工作介绍： 我们专业做餐饮外卖店，日常就是做餐、打包。 上手很快。工作强度一般，单子多就忙一点，单子少就闲一点，工作相对自由，做完手上的事情就可以耍！ 希望有责任心的，有互助精神，有积极性，并且最好有一定事业心，大家可以一起搞钱。 老板年纪不大，很好沟通，愿意来就联系。 要求：-对餐饮行业有兴趣，愿意学习相关技能（如烹饪、服务、食材处理等）。 -具备基本的动手能力和学习意愿，能适应从基础工作开始（如备菜、清洁、服务流程等）。 -具有一定的事业心，对人生有一定规划或者要求 个人素质 -吃苦耐劳，能承受餐饮行业的高强度工作和较长的工作时间。 -有责任心，做事认真细致，注重卫生和食品安全。 工作地点： -[渝北-汽博中心] 温馨提示：建议25-35之间，工作偶尔爆单有一定强度，如果有事业心的也可以联系沟通。

餐饮日常工作处理

招聘厨师.学徒多名 岗位职责： 遵循食谱，确保食品安全与厨房卫生。 任职要求： 18-49岁，有厨师经验，身体健康、干净卫生；熟悉烹饪流程，具备良好刀工和沟通能力。 工作待遇： 月薪4000-6000元，具体可面谈； ​ 提供工作餐、员工折扣等福利。 工作时间与地点： 时间灵活，需保证按时开饭（如下午4点上班）； ​ 工作地点：渝北区园博园轻轨站附近，观月路轻轨站茂晨广场 联系方式： 电话：（可加微信）； ​

1、负责店面日常管理，包括人员、服务、环境、成本等。 2、喜欢休闲娱乐行业，有从事酒吧、KTV、餐饮业优先，酒店管理毕业生优先。 3、待遇高于同行业，包吃住，就近分配。

岗位职责： 1、负责新能源品牌汽车4S店销售部的整体运营和管理； 2、制定并实施销售策略和计划，提升销售业绩，带领团队完成公司目标； 3、完成厂家要求的各项事务 4、配合集团市场部完成相关物料等展厅的布置； 5、对销售人员的销售技巧等进行培训 6、协调各部门工作，确保销售流程顺畅； 7、开拓市场，扩大客户来源渠道； 8、定期进行市场分析，并制定和汇总相关数据，了解竞争对手动态，为销售决策提供依据。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备至少2年以上的汽车销售经验，有4S店管理工作经验者优先；3、具有较强的市场分析能力和销售技巧；4、良好的团队管理和沟通能力；5、熟悉汽车行业政策和市场动态，了解汽车交易/后市场行业发展趋势。

有台球相关从业经验、组建团队、管理能力强

宿宠宠物时代天街店店长招聘：和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代 如果你不甘于普通宠物门店的经营模式，渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样，宿宠宠物时代天街店的店长岗位，就是你实现野心的舞台！ 我们要找这样的你 •懂宠物更懂“养值”逻辑：不局限于门店日常营收，能从“专精特新”视角打造门店特色，比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域，把门店做成行业小标杆。 •有魄力玩资本级经营：理解“流水+资质+价值”的经营逻辑，能带领团队做好门店流水管理，同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质，为门店后续资本路径铺路。 •能带团队会资源整合：具备出色的团队管理能力，能整合宠物供应链、异业合作等资源，让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。 你将获得的不只是薪资 •行业新玩法的实战权：深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式，从门店运营到品牌估值，全程操盘历练。 •资源与背书的赋能：接触宠物行业优质资源，还有机会参与“专精特新”等资质申报，为个人职业履历镀上资本级光环。 •极具竞争力的薪酬：底薪+绩效+门店价值增长分红，上不封顶；表现优异者，更有机会获得公司期权，共享品牌成长红利。 加入我们，一起把宠物店“养”成百亿级潜力体 宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿，我们不要只会“赚差价”的店长，要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家

1、有建材卫浴行业经验者优先； 2、大专及以上学历，年龄原则上不超过45岁； 3、熟练操作电脑及办公软件； 4、责任心强、抗压能力强； 5、薪资结构：底薪+提成+管理奖，五险； 6、休息：月休6天+法定节假日天数（原则上周末和节假日当天不休息）。

招聘：门店经理/店长 薪资：3000元以上/月 制度和实施门店总体战略与年度经营计划；建立和健全门店的管理体系与组织架构；主持门店的日常经营管理工作，实施门店管理目标和发展目标。

电动车门店的店长合伙人

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公司主做娱乐团播，对互联网感兴趣，对短视频工作方面感兴趣，只要你来，我们有专业主持带，专业先进的设备运营策划直播内容。

招年前短期工或者长期工，每天至少300块以上，月保底7000以上，包吃住，每周可预支，买五险一金，16-45岁优先安排，男女不限，坐班为主，上班自由，可带手机，工作稳定长期短期都适合做！！！来重庆主城上班哟！！！

公司主做娱乐团播，对互联网感兴趣，对短视频工作方面感兴趣，只要你来，我们有专业主持带，专业先进的设备运营策划直播内容。 工作内容：团播直播间跳舞无经验也可以 工作时间：早9晚49:0-4:00月休8天 工作薪资：无责保底4000-6000元+提成、综合工资4000-2万 工作要求：18-25岁喜欢跳舞稳定 人性化氛围好有无经验都可以欢迎你的加入

精品三楼 气质女人味 高薪诚聘 店长两名 穿版销售 多名 要求：身高162cm以上，年龄35以下。能穿版展示；有经验优先，做事积极有上进心，沟通利索。 待遇优厚，具体可面谈，想踏实干事儿的来！ 联系： 微同步

深圳招募：湖南精致私房菜，工资待遇面谈 1、服务员 2、收银员 3、部长 4、经理 5、店长 联系电话：

招聘服装店店长、服装店店员，薪资为底薪3000-3500+提成模式，到手工资在7000-9000左右，4天休，试用期1个月，，一年以上有工龄工资，法定节日三倍薪资等公司福利，要求：有服装导购经验优先，有想的抓紧联系，联系电话：

上海连锁型眼镜店（商场店）招销售型验光师 岗位：候补店长 要求：需擅长验光、销售，能熟练掌握视功能检查。 做事情认真负责有耐心与责任心！有团队精神。 待遇：试用期间1个月，工资6000元，无提成，含住宿。 ，月工资10000+！ 工作时间：月休4天，A：早10点到晚9点， B：早11点到晚10点 联系方式:

阳谷新饭店招聘。 服务员6名。店长一名。经理一名。跟拍剪辑拍摄师傅一名。联系电话

负责本店铺的技术工作和管理工作

岗位职责 全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、排班、考核与培训； 监督商品订货、库存、陈列及损耗控制，优化门店运营效率； 制定并执行销售计划，推动线上订单与到店业务双增长； 维护门店形象、卫生及安全标准，处理应急事件与客诉； 对接平台区域负责人，落实运营策略，完成门店业绩目标。

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

招导财购，店长，保险

招聘：衣朵服饰招聘店长【上三休一】 薪资：3000-8000元/月 任职要求： 1、25岁-40岁*性,身高158cm以上,形象气质佳； 2.有较好的审美和搭配技能、有销售经验者优先； 3.会拍摄、剪辑视频者优先。 上班时间：9:00-9:00，上三休一，月休7天 薪资待遇：综合工资3000-8000元/月 地址：隆鑫衣朵服饰

一、店长 岗位职责： 1.负责前置仓的商品管理，对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责，负责门店的水产养殖和销售的整体管理; 2.负责前置仓的进销存管理，负责前置仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作，优化库内的动线和库位，对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责; 4.负责前置仓现场的人员管理，包括招聘、培训和效率管理，负责数据管理和异常事件处理，维护周边社区关系;进行日常经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保销售额。 任职要求: 1.大专以上学历，3-5年连锁门店经营管理经验/仓储运营管理经验; 2.对生鲜商品有一定的认知，熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等，了解仓储的进销存管理，了解互联网的生产管理; 3.良好的沟通能力及跨部门团队合作精神，学习能力佳，责任心强，愿意接受挑战，以结果为导向; 4.善于劳务人员的管理工作，熟悉与零售相关的法律法规; 5.熟练操作办公软件及智能手机。

菜鸟驿站店长 年龄18-45岁，男女不限，识字且能熟练使用智能手机；会骑电动车，细心、有责任心，吃苦耐劳，能适应快节奏工作（上午8点半-下午7点，含午休）；有快递/仓储经验者优先，丰都本地居住者更佳。负责驿站快递的入库扫描、信息登记、包裹分拣及上架，确保库存数据准确；协助处理日常快递流转问题，配合站长完成区域整理与客户沟通。 薪资福利:综合收入3000元/月，可以提供住宿 工作地址:丰都县阳光上海城小区 有意者电话联系我

来学都可以

能吃苦耐劳，工作认真负责，3年以上工作经验

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