食堂厨师长
7000-9000元/月
厨师长月结
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识
4. 协调前厅后厨沟通，确保高峰时段出品效率与顾客满意度
5.定期分析经营数据，优化菜单结构与食材采购计划
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2. 具备良好的成本管控意识和食品安全管理知识
3.具备团队管理能力及较强的沟通协调能力
4. 持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关行业规范
5.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏
单位食堂厨师长
5000-7000元/月
厨师长月结全职包吃住 ，无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳，有合作精神
1：具备厨师长岗位，相关工作经验，熟悉中餐菜系制作，能全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发，出品质量，及成本控制。
2：制定标准化操作流程及食品安全管理制度并监督执行。
3：责任心强，抗压能力好，能组织员工培训，提升团队专业能力及服务意识。
4：协调前厅，后厨，及单位监管部门沟通，确保用餐时段出品效率，菜品质量及职工满意度。
5：定期分析经营数据，优化菜单，制定采购计划。
餐饮主管
1. 经验要求：4年及以上高星级酒店管理经验，1年及以上餐饮服务负责人管理经验。
2. 岗位技能要求：全面负责餐饮服务的运营管理，制定经营计划与预算，控制成本与质量，提升客户满意度，管理团队并负责市场营销活动。
3.其他要求：形象气质良好
厨师长
5000-6000元/月
厨师长月结全职连锁火锅
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程（SOP）及菜单结构，确保口味统一、出品稳定
3.管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业技能与服务意识
4. 严控食品安全与卫生标准，落实后厨6S管理及各项检查要求
5.协同前厅及采购部门，优化食材利用率，降低损耗，提升运营效率
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅菜系制作与管理流程
2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，责任心强、抗压能力佳
3. 熟悉食品安全法规及厨房设备操作规范，持有健康证及厨师资格证
4. 具备成本意识与创新思维，能根据市场变化调整菜品与经营策略
5. 无学历硬性要求，优先考虑具备餐饮连锁管理经验者
服务员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报
5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态，落实巡检记录
任职要求：
1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班管理经历者优先
2. 熟悉餐饮服务标准与运营流程，责任心强、执行力佳
3.具备良好沟通协调能力与团队带教意识
4. 能适应轮班制工作，具备基础应急处理能力
5.学历不限，热爱服务行业，认同企业服务文化
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成营业前准备、营业后收尾及日常卫生消毒工作
任职要求：
1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识
2. 工作认真负责，具备基本应变能力和团队协作精神
3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏
4. 有相关服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.遵守职业规范，服从门店管理安排
前厅领班/传菜员/服务员/收银员/迎宾
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
一、前台接待员工的职责包括但不限于：
1.接待顾客，并向其提供良好的服务态度和礼貌。
2.熟悉菜单和餐厅内的各项服务流程，并向顾客介绍。
3. 安排顾客的就座和领位，确保餐桌和座位的合理分配。
4.接听电话，并为来电顾客提供预约和咨询服务。
5.协助解决顾客的问题和投诉，并及时向上级汇报。
二、服务员的职责包括但不限于：
1.对顾客提供餐饮服务，包括点菜、上菜、收桌等。
2.维护餐桌和用餐环境的整洁和卫生。
3. 提供礼貌周到的服务，及时回应顾客的要求和需求。
4. 积极推销餐厅的特色菜品和服务项目。
5.协助处理顾客的问题和投诉，并与厨房和管理人员进行沟通。
厨师长总管
1-1.2万元/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识
4.协调前厅后厨工作衔接，保障高峰时段高效有序出餐
5. 定期分析经营数据，优化菜单结构与原料采购计划
任职要求：
1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作工艺
2.精通厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与损耗管控能力
3.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
5.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏
打磨月结
河边镇招聘井号打磨工，年龄要求30-45岁，男女不限。薪资为19+1元稳岗，夜班补贴30元/晚，综合工资6000-7000元，包吃。工作环境配备洗衣机、热水器和WiFi。有意者可报名。
消防水长期3-5人月结
招消防水师傅，：3人，
要求：技术全面，给图就能做，二把刀不要，电动 工具自带
工资：300-340
工地在：成都双流，
隧道立架电焊1-2人
绵阳市三台县招隧道立架电焊工1名，工资包月8000元，有4到5个加班，差不多9000元左右，隧道立架普工1名，工资包月7500元，加班和电焊工一样，差不多8500左右，都是包吃包住，被子都是老板买，急招，工作地点，吉林省辽源市，水电三局引水洞，工期二年，有愿意来的，联系我，电话
绵阳三台县高铁（水泥护栏栏片也是水泥的）后期还有挡土墙，水沟，硬化有兴趣私聊，，（已开工）
5000-8000元/月
栏杆3-6个月6-10人月结包工专业师傅
高铁（水泥护栏栏片也是水泥的）后期还有挡土墙，水沟，硬化有兴趣私聊，，（已开工）
黑龙江哈尔滨江南进乡街183号航运学校招聘厨师长8000不脱产、时间早七晚七、月休2天、电
8000元/月
厨师长月结
江南进乡街183号航运学校招聘厨师长8000不脱产、时间早七晚七、月休2天、电话
服务员配菜面点厨师厨师长
招聘：招聘店长2名，15000起，有能力，非诚勿扰经理2名，5000-7000，40岁以下有餐饮工作经验，厨师长2名，10000-15000，40岁以下，有理想的人厨师2名，7000-8500，40岁以下有功底，有理想的人配菜中工2名，4000-5000，有刀功面案馅饼师傅，3500-4000，会做馅饼厨房打杂阿姨3名，3000-3500，50岁以下吃苦耐劳识字服务员3名，3000-5000，40岁以下管理层岗位股+基本工资+全勤+岗位工资+绩效奖励每月公休两天。要求:有团队意识，身体健康！联系电话:工作地址：集宁，丰镇
上海虹口区厨师长招有厨师证的厨师及厨师长薪资福利:5000-8000，做五休二，早5.30
5000-8000元/月
厨师长月结
厨师长招有厨师证的厨师及厨师长薪资福利:5000-8000，做五休二，早5.30到下午2点工作地址:上海市虹口区
厨师厨师长
厨师招有厨师证的厨师及厨师长薪资福利:5000-8000，做五休二，早5.30到下午2点工作地址:上海市虹口区
海淀区副厨师长工作地址:北安河、丰台区花乡、东城区灯市口及雍和宫附近9000-10000上
9000-10000元/月
副厨师长月结
副厨师长工作地址:海淀区北安河、丰台区花乡、东城区灯市口及雍和宫附近9000-10000上灶经验10年以上；有一定管理经验，精通京鲁菜，家常菜；有上进心，会电脑40岁以下
餐饮店长
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
四川绵阳招聘：前厅主管薪资：3500-5800元/月配合店长完成店内工作安排
3500-5800元/月
餐厅领班月结
招聘：前厅主管薪资：3500-5800元/月配合店长完成店内工作安排
餐厅领班月结
招聘：前厅经理薪资：面议职位类别：餐饮前厅经理/领班学历要求：高中经验要求：2-3年招聘人数：31、合理安排员工排班，保证各环节衔接；2、协调沟通餐厅、传菜部和厨房的工作，确保正常经营；3、带领员工完成每日客户接待和餐品、开餐前检查摆台，清洁卫生，餐厅用具供应及设备情况，使其达到要求的规范和标准；4、督导服务员工作，发现问题及时纠正，保证所有工作符合要求和规范标准；5、全面掌握用餐情况及时征询客人意见和建议，及时处理客人投诉；6、随时注意客人动态，如遇特殊客人或重要客人要亲自服务，为其介绍菜单内容，推荐特色菜品，确保高水准的服务；7、协助餐厅经理对服务员开展相关培训工作，不断提高服务业务人员的业务水平。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施
任职要求：
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.责任心强，注重细节，能独立处理门店各项事务
4. 具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.学历不限，有相关管理经验者优先
高薪招聘店长
6000-9000元/月
餐饮店长月结全职
【诚聘餐饮店长】月薪6000起+绩效奖金，等你来带店！
你需要做什么：
1. 全面负责门店日常运营管理，确保QSC（品质、服务、清洁）达标。
2. 带领团队完成门店业绩指标，提升翻台率与营业额。
3. 人员管理：负责前厅员工的排班、培训与考核。
4. 成本控制：管控食材损耗、易耗品及水电等运营成本。
5. 客情维护：妥善处理客诉，提升顾客满意度及复购率。
我们希望你：
· 年龄[25-35]岁，有 2 年以上餐饮行业管理经验。
· 熟悉餐饮门店全套管理流程，执行力强。
· 性格开朗，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力。
薪资待遇：
底薪6000元/月 + 营业额提成/绩效奖金（综合薪资8000+，上不封顶）
· 福利： 包吃包住/月休4天/全勤奖/工龄奖/晋升空间大
工作地址：绵阳市凯德广场一楼
领班
3000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3进行员工培训、考核与绩效管理
4. 管理餐区卫生、设备及物料使用，确保符合食品安全规范
5.完成营业数据记录与基础报表汇总，协助成本控制
任职要求：
1. 年龄45周岁以下，，形象端正，沟通表达良好
2.具备餐饮服务一线经验，有基础团队管理能力
3.责任心强，有亲和力，能吃苦耐劳
4. 学历不限
5. 具备良好的服务意识与应变能力，无不良从业记录
餐饮店长月结全职
招聘岗位：餐饮店长年龄：42岁以内月休：3天薪资待遇：5K~8k要求：具有丰富社会餐饮管理经验，形象气质佳，管理&经营能力强（中餐）联系方式：（严总）工作地点：游仙区芙蓉汉城
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家及地方餐饮监管要求
5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
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