
服务员厨师长
双港正好餐馆招聘厨师长一名,待遇面议,工资不低于10000-12000元/月,能力好的,工资可以再商量,能吃苦耐劳,厨艺要精通衢州菜,要有自己的特色菜,招牌菜。服务员:年龄55岁以下,工资4000元/月,上班时间9:00-下午1:30,下午4:00-9:00,月休2天。地址:浙江省衢州市双港中路幸福里小区边上。联系人:
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
经理/主管/领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
一、领班岗位职责
-按排班表安排员工日常工作,明确当日任务(如生产数量、服务区域)。
-监督员工操作规范,检查工作质量(如产品合格率、服务流程合规性),及时纠正错误。
-处理现场简单问题(如顾客临时需求、设备小故障),无法解决时及时上报。
-记录员工出勤、工作表现,协助主管完成考勤和基础考核。
-维持工作现场秩序,确保安全规范(如卫生标准、操作安全)。
-带领团队完成当日/当班生产或服务指标。
二、主管岗位职责
-根据经理制定的目标,分解部门任务,制定周/月执行计划,下达给领班。
-监控部门工作进度,分析数据(如业绩达成率、成本消耗),发现问题并调整方案。
-管理领班及员工团队,组织培训(如技能提升、流程更新),开展绩效考核。
-处理较复杂的客户投诉或团队矛盾,协调跨部门协作(如与采购、后勤对接)。
-汇总部门运营数据,向经理汇报工作,提出优化建议(如效率提升、成本控制)。
-确保部门月度/季度目标达成。
三、经理岗位职责
-依据公司战略,制定部门/业务线年度目标和发展规划(如营收指标、市场拓展方向)。
-统筹资源分配,制定预算方案,控制成本(如人力成本、物料采购),提升整体效益。
-管理主管团队,设定考核标准,培养管理人才,推动团队能力提升。
-分析市场趋势和竞品动态,制定核心策略(如定价调整、产品迭代、营销活动)。
-对接公司高层,汇报整体运营情况,决策重大事项(如大额投入、团队架构调整)。
-处理重大突发危机(如大规模客诉、业务停摆),维护重要客户关系。
台州椒江区日料厨师长、中工(烤台)前厅服务员长期小时工
6-9千/月
厨师长月结全职兼职
台州
日料厨师长、中工(烤台)
前厅服务员长期小时工
温州鹿城区招聘:楼面主管一名传菜领班一名工资面议电话:地址:惠民路(S1惠民站)
餐饮主管
招聘:楼面主管一名传菜领班一名
工资面议
电话:
地址:温州惠民路(S1惠民站)
副厨师长月结全职
岗位职责:
1. 负责日常菜品制作,严格把控食材选用、加工及烹饪流程,确保出品质量与口味稳定
2. 制定季节性菜单,研发符合本地口味的季节新菜,提升顾客满意度
3. 保持后厨环境整洁卫生,严格执行食品安全规范,落实餐具消毒、生熟分区等操作要求
任职要求:
1. 5年以上厨房经验,2年以上管理经验
2. 擅长杭帮菜、本地家常菜者优先
3. 具备成本控制、菜单设计和团队协调能力
3. 讲究卫生,有责任心,有健康证
配菜食堂厨师
沈家某初中食堂急招食堂厨师(烧学生菜)、洗菜工各1名。要求:55周岁以下,男女不限。身体健康,会烧大锅菜。能胜任学校食堂工作。吃苦耐劳,服从工作安排薪资待遇从优,有节假日,春秋假、寒暑假(带薪)1联系咨询:姜老师欢迎有意向的人员来电了解!
要焊工 450一天吃住免费 不要证 可学徒来学技术
380-450元/天
工厂焊工餐补包住包吃五险一金夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
招焊工 450一天免费吃住 不要证 可小白学徒学技术
380-450元/天
二保焊工厂焊工餐补社保加班补贴五险五险一金6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
养护工绿化1-2人月结
园林绿化养护工1名,年龄50岁以下,上班时间9:00-18:00,薪资4000/月,月休4天。负责园区绿植维护,有相关工作经验者优先。包工作餐,住宿自理。工作地址位于衢州西区大草原旁。
厨师长月结
招聘|学校食堂厨师长地点:嘉定马陆镇薪资:6000–7000元,做五休二福利:包三餐、提供食宿要求:1.5–7年食堂管理经验,熟悉学校食堂运营2.精通6S/6T管理,熟知食堂食品安全规范3.负责后厨团队管理、食谱制定、成本及损耗管控4.落实食材验收、食品留样、台账整理,配合学校、市场监管检查
厨师长月结
招聘:1:厨房团队(厨师长一名)海鲜为主,2:点心团队(主管一名)广式点心为主工资面谈地址,亚诺达旅游区联系电话,(王总)
厨师长月结
食品厂招聘厨师长:50岁以下,身体健康,无慢性疾病,有厨房管理工作经验,包吃住,有工龄钱,年假,生日假等员工福利。工资面议联系电话:(同步)
北京急招厨师长年龄40左右、吃饭70人左右、工资10000加、工作地点清河交警大队、联系电
厨师长月结
急招厨师长年龄40左右、吃饭70人左右、工资10000加、工作地点清河交警大队、联系电话
厨师长月结
企业食堂招聘厨师长一名,有团餐工作经验5年以上,工资10000至12000,月休5至6天,包吃住,交保险。有意者联系:陈
服务员
招聘:诚聘华莱士餐厅经理1名薪资:月结餐厅经理从服务员做起——【服务员-训练员-助理-店长】;地址:常山华侨经济开发区侨光路。年龄要求:18-45周岁;持有健康证优先;招长期薪资等具体问题以面议为准;电话:。福利待遇:生日关怀、节日福利、团队活动 、带薪培训、晋升空间。该招聘信息发布于2026年10月10日,信息具有时效性,
餐饮主管
1. 部门运营与利润管理
· 全盘经营: 负责门店的日常运营管理,对餐厅的QSC(品质、服务、清洁)负全责,确保顾客满意度达标。
· 成本管控: 严格把控食材成本、人力成本、能耗及易耗品费用。负责库房管理,杜绝物料过期浪费,确保毛利率达到公司既定指标。
· 营业额提升: 结合衢州当地消费习惯(如“三头一掌”特色或本地夜宵文化),制定月度、季度营销方案,策划引流活动,提升翻台率及外卖平台评分。
2. 团队建设与人才培养
· 招募与培训: 负责前厅服务团队的招聘面试、技能培训(服务礼仪、菜品知识)及排班考勤管理。
· 人才梯队: 建立内部晋升机制,重点培养储备干部,降低员工流失率。
· 氛围营造: 组织每日例会与月度团建,调动员工积极性,打造高效、团结的后厨与前厅协作关系。
3. 食品安全与应急处理
· 安全第一: 严格执行《食品安全法》及消防规定,确保后厨操作规范,定期检查水电气安全。
· 客诉处理: 妥善处理顾客现场投诉及网络差评(大众点评、美团),将负面影响降至最低,并将客诉转化为改进服务的契机。
4. 对外协调与资产管理
· 公共关系: 维护与当地食药监、城管、街道办的良好关系(衢州目前对餐饮卫生监管较严,此点尤为重要)。
· 设备维护: 负责门店固定资产(空调、冰箱、灶具等)的保养与报修,确保零故障运营。
二、任职要求
· 学历年龄: 大专及以上学历,28-45岁,男女不限。
· 工作经验: 3年以上餐饮行业管理经验。
· 核心能力:
· 具备较强的抗压能力,能适应餐饮行业倒班及节假日加班。
· 具备敏锐的数据敏感度,能通过日报表发现经营问题。
· 熟悉外卖平台(美团/饿了么)运营规则及线上营销手段。
三、薪资福利
·综合月薪:10000-11000元,能力优异者另议)。
· 福利待遇: 包吃包住、月休6天、缴纳五险、带薪年假、年终奖。
餐饮店长
岗位职责:
1.负责厨房日常备餐工作,包括食材清洗、切配及基础烹饪辅助
2.协助完成餐厅开市和收市的清洁整理,保持操作区域卫生整洁
3.按标准流程完成餐具搬运、垃圾处理等后勤支持工作
4.配合厨师团队完成临时交办的各项任务,保障运营顺畅
任职要求:
1.有无经验均可,具备基本食品安全意识和劳动能力
2.工作认真负责,能适应餐饮行业工作节奏
3.具备良好的团队协作精神,服从工作安排
4.年龄18-50岁,身体健康,持有效健康证明优先
调饮师
GOODME古茗古茗茶饮-招聘啦~工资待遇:4000-6000职位:调饮师职业晋升规划:全职店员-资深店员-训练师-店副-店长年龄要求:18-30岁招半年以上伙伴,短期勿扰。井号我们需要你要求:做事认真负责、服务热情有活力、礼貌诚实、阳光、有上进心、有一颗热爱奶茶事业的心(从事过餐饮行业者优先哦)地址:浙江省衢州市西区联系电话V
餐厅领班月结
餐厅领班薪资福利:综合工资5500起招工人数:1名另外高温费补贴包吃包住、月休3天法定节假日补休一天工作地址:浙江省衢州市柯城区东武街25-1号
楼面经理月结
楼层主管身体健康,能吃苦耐劳,工作认真负责,有工作经验者优先薪资福利:年薪5.5W-7.5W;入职后次月即享受社保,提供工作餐、高温补贴,享受国家法定节假日年休假、劳保、年休假、年终奖、年货招工人数:2人工作地址:江东中路28号开化东方广场
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理1名,,年龄28-40周岁,需有3年以上餐饮工作经验。月休2天,薪资面议。工作地址位于百官街道。联系人赵,联系电话。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
楼面经理
楼层主管身体健康,能吃苦耐劳,工作认真负责,有工作经验者优先。薪资福利:年薪5.5W-7.5W福利待遇:,提供工作餐、高温补贴,享受国家法定节假日年休假、劳保、年休假、年终奖、年货。招工人数:2人工作地址:江东中路28号开化东方广场
餐饮主管
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
栏目概述
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