一、工作内容 1.协同业务增长：密切配合销售团队，保障公司相关业务稳步增长。针对公司业务，协同销售团队做客户拓展及维护工作，协同营销，提高客户粘性及转化率。 2.售后技术支撑及保障：确保销售全流程紧密相连，对客户售后问题极速响应，精准分析客户诉求，靶向解决客户问题，提升客户满意度，增加客户粘性与稳定性。 3. 行政事务：人员招聘、入职培训、考勤管理等基础性人事工作。严谨收发、登记、归档、保管公司各类文件资料，维护办公环境，确保办公秩序井然。对内沟通协调，对外保持联络与合作，策划组织企业文化活动，做好企业宣传，维护企业形象。 二、任职资格 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、财务管理、会计、法律等相关专业优先。优秀者可放宽至全日制大专。 2. 工作经验：有1年以上行政、办公室工作经验者均可，有财务、人力资源管理等工作经验优先考虑，熟悉企业行政运作流程更佳。 3. 能力素养：沟通协调能力，细心、耐心、有责任心；具备基础的销售能力，对销售工作有自我驱动力；较强的服务意识、较强学习能力，有良好团队合作精神，助力团队目标达成。 4. 个人特质：形象气质佳，职业素养高，工作态度积极主动；具有保密意识，能妥善处理敏感信息，对工作有热情、有想法。 三、福利待遇 1.薪资待遇：6000-7000 2. 培训发展：新员工培训，专业技能提升课程、职业发展规划指导，助力员工成长为行政领域骨干；优秀者有晋升管理岗位机会。 3. 工作环境：舒适现代的办公空间，配备先进办公设施；团队氛围融洽，定期举办团建、下午茶等活动，让工作充满乐趣。 4.双休，法定节假日，五险一金。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境有序运转 2.协助团队成员，落实各项交办工作 3.管理客户资料，确保信息完整与准确 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力 2.可独立开展工作，富有责任感 3.适应高强度工作节奏，能同时推进多项任务并确保细节无误

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.协助推进内部事务处理，优化工作流程提升执行效率； 3.参与策划并落实公司各类活动与会议，确保各项安排顺利实施。 任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能独立高效完成各项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作并保持良好人际关系； 3.学习能力强，能够快速适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与执行，保障办公环境的有序运行； 2.管理公司内外部文件资料的收发与归档，确保信息传递准确高效； 3.组织并记录各类重要会议内容，及时将关键信息传达至相关部门及管理人员； 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能顺畅对接团队及跨部门协作； 2.工作认真负责，具备独立完成工作任务的能力； 3.适应能力强，能在高强度工作节奏中高效处理多项事务； 4.拥有积极的团队意识，善于与同事协同配合，共同推进目标达成。 薪资：4000-5000

岗位职责: 1.配合行政团队提升日常办公环境及工作流程的运行效率。 2.参与公司相关制度的拟定与落地执行，提供有力协助。 3.统筹协调部门内部事务，保障各项工作有序高效推进。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和积极的团队合作意识。 2.能够准确理解并落实公司各项政策要求。 3.具备较强的组织协调能力，可同时管理多项工作任务。 4.工作态度严谨踏实，注重细节，确保任务高质交付。

（一）遵守公司及招商部的各项规章制度与管理要求； （二）贯彻落实集团及全域旅游公司制定的各项制度与规范，监督、检查执行情况并组织实施考核； （三）负责招商部日常行政事务，保障办公设备设施的正常运转与维护； （四）组织建立和完善招商部管理制度体系，牵头起草各类文件、工作计划及汇报材料； （五）统筹管理招商部后勤保障、物资采购及固定资产等行政事务，确保工作高效有序开展； （六）组织安排招商部各类会议，落实会务工作并整理形成会议纪要； （七）配合上级领导开展对外接待工作，展现部门良好专业形象； （八）负责景区临时员工住宿相关管理工作； （九）根据上级部署，督促检查各班组月度、周度及每日重点任务完成情况，汇总后及时上报负责人及相关分管领导； （十）负责招商部员工关系管理，包括员工沟通、关怀协调及劳资问题处理等； （十一）统一管理招商部所有文档资料的归档与保存工作； （十二）监管招商部自营项目运营情况，定期提交月度营收分析报告； （十三）开展对招商部环境卫生、人员在岗状态及工作进展的日常巡查； （十四）统筹各组采购申请、提案报审、合同签署及资金支付的审批流程； （十五）建立并维护招商部行政、人事等档案体系，组织实施培训与绩效考核； （十六）对接供应商采购与供货事宜，建立并监管进销存台账； （十七）编制招商部人员需求计划，并按程序上报审批； （十八）负责与政府部门及相关行业单位的对外联络与协调工作； （十九）制定节假日期间值班安排，做好人员去向登记管理； （二十）对商业街区各类经营业态、联营方及合作商户的日常经营活动进行检查与监督管理，确保合规有序运营； （二十一）完成上级交办的其他任务，并协同公司相关部门开展协作工作。

岗位职责: 1.协助团队开展日常行政管理工作，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.参与公司人员招聘、面试安排及团队建设活动，助力选拔匹配人才； 3.落实并宣导人力资源部门的相关制度与工作流程； 4.负责员工入职、培训、考核及离职等环节的流程管理； 5.处理各类日常行政事务，如文件归档、会议筹备与组织等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作； 2.有较强的执行力，能够有效推动公司政策的实施； 3.具备优秀的组织协调能力，可同时处理多项工作任务； 4.工作态度端正，责任心强，遵守职业操守。

岗位职责： 1、负责日常外勤任务，包括但不限于文件递送、现场记录与整理； 2、协助团队完成各类外出活动，确保行程安排与执行顺畅； 3、与客户保持良好沟通，处理紧急事项，维护公司形象； 4、负责外勤人员的调度与协调，提高工作效率； 5、参与项目现场调研，收集并整理相关数据。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、能够独立完成外勤任务，适应灵活的工作安排； 3、熟练使用办公软件，有基本的数据处理能力； 4、具有较强的责任心和保密意识，能够妥善处理突发情况； 5、有相关工作经验者优先考虑。 6、需要C1驾驶证

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的执行，保障办公流程有序开展； 2.协助进行内部文件与资料的整理归档，确保信息的安全性与保密性； 3.统筹办公用品的采购及库存管理，合理控制支出，提高使用效率； 5.配合完成上级安排的其他行政支持工作，助力办公环境高效运行。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理技能； 2.工作细致认真，拥有较强的统筹协调能力与服务意识； 3.具备良好的协作精神，能适应高强度的工作节奏； 4.具备一定的问题分析与突发事件应对能力； 5.了解行政管理工作基本流程，有相关工作经验者优先。

寻找新疆克拉玛依独山子地区的临时押运员，顶班几天，每日薪酬190元，结算方式为下车结帐。

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办公室工作人员岗 1.本科及以上学历；2.具备较强的文字功底与公文写作能力，熟练使用办公软件及信息化管理系统；3.责任心强，具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识；4.持有有效驾照，能熟练驾驶；5.党员优先，有老年学、老年医学或相关领域工作经验者优先。6.有平面设计经验者优先。负责办公室日常行政事务处理，协助办公室主任开展相关工作 薪资福利:按规定缴纳五险一金；享受节日福利、带薪年假、专业培训与晋升机会；薪酬按学会有关规定执行，具体面议。 招工人数:1名 请将个人简历发送至指定邮箱，邮件标题请注明：“办公室应聘+姓名”。应聘者须在简历中注明期望薪酬。电子邮箱： （）

岗位福利 •双休，薪资6k。 •9：00-17：00或者12：00-21：00自选。 •试用期：1-2个月。 •晋升机制公开透明，不熬资历，只要敢想。 工作内容轻松上手 1.负责公司日常办公物资的采购、登记、分发与管理。 2.统筹办公环境维护工作，协调保洁、维修等事宜，营造整洁舒适的办公氛围；协助对接客户，跟进合作事宜与服务质量反馈。 3.负责会议通知、场地布置、资料准备及会议纪要整理。 4.负责文件收发、归档管理；协助完成员工管理。 5.处理公司日常来访接待，及时响应客户及服务人员的咨询对接，维护良好的企业形象。 6.完成上级交办的其他行政相关任务。 •00后优先，年龄18-25。 •性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力。 •接受能力快，学历不限，可接受无经验，前期有人带。 •不安于现状，喜欢接触新鲜事物，搞钱第一位。

岗位职责: 1.负责公司主播在职履历的电子文件整理与归档，以及纸质材料的规范存档 2.协助开展团队日常行政事务，保障办公环节有序运行 3.配合完成上级交办的其他文职类工作任务 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.熟练操作Word、Excel等办公软件，能高效完成文档处理，入职有专人指导 3.工作态度积极，具备良好的团队协作意识

上市公司诚聘数据标注岗10名（室内办公，无需外勤，办公环境优越） 人员要求：具备高中或中专及以上学历，掌握基础电脑操作技能 工作内容：日常使用办公软件，在线完成图片内容标注，操作简单，零经验可上手，配备专人指导，欢迎新人加入 工作时间：9:00-18:00（中午休息1.5小时） 享受法定节假日、带薪年假、节日福利、生日庆祝、双休制度，定期组织团队聚餐与团建活动，成长通道广阔，团队年轻化，以90后、00后为主，沟通顺畅，氛围轻松融洽 薪资待遇：环境舒适，月薪4000-6000元，每月15日准时发放

月薪6000元，带社保，每周休一天，包吃包住。 工作内容：流动人口管理，参会，做资料，协助主任完成其他工作。工作内容简单。 要求：要长期干，会开车，工作认真负责，熟练使用各类办公软件，会说汉语。大专学历以上。

有创业上进心，对工作有责任心，共同创业

电商搭建经营直播销售

1.免费培训：提供全程免费专业指导培训 2.直播平台（绿色健康直播）：抖音、快手 3.工资发放：主播收益可每日自主提现 4.礼物提成：视频直播分成比例30%-45% 5.[工作内容]：直播内容自由发挥，如唱歌、聊天、讲段子、互动交流、情感分享等均可 [薪资待遇]：保底收入月结，6K-1.5W，直播收益支持随时自提，入职后向运营报备即可 6.与抖音、快手等正规主流平台深度合作，提供免费线上培训、专属运营对接服务，全程无任何收费项目 7.工作地点：不限地域 任职要求： 1、形象良好，气质佳；（普通颜值即可，会基础化妆，美颜技术助力效果更佳） 2、性格活泼开朗，热爱沟通交流；（喜欢表达者优先，配合老师辅导成长） 3、工作积极主动，具备良好的职业素养和团队协作意识；（需配合运营安排，实现共赢） 8.公司已与快手、抖音等多个主流正规直播平台建立合作关系，拥有丰富的平台资源支持 9.不限所在地，支持远程线上工作 10.无需经验，公司将安排运营人员进行线上实时协助与指导 11.人性化管理企业，坚持以主播为核心，充分尊重每位主播的个人意愿 12.拥有专业运营团队进行系统化孵化，后台实时跟播，及时解决直播过程中各类问题

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

1、负责接待来访客户，主动迎宾并安排就座，递上茶水，了解客户来访目的，并按要求填写《来访登记簿》做好登记工作。 2、客户就座后，及时提供饮用水并礼貌提示“请喝水”。待客户离开后，迅速清理使用过的水杯及废弃物，将公司宣传资料归位摆放整齐。 3、遇有推销人员到访，应立即劝阻，仅可接收其资料，禁止其进入办公区域。若为媒体或厂家代表来访经理，须先向上级通报，经批准后引导其至经理办公室。 4、负责前台电话的接听与转接，耐心解答来电咨询，对重要事项做好详细记录，并准确、及时传达给相关负责人，确保信息无遗漏、不延误。 5、每天按时接收外部寄达的信件和资料，核对无误后，准确分发至对应部门。 6、负责收集复印机、打印机产生的再生纸，统一整理后放置于指定区域，便于后续再利用。 7、管理饮用水资源，做好水票的登记与发放工作。 8、如发现公司电脑、打印机、传真机等办公设备出现故障，应及时联系维修人员或供应商进行检修，保障设备正常运行。 9、负责前台区域的清洁维护及桌面物品的有序摆放，始终保持环境整洁、美观。 10、员工外出时，由前台协助完成《员工外出登记表》的填写工作。 11、完成上级交办的其他任务，并积极配合各部门开展相关协助工作。

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

大专及以上学历，2年以上工作经历。 2.熟练操作office办公软件，会简单的CAD、PS。 3.持有C1驾照并能熟练驾驶。 4.每周单休，年底冬休。 5.工资4000-8000元，包吃住，试用期1-3个月，缴纳社保，享受驾驶补贴和通信补贴。 6.工作细心，爱学习，肯钻研，责任心强。

1、负责前台现场管理、服务质量监督、客服与前台事务统筹，以及全院医生业绩数据统计工作 2、组织开展客户满意度回访工作，并进行数据分析与效果评估 3、牵头实施客户信息的分类归档与动态管理，完善客户服务体系档案 4、受理并妥善处理客户投诉事项，协同机构完成问题闭环管理，并做好记录留存 5、统筹前台客服团队的日常排班、绩效考核及人员管理，涵盖服务接待、仪容仪表等规范执行 6、主导客户服务标准的制定与优化，梳理并完善各项服务流程 7、负责客户满意度调查问卷的设计编制与结果分析，持续改进客服服务流程 9、制定客服团队作业流程与标准化话术，及时应对各类投诉及突发情况 10、承担院内相关行政事务的协调与落实工作 任职要求： 1、形象气质佳，具备医院、医美等行业前台工作经验者优先，需有1年及以上服务业从业经历 2、掌握客户服务专业知识，了解客户关系管理体系，具备一定管理实践经验 3、具备良好的沟通协调能力；能接受数据统计类工作，学习能力强，富有责任心

工作内容： 1、负责接待到访客户，提供专业周到的服务体验； 2、维护前台区域的整洁有序，保持良好的职业形象； 3、协助完成日常前台工作，包含会员咨询、预约安排等相关事务。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效协调前台运作，保障服务流程顺畅； 3、熟悉健身领域基本知识，具备快速融入并宣传健身房项目的能力。

招聘抖音语音聊天主播 无需露脸，居家办公，适合待业人员 要求： 女性优先，男性年龄18-30岁，时间稳定，需拥有个人抖音账号 兼职岗位： 每日直播3小时，时间可自由安排，日收入100-200元，下播后自行提现 全职岗位： 每日直播6小时，可分时段完成，日收入100-500元，下播后自行提现 公司提供保底薪资，按天结算，收入当日发放 直播内容健康合规，不涉及黄赌毒及任何违规话题 配备专人指导，全程线上培训，无任何收费项目

岗位职责: 1.负责日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境高效有序运转； 2.协助推进公司内部各项事务处理，优化工作流程以提升整体效率； 3.参与公司各类活动及会议的筹备与执行，确保活动顺利开展。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能独立高效地完成各项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧，善于与团队协作并保持良好互动关系； 3.学习能力强，能够快速适应高强度、快节奏的工作氛围。