持续优化； ·对接客户及认证机构，及时传递相关信息，协助处理与ISO认证相关的各类事项。 录用条件： ·本科及以上学历，专业不限，管理类、文科类相关专业优先考虑； ·具备行政或文职类工作经验者优先，有ISO体系（如ISO9001、ISO14001等）实操经验者更佳，应届毕业生若学习能力突出、综合素质优秀亦可纳入考量； ·熟练掌握常用办公软件，具有较强的文档撰写能力和基础书面英语水平； ·工作态度端正，责任心强，执行力高，擅长时间规划与自我管理，具备良好的学习能力与问题分析解决能力，乐于接受挑战； ·拥有出色的沟通协调与语言表达能力，善于人际交往，能够与各部门保持顺畅协作。

接待客户，对接客户

起草合同，文案工作，整理工表，记录流水，精通电脑

招聘要求： 1. 具备相同岗位工作经历，全面掌握行政管理岗位的各项职责内容及完整工作流程，有电力工程或相关大型工程项目行业背景者优先考虑。 2. 具备较强的责任意识，身体状况良好，具备敏锐的观察力与应变能力；需持有本科及以上学历。 3. 文字表达能力突出，能够熟练操作计算机，精通各类办公软件的应用，汉语言文学、公共关系、行政管理、酒店管理等相关专业者优先录用。 4. 处事灵活，执行力强，熟悉商务场合礼仪与接待规范，具备组织大型会议的实际经验。 5. 认同公司企业文化，服从上级工作安排，具备良好的团队协作精神。 6. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶多种车型者优先，表现优异者有机会晋升为总经理助理。 提供良好发展平台，依法缴纳社会保险，实行双休制，工作时间：8:30-18:00。 本岗位需尽快到岗，不接受长期待岗人员，敬请知悉。

教学支持 协助主讲教师进行课程准备，包括教具整理、课件调试、资料分发及作业回收等基础事务。‌ 旁听主讲课程，收集学生学习反馈，及时传递教学建议，并参与教学法研究或课程优化。‌ 课堂管理 组织课堂活动（如分组讨论、模拟考试监考），维护教学秩序，保障课堂进度。‌ 检查教学设备运行状态，确保实验实践类课程（如预做实验、准备材料）顺利实施。‌ 学生服务 管理班级群组，发布课程通知、作业提醒及考试安排，协助学生答疑与学习指导。‌ 批改作业并反馈问题，参与小班研讨、习题讨论课，提升学生理解能力。‌ 资源维护 参与教学物资管理（教材发放、教具维护），保障教学资源充足，确保教学克隆班跨校区协调。‌ 维护在线教学资源，整理学生学习数据，支持数字化教学平台运行。‌

能接受出镜！能接受出镜！能接受出镜！ 1：负责提升直播间的互动氛围， 2：协助主播与运营团队优化直播表现，在直播项目中完成指定任务，调动现场情绪。 3：经验不限，公司提供免费系统培训 上班时间： 每月26天，每天6小时 薪资福利： 1．薪资结构：底薪3800+200+高额提成，收入上不封顶，按劳分配 2．其他待遇：定期组织团队聚餐、节日福利发放 任职要求： 1．年龄18-35岁 2．形象端正、气质良好，具备较强的沟通表达能力

一、岗位职责 1. 行政事务处理：负责文件归档、资料整理、会议记录撰写等日常行政支持性工作。 2. 财务事务协助：协助完成基础财务操作，如票据分类、报销单据初审、财务数据的初步统计与校对。 3. 沟通协调：高效对接内外部人员，确保信息传达准确、反馈及时，推动事项顺利推进。 4. 团队支持：根据业务需要灵活响应，配合销售团队完成各类临时性、辅助性工作任务。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、财务等相关专业者优先考虑。 2. 财务能力：掌握基本财务知识，能独立完成票据整理、报销初审等工作；具备相关实习或工作经验者更佳。 3. 软性素质：具备良好的沟通表达能力和情绪管理能力，善于人际交往，能准确理解并落实各方需求。 4. 工作态度：性格沉稳踏实，责任心强，工作严谨细致，能够适应一定的工作强度。 5. 综合技能：思维敏捷，具备较强的应变能力与协作意识，熟练操作Office等常用办公软件。 三、工作时间与福利 1. 工作时间：上午 8:30 - 12:00，下午 13:30 - 18:00。（注：每日下午 16:00 - 16:15 为固定休息时段。） 2. 休假制度：实行大小周轮休制，单双休交替；国家法定节假日依照规定正常休假。

一、岗位职责： 1. 备用金管理： 负责公司备用金的申领、保管、登记与核销工作，确保资金使用规范、账目清楚。 定期与财务部门进行对账，保障备用金使用符合公司财务管理规定。 2. 印章及资质管理： 负责公司公章、合同章、法人章等印章的安全保管、使用登记及流程监督，确保用印合法合规。 负责营业执照、资质证书、荣誉证明等各类证照的归档管理、年检更新、信息变更及借阅登记。 3. 人员证件与档案管理： 负责员工职业资格证、特种作业证、培训合格证等相关证件的信息登记、资料归档、动态更新及借用管理。 协同相关部门完成员工入离职手续、社保办理等所需证件支持，协助推进人事档案规范化管理。 4. 公文及合同管理： 负责公司采购、销售、租赁、服务等各类公文和合同的拟写、初审、归档及台账建立。 跟踪合同履约进度，确保条款有效执行，及时提示相关部门关注合同到期或续签事项。 5. 付款管理： 负责合同款项及供应商付款的申请发起、信息登记与流程跟进，保障付款操作合规且准时。 与财务部门协作核对支付记录，防止重复或误付情况发生。 6. 费用报销管理： 审核并指导员工提交报销单据，确保票据真实有效、符合公司财务制度要求。 对接财务部门，推动报销流程审批进展，保障报销款项及时发放到位。 7. 物资采购管理： 负责办公用品、宿舍物资、接待用品等日常采购工作，做好库存管控与发放登记。 通过比价筛选优质供应商，合理控制采购成本，定期组织库存盘点，减少资源浪费。 8. 招待管理： 统筹安排公司来访接待、会议组织、商务宴请等接待事务，确保流程有序高效。 严格把控招待支出，确保费用使用在预算范围内并符合报销标准。 9. 其他行政事务 二、岗位要求： （一）基本要求 1. 学历：大专及以上； 2. 专业：行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑； 3. 年龄：25-40岁； 4. 经验：具备3年以上相关岗位工作经验； （二）专业知识与技能 1. 熟悉行政管理工作各项流程； 2. 了解《合同法》及相关法律法规内容； 3. 掌握基础财务知识； 4. 熟练操作Office系列办公软件； 5. 熟悉OA等信息化办公系统使用； （三）能力素质 1. 工作认真细致，责任心强； 2. 具备良好的沟通协调能力、学习能力以及问题分析与解决能力； 3. 执行力强，服务意识良好； 4. 能承受一定工作压力，具有强烈责任感和严谨的工作作风； 5. 文档整理与处理能力强； （四）优先条件 1. 具备合同管理实际经验者优先； 2. 有财务相关工作背景者优先； 3. 持有相关职业资格证书者优先。

1、具备全流程人力资源实操经历。 2、拥有多种招聘渠道运作经验。 3、熟悉人事档案管理实际操作。 4、具备会议纪要撰写实操能力。 5、擅长各类请示及方案的文字撰写。

下午夜市要一名厨师

岚皋高铁站打混凝土

招工，采矿¥7.5一吨，炸药308，管6.3，矿线最低打十多米宽，宽的打20到30米宽，打6米高，当天打的当天出，联系电话

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

9.30-5.30 周末双休，正常放假，超长年假，每月10号发工资， 待遇4000-6000 熟悉电脑操作 前期有主管带，不含销售性质，不打电话，不外出。

️招聘专员 会简单的电脑操作即可 底薪制： 无责底薪3000在职提成到手（100-200/人） 综合4500-6500 合作制： 60%在职提成到手（500-2000/人） 到面20-100/人 综合7000-20000 晋升 1.到面50批以上70%提成一个人 2.独立完成后勤工作提成70% 工作时间： 9:00-14:00 （中午吃饭1小时休息） 17:30-21:30 总共工作8个小时 工作时间自由 公司提供资源58、boss 直聘优质资源 主要负责给各大型合作工厂招聘普工 无需经验 一对一培训 需要性格开朗 自信 具备良好的沟通技巧和有拼搏追求高薪的你

1、性格开朗，积极向上，善于沟通； 2、本科以上学历，熟练使用办公软件； 3、执行力强，工作细致认真负责，有担当； 4、完成领导交代的临时任务。 【任职要求】 1.负责公司的库存分析、采购下单录单及物流跟踪以及后续。 2.工厂日常对接； 3.负责公司招聘工作，应聘人员的邀约；考勤核算； 员工入离职手续办理；办理员工社保、公积金等； 4、负责公司会议记录、通知类文件的编辑传达、文件资料收发； 5、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作。 6、负责管理办公室行政事务、推进企业文化建设、负责公司团建聚会组织策划等如生日福利，员工团建活动，节假日慰问等； 7、负责公司业务合同管理：检查核对业务合同内容，完善合同公章登记表与相关档案建立管理。 8、完成领导临时交代的其他任务 【薪资+福利待遇】： 薪资：4-5k 福利待遇：五险一金、公司团建、带薪年假、节日福利、生日福利； 工作时间为：9：00--18：00，单休周天，节假日正常休。

自由事少，没有业绩压力

要求：情商较高、性格积极乐观、富有幽默感，擅长互动交流，以轻松娱乐的聊天为主。年龄在20至30岁之间，性别不限。 工作时间：每日6小时。

1. 熟练操作常用办公软件 2. 了解行政接待相关礼仪规范

工作岗位详细介绍： 1. 穿着公司统一配备的演出服饰（晚礼服、古装、汉服）进行舞台表演，按队形编排演出，每场10分钟（每小时一场） 2. 公司配备专业化妆、造型及形象设计团队，全程提供形象支持 3. 无责任底薪8000-15000，根据面试时形象条件定薪，薪资每10天发放一次 4. 员工依法享受各类补贴、节假日福利、季度奖金及年终奖金 5. 提供免费住宿，住宿环境为小区套房或别墅基地，家具齐全，可直接拎包入住 工作要求： 1. 年龄18至27岁，具备良好穿搭品味，擅长自我打理，能接受高跟鞋及化妆品使用 2. 身高与体重比例协调，零基础者可参加公司组织的带薪培训，时长3-7天 3. 公司郑重承诺，不以任何形式向员工收取任何费用

工作职责： 1、值班系统核查：每日到岗后检查前一日值班记录，对存疑情况予以核实，并按周汇总形成考核通报 2、现场运营管理：依据标准化规范，每日巡查宿舍、更衣室、食堂、门卫及办公区域等场所的环境卫生状况 3、公文处理与发布：根据工作部署，针对重要事项起草并下发公文，确保信息及时准确传达 4、考勤数据管理：依照管理制度，定期导出考勤数据并完成审核流程 5、外包费用对接：负责外包服务相关发票的收集与报销结算工作 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，工商管理或相关专业优先 2、具备扎实的专业知识，了解劳动合同相关法规内容 3、熟练操作电子表格，掌握常用函数及公式应用

【岗位描述】 1、依托公司定期提供的免费体验课用户资源，通过微信群运营、电话沟通等方式进行服务与跟进，推动体验课学员向正价课程转化； 2、协同主讲老师参与免费体验课的直播环节，保障学员上课进度（需在直播中出镜）； 3、负责班级群的日常维护与答疑工作，及时回应家长咨询，提升用户满意度与粘性； 4、按时参加产品知识、行业动态等相关培训，持续积累业务能力，主动提升专业素养。 【任职要求】 1、本科及以上学历在校生/应届生，不限专业，不限经验； 2、具备良好的表达与沟通能力，学习能力强，能快速适应业务调整，逻辑思维清晰； 3、可独立策划富有创意的社群互动活动，具备用户视角，善于从用户需求出发解决问题 三：周五周六双休 注：续班期间可能存在加班情况，续班结束后安排调休 四、薪资待遇 无责底薪+提成，综合收入8-15K 五、相关福利 贴心日常： 交通补助、健康体检、免费健身房。 节假福利： 带薪年假、团建活动、节假礼品、生日礼品、周年纪念礼品。 个人成长： 总裁面对面交流、导师带教机制、个人及子女报班优惠、系统化专业培训。 六险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业、商业补充保险、公积金。 【面试形式】 线上两轮面试，直接对接业务负责人（欢迎随时提问）~ 简历投递即约面，支持线上或线下，当天反馈结果，offer线上发放~

岗位职责： 1. 协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2. 及时反馈学习情况，并整理常见问题供教学优化参考 3 管理班级学习群，解答学生日常疑问，维护良好的师生沟通氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 有教育实习、家教或志愿支教经历者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 学历要求：不限

岗位职责： - 协助娱乐主播开展日常直播相关事务 - 配合主播执行节目环节，保障直播过程顺畅有序 - 参与直播前的筹备工作，如设备检查与现场布置 岗位要求： - 年龄18至30周岁 - 不限学历 - 具备相关工作经验者优先录用

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保执行及时准确 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

项目对接及跟进，应酬安排策划，

一. 工作职责 1. 负责区域新老客户的预约与接待工作； 2. 完成上级交办的其他工作任务。 二. 技能要求 1. 性格外向，善于人际交往； 2. 具备良好的应变能力及内外协调沟通技巧； 3. 具有高度的责任意识与职业操守； 4. 工作耐心细致，执行力强。 三. 福利待遇 1. 薪资构成：底薪3000； 2. 周末双休，享受法定节假日； 3. 入职即办理保险，定期组织员工活动 职位福利：全勤奖、节日福利、无试用期、不加班、周末双休、弹性工作 职位亮点：团队氛围轻松融洽，定期开展团建活动，周末双休