南昌红谷滩万象城诚聘1.店长一名（带团队，抓运营，拿高薪）2.服务员工资4000-5000月休息4天，江西伟禾鸣餐饮管理诚邀你的加入！电话

招聘水吧主管。薪资为3000元以上/月。工作内容包括开市工作和收市工作等。要求有1-2年的相关工作经验，并能根据客情安排好当天的工作内容及注意事项。

站前西路延伸段康盛一期对面一把盐羊肉粉招聘店长一名，年龄35一45岁，有品牌粉店工作经验或自己原来开过粉店，只要你敢来，工资面议电话：

招聘岗位包括店长、发型师和助理技师。要求热爱美发行业，有职业理想，技术过硬，服务意识强，具备团队精神，积极向上，渴望成长并愿意学习。薪资待遇为保底薪资5000-12000元，另有技术入股加分红、绩效奖金加提成、股东分红加股权激励。优秀发型师可晋升店长，资深骨干可成为合伙人，并可投资入股共享收益。工作优势包括成熟门店稳定客源、专业培训提升技能、晋升通道发展空间大、合伙机制共同创业以及温馨团队快乐工作。

莲塘百盛店鹏颂超市招聘-部门班长多名，男女不限，25至45周岁之间，薪资3500-4500/月，月休3天，初中以上学历，学习能力强，只要工作能力突出，并有晋升机会，要责任心强，能吃苦，并能适应上早晚班，能服从卖场工作安排。有商超经验者优先，鹏颂大家庭欢迎你[握手]

南昌朝阳《草原蒙古包》招店长一名工资10000-12000，工作突出给5个点分红，年龄32-45岁，服务员6名年龄20-40岁，工资3500-4200，有提成。洗碗洗菜阿姨2名，工资3800元。月休2天。谢谢默总：

招聘:南昌超市招聘生鲜主管薪资8000包住不包吃要求精通蔬果管理有意愿到江西工作的联系邓生

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红谷滩庐陵宴因新店开业招聘以下人员店长1名工资6000千一7000千，服务员多名工资3800一4000元月休三天，电话郭

①南昌朝阳《草原蒙古包》招聘店长一名10000-12000+分红服务员6名3500-4200+提成洗碗洗菜阿姨2名3800-4000具体看能力谈，包食宿月休2天店长要有同岗经验电话

赣厨菜园子一附医院店招2名服务员，负责上菜收桌子点单，工资3600加200全勤，月休三天包吃住电话胡女士，电话没接在忙

南昌欧缇蔓月子中心招聘帮厨1名工资：3000元/月要求：洗菜洗碗，打扫厨房卫生，听领导安排月休：2天，提供3餐，福利待遇好电话：（）地址：新建区招贤镇招贤大道招贤嘉园5栋

红谷滩招炒锅一名7500-8000，月休两天厨房有空调。联系电话：

25号，南昌东站罗家集，有没有顶班的指挥？

V南昌市日式便当鳗鱼饭要求一年以上日式外卖经验招学徒1名：3200-4000工资+200全勤招小工中工1名工资4500一5500+全勤200+奖金月休2天电话：

招聘麻辣烫招聘服务员，店长，洗菜，打包，捡菜，出锅工资5000-6000男女都可以，供吃供住，找干活干净利索，能吃苦耐劳。电话联系

招聘清真火锅店店长：薪资待遇7000-10000元，月休四天，年底分红，后厨主管：薪资待遇7000-10000元，月休四天，年底分红，后期买5险联系电话：

烧烤夜宵店急招烧烤师傅1名工资9000-10000，店长1名工资第一个月8000——10000。必须要有烧烤店管理经验，烤工2名工资7000、学徒5000服务员3名、4500.包吃包住、月休两天、不要没诚信人。地址金华市永康市：电话.

招聘店长，全职或兼职均可，男女不限，年龄18至45岁。要求吃苦耐劳、工作认真负责、热情待人。薪资为底薪加奖金及门店福利。工作地址位于高碑店南环西路。

火锅店招店长工资8000-10000在皇姑中海寰宇附近，联系电话

招人！招人！前厅领班，薪资5k面点师，薪资5.5-6.5k粉面师傅，薪资4-5k新手炒锅，薪资6-6.5k（会用电灶）以上岗位均每天上班十小时，月休三天，包午餐及晚餐工作地点西湖区中山路、红谷滩印象城、有意向联系：

【新店开业诚聘英才】前厅主管：4700+收银员：3800+服务员：4000+主厨：9000~10000副厨：7000~8000福利：包食宿、月休、节日福利、晋升通道清晰、环境舒适联系电话：（）尽量地址：鱼尾洲地铁站期待踏实肯干的你加入，携手共进！

南昌高新鱼尾洲（新店筹备）中晚餐（江西菜）1.前厅主管：4700+2.收银员：3800+3.服务员：4000+4.主厨：9000~100005.副厨：7000~8000包吃住、月休、节日福利、环境舒适电话：

【饶记饶掌柜｜大厅店长经理】 招聘岗位：大厅店长经理 工作性质：全职 岗位介绍：门店主营市井特色餐饮，客流稳定，现面向社会招聘前厅门店管理者，全权负责大厅运营管理工作。 【工作内容】 1、全面负责前厅日常运营管理，制定前厅服务标准，统筹前厅人员分工、考勤、员工培训； 2、严控服务质量，妥善处置客户投诉与突发事件，维护门店口碑； 3、协调前厅、后厨高效配合，优化就餐流程，提升翻台率； 4、负责前厅物资管控、成本把控，落地门店营销引流活动； 5、常态化巡查环境卫生、消防安全，规范门店各项制度执行。 【任职条件】 1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验； 2、具备较强团队管理能力，能带队伍，有较强执行力； 3、处事灵活，沟通能力出众，有门店经营思维，重视客户体验； 4、服从老板安排，踏实肯干，长期稳定发展。 工资面议

招聘岗位：文创饰品店店长薪资范围：5-10K###岗位职责1.全面负责门店日常经营与运营管理，对门店销售额、客单价、转化率、连带率、毛利、库存及损耗等核心经营指标负责，并制定阶段性销售目标及执行计划。2.负责门店销售管理，带领员工完成销售目标，结合门店DIY首饰、水晶、天然石、非遗合香珠、大漆珠、陶瓷珠等产品特点，持续优化销售流程、产品推荐逻辑及顾客体验。3.熟悉并执行门店“顾问式陪伴销售”模式，能够根据顾客需求，结合水晶寓意、天然石材特点、传统五行、生肖等文化知识，为顾客提供个性化搭配建议，并指导员工提升成交率及客单价。4.负责店员日常培训与带教，包括产品知识、材质知识、水晶基础知识、五行生肖文化、销售话术、DIY搭配审美、顾客接待、异议处理及成交技巧等，提升团队整体专业度和销售能力。5.负责员工排班、考勤、工作分配、绩效跟进及日常团队管理，及时发现员工问题并进行辅导、纠正和培训，建立稳定、高效、有执行力的门店团队。6.负责门店商品管理，包括到货验收、库存管理、补货、盘点、损耗控制、陈列调整及商品安全，确保商品数量准确、陈列美观、重点产品突出。7.根据销售数据和顾客反馈，分析不同产品、材质、主题款及价格带的销售表现，及时调整产品陈列、推荐重点及销售策略，并向上级反馈市场需求及产品建议。8.负责门店DIY体验区及整体环境管理，确保桌面、陈列、工具、设备、灯光及卫生符合门店标准，为顾客提供舒适、有秩序、有仪式感的消费体验。9.妥善处理顾客投诉、售后、退换货及突发事件，维护门店口碑及顾客关系，降低因销售话术、材质认知或服务问题产生的客诉风险。10.负责总部营销活动、新品推广、主题活动及销售政策在门店的落地执行，并根据门店实际情况及时反馈执行效果。11.定期组织门店销售复盘，分析每日、每周及每月业绩，重点关注客流、转化率、客单价、连带率、爆款产品及员工个人销售表现，并制定改进措施。12.配合公司进行员工招聘、试岗、培训及人才培养，对员工晋升、奖励、调整等提出合理建议，并培养储备店长及核心销售人员。###职位要求1.有零售门店、珠宝首饰、文创、饰品、美妆、服装、生活方式品牌等相关行业管理经验，有店长、店助或销售主管经验者优先。2.具备较强的销售能力和业绩意识，能够独立完成销售目标拆解、团队带教、销售复盘及门店

红谷滩、青云谱、船山路区域招聘夜宵岗位。储备店长：薪资8000-10000元，年龄30-35岁。前厅经理：综合薪资8000元，年龄35岁以下。勤杂工阿姨：薪资4500元，年龄35-50岁。服务员：薪资4700-5000元，年龄18-40岁。迎宾：薪资5000-5500元，身高160厘米以上，年龄30岁以下。兼职大姐/服务员：薪资150-180元/天，年龄40岁以下。切配：薪资6000-7000元。月休2天，上班时间15:00至次日2:00，包吃包住。联系电话：，联系人：谭女士。

南昌高端日料餐厅招聘以下岗位：前厅经理3名，薪资7000元-10000元/月。前厅主管3名，薪资5000元-7000元/月。服务员5名，薪资4000元-6000元/月。要求男性身高175厘米以上，女性身高165厘米以上。日料中工，薪资4500元-6000元/月。日料学徒5名，薪资4000元-5000元/月。所有岗位要求无烟瘾、无纹身、无不良嗜好。报名人员名单已登记。

岗位职责 全面负责门店前厅、后厨整体日常经营管理； 把控菜品品质、服务质量、卫生标准、成本管控； 人员排班、员工管理、培训考核、团队搭建； 对接食材采购、库存盘点、账务核对、营收管理； 策划门店引流、维护老客、处理客诉、提升门店业绩； 执行门店各项规章制度，统筹门店大小一切事务。 任职要求 25–48岁，有2年以上餐饮/火锅门店管理经验； 懂运营、会管人、懂控成本、责任心强； 思路清晰、抗压能力强、善于沟通协调； 人品正直、执行力强、能带领团队稳定盈利。

【岗位职责】 1. 运营标准与合规督导 · 定期巡查所负责的各门店，对餐厅的运营标准、SOP执行情况、环境卫生、食品安全、员工仪容仪表等进行全面监督、检查和评估。 · 确保所有门店严格遵守公司制定的各项规章制度和操作流程。 · 监督门店符合国家及地方的食品安全、卫生等法律法规要求，规避运营风险。 2. 业绩管理与分析 · 监控并分析门店的日常营运数据（如：销售额、客流量、成本、利润等），及时发现业绩波动和运营问题。 · 协助店长制定并执行业绩提升行动计划，确保达成或超越预定的销售和利润目标。 · 指导和监督门店的库存管理、物料损耗控制，提升门店盈利能力。 3. 人员管理与培训发展 · 协助门店进行人员的招募、面试与配置。 · 负责对门店管理层（店长/储备干部）进行在岗培训、辅导与绩效评估，提升其管理能力和业务水平。 · 组织和实施新员工入职培训、新产品推出或新政策下达的专项培训，确保标准统一落地。 · 激发员工士气，传承公司文化，打造高绩效团队。 4. 客户服务与体验提升 · 通过神秘顾客、客户反馈等渠道，监督门店的服务质量。 · 指导并协助门店处理重大客户投诉和突发事件，维护品牌声誉。 · 推动门店持续提升客户满意度，优化顾客消费体验。 【任职资格】 1、大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 2、拥有3年以上餐饮行业门店管理经验（如店长），或 2年以上餐饮督导、区域运营相关工作经验。 3、精通运营： 熟练掌握餐厅前厅和后厨的全面运营管理流程。 4、熟悉法规： 了解食品安全、卫生等相关法律法规。

南昌八一广场和建德观附近招聘以下岗位：1.配菜师傅，薪资6000元加奖金和加班费。2.厨房阿姨，薪资3800元加奖金和加班费。3.油炸串串师傅1名，薪资5500-5800元，月休2天，要求有油炸经验。4.前厅主管，薪资4500元加奖金。联系电话：，联系人周。