岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈，提高客户满意度 4.协助门店进行库存管理，及时上报缺货及滞销情况，确保商品供应顺畅 5.别的另谈 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备基本的销售技巧，有零售或导购工作经验者优先考虑 3.工作积极主动，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.学历不限，接受应届毕业生，有团队合作精神

净水器，油烟机，灶具，卫浴，等产品导购

岗位：家电销售导购 地点：娄底娄星区吉星路 薪资：3500-6000元/月 职责：接待顾客、讲解家电、促成销售，整理货品。 要求：18-45岁，会沟通，有经验优先，带薪培训。 福利：底薪+高提成+月休4天+节日福利

年龄：40岁以下 薪资：5000-8000 有餐补 上班时间： 8:00-17:30 具体细节面议

岗位职责: 1、负责门店日常运营管理，确保各项业务流程 规范执行； 统筹人员排班、培训及团队建设，提升团队 2、 服务意识与专业能力； 监督店内服务质量、环境卫生及商品陈列， 3、 维护品牌形象； 完成经营目标，分析运营数据并优化运营策 4、 略； 5、处理客户反馈与突发事件，保障顾客满意度 与门店正常运转。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 2、有良好的客户服务意识和应变处理能力； 3、执行力强， 能适应快节奏的零售或服务行业 工作环境； 4.认同体育文化类品牌理念，对门店运营工作有所了解

喜盈门家居诚聘： 安装师：2名 导购：8名 任职要求：一年以上相关行业销售经验;能吃苦耐劳;具有一定的抗压能力。 导购-薪资待遇：平均一年有5千一月，月休3天！ 联系电话：欧阳 龚

给你一个平台去销售我们的产品，尽展拳脚，想飞的多高，看你翅膀有多硬。有那赚钱的欲望，就来吧！！

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、准确、高效 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标与客户满意度指标 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务流程4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者亦可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

导购男女不限，年龄25到45岁之间，沟通能力强，有团队精神，有销售经验者优先。薪资福利:月薪第一个月3000元，，第二个月底薪2200元+提成，提成是2个点，月休2天，另外一种是底薪加提成加社保。招工人数:数名工作地址:双峰县永丰街道和森大道恒顺世家

绿叶水果门店收银营业员1名 工资3600月结，8小时工作制，加班按小时计加班工资。 包住不包吃，宿舍为小区三室一厅如需住宿须平摊每月水电费，月休3天(自由调休提前2天申请)。 要求性格开朗、手脚麻利，有生鲜水果工作经验者优先。

招聘：仓库管理、文员薪资：面议仓管    仓管**一名：要求为人老实、身体健康需要帮忙装货、卸货（有仓库、电子产品类工作经验优先）年龄35~50岁，无不良喈好，月休6天，工作时间08:00~18：00，工资面议联系电话肖先生

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京东家电招导购员员工，有销售经验优先工资3000-7000，40岁以下入职后长期工作可以买五险，40以上有销售经验优先联系:黄总邵阳市大祥区拥路疾控中心旁

招聘：销售、导购薪资：面议格力形象店诚聘家电导购本店为格力正规品牌形象店，客源稳定、品牌靠谱，现招聘家电导购一名，有相关从业工作经验优先。工作内容1.接待到店客户，讲解空调、冰箱、洗衣机等全品类家电，根据需求推荐产品、促成成交；2.打理店内产品陈列，维护门店整洁形象，简单跟进意向客户。3.跟进客户售后，协助解决售后相关问题，维护客情关系。公司从业多年，稳定发展，待遇可观，有意者可投简历至：或自带简历联系：李生提示：本帖最后由Lilylee0608于2026-6-316:25做过手脚，嘿嘿...

故城信誉楼联营鲜切水果柜组招聘长期工1名：年龄：25-45岁薪资待遇:3000元/月2天公休工作时间:8小时/天工作内容：扒菠萝蜜、水果加工、导购等内容小时工2名：年龄：25-45岁薪资待遇：每小时15元工作时间：3小时/天工作内容：进行水果加工、扒肉切块榨汁等操作内容需要有健康证。任职要求：工作积极主动，干净利落，服务意识强，工作生活稳定。咨询电话：（同步）

招聘：驻点导购员薪资：3000-4999英德市英城镇招聘OPPO导购员，只上白班有意，方便详聊吗

诚聘导购员一名：年龄51岁已下，底薪＋提成+双薪+奖金，要求，语言能力强，性格随和，吃苦耐劳！有经验者优先，上下午班：工作地点:千盛百货二楼主要经营：运动鞋

1、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00，周未双休，享 受国家法定节假日。 2、薪资待遇:试用期3500元+业绩10%提成，转正之 后4000元+业绩提成10%-25%，全月收入约为6000 元-15000+，上不封顶 3、试用期1-3个月，可根据业绩达成度提前转正 4、电话资源、工作手机、电话卡等均由公司提供 5、购买五险 6、公司提供专业岗前培训、无经验者均可。 工作内容: 1、努力完成个人销售日、周、月销售计划; 2、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 3、公司提供客户资源，充分把握客户需求;发掘潜在 客户，配合销售经理完成部门销售目标; 4、完成公司下达的其他任务;

岗位职责： 1.负责顾客消费结算，准确录入消费项目并开具票据 2.每日核对营业款，确保账实相符，及时完成现金及电子支付清点与上缴 3.熟练操作收银系统，配合K歌沐足服务流程提供快速、友好的结账体验 4.妥善保管收银设备及备用金，做好交接班记录与异常情况上报 5. 协助维护前台秩序，为顾客提供基础咨询与引导服务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有收银或服务业经验者优先 3.性格亲和，责任心强，能适应24小时轮班制 4. 具备良好沟通能力与抗压能力 5.遵纪守法，无不良从业记录

在店里为老年人端茶倒水等服务 上班时间早上7点到11点 下午2.30到4.30 年龄在30到45之间

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，助力销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

对产品和服务对象进行监督使用，进行产品销售

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中淑棉麻服装店招营业员1名，年龄32一45 岁，身高1.6以上，形象可，负责理货、看店，接待顾客。底薪+提成，熟手优先，上班时间和薪资面议。电话李姐 地址五马广场附近，帮转！

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司 ，总部位于省会长沙，目前在湖南江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。现有员工超2000人，服务客户数量位居湖南省前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代缴等，致力于为客户提供高效专业的全流程服务，业务网络遍及全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间： 9：00-12：00，13：30-18：00，月休6-8天，享受国家法定节假日。 2、试用期1-2个月，业绩达标可提前转正 3、电话资源、工作手机、电话卡均由企业统一配备 4、缴纳五险 5、提供系统化岗前培训，零基础也可快速上手 福利 1、冰箱内常备各类冰淇淋、冷饮、牛奶，午间供应丰富多样的优质新鲜水果 2、下午茶点包含时令水果、小零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等活动 4、定期组织旅游、团队建设及聚餐活动 5、法定节假日享有专属福利与礼品礼包 任职要求： 1、具备积极进取的开拓心态和良好的协作精神，善于学习与交流； 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力，普通话清晰流畅； 3、具有责任心和拼搏意识，能主动应对工作压力与挑战； 4、具备良好职业道德，认同团队协作价值，富有集体荣誉感 工作内容： 1、积极达成个人每日、每周、每月销售任务目标； 2、熟悉产品内容，持续提升销售方法与实战技巧； 3、利用公司分配的客户资源，精准分析客户需求；挖掘潜在客户群体，协同销售主管完成团队业绩指标； 4、执行公司安排的其他相关工作任务；

岗位要求: 1. 年龄18-40岁，性格积极乐观，对销售工作有热情 2. 具备良好的沟通能力，反应迅速；有追求、有规划，踏实肯干，富有进取精神 3. 无需外出拜访客户，无需自行开发资源，工作地点固定在油站内完成销售，场景高效，客源稳定，业绩有保障 4. 认真完成本职工作，落实上级安排的各项任务 5. 月休4天，不安排加班，综合收入超1万元 6. 工作时间：实行轮班制，每日八小时 上午班 8:00-16:00 下午班 13:00-21:00

岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。 岗位初期需全面熟悉内部各项流程，新项目更侧重管理能力提升与人才培养。 公司定期开展专业培训，并组织旅游、团建聚餐等活动，表现优异者可获得学院深造机会。 [工作内容] 采用线上与线下协同服务模式，线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户有业务意向时，线上专员将预约对接时间并转交信息，由本岗位人员及时跟进业务办理及促成转化。成功成交后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1. 公司合作超10年的存量老客户，均为已配置产品的高净值人群，原对接人员多次更换，目前处于无专人服务状态。本岗位即负责此类客户的持续对接与深度维护。 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上（年龄区间为25-45周岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30至下午5:30（无需加班），周末双休，法定节假日正常休假。 入职满一年享3天带薪年假，满两年5天（随司龄递增），全年共计131天带薪休假+7天节日假，带薪产假长达180天。 [岗位待遇] 基础津贴4300～5400元 + 职级补贴 + 新人补助 + 旅游激励 + 季度奖金 + 绩效奖励 + 提成（800-10000元）+ 多项福利补贴（含节日补贴、生日补贴、降温取暖费等） [晋升机制] 1、职业成长通道： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程学习掌握，新项目重点培养管理与带教能力。 2、公司提供系统化培训支持，定期举办团队建设、外出旅游、交流聚餐等活动； [员工福利] 1、六险两金： A. 六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B. 住房公积金：按8%比例缴纳，可提取用于支付房租 2、每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3、每年安排一次全面高端健康体检 4、员工生日及各大节日均享礼品或现金慰问 5、月度、季度、年度评优激励，包含国内外旅游奖励及免费培训机会