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任职要求:吃苦耐劳工作积极主动有团队意识一流待遇：月薪3300—4500元包住宿五险节假日福利带薪假期上二休一期待你的加入

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社保类型：五险提成方式：按单提成奖金补贴：绩效奖金，季度奖金·年终奖·节假日福利一、薪资结构1.工资范围:不封顶2.试用期无责底薪3500元3.社保:五险4.提成方式:按单提成，阶梯式提成，签单越多提成越5.绩效奖金:月绩效奖金+季度奖金+年终奖金6.到手工资=底薪+销售提成+各项奖金=6000-20000不封顶二、晋升空间1.公司每年都有晋升调休机会;2.公司员工业绩靠前都会作为储备干部培养;3.试用期很容易通过，没有很高的考核标准，店长主管会帮忙协助完成的三、福利待遇1.定期团建聚餐，各种好玩的活动等你参与2.每月员工生日福利;3.带薪年假4.节假日福利;四、上班时间1.八小时工作制2.办公环境优美，领导超级好相处，工作沟通无代沟;五、岗位职责1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标:3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。六、任职资格:1、年龄20-35岁2、学历不限(市场营销等相关专业优先考虑);3、经验不限(销售行业工作经验，有设计师装饰公司资源优先);4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;6、有责任心，有企图心，对高薪有强烈的欲望;7、有团队协作精神，善于挑战:只要你有梦想，只要你想肯学习，我们都有专业的团队带你实现;

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店员岗位职责工作内容描述1.在店长的领导下做好店内商品销售工作2.做好商品的.订货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;3.做好接待顾客和收银工作

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促销/营销工作内容:负责公司维护客户，邀约客户到店消费，无责保底8000——15000+提成20%-50%+奖金月综合工资2万-5万＋（薪资上不封顶）接受0基础，公司提供吃住

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