郑州文旅旗下酒店要一名厨师长工资1.5w左右，双休五险一金，要求做过国际联号酒店，联系前准备好简历面试，电话

武汉连锁餐饮招聘厨师3名:灶上功底扎实，踏实肯干，做事干净利索厨师长1名:有大局观团队精神，有一定有效沟通能力月休3+1天，有全勤+绩效+个人能效，具体薪资待遇试岗面谈联系电话:（下午2点后打电话，没接请先）

汽车北站附近(地铁1号线遵义路站)产业园区餐厅招聘：1.招聘厨师长一名（需自己上灶炒菜），工资8000-8500，投保，要求年龄50以内，有自助称重/快餐经验/自己承包过档口经验的优先，必须会独立把控核算成本或者，至少每周休一天，法定假节日根据情况安排休息，全勤工资；招聘勤杂工1名，工资3000-3500，主要负责切菜、蒸米饭等年龄50-60岁之间，至少每周休一天，法定假节日根据情况安排休息，全勤工资；以上两岗位每月15号准时发工资，遇假期提前发工资。3.招聘周边小区钟点工多名，15-20元/小时，时间8：30-14：30，每天4-5小时，弹性工作时间，其中1名适合带孩子的宝妈主要负责收银、协助出餐、做做台账及填写各种记录表，其他多名主要是负责洗刷及餐厅保洁，要求年龄不超过60岁。该岗位工资每月分两次下发，不拖欠工资。联系电话张经理因餐厅十月一之后开业，大概到岗时间十月一后，有意向调整可提前联系，期待您的加入

J100AF0065 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

李总渝北人和火凤山公园大型中餐招聘服务员5名底薪3800加酒水提成，迎宾2名4500-6000，服务主管2名4500-6000，月休四天，包吃住!联系:

重庆好吃嘴儿看过来！名店扩招，前厅多个岗位急聘，待遇优厚，食宿全包。不用愁吃住，只管用心服务。招聘岗位：前厅领班：4000-4500·前厅收银员：3800-4500元/月·前厅服务员：3500-4000元/月福利待遇：包吃住，月休四天。联系方式：·座机：·手机：

招聘：领班薪资：3800-4500元/月岗位职责1.负责大堂日常运营管理，确保服务流程顺畅2.协调员工工作安排，监督服务质量与标准执行3.处理客户投诉，提升客户满意度任职要求1.有团队管理经验者优先2.具备餐饮或酒店管理经验3.熟悉服务行业规范，具备良好沟通与协调能力

招 聘 （郑在江湖）因发展需要 现招聘中餐墩子大姐1名工资3000左右，领班1名3000左右，熟手优先，工资面议，地址：温泉城1号门 联系方式：，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

招学校食堂厨师长2名，年龄50岁以下，高中以上学历，有学校或大型食堂管理经验，懂食品安全、成本控制、菜品搭配，能管团队、守规范。 工作地点:重庆长寿

巴国城福建菜招服务员25岁一45岁工资3500一3800领班4500一5000熟手，做过海鲜餐厅的优先电话

招聘：前厅主管薪资：5000-6000任职要求：1.160–165，形象气质佳，谈吐大方得体2.有餐饮前厅主管实战管理经验，熟悉中餐厅、鱼馆整体运营流程3.具备独立管理门店前厅的能力，责任心强、执行力强4.心态积极，抗压能力强，有服务意识与团队管理意识岗位职责（带管理规划）：1、团队人员管理与排班规划根据门店每日客流、班次需求科学合理安排员工排班，平衡工作量，避免人员闲置或岗位空缺；做好员工日常考勤、岗位分配、岗前督导，规范前厅全员服务状态。2、前厅整体运营管理统筹前厅日常营业全部工作，把控餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程；监督卫生、摆台、服务礼仪、客情接待，保证门店标准化、规范化运营。3、员工培训与团队带动定期对服务管家做服务流程、接待礼仪、客诉应对培训，提升整体服务质量；管理团队氛围，带动员工积极性，降低流失率。4、客情维护与问题处理负责店内VIP客户接待、重点客情维护，及时处理前厅突发问题、顾客反馈及简单客诉，保障门店口碑与顾客体验。5、日常统筹复盘每日开店检查、闭店复盘，统计前厅工作问题，优化服务流程、管理制度，配合店长完成门店整体经营目标。合川财富广场二楼渝麟活鱼馆薪资待遇：底薪5000元，月休4天

重庆茶园大学食堂招聘，项目经理1名，5年以上团餐工作经验，月休4天，待遇面议，联系电话