行政助理

岗位职责: 1. 为客户提供细致周到的接待服务，提升客户体验与满意度； 2. 负责接听电话并进行准确转接，保障信息传递顺畅； 3. 配合完成前台日常行政支持工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 有相关领域工作经验者优先。

配合老板做好综合工作，协调各部门的日常工作。

负责公司抖音快手店铺所有相关工作

配合老板处理综合工作，协助各部门日常运营。

岗位职责: 1.为客户提供高品质的接待服务，提升客户体验与满意度； 2.负责电话接听与转接工作，保障信息传递顺畅高效； 3.协助完成前台日常行政支持类事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.有相关岗位工作经验者优先。

要求： 声音沉稳有力，普通话标准，表达清晰无方言口音 新手勿扰！无实操经验者勿扰！ 岗位职责： 1、负责直播间中控台各项操作，如商品链接上下架、库存实时监控及价格设置调整； 2、紧跟主播节奏，及时同步更新商品信息，保障直播流程无缝衔接； 3、对直播过程中的数据进行跟踪分析，依据数据反馈灵活优化运营策略； 4、协助调动直播间气氛，增强观众互动积极性，提升留存与成交转化； 5、直播完成后整理并复盘核心数据，输出改进方案以支持后续优化。 任职要求： 1、熟练掌握抖音等主流直播平台后台操作，具备中控岗位实操经验； 2、具备较强的数据敏感度，能迅速识别异常并作出应对； 3、沟通协调能力良好，可与主播及运营团队高效配合； 4、工作认真负责，抗压能力强，能在高强度工作中保持稳定输出。

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及销售类工作，无需加班。 主要负责文案编辑，任务简单，只需参考已有文章，结合个人理解与观点进行二次创作，可合理使用AI辅助完成。 提供专业系统培训，零经验者也可快速上手，全程有人指导带教。 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，工作态度认真、踏实稳定者优先考虑。 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息。 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+内容收益提成，新人综合收入平均5000+，公司设有清晰晋升通道 2、享受节日福利、现金红包奖励、定期组织团队聚餐与团建活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升评审 招聘名额有限，招满即止，招满即止

不销售！不销售！不销售！ 外企管理风格，倡导高效工作，拒绝无效加班，管理层以身作则 上市公司旗下团队，承接国内知名手机品牌线上售后服务，专职在线解答用户咨询，纯服务性质，无销售任务 找工作如同交朋友，多聊一句才知是否契合 90后与00后为主力的年轻团队，办公氛围轻松活跃，快乐工作也能收获回报 零经验可投，欢迎新人小白，标准八小时工作制 入职阶段享带薪培训，专人指导，内容简单易掌握，快速融入岗位，全程坐班办公 下午茶点、零食供应、定期团建、生日庆祝、集体活动、年终奖金，福利一应俱全 提示：全程不收取任何费用，无业绩压力，无硬性考核 如今五险一金齐全、不涉及销售、享受双休且薪资可观的岗位实属难得 有意可私信交流，无意也可闲聊几句，聊聊生活也不设限！

负责行政人事，有工作经验优先，本科毕业，工资面议

大 伾山要人。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励5000元入职奖 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

新区招聘配菜老大8千要求酒店经验3年以上，另招聘打和4千，配菜4千到5千电话

鹤壁市浚县招装修木工4名 二把刀勿扰 工期一个月

鹤壁市淇滨区招光伏安装

请仔细查看招聘简章，符合要求再投递简历，谢谢! 一、岗位职责 1、负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护公司良好形象，体现企业精神与文化风貌。 2、负责中心前台各类信息资料的记录、整理及归档管理。 3、负责办公资产的管理，办公用品的采购、保管与发放，以及行政相关费用的结算与报销事宜。 4、负责离职员工行政事项的核查与交接，确保外呼系统停用，工装、设备等物品完整归还。 5、负责办公区域环境的规范管理与安全监督，做好门窗、监控、水电等设施的日常巡查，杜绝因管理疏漏导致的安全事故或财产损失。 6、根据中心统一安排，配合完成会议及活动的后勤支持工作。 7、接听前台电话，处理客户关于二次销售咨询、售后问题等事项，并做好记录与后续跟进。 8、企宣工作：负责企业公众号及官网内容的信息更新与维护。 二、任职要求 1、年龄25-32岁，形象气质良好，具备大专及以上学历。 2、具有一年及以上行政类岗位实际工作经验。 3、技能要求：熟练使用Office办公软件，具备数据登记与整理能力。 4、具备强烈的责任心，做事认真细致，拥有良好的客户服务意识及跨部门沟通协调能力。 5、个人品质：踏实务实、真诚细心、乐于协作，具备空杯心态和积极进取的精神。 三、薪资福利待遇 1、综合薪资4100-4800元，依据面试测评结果定级定薪，另享加单奖励、部门奖励、工龄奖及年终奖。 2、晋升路径：初级专员→中级专员→高级专员→主管→副主任→主任。 3、工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日及国家调休安排同步执行。 4、入职即缴纳社保，享受带薪年假，定期组织团队聚餐。 5、享有产假、哺乳假、婚假等福利，春节带薪假期长达10天及以上。

【岗位职责】 1、负责校区日常现金收支管理，包括账务登记、款项收取及银行存缴工作； 2、负责校区经营数据统计，核对授课课时单据，协助总部财务完成各项报表编制与核对； 3、负责校区员工薪酬的计算、审核及发放相关事务； 4、负责办公物资的采购执行、出入库登记与分发管理，确保流程规范、成本可控； 5、负责接待到访家长，并第一时间联系对应工作人员进行对接。 工作时间：周一休息，周二至周五14:00-21:00，周六日9:00-18:00，每月享5天休假 【任职要求】 1、热爱教育事业，认同企业价值观，具备良好仪容仪表与职业形象； 2、为人诚信、工作踏实、注重细节，同时具备较强沟通能力与高效执行力； 3、大专及以上学历，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、具有教育行业同类岗位工作经验者可优先录用。

岗位职责： 工商管理： 1. 全面负责总部及浙江区域公司注册、变更、注销手续的办理，并持续跟踪日常经营合规情况。 2. 统筹区域公司工商印章事务管理，提供专业支持，协同并监督区域推进项目公司注册、变更、注销等工作，审核相关流程及申报材料。 3. 推动工商岗位能力建设与经验沉淀，编制及优化岗位标准操作流程（SOP），完善和提升工商相关业务流程体系。 4. 牵头应对市场监督管理局各类检查、核查事项，维护良好的政企合作关系。 5. 定期梳理与更新公司信息台账，完成工商档案资料的整理与归档工作。 6. 协同支持海外业务运作，包括但不限于货物进出口备案等相关事宜。 印章管理： 1. 负责部分总部用印事务管理，协同区域完成印章调拨及用印执行。 2. 根据业务交易需求，配合开展印章刻制、交接、回收、盘点及移交等全流程管理工作。 任职要求： 1. 拥有2年以上行政类工作经验，可独立处理各类工商事务，熟悉印章及工商办理流程，掌握公司法、公司登记管理条例等基础商事法律知识。 2. 工作认真细致，具备较强的风险判断能力与跨部门协作意识，能够以服务为导向，为内部团队提供专业支持，助力业务高效运转。 3. 具备流程梳理与标准化建设能力，曾主导复杂工作流程优化，并制定清晰、实用、可执行的SOP操作规范。 4. 责任心强，自我驱动力高，抗压性好，具备主动担当精神，能在项目工作中积极主导推进，及时识别问题并提出有效改进方案。 5. 思维活跃，乐于创新，愿意探索新领域与新方法，追求实践突破与前沿尝试。

1、协调各部门工作对接，配合推进绩效考核实施 2、负责人员统筹与日常管理 3、跟踪绩效执行情况，确保目标达成 4、制定团队任务计划，开展团队建设与人才培养，指导并监督下属完成各项工作 5、落实上级安排的其他工作任务

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致负责的行政伙伴，携手开启新的工作篇章！ 你的主要职责包括公司文件管理、会议协调安排、访客接待以及办公物资采购等，确保公司日常运作高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 1-2年行政相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 熟练操作各类办公软件及办公设备； 具备良好的沟通能力，能妥善应对各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待与你同行，共同营造舒适高效的办公环境！

招聘专业歌手，最好经过专业培训，或者乐感很好的非专业歌手，声线条件不错，主唱流行、民谣，可以唱摇滚的也可。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-16 岗位职责: 1.负责直播活动的方案设计与落地实施，保障直播效果稳定优质 2.积极与在线观众交流，营造和谐活跃的直播间环境 3.遵守企业相关规范，注重个人信息安全，实行不露脸直播模式 任职要求: 1.具备清晰流畅的语言表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众 2.拥有良好的互动能力，可顺畅与粉丝进行线上沟通 3.熟悉直播领域基本情况，能配合弹性工作安排

工作职责：负责在短视频平台进行商品推广直播 薪资待遇：4500-9000，奖金另算 职务要求：形象气质佳，表达清晰流畅 无业绩考核压力，享受无责底薪 福利：定期团建、节日福利、每周销售冠军奖励、每周进步奖

招前台面议

不需要出镜，直播展示链接鱼品。

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档与日常管理； 2、完成各项数据的采集、录入及汇总统计，保障信息准确无误； 3、配合完成各类报表的制作，为部门提供分析支持； 4、参与内部会议并做好会议记录，整理纪要内容，跟进决议事项执行情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、统计学等相关专业者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 3、具备较强的逻辑思维与数据处理技能； 4、工作细心负责，拥有良好的沟通与协调能力。

颜值点评打分 薪资4-8K，经验不限 学历不限 接受小白 职位详情 不涉及销售 不排斥直播 实习生、应届生均可 浚县地址：三环十二中学西南10米2楼 鹤壁地址：淇滨区天择商务中心2楼 滑县地址：滑县老区与古镇均有 1、【薪资待遇】: 永久无责保底4k-8k 2、【工作内容】: 在快手抖音平台对各类博主作品进行点评，使用大屏电视展示用户内容，主要针对他人作品开展颜值测评打分，操作简单易上手（适合新手），配备运营人员一对一现场指导（无需自行维护用户） 3、【工作时间】: 每日工作6小时，时间可灵活安排，每月出勤按26个有效工作日计算

工作内容： 1、负责电商平台日常财务管理工作，涵盖资金流转、成本管控及财务数据分析； 2、办理各类财务事务，包括发票处理、税务申报以及财务报表的编制与上报； 3、持续优化财务流程，保障财务运作的准确性与合规性。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务专业知识，能独立应对和解决各类财务事项； 2、了解税收相关政策，具备规范开展税务申报及合理税务规划的能力； 3、具备良好的沟通协调能力，可与团队成员高效配合完成工作任务。

发薪日：25日 待遇：每月保底5000元+提成 工作时间：每天6小时，设早晚班，可自主选择 提供住宿 岗位要求： 招聘抖音主播，年龄20-40岁，性别不限； 需接受出镜拍摄，性格开朗，具备良好沟通能力； 工作内容： 主要从事娱乐类直播，以互动聊天为主，内容自由发挥； 公司为大型正规传媒平台，现为鹤壁规模领先的传媒企业，提供住宿支持，接受零经验人员，安排免费带薪培训； 工作地点：鹤壁市跨境电商创业园

岗位职责：负责直播间按时开播，进行写字类内容输出，无需担心字迹美观，轻松上手，有手就能做，保持稳定出勤。 任职要求：具备基础化妆能力，不需专业水平，但需有一定审美意识，性格阳光、爱笑、有亲和力，互动时注意言辞得体，避免不当玩笑。（注重穿搭、形象良好者收入更具优势，不信？我用人事身份担保你一定有机会突破预期，对了，我不是老板，是HR） 岗位福利：直播收益可当日提现，公司统一安排住宿，宿舍设施齐全，生活所需一应俱全，别瞎猜有没有帅哥……不存在的。 直播隐私问题可妥善处理，内向或外向都适合，无隐藏任务，只需按要求完成直播时长即可。 新人入职前3个月享受6000元保底薪资 要求：每月直播总时长180小时，出勤26天，保底6k，若礼物收益超出保底部分，则按实际收益比例发放薪酬