嵊泗谢大冬招聘厨房帮工若干名爱卫生会包馄饨，水饺者优先招收银员若干名洗碗阿姨若干名招厨师长一名薪资面谈招店长一名薪资面谈以上岗位分白班和晚班24小时直营连锁店。要求身体健康，品行良好。持健康证培训上岗。男女不限。年龄18到岁到45岁。包吃不包住。晋升空间大。福利待遇好。工作轻松。环境好。薪资4500起，月休两天。财富热线：

招聘厨师长，工作地点为杭州和舟山，年薪15-30万。具体薪资需面议。要求为厨师长管理层人员，有酒店行业工作经验者优先，形象端正。

舟山君茂酒店有限公司招聘西厨房热菜领班。薪资待遇为4500-5000元/月。岗位职责包括负责热菜出品流程管理，确保菜品质量与出餐效率；协调后厨人员分工，优化操作流程；监督食材使用及卫生标准执行。岗位要求为中专及以上学历，3年以上厨房管理经验；熟悉中式热菜制作，具备基础营养知识；具备良好沟通能力与团队协作意识，有星级酒店餐饮经验者优先。联系地址为舟山市普陀区东港街道海洲路711号。

招领班一名，年龄在23岁到35岁之间，要会点菜。工资5000-6000地址塘汇街道，休息两天联系方式

核电食堂招聘厨师［岗位职责］.负责工地食堂日常菜品烹饪,保障食品安全与口味;.熟练制作川菜、湘菜、海鲜类菜肴，满足团队用餐需求;.参与菜单制定,把控食材成本与出餐效率;·指导新员工操作,协助管理厨房日常工作。[职位要求]·初中及以上学历,8-10年厨师工作经验;·熟悉工地/大型食堂/团餐运作模式,有厨师长经验优先;[工作时间]白班，具体时间班次面议，。[薪资福利].薪资:10000-12000(具体面议);·包住:两人间，配备淋浴、空调、洗衣机,wifi、现成被褥;包吃，免费工服工作地址：浙江宁波金七门联系人:刘先生

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、防疫等基础运营规范 4.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及各项标准落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与团队领导力 4.熟悉食品安全法规及餐饮运营相关制度 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本的食品安全与卫生管理知识 5.学历不限，持健康证上岗

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3. 带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4. 组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2. 熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与人员协调能力 3. 持有有效健康证，无食品安全不良记录，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5. 身体健康，能适应高强度工作节奏，有团队管理经验者优先

工作内容，电缆辅助。300块钱一天，小工。管住不管吃。

渔山岛二化建出劳务需要碳钢氩电焊工双证600一天九个小时，管工550，管吃管住，二个月左右，二化建工资靠谱

舟山市普陀区招工地小工/杂工

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘启事因公司项目发展需要，特招聘以下岗位，具体要求及待遇如下：1.保安员2名，，年龄30-55周岁，有一定的文化基础，会写值班记录，有保安证优先，没有后续办理，工资待遇：月休4天，每月工资4700元，法定节假日补贴100元，干满一年有1800奖金，、，单位1400元，有高温补贴，提供住宿，伙食很好，每月200元。(早餐1元，中餐，下午3元)工作地点：舟山市岱山县衢山镇鼠浪湖岛联系人：电话：

招聘绵阳市渔道开元店升级装修，特邀请社会有才之士前来作战，有思想，有技术，有品德，有管理经验，凉菜组长1名，工资9000一12000元，河鲜组长1名，工资10000一18000元，川菜组长1名，工资10000一15000元，以上招聘非成误扰，联系电话

柿铺某单位食堂诚招面点小工4500面点师傅5000+厨师长7000+有意者可联系

南风花园北门饭店招聘厨师长一名工资：9000——11000要求：精通经典鲁菜，大海鲜，小海鲜，融合菜，济宁本地菜，特色烧烤！联系电话：

：孟津区招聘厨师，大锅菜师傅，现场主管，面点师傅，厨房帮工洗消保洁有意者联系

泰安川巷子招川菜炒锅9000--10000.厨师长12000，配菜5000--6500，联系电话

招聘餐饮店长/经理，薪资为11000-13000元/月。岗位职责包括：全面负责酒店的日常运营管理，确保店铺高效运转并达成业绩目标；保障产品品质稳定；负责店员的培训与指导，提升团队整体业务水平与服务质量；合理安排店内人员工作，进行有效的排班管理，确保工作有序开展；做好店铺库存管理，及时补货，控制成本，保证物料供应充足；关注市场动态，了解行业趋势，提出针对性的营销策略与活动方案。店员任职要求：具备相关餐饮店管理经验者优先，熟悉餐饮行业运营模式；愿意接受入职后的专业培训，不断提升自身业务能力；工作认真负责，有较强的责任心与服务意识，注重细节；能够适应轮班制度，每月休息四天。

招聘餐厅经理。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括：负责餐厅日常运营管理，确保服务质量；制定并执行营销策略，提升餐厅业绩；管理团队，做好员工培训与绩效考核。任职要求：3年以上餐厅管理经验，熟悉餐饮服务流程；具备良好沟通协调与团队管理能力；有餐厅营销推广经验者优先。工作时间：周一至周日，9:00-13:00，16:00-21:00。

浙江舟山市招聘高端会所火锅行政总厨一名。薪资为1.2-1.5万元，购买社保并。今年计划开设4家店，第1至第3家店需带岗工作，第3家店开业后转为脱岗管理。每新开一家店，管理费（即工资）增加2千元。要求有3-5年工作经验，有意者请电话联系。

浙江舟山市需要一高端会所火锅行政总厨一名，工资1.2-1.5万，买社保包机票或高铁票.今年准备开4家店，1-3店带岗工作，开3店后脱岗管理，每开一家店增加2千元管理费(即工资)。有3-5年工作经验者电联。夏总：

招聘餐饮领班和主管，要求年龄较轻，公司可提供培养机会。薪资为7000-12000元/月。岗位职责包括：全面管理餐饮楼面运营，确保服务流程顺畅高效，提升顾客满意度；负责员工排班、培训与考核，打造专业高效的楼面服务团队；监控菜品质量与出餐速度，保证顾客用餐体验达到高标准；处理楼面各类突发情况，维护良好的就餐秩序与环境；与其他部门协同合作，共同推动餐饮业务的顺利开展。

招聘食堂主管一名。工作时间为07:00至13:00及15:30至18:10，双休。薪资为4000至4500元/月。岗位职责包括：负责食堂整体运营管理，把控菜品质量与成本；制定并执行食堂各项规章制度，确保有序运营；管理食堂员工，做好培训、考核与绩效评估。任职要求：餐饮管理等相关专业；具备3年以上食堂管理经验，熟悉餐饮流程；有良好的沟通协调与团队管理能力。

招聘餐厅服务员和领班，薪资为4000-4500元/月。服务员岗位职责：严格按照上级制定的服务程序和工作标准，准时到岗，主动微笑服务。营业前准备一切用具并整理好服务工作台，服从上级指令及工作分配。熟练掌握菜单上的菜名，了解菜肴材料、烹饪方法、口味及特色，熟悉所有酒水饮料和烟的品种，并适时做好推销工作。负责客人就餐时的各项服务工作及餐后的清洁卫生，客人离开后注意检查是否有遗留物品或烟火是否熄灭，确保一切安全。领班岗位职责：检查餐饮部的所有卫生及设施设备是否正常运转，定时协助部门经理组织员工培训，确保向客人提供优质服务。掌握员工的出勤情况和工作表现，定期向部门经理汇报。负责检查服务员的仪容仪表，主持班前会，带领并督促服务员做好各项工作。了解每日的预定情况，并布置当班任务。确保按规定布置餐厅和摆台，负责维持高标准的程序服务。负责点菜和推销菜肴的工作，亲自为重要宾客服务。

招聘定海餐饮楼面经理和餐饮经理，提供包吃住和社保。薪资为8000-12000元/月。岗位职责包括：全面负责定海餐饮门店的运营管理工作，确保服务品质与顾客满意度；制定并执行楼面管理策略，优化楼面服务流程，提升整体服务效率；监督餐饮服务质量，及时处理顾客投诉与反馈，维护良好的顾客关系；负责餐饮团队的日常管理，包括人员培训、绩效考核、人员调配等；把控食材采购、库存管理等环节，确保成本控制在合理范围内；积极推动餐饮业务的拓展与创新，提升门店竞争力。

招聘前厅主管。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括：负责蛋糕店前厅整体日常运营管理，统筹排班、人员调配，把控门店服务标准、营业秩序，保障门店日常高效运转；负责前厅员工日常管理、服务培训、仪容仪表、接待话术规范，做好团队管理、日常督导，提升整体服务质量；负责前厅产品陈列、展柜整理、价签维护、前厅环境卫生、消杀、物料摆放等标准化管理，维持门店整体形象；负责前厅物料、包装耗材、在售产品盘点登记，把控产品损耗、临期管理，及时对接后厨补货；负责门店顾客接待、咨询解答、客诉处理，维护门店口碑，提升顾客满意度及复购；负责每日营业数据统计、台账记录、日报提交，配合店长完成门店活动、新品推广、制度落地等工作。任职要求：大专及以上学历，有2年以上餐饮管理经验优先；熟悉门店前厅运营流程，会排班、带团队、控现场，能独立处理门店日常问题及突发情况；工作认真负责、执行力强、服务意识好，沟通顺畅，形象气质佳；熟练操作收银系统，会基础数据统计；能适应门店轮班、节假日上班，服从门店管理安排。

招聘餐厅经理（江浙菜方向）。薪资为6000-10000元/月。岗位职责包括：负责餐厅日常运营管理，确保服务质量；制定并执行营销策略，提升餐厅业绩；管理团队，做好员工培训与绩效考核。任职要求：2年以上餐饮运营相关工作经验，熟悉餐饮服务全模块工作；具备良好沟通协调与团队管理能力；熟悉大众点评、美团、小红书等运营渠道；有地方特色餐厅、中餐厅门店运营经验者优先。薪资福利高于行业平均水平，能力优秀者可谈。工作地点为舟山市定海区玉兰桥广场，菜系为衢州风味。合则约见。