餐厅经理男女不限，至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。

后厨主管 1.熟练掌握后厨基本岗位； 2.日常关注岗位带训工作； 3.后厨楼面值班管理，具备统御协调能力 4.遵循顾客第一，良好的团队协作精神。

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

服务技能强，管理能力强

岗位职责： 1.全面负责火锅店厨房运营管理，统筹菜品研发、标准化出品及成本控制 2. 制定并执行食材采购计划，严控原料品质与库存周转，确保符合品牌风味标准 3.带领厨师团队完成日常备餐、出餐及卫生消杀工作，落实食品安全与操作规范 4.持续优化锅底及配套菜品口味，结合本地口味偏好进行创新迭代 5.培训指导后厨员工，提升团队专业能力与服务意识，营造高效协作的厨房氛围 任职要求： 1. 具备火锅或中式热菜主厨管理经验，熟悉锅底工艺者优先 2. 熟悉餐饮SOP流程及食品安全法规，持有健康证及厨师相关资格证书 3.具备良好的成本意识与团队管理能力，能适应快节奏门店运营 4. 对新派融合餐饮有热情，注重产品细节与顾客体验 5.学历不限，责任心强，认同品牌理念

行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。 任职要求： 1.教育背景：初中及以上学历。 2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。 岗位职责： 1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。 2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。 3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。 4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。

有1到3年餐饮管理经验服从安排

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识

招聘：娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天，法定节假日加假 A班：9:30-14:00，17:00-22:00，B班：11:30-21:00 C班：10:00-14:00，17:00-22:30 具体的时间得看当天班次

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

乐山科佑机械工程有限公司，招一名货车底盘修理工，上班地点乐山市高新区，工资待遇保底加提成，买职工社保。联系电话杨先生

（刘姐）- 工作地址：乐山市市中区通江片区- 工作要求：18-45岁，负责货架整理、货品补货、排面维护，长期稳定优先- 学历要求：不限10. 市中区通江超市—收银员- 联系电话：

乐山肉链邦食品—仓储管理员- 工作地址：市中区全福街道石农村食品饮料产业园

招聘厨房工作人员数名，主要负责美食加工事宜 要求：有一定的厨房经验，或者在食品厂、食堂有工作经验者优先，能吃苦耐劳，会识字，手脚勤快、会骑电动车（优先）。年龄在50岁以下（能干者可适当放宽） 上班时间：8点到下午6点 工资：底薪+提成+奖金（综合工资在3200～5000）月休3天，包吃一顿 工作地点：乐山市中区万兴城 电话:（）

隧道项目安全员 任职要求： 1.大专及以上学历，40周岁以下 持二建证或安全员类证书， 必须有隧道项目经验 薪资福利： 税前5000-7000元/月，入职五险，项目制派遣合同 不定时工作制（常规8:00-18:00），每月4天调休、 面试流程：线上笔试→现场统一面试。

新城区教育基地招聘以下岗位人员 厨师长1名 炒菜副灶2名 切菜大姐3名 面案师傅1名 面案副手2名 服务保洁5名 打扫厕所2人 外保洁2人 种地，养殖各1名 以上管吃住，俩口子可提供夫妻间 工资面议 联系人武经理

北京团餐项目招聘以下岗位： 1面点主管1名工资7500起 2切配主管1名工资5300起 3凉菜一名，工资7500起 （周六休息，周日备餐） 工作地址：北京地铁十六号线永丰站附近 电话：丁

大理火车站职工食堂 招电灶大锅菜师傅 年龄45岁以内 薪资5000~起步！ 上班时间 7:50~12:30 下午3:30~6:30 月休6天， 招厨师长1名，有3年以上管理经验，拒绝兼职！有需要联系我

奥帆中心、五四广场招聘： 副厨师长5名10000-12000 炒锅30名7500-9000 新手炒锅20名6500-7500 砧板30名5000-6000 打荷30名4000-4500 烧烤10名6000-7500 学徒工若干3800-4000 月休四天 包食宿 电话：

三、酒店前台（1名） 岗位职责： 1.负责客人入住、退宿手续办理。 2. 保持前台区域及公共区域环境整洁。 3. 具备良好的服务意识和沟通能力。 要求：爱干净，勤快，有相关经验者优先。 四、厨师长（1名） 岗位职责： 1. 负责厨房整体管理及菜品质量把控。 2. 擅长农家菜、大锅菜制作，能根据季节调整菜单。 3. 具备成本控制和后厨卫生管理意识。 要求：有责任心，有团队管理经验者优先。 五、厨房大姐（2名） 岗位职责： 1. 协助厨师完成备菜、出餐等厨房日常工作。 2. 能独立完成简单的农家菜制作。 3. 负责厨房及操作区域的清洁卫生。 要求：干净勤快，踏实肯干，有后厨经验者优先。 六、服务员（1名，男女不限） 岗位职责： 1. 负责点餐、上菜、桌面清洁等服务工作。 2. 热情接待顾客，配合店内日常运营。 要求：干净利落，态度亲切，有服务意识。 ☎ 联系电话：

餐厅服务领班 1.参加各种会议及相关培训2.负责客房送餐服务工作3.负责各种信息的收集与传递4.负责为宾客提供个性化服务5.负责宾客菜单的收集工作6.负责本岗位设备设施的正确使用和保养7.负责完成送餐后的收尾工作8.做好夜间除送餐外的其他工作9.完成领班安排的其他工作。厅部服务员；工作时间：[早中班] 薪资福利:3000 - 4000元/月（入职购买五险，包吃，享受法定节假日，月休6天） 招工人数:1名 招聘有效期:一周 工作地址:乐山人才服务中心

峨眉山悦榕庄酒店诚招礼宾员员工餐厅厨师西餐厅厨师西餐厅厨师领班餐饮服务员万能工装修主管砧板冷菜主管五险一金双休包吃住联系人:李女士有意者可电话联系或

岗位名称：餐饮储备主管； 岗位要求：1. 年龄40岁以下；2. 身高1.6米以上，形象气质佳；3. 有相关工作经验优先； 薪资待遇：月薪4000-5000元；工作时间：8:30-18:30，午休2小时，周末双休。工作内容涉及日常运营管理、员工管理及培训、监管服务质量及客户关系维护。工作地点在四川乐山，支持调动。联系人：兰女士。

管理员 年龄40岁以下，做过餐饮管理者优先 薪资福利:工资优厚面议 招工人数:1名 报名时间2026年3月24日开始

负责厨房这作，菜品保管，协调按排厨房大小事务，把控各种菜品质量，安排员工餐等事务，

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，不限专业（食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先）。 2、富有创造力，有责任心，善于沟通，具有良好的语言表达能力，富有团队合作精神。 3、性格开朗乐观，爱笑，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强。 4、吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 6、大学应届毕业生优先。 薪资待遇： 1、包吃包住； 2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖； 3、购买五险一金；

前厅主管 1.熟练掌握前厅基本岗位； 2.日常关注岗位带训工作； 3.前厅楼面值班管理，具备统御协调能力 4.遵循顾客第一，良好的团队协作精神。

工资4000+月休四天

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。