招聘：厨师长薪资：7千~1万岗位职责：1、负责公司食堂日常运营，以员工餐为主、客餐为辅，保障三餐稳定出品；2、制定每周菜单，把控菜品质量、口味与翻新；3、负责食堂员工的排班、分工与带教管理；4、负责食材与货品管理：采购计划、验收、出入库台账、先进先出、月度盘点；5、落实食堂5S管理与食品安全规范：留样、消毒、生熟分开、责任区检查整改；6、管控餐标成本与损耗，负责水电气及灶具设备的点检报修。任职要求：1、8年以上中餐烹饪经验，3年以上企业食堂或酒店餐饮厨师长管理经验；2、精通大锅菜、员工餐大批量稳定出品，同时能单独开小灶做接待餐；3、熟悉食材验收、库存管理、成本核算，熟悉5S/食品安全操作规范；4、能管10人后勤团队，会排班、能带人；5、持有效健康证，中式烹调师证者优先；6、服务意识强、卫生整洁、廉洁自律，可接受早起排班。

招聘：厨师长薪资：7千~1万岗位职责：1、负责公司食堂日常运营，以员工餐为主、客餐为辅，保障三餐稳定出品；2、制定每周菜单，把控菜品质量、口味与翻新；3、负责食堂员工的排班、分工与带教管理；4、负责食材与货品管理：采购计划、验收、出入库台账、先进先出、月度盘点；5、落实食堂5S管理与食品安全规范：留样、消毒、生熟分开、责任区检查整改；6、管控餐标成本与损耗，负责水电气及灶具设备的点检报修。任职要求：1、8年以上中餐烹饪经验，3年以上企业食堂或酒店餐饮厨师长管理经验；2、精通大锅菜、员工餐大批量稳定出品，同时能单独开小灶做接待餐；3、熟悉食材验收、库存管理、成本核算，熟悉5S/食品安全操作规范；4、能管10人后勤团队，会排班、能带人；5、持有效健康证，中式烹调师证者优先；6、服务意识强、卫生整洁、廉洁自律，可接受早起排班。

招聘：厨师长薪资：7千~1万岗位职责：1、负责公司食堂日常运营，以员工餐为主、客餐为辅，保障三餐稳定出品；2、制定每周菜单，把控菜品质量、口味与翻新；3、负责食堂员工的排班、分工与带教管理；4、负责食材与货品管理：采购计划、验收、出入库台账、先进先出、月度盘点；5、落实食堂5S管理与食品安全规范：留样、消毒、生熟分开、责任区检查整改；6、管控餐标成本与损耗，负责水电气及灶具设备的点检报修。任职要求：1、8年以上中餐烹饪经验，3年以上企业食堂或酒店餐饮厨师长管理经验；2、精通大锅菜、员工餐大批量稳定出品，同时能单独开小灶做接待餐；3、熟悉食材验收、库存管理、成本核算，熟悉5S/食品安全操作规范；4、能管10人后勤团队，会排班、能带人；5、持有效健康证，中式烹调师证者优先；6、服务意识强、卫生整洁、廉洁自律，可接受早起排班。

诚聘快餐店厨师长招聘地址：浙江台州，宁波。要求菜品如图，翘荤为主！要求：品行端正，吃苦耐劳。服从安排！重视食品安全与后厨卫生；擅长菜品研发创新，能丰富出品品类，菜系掌握种类多，熟练每日开单！把控口味和出餐效率，有后厨管理经验，盒饭排菜经验。薪资：工资加绩效10000元起，能力出众待遇面议：欢迎有实力的师傅联系洽谈！招聘要求：50岁以上不招门店卫生要求很高，做不好的不要来。不会操作70-80口径大功率电灶不招谢谢。半桶水不要来，试岗通不过。有好的师傅介绍来可给红包！

招聘：中餐厨师（含打荷）薪资：2010元以上/月（炉台领班占中餐厨师长编制）要求初中以上学历，酒店烹饪相关专业。能独立完成全套热菜制作，熟练把控大批量同步出餐，懂成本核算、菜品标准化。

台州 日料厨师长、中工（烤台） 前厅服务员长期小时工

招聘：厨师/厨师长薪资：7千~8千岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；8、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、厨房的设备知识拥有相当的基础。

临海市杜桥镇.某单位食堂招厨师长1名.要求实际炉台掌勺5年以上.菜品口味稳定.会开菜单.核算成本.有一定的后厨管理经验.具体工资以及工作细节电话咨询.联系.陶

招聘杂务工，薪资为5千至6千。 每天工作10小时。

黄岩现招聘喷漆工一组，需自带小工。工作内容为底面光清漆，要求技术过硬。薪资按计件计算，保底工资根据实际技术水平确定，大小工保底为16000至18000元。技术不熟练者请勿打扰。

【岗位职责】 - 负责酒店餐厅休息厅日常服务接待工作 【职位要求】 - 学历不限，1年以下工作经验即可 【工作时间】早班、中班、晚班 - 月休两天，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-4800元/月 - 基础薪资：4000元/月 - 薪资月结，发薪准时 - 提供六人间宿舍 - 住宿配备空调、淋浴

地址：金清五村机械225省道（加油站对面）----战龙机电——：——：——：——门卫，3500-4000元/月，，年龄60岁内【包住，有食堂，有餐补，缴纳五险，】公司地址：金清镇黄琅工业区中段十字路口。联系方式：

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浙江湖州方向招聘，宁波凉菜主管一名，工资1万，月休4天，节假日补休联系电话刘

招聘单位食堂厨师长一名工资10000-11000.会厨房统筹工作安排，服从领导安排，成本核算。面点房主管一名工资7000-7500，能力强，工作安排合理。以上岗位月休息4天。宿舍近，洗澡洗衣服方便。地址关庄地铁站附近。联系方式余

岗位职责： 1. 开展厨房日常管理工作； 2. 小荤、大荤的烹饪及食材切配工作； 3. 能驾驶手动挡车辆优先考虑，可以进行送餐配送； 4. 适应通勤岗位的工作安排。

岗位职责 1. 食谱定制优化：结合老干部生理特征、咀嚼消化能力，适配高血压、糖尿病、痛风等常见老年慢性病饮食禁忌与膳食需求，配合营养师及项目主管科学制定每周营养食谱，做到清淡营养、软烂易食、搭配均衡。 2. 食材验收与仓储管理：每日负责食堂食材到货验收，严格核查食材数量、新鲜度、品质及保质期，坚决拒收变质、劣质、来源不明食材。按照冷藏、冷冻、常温标准对食材分类储存，严格执行先进先出原则，规范登记食材出入库台账，有效规避食材过期、浪费等问题。 3. 膳食烹饪制作：遵循老年膳食烹饪标准，主要采用蒸、煮、炖、烩、焖等健康烹饪方式，严格控控油、盐、糖用量，杜绝煎炸、重油重盐菜品；禁止制作过硬、过粘、带刺、带骨的食物，保障老干部用餐安全、易消化、利健康。 4. 食品安全卫生管控：严格遵守《餐饮服务食品安全操作规范》《食品安全法》相关规定，每日做好厨房、厨具、餐具的全方位清洁与消毒工作；落实生熟食材、工具、操作区域分离制度，杜绝交叉污染；按标准完成每日食品留样工作，规范填写留样台账，全程筑牢食品安全防线。 5. 成本管控与台账登记：精准核算每日、每餐食材成本，在保障餐食品质、营养标准的前提下，合理利用食材、减少边角料浪费，严控食材损耗。细致登记食材出库、每日用餐人次、剩余餐食处理等台账，积极配合财务及主管完成成本统计、核算与分析工作。 6. 设备安全运维：熟练操作燃气灶具、电器厨具、刀具等厨房设备，严格遵守操作规范，做到离岗关火、断电、断气；定期排查厨房灭火器、燃气报警器等安全设施状态，及时上报安全隐患，保障后厨操作安全。 7. 其他工作：服从单位管理，遵守干休所各项规章制度，积极完成上级交办的各类后勤保障及临时性工作任务。 任职要求： 1. 工作经验：具备5年及以上厨师从业经验，有部队干休所、医院、养老机构、学校食堂后厨工作经验者优先，熟悉老年膳食制作者优先。 2. 年龄学历：60周岁以下，男女不限；中专及以上学历，吃苦耐劳、服从管理。 3. 资质证件：持有有效健康证、正规厨师职业资格证，需提供无犯罪记录证明，政治素养良好，无不良从业及社会记录。 4. 综合素质：品行端正、爱岗敬业、责任心强，具备良好的服务意识与团队协作能力，熟知食品安全规范，严格自律，能适配部队干休所严谨的工作氛围。 薪资待遇和上班时间： 1.薪资：5000-7000元/月，根据经验、实操能力定级；​岗位稳定，工作环境整洁，作息规律； 2.​上班时间：根据老人用餐安排 3.休息时间：月休4天，节假日轮休 4.入职购买6险 工作地点:成都市某部队干休所

湘菜厨师，厨师长，从厨20年，，茶楼，农家乐，私房菜，小型会所位置湖北.湖南地区优先，菜品稳定，有一定的创新，能相处好能长期合作，有月休两天以上，电话，，工价不能低于八千

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

领班/主管：7000-10000元/月，工作经验5-10年学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强月休3天、包吃、绩效奖、全勤奖

招聘：中餐厅领班薪资：2010元以上/月全面负责中餐厅的日常接待运营及管理，完成部门经营指标，做好现场控制并有效督导领班以及员工的日常工作。

招聘：餐饮部副经理薪资：8千-1万【岗位职责】<br/>1、负责主持楼面服务工作，服从餐饮总监和上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。<br/>2、主持餐饮部的工作例会，听取汇报，督促工作建设，提高工作质量、工作效率，及时调整、协调各部门的工作，及时发现解决工作中存在的问题。<br/>3、根据市场情况和季节变化，了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长，并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求，满足市场供应。<br/>4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度，负责楼面范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任，负责本部门的消防安全和质量管理工作。<br/>5、注重现场管理，安排大型团体宴会并接待好VIP客人，妥善处理客人的投诉。<br/>6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用，家强餐具价值易耗品的控制，制定餐具管理赔偿制度，节约成本。<br/>7、建立良好的公共关系，加强沟通，广泛收集宾客及其他部门的意见，总结经验纠正错误，不断改进工作。<br/>8、审阅每天业务报表，掌握当日客情预定，资源准备及厨房准备工作，了解当日的重要客情，以及宾客的有关情况和特殊要求，认真组织安排各项当前准备工作。<br/>9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作，提高全面综合素质。<br/>10、做好思想政治工作，抓好本楼面精神文明建设，宣传企业文化，关心员工生活，增强企业凝聚力，奖罚分明，激发员工工作的积极性，更好的开展工作。<br/>11、协调本部门与其他部门的关系，做好总监和总经理交办的其他工作。<br/>【岗位要求】<br/>1、五官端正，沟通能力良好，处事灵活，服务意识强；<br/>2、有丰富的大型中餐管理经验；<br/>3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

招聘：前厅经理薪资：8000-13000前厅经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

公司：玉环市人民医院职工餐厅【前厅主管】员工有餐饮管理经验25-45岁点击链接查看联系：

招聘：餐饮店长薪资：4000-6000勤学爱岗、吃苦耐劳1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度;2.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标;3.管理店内员工，包括排班、培训及团队建设;4.监督商品陈列、库存管理及店面形象维护。；月休2天；联系人：黄生，联系电话：，地址：洪家街道后街村鸿州大道380号

急招台州菜，宁波菜厨师长，海鲜为主，大排档模式工资一万五左右，看手艺谈，程总，，老板，说王厨介绍地址无锡，江阴市。周庄。

招聘：厨房领班薪资：6千~8千工作内容：1、负责中厨房日常运营管理，确保出品质量符合酒店标准；2、制定中餐菜单并监督菜品制作流程，把控食品成本；3、安排厨房人员排班，协调各岗位工作衔接；4、监督食品安全卫生标准执行，确保厨房符合5S管理规范；5、培训指导厨房员工，提升团队专业技能和服务意识；6、定期检查厨房设备运行状况，协调维护保养工作；7、根据营业情况合理控制食材库存，降低损耗。任职资格：1、高中及以上学历；2、有厨房团队管理经验，能有效组织协调工作；3、了解食品安全法规和厨房卫生管理标准；4、具备成本控制意识，熟悉厨房成本核算方法；5、工作责任心强，能承受高强度工作压力；6、具有创新意识，能根据市场需求开发新菜品；7、具有2周年及以上酒店厨房管理工作经验，具备中餐烹饪专业知识和实际操作能力，熟悉各类西式菜品制作。

招聘：领班薪资：4500-6500领班