
食品生产车间主管
7000-8000元/月
车间主任1-3年大专食品/饮料
岗位职责:
1.全面统筹所辖车间的日常运作与综合管理,保障服务品质,落实食品安全、环境卫生及消防安防等相关标准执行;
2.负责车间生产组织、质量管理、安全管控及设备运行监管,确保各项生产目标顺利达成,强化“质量第一责任人、安全第一责任人”的管理理念;
3.统筹生产预算管理,提升整体产能效率,科学制定生产计划和人员调配方案,优化人力效能,严格确保产品数量与质量双达标;
4.落实车间人身安全与设备使用安全,推动安全文明生产,加强标准化体系建设,监督制度与规范的执行情况,定期提交改进措施建议,提升团队作业效率;
5.深入理解企业战略发展方向,提供专业化的管理策略建议,并高效推动落地实施;持续优化产品生产工艺,提出可行性改善方案,保障产品质量稳定性;
6.依托现场巡查与监控机制实现精细化生产管理,及时响应并处理各环节异常状况及跨部门反馈问题;
7.根据实际产量需求动态调整人员排班,快速应对和解决生产过程中的突发问题;
8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、6S现场管理执行度、工艺流程合规性及关键控制点的有效落实承担直接责任。
任职要求:
1.熟悉食品制造工艺流程,具备2年以上生产车间管理实践经验;
2.大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作;
3.具备较强的执行力和抗压能力,能高效推进各项工作落地。
云南普洱澜沧澜沧县惠民镇景迈山糯干招聘厨师长一名:要求本地菜品,有自己特色菜品主打菜品,能
6000-8000元/月
厨师长月结全职没有酗酒习惯,遇事互相理沟通
普洱市澜沧县惠民镇景迈山糯干
招聘厨师长一名:要求云南本地菜品,有自己特色菜品主打菜品,能结合当地食材不定时推出新品(农家乐餐厅形式)!
工资6000-8000
加全勤奖
允许带一名徒弟工资3200-3800
厨师长要求年龄要求28-45之间
员工福利待遇,包吃包住,生意好,会不定时员工团建
老板比较随和好相处,遇事一起商量解决问题
欢迎有想法愿意一起努力一起共事的请联系电话:张老板
生产主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专农林牧副渔农业生产计划与物流控制
按照生产计划,统筹安排车间人员有序开展各项生产工作,确保生产任务按时完成的管理人员。
1、依据年度生产计划或排产安排,组织车间实施生产与加工,协调各环节流程,把控生产节奏,保障车间生产平稳运行;
2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作,在确保产品品质的基础上提升生产效率,高效达成生产目标;
3、组织开展车间员工的技能培训,避免因操作不当造成生产失误;
4、监督员工严格执行标准作业指导书,确保生产过程规范可控;
5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理,并落实基础性维护保养工作;
6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作;
7、负责车间人员的日常管理,包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督,并依据制度实施奖惩措施;
8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。
普洱市澜沧县惠民镇景迈山糯干
招聘厨师长一名:要求云南本地菜品,有自己特色菜品主打菜品!
6000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作,确保高效有序
4.定期组织技能培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能适应高强度工作节奏
5.持有健康证
服装生产车间主管
9000-13000元/月
车间主任3-5年中专/中技全面质量管理体系成本管理生产计划管理现场管理
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能;
3. 负责车间人员管理,监督作业规范与安全生产执行;
4. 与相关部门协同配合,确保物料及资源及时供应;
5. 统筹设备保养工作,保障生产设备稳定运转。
岗位要求:
1. 中专及以上学历,服装类相关专业优先考虑;
2. 具备三年以上车间管理实际工作经验;
3. 熟练掌握生产管理软件及相关操作工具;
4. 具有较强的组织协调能力,能够应对突发状况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
解暑小饮料【包装320/天】周预支1000+免费吃住//活简单
8000-9000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
安全监理工程师,注册监理工程师
6000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建、市政或工业项目监理经验者优先
5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
油漆工
我这边某某汽车4S店有将近800平方的铝塑板因为颜色有点淡了,需要喷漆,能做的师傅可以联系我,价格合适就可以施工了。
车间主任有提成1-2人3-5年高中全职有生产管理经验工程机械经验
张经理◆--◆--◆--◆--◆--◆二、合肥珞米信息咨询有限公司(环境好+工作轻松+双休)上班时间:早九晚六[强]电话客服:无销售性质,综合工资6000-15000元福利:节假日带薪休假,团建,生日礼物,下午茶,晋升通道等地址:巢湖南峰大厦◆--◆--◆--◆--◆--◆三、合肥鹰联科技有限公司福利:五险一金、法定节假日、节日福利、团建、带薪年假1、办公室助理:35岁以下,工资4000-5500元/月,有行政文员经验优先上班时间8:30-18:00,单双休轮换地址:半汤街道振兴路先进智能制造产业园1号厂房3楼◆--◆--◆--◆--◆--◆四、安徽达天下新材料有限公司(长白班)1、车间主任:30-55岁,,初中以上文化,工资面议,能看懂图纸会电脑优先。2、技术人员:40岁以下,男女不限,工资面谈,铝板折弯,需要对数字敏感。地址:巢湖市中垾镇(非诚勿扰)电话:
生产主管/车间主任
8000-12000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职家清日化洗护全自动生产线车间管理生产管理有生产管理经验日化品经验装配/总装工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
【急招】自动化生产线管理主管(家清日化行业)
岗位职责
1. 自动化产线全盘管理:负责公司家清产品自动化生产线(自动配料、乳化灌装、旋盖贴标、喷码、装箱、码垛整线)的日常运行管控,保障产线稳定、高效、有序生产,把控生产节拍,提升整体产能。
2. 设备故障排查与调试:负责自动化设备日常异常处理,快速解决灌装不准、堵料、漏液、传感异常、线体卡顿、伺服定位偏差、电气故障等各类问题,最大限度减少停机时间,保障生产进度。
3. 设备保养与台账管理:搭建并落地设备TPM维保体系,制定日/周/月度设备点检、保养、润滑、检修计划,定期更换易损件,建立完整的设备运维、备件消耗、故障台账,有效降低设备故障率。
4. 产线优化与技改升级:结合家清粘稠料液、自动化配料生产特性,优化产线运行参数、换型流程,提升生产效率与产品良率;负责产线小技改、效率优化、降本降耗工作,对接设备厂家完成设备调试、维修、升级验收。
5. 现场团队与规范管理:负责机台操作工、辅助班组的日常管理、排班调度、技能培训及工作考核;制定、更新设备安全操作规程(SOP),规范岗位操作流程,杜绝违规作业。
6. 品质与安全生产管控:配合品控部门解决生产过程中因设备参数导致的灌装误差、外观不良、漏盖漏液等品质问题;严格落实车间安全生产规范,排查电气、管路、设备安全隐患,做好应急处置,保障车间安全生产。
7. 备品备件管控:梳理产线易损件、备品备件清单,合理规划安全库存,把控耗材、备件使用成本,杜绝浪费,保障设备维修保养物资充足。
任职要求
1. 经验要求:2年以上家清/日化/洗涤行业自动化产线管理、设备运维经验,熟悉洗衣液、洗洁精等液态家清产品自动化生产线运作模式;有整线调试、产线优化经验者优先。
2. 核心技能(硬性要求)
•精通PLC、触摸屏HMI操作,熟悉主流西门子、三菱、台达等工控系统,可独立修改参数、排查程序及电气故障;
•熟练掌握伺服、变频器、传感器、气动阀门、管路系统调试与维修,可快速处理产线各类电气、机械故障;
•熟悉家清行业专用设备:自动配料釜、均质乳化机、全自动灌装机、旋盖机、贴标机、输送线、码垛设备等;
•了解粘稠料液灌装、自动配料计量特性,懂设备防起泡、防漏液、防堵泵调试优化。
3. 能力要求:具备独立处理突发设备停机故障的能力,擅长产线效率优化、OEE提升、降本技改;会看懂电气、气动、机械简易图纸。
4. 综合素养:做事严谨负责、执行力强,有良好的现场统筹、沟通协调及团队管理能力,能适应车间生产节奏,服从公司生产安排。
5. 年龄学历:大专及以上学历,25-45岁,条件优秀者可适当放宽。
优先录用人群
1. 有立白、蓝月亮、超能等知名家清工厂自动化产线运维/管理经验;
2. 熟悉机器人码垛、视觉检测、MES系统数据对接者;
3. 具备新产线调试投产、设备技改、降本增效成功案例者。
钣金生产经理1.6K十绩效
1.1-1.6万元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验新能源经验机电设备经验工程机械经验钣金工艺经验
①钣金生管理3年以上
②有品质意
③年龄25一40岁
④数据敏感
⑤有团队建设能力
⑥计划思路清晰
⑦有6S意思
⑧有执行力
辽宁葫芦岛连山区数控操作者:6名,要求:三年以上工作经验,会编程,能独立操控机床。机械设计员3名,要求
5000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年本科全职懂铸造流程有生产管理经验质量管理经验
数控操作者:6名,要求:三年以上工作经验,会编程,能独立操控机床。
机械设计员3名,要求三年以上工作经验,熟练掌握3D制图。
铸造车间管理人员:2名,要求:掌握铸造生产流程(可以在辽宁省朝阳市发布)。
工作地点:辽宁省葫芦岛市连山区
招聘车间管理有拉丝抛光打磨经验
6000-7000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产一线工作环境
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
楚雄楚雄市招聘氩气巡检员。岗位要求:年龄18至40岁,全日制大专及以上学历,能适应倒班(夜
4500-5500元/月
厂务包住1-2人月结
招聘氩气巡检员。岗位要求:年龄18至40岁,全日制大专及以上学历,能适应倒班(夜班)工作,无明显纹身,化工类相关专业优先,。岗位职责:1.学习并掌握所管理的设备使用和维护技术,熟悉各工段相关安全数据指标。2.按时对氩气系统的设备进行巡检,记录相关参数,发现问题及时上报上级。3.保障氩气系统正常运转并能够处理突发事件,服从领导安排,保质保量完成本职工作。4.按照“6S”相关制度要求,达到工作现场的环境要求,养成良好的工作习惯,保证安全生产。5.及时对氩气系统的能源计量仪表的数据进行记录。薪资福利:4500至5500元每月。招工人数:2人。福利待遇:提供五险一金、免费住宿和餐补。组织生日会、发放节假日礼品。享有婚假、产假、病假、哺乳假、年假、法定节假日等假期。设有优秀员工专项奖、特殊贡献奖。面试安排:周一至周五下午14:00统一进厂,过时请下次再参与面试,或提前电话联系预约时间。参加面试人员请自带黑色碳素笔,无需提前预约,在2号门(西门)集合统一进入。请勿穿拖鞋、短裤、裙装,勿带小孩进入厂区。所有应聘人员在2号门等待,将由工作人员统一带入厂区指定位置面试,带入时间只有14:00,其余时间不能进入厂区。工作地址:云南省楚雄市云南宇泽新能源股份有限公司2号门(西门)。
高速公路养护施工班组长
4000-5000元/月
生产管理免费培训3-5人月结经验不限初中及以下
岗位职责:
1.负责大庄至双柏段高速公路日常养护管理工作,统筹人员调度、工序安排与进度把控,质量把控,施工工前工后照片拍摄及工程量核算。
2.负责大庄至双柏段高速公路的水沟清理,路面边坡裂缝的热沥青灌缝,沙灰抹面,清理杂草等相关养护工作。
3.组织班组安全教育与现场带队完成每天所接到的工作任务指令。
4. 按照公司管理要求及项目管理办法带领小组完成工作。
任职要求:
1. 具备施工带班组长相关工作经验,熟悉施工现场管理流程,常用机械工具的使用。
2.会玩微信,开车技术好,有责任心。
3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 最低学历不限,有初中以上文凭。
厨师长月结
楚雄招聘厨师长一名。每周双休,国家法定节假日休息。购买五险。工资为每月7000元。联系人:杞经理。工作地点:云南楚雄。
切配服务员烧烤烧烤学徒餐饮学徒
坡顶思茅菜(高新区分店)招聘以下岗位:1:厨师,50岁以下,身体健康,无不良嗜好,有做中餐工作经验,思茅菜不会可教,(试菜定工资)+提供工作餐。2:切配:男女不限,50岁以下,身体健康,有切配工作经验,工资面议+提供工作餐。3:烧烤师、烧烤学徒:男女不限,有烧烤工作经验,工资面议+提供工作餐。4,凉菜学徒:男女不限,工资面议+提供工作餐。5:领班:男女不限,有餐厅管理经验,工资面议+提供工作餐。6:服务员:男女不限,工资面议+提供工作餐。以上岗位:提供工作餐,月休3天,都有休息时间,一经录用待遇从优。工作地址:高新区振兴路379号联系方式:
楚雄楚雄市某厨师长一名,双休,国家法定节假日休息,够买五险,工资7000元每月,联系人,杞
7000元/月
厨师长月结
楚雄某厨师长一名,双休,国家法定节假日休息,够买五险,工资7000元每月,联系人,杞经理
厨师长月结
楚雄某厨师长一名。工作地点位于云南省楚雄彝族自治州。薪资待遇为每月7000元,提供双休及国家法定节假日休息,入职即购买五险。主要负责厨房整体运营管理,包括菜品研发、成本控制、团队培训与协调工作,确保出品质量稳定、食品安全达标。要求具备丰富的中餐烹饪经验,有大型餐饮或企业食堂管理经验者优先。具备良好的职业操守、团队协作能力及创新意识,能胜任日常餐饮及接待任务。联系人杞经理。
楚雄楚雄市招聘氩气巡检员。要求年龄18至40岁,全日制大专及以上学历,能适应倒班(夜班)工
4500-5500元/月
厂务包住1-2人月结
招聘氩气巡检员。要求年龄18至40岁,全日制大专及以上学历,能适应倒班(夜班)工作,无明显纹身,化工类相关专业优先,。岗位职责包括:1.学习并掌握所管理的设备使用和维护技术、熟悉各工段相关安全数据指标。2.按时对氩气系统的设备进行巡检、记录相关参数,发现问题及时上报上级。3.保障氩气系统正常运转并能够处理突发事件,服从领导安排,保质保量的完成本职工作。4.按照“6S”相关制度要求,达到工作现场的环境要求,养成良好的工作习惯、保证安全生产。5.及时对氩气系统的能源计量仪表的数据进行记录。薪资福利为4500至5500元每月。招聘人数为2人。福利包括五险一金、提供免费住宿和餐补。公司提供生日会、节假日礼品。假期包括婚假、产假、病假、哺乳假、年假、法定节假日等。设有优秀员工专项奖、特殊贡献奖。面试安排如下:面试时间为周一至周五下午14:00统一进厂,过时请下次再参与面试。也可提前电话联系,预约时间。参加面试人员请自带黑色碳素笔,无需提前预约,在2号门(西门)集合统一进入。请勿穿拖鞋、短裤、裙装,勿带小孩进入厂区。所有应聘人员在2号门等待,将由工作人员统一带入厂区指定位置面试,带入时间只有14:00,其余时间不能进入厂区。工作地址为云南省楚雄市云南宇泽新能源股份有限公司2号门(西门)。
切配服务员烧烤烧烤学徒餐饮学徒
坡顶思茅菜(高新区分店)招聘以下岗位:1:厨师,50岁以下,身体健康,无不良嗜好,有做中餐工作经验,思茅菜不会可教,(试菜定工资)+提供工作餐。2:切配:男女不限,50岁以下,身体健康,有切配工作经验,工资面议+提供工作餐。3:烧烤师、烧烤学徒:男女不限,有烧烤工作经验,工资面议+提供工作餐。4,凉菜学徒:男女不限,工资面议+提供工作餐。5:领班:男女不限,有餐厅管理经验,工资面议+提供工作餐。6:服务员:男女不限,工资面议+提供工作餐。以上岗位:提供工作餐,月休3天,都有休息时间,一经录用待遇从优。工作地址:高新区振兴路379号联系方式:
服务员烧烤烧烤学徒餐饮学徒洗碗工
坡顶思茅菜(高新区分店)招聘以下岗位:1:厨师,50岁以下,身体健康,无不良嗜好,有做中餐工作经验,思茅菜不会可教,(试菜定工资)+提供工作餐。2:切配:男女不限,50岁以下,身体健康,有切配工作经验,工资面议+提供工作餐。3:烧烤师、烧烤学徒:男女不限,有烧烤工作经验,工资面议+提供工作餐。4,凉菜学徒:男女不限,工资面议+提供工作餐。5:领班:男女不限,有餐厅管理经验,工资面议+提供工作餐。6:服务员:男女不限,工资面议+提供工作餐。7:洗碗工:男女不限,工资面议+提供工作餐。以上岗位:提供工作餐,月休3天,都有休息时间,一经录用待遇从优。工作地址:高新区振兴路379号联系方式:
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3.监督执行安全生产规范,落实6S现场管理,及时排查并整改安全隐患
4. 负责班组建设与员工培训,指导技术操作,提升团队专业能力与执行力
5.协同质量、工艺、设备等部门,推动持续改进,降低不良率与生产成本
任职要求:
1. 具备家具厂车间主任或生产主管相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有机械制造、装备制造或相关行业背景者优先
6.熟悉开料机、打孔机、封边机等板式家具生产设备、会使用易木拆单软件者优先
栏目概述
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