一、岗位职责 1. 负责公司招聘全流程：发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试、录用跟进、入职安排。 2. 负责员工入离职、劳动合同、社保公积金、考勤、绩效、薪酬核算等基础人事工作。 3. 建立和完善公司人事制度、员工手册、培训体系。 4. 组织员工活动、企业文化建设、员工关系处理。 5. 对接各部门用人需求，做好人员配置、人才储备。 6. 完成上级安排的其他行政、人事相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上人事相关工作经验优先； 3. 熟悉劳动法、劳动合同法，熟悉入职、离职、社保、公积金、考勤绩效等流程。 4. 熟练使用Office办公软件，有人事系统、招聘平台使用经验优先。 5. 工作细致、有责任心，沟通协调能力强，保密意识强。 6. 形象端正，做事踏实稳定，执行力强。 三、加分项 - 有工厂、制造业、物流、销售型公司人事经验 - 会做培训、薪酬方案、绩效考核体系 - 持有人力资源管理师证

岗位职责： 1、学习并熟练操作运营车辆资质文件，在职人员信息的归档与动态维护； 2、学习并熟练使用物流运单、电子运单等系统，完成相关资料的录入与更新； 3、学习并熟练执行安全生产培训流程，负责培训材料的整理与更新； 4、学习并熟练运用动态监控平台系统，确保数据及时准确维护； 5、学习并熟练掌握车辆调度作业流程，协助完成调度资料的管理与更新； 6、完成办公室交办的各类临时性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，交通、物流、运输等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 3、具备良好的抗压能力、适应能力和学习能力； 4、办公地点：新疆克拉玛依市独山子区，公司提供宿舍； 5、持有C1驾照者优先录用。

五官端正，有较强的执行能力

任职要求： 1.具备良好的沟通能力，可与团队成员及相关部门保持高效协作。 2.能够准确落实并推动公司各项政策的实施。 3.拥有较强的组织协调能力，能够同时推进多项工作任务。 4.工作态度严谨细致，具备优良的职业素养与责任心。

一、工作内容 本岗位为综合执行岗位，承担公司销售执行、客户关系管理、基础人事管理及行政综合保障等综合性工作事务。秉持“重执行、强落地、严规范”三大原则，主动响应各项工作需求，高效协同各部门工作，推动各项任务高效执行直至办结。 二、任职资格 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、财务管理、会计、法律等相关专业优先。 2. 工作经验：有 1年以上行政、办公室工作经验者均可，有财务、人力资源管理等工作经验优先考虑，熟悉企业行政运作流程更佳。 3. 能力素养：沟通协调能力，细心、耐心、有责任心；具备良好的失误统筹能力与执行能力；较强的服务意识、较强学习能力，有良好团队合作精神，助力团队目标达成。 4. 个人特质：形象气质佳，职业素养高，工作态度积极主动；严格遵守公司保密制度，妥善保管上级经手的各类涉密文件与信息，对工作有热情、有想法。 三、福利待遇 1. 薪资待遇：4000-6000，五险一金。 2. 培训发展：新员工培训，专业技能提升课程、职业发展规划指导，晋升管理岗位机会。 3. 工作环境：舒适现代的办公空间，配备先进办公设施；团队氛围融洽，定期举办团建、下午茶等活动，让工作充满乐趣。

岗位职责 1. 负责门店/案场日常行政管理、办公环境维护、物资采购与管理。 ​ 2. 负责文件收发、归档、合同资料整理、印章使用登记等文职工作。 ​ 3. 协助人事做好员工入职、离职、考勤、排班、通知发布等工作。 ​ 4. 负责会议安排、活动组织、接待来访、客户茶水与现场秩序维护。 ​ 5. 协助销售整理房源资料、成交单据、报表统计与数据录入。 ​ 6. 负责水电费、物业费、通讯费等日常费用缴纳与台账登记。 ​ 7. 维护公司各类设备、网络、打印机、考勤机等正常运转。 ​ 8. 完成上级交办的其他行政、后勤、综合类事务。   任职要求 1. 初中及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 ​ 2. 1年以上行政/人事/内勤工作经验，有房产行业经验优先。 ​ 3. 熟练使用Office办公软件，做事细心、条理清晰、执行力强。 ​ 4. 形象气质佳，沟通协调能力好，服务意识强。 ​ 5. 责任心强、抗压能力好，能适应房产行业节奏。 ​ 6. 熟悉合同归档、资料管理、后勤保障等日常行政流程。

主要负责行政及人事相关基础性工作 薪资范围4-6k+提成，接受应届毕业生及无经验者 入职即办理五险 工作时间13:00-21:00，发薪日为每月15号

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与秩序； 2.策划并执行公司内部及对外会议与活动，保障会务流程顺畅； 3.配合人力资源部门开展招聘支持、面试协调及新员工入职培训相关工作； 4.推动团队文化建设，营造积极氛围，增强团队协作与工作效率； 5.承担日常行政支持工作，如文件归档、资料汇总及其他事务处理。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能妥善处理内外部联络事宜； 2.具有独立应对和解决事务的能力，同时注重团队协同配合； 3.工作认真负责，执行力强，能按时高质量完成交办任务； 4.拥有良好的团队意识，善于与同事保持有效沟通与合作； 5.具备较强的统筹规划能力，能合理安排工作进度，确保各项事务有序推进。

【岗位职责】 1.负责日常文件的起草、整理及归档工作； 2.协助组织各类会议及活动，并做好相关记录； 3.管理固定资产管理，确保资产的准确性和完整性； 4.参与接待来访人员，协调内外部关系； 5.协助进行绩效考核管理，参与员工评价； 6.定期更新并维护公司内部规章制度。 【任职要求】 1.具备良好的文字功底，能够熟练使用办公软件； 2.有1-2年的人事行政工作经验，熟悉档案管理和固定资产管理； 3.能够独立完成文书起草工作，具备一定的沟通协调能力； 4.熟悉商务礼仪，具有较强的团队协作精神；

招聘， 另招开拖拉机驾驶员数名，会开大马力，会播种的师傅，工资详谈 联系方式，

克拉玛依市克拉玛依区招高低压电工做校园高压低压维保工作、管住

会磨钻头的，干活利索的工人，多劳多得，14 得钻，一天能干多1500个，一个7 毛钱，自己开车8毛钱，干活利索想挣钱找我，

招聘 共享电瓶车运维员 工作内容： 1. 负责片区内车辆巡查、规范摆放，清理乱停乱放车辆 2. 将小区内闲置车辆推到就近停放点位 3. 排查简单故障，及时上报问题车辆 4. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 年龄20-55岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 会使用智能手机、导航，服从管理，有责任心 3. 无犯罪记录，长期稳定，能适应户外工作 薪资面议 联系电话：

桔子乌鲁木齐自治区博物馆克西路酒店诚聘‍： 前台：2名（，岗位已满） 要求：有相关华住经验，责任心强，沟通能力好，执行力强，服务态度好。 待遇：薪资3500➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕会员提成、移动端提成➕社保购买。 客房：2名（，岗位已满） 待遇：薪资3500➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕做房提成（续退8块，12间保底）➕社保购买。 工作地点：乌鲁木齐市沙依巴克区克拉玛依西街364号 有意者请私聊/☎欢迎推荐！

福利待遇： 1. 试用期（两个月）基本工资5k，转正后底薪5k+绩效1.5k 2. 缴纳社保，工龄满一年享受300元工龄奖 3. 提供食宿，每月休息4天 4. 定期举办生日会、下午茶等员工关怀活动 工作时间： 早班：10:00-19:00 中班：12:00-19:00 晚班：15:00-24:00 岗位要求: 1. 身高160以上，年龄18-30岁，形象良好，气质出众 2. 具备较强的学习能力及良好的沟通表达能力 工作内容: 1. 负责客户到访前的准备工作，收发快递，接听来电 2. 迎接来访客户，提供餐点及水果服务 3. 记录客户消费相关信息

行政招聘 工作职责： 1. 负责公司日常行政事务的处理与执行。 2. 协助开展人事相关基础工作。 3. 严格执行公司各项规章制度。 任职要求： 1. 具备专科或以上学历。 2. 年龄在23至40周岁之间。 3. 熟悉常用办公软件操作。 补充说明： 1. 薪资标准：试用期月薪4000元，转正后基本工资为4500元，试用期为期一个月。 2. 福利待遇：提供住宿安排。 3. 工作时间：每日工作8小时，每月休息4天，具体排班根据实际运营情况调整。 4. 工作地点：北京市八达岭长城景区北门锁钥西侧（长城大咖店）

中国平安集团内勤部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

中国平安集团内勤助理招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门基础运营分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（默认） 2.具备1-3年人力资源助理或行政类岗位工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础知识及HR基础操作流程，熟练使用Office办公软件 4. 性格细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 能适应阶段性事务高峰期的工作节奏

大专及以上学历，2年以上工作经历。 2.熟练操作office办公软件，会简单的CAD、PS。 3.持有C1驾照并能熟练驾驶。 4.每周单休，年底冬休。 5.工资4000-8000元，包吃住，试用期1-3个月，缴纳社保，享受驾驶补贴和通信补贴。 6.工作细心，爱学习，肯钻研，责任心强。

会做饭，做一些后勤工作

1.免费培训：提供全程免费专业指导培训 2.直播平台（绿色健康直播）：抖音、快手 3.工资发放：主播收益可每日自主提现 4.礼物提成：视频直播分成比例30%-45% 5.[工作内容]：直播内容自由发挥，如唱歌、聊天、讲段子、互动交流、情感分享等均可 [薪资待遇]：保底收入月结，6K-1.5W，直播收益支持随时自提，入职后向运营报备即可 6.与抖音、快手等正规主流平台深度合作，提供免费线上培训、专属运营对接服务，全程无任何收费项目 7.工作地点：不限地域 任职要求： 1、形象良好，气质佳；（普通颜值即可，会基础化妆，美颜技术助力效果更佳） 2、性格活泼开朗，热爱沟通交流；（喜欢表达者优先，配合老师辅导成长） 3、工作积极主动，具备良好的职业素养和团队协作意识；（需配合运营安排，实现共赢） 8.公司已与快手、抖音等多个主流正规直播平台建立合作关系，拥有丰富的平台资源支持 9.不限所在地，支持远程线上工作 10.无需经验，公司将安排运营人员进行线上实时协助与指导 11.人性化管理企业，坚持以主播为核心，充分尊重每位主播的个人意愿 12.拥有专业运营团队进行系统化孵化，后台实时跟播，及时解决直播过程中各类问题

电商搭建经营直播销售

1、负责前台现场管理、服务质量监督、客服团队管理及全院医生业绩数据统计工作 2、组织并实施客户满意度回访，开展数据分析与效果评估 3、组织开展客户信息的分类整理，建立并完善客户服务档案 4、受理并处理客户投诉事项，协助机构完成投诉处置，并做好相关记录 5、统筹前台客服团队日常工作的安排、绩效考核与团队管理，涵盖接待服务、仪容仪表等方面 6、制定客户服务标准，优化服务流程，提升整体服务规范性 7、设计客户满意度调查问卷，进行结果分析，并推动客服流程的持续改进 9、制定客服团队的工作流程与话术规范，高效应对客户投诉及突发情况 10、承担院内行政事务的执行与协调工作 任职要求： 1、形象气质佳，具备医院、医美等行业前台工作经验者优先，需有1年及以上服务业从业经历 2、掌握客户服务专业知识，了解客户关系管理体系，具备一定管理实践经验 3、具备良好的沟通协调能力；能接受数据统计工作，学习能力强，工作认真负责

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

负责信息化平台管理登记，员工考勤记录汇总等

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2. 及时响应客户咨询，准确解答各类疑问 3. 保持前台环境干净有序，展现良好的职业形象 任职要求： 1. 拥有较强的沟通能力与主动服务意识 2. 能妥善应对客户需求，保障服务过程顺畅高效 3. 具备协作意识，能与团队成员共同推进工作开展

有创业上进心，对工作有责任心，共同创业

负责信息化管理平台登记，资料整理，员工考勤整理统计汇总等。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境的有序运行； 2.管理公司内外部文件资料的收发与归档，确保信息传递准确、安全； 3.协助团队内部工作衔接与协调，推动各项任务高效落实。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及语言表达能力； 2.能够独立规划工作流程，保证任务按期推进与完成； 3.适应快节奏工作环境，能在多任务并行中保持稳定工作效率。