招聘冷菜主管多名：9000满一年5天年假，节假日补休包食宿，宿舍近，联系

汶上谷香八宝粥需要厨师长一名，工资8000多，具体面谈！联系电话王经理

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招聘长虹附近饭店诚招前厅主管一名凉菜师傅一名优秀炒锅一名或者能上灶厨师长一名

厨师长薪资福利:8000/10000月休4天工作地址:万达金街

济宁南风小馆即将营业现招聘：厨师长一名（9000—10000）精品炒锅2名（7000—7500）展板2名（5000—5500）月休两天，每个月15号准时发工资联系电话：济

厨师长，店长，服务员

胡集化工园区招聘替班人员一名，工作时间为明天、后天、大后天。后期有活，工作不忙，但变频塔吊操作难度较大，需经验丰富的人员联系。

济宁市任城区招贴砖，工地在商丘医院活，墙地砖30000多方，要十几个师傅，有住的地方，公司打卡，长年有活，月付款80.干完付97.事多二把刀勿扰

招路桥技术员数名，常年活不段，工资及时电话

济宁市任城区喻屯镇附近，招水处理安装工人，电焊（焊接管道支架）、管道安装，少量不锈钢管，

济宁市汶上县招电焊、铆工/钣金工

洛阳一团餐项目因业务需求现招聘以下岗位厨师长（6000-7000）厨师（5500-6000）厨师长要求:1. 年龄30–50岁，身体健康，持有效健康证，无传染病，能吃苦耐劳。2. 3年以上团餐/食堂厨师长管理经验，有企业食堂、学校食堂、园区团餐大型供餐经验者优先。3. 精通大众家常菜、大锅菜、营养餐制作，懂荤素搭配、营养配比，能熟练把控百人以上大批量出餐节奏。4. 熟悉团餐成本控制、食材损耗管理、食堂6S管理、食品安全规范。5. 具备团队管理能力，会合理排班、分工明确，能带团队、稳团队，服从管理。6. 责任心强、卫生意识高、执行力强，做事踏实稳定，无不良从业记录。具体薪资面议（根据经验能力定薪），能力优秀薪资可上浮，节日福利、带薪休假、晋升通道完善。联系电话:

公企食堂厨师长：两名大锅菜厨师：两名有食堂工作经验优先！月休四天！电话：

招聘厨师主管、厨师领班、厨师及兼职水电工。 厨师主管薪资为7000-8000RMB，岗位职责包括协助厨房管理、把控出品标准、协调后厨排班、保障运营效率。 厨师领班薪资为6500-7500RMB，岗位职责包括带领班组完成出餐、检查岗位卫生、协助食材准备、提升出品稳定性。 厨师薪资为4500-5500RMB，岗位职责包括负责岗位菜品制作、配合出餐流程、维护岗位卫生、完成上级安排。 兼职水电工工资面议。

浦东新区招聘厨师长一名，要求具备管理能力，详情请联系郭先生，可通过短信或邮件沟通工资待遇，联系方式暂不提供。

招聘:小怪兽肉蟹煲（佳木斯万达广场）厨师长1人8000底薪+200满勤综合8500--6500底薪（具体看手法和学习工作能力）+200满勤季度奖50—300封顶，满3整月还有福利待遇，享有法定假日加休与生日福利岗位职责：1、负责餐厅日常菜品的烹饪制作，确保餐品口味稳定、出餐及时；2、负责区域的操作与管理，及周边环境卫生整洁；3、按照sop标准出餐任职要求：1、具备熟练的炒锅操作技能，2、熟悉食品安全规范，严格遵守厨房卫生管理制度；3、具有良好的团队协作意识，工作积极主动，责任心强；4、能适应餐饮行业工作节奏，服从工作安排，有较强执行力、自备健康证电话号码:

，明天找替班厨师一名，

主要中午一顿

济宁梁山县招烧烤师傅

唐口锡龙酒店招聘凉菜，炒锅工资7500，配菜5000+活好干，活好的工资再加，电话

【济宁某餐饮企业】招聘炒锅、凉菜、案板岗位工作人员！因近期业务调整，急需临时替补人手，明天有空有需要替班的请联系。岗位涵盖炒锅、凉菜、案子等多个后厨关键职位，欢迎有相关经验、能够迅速上手的优秀人才加入！薪资面议，根据个人能力与经验合理分配，提供餐饮行业具有竞争力的报酬。工作地点位于山东省济宁市，交通便利，环境整洁。有意者请尽快联系，机会有限，先到先得！

济宁任城区内部食堂招聘：经理一名薪资7+可缴纳社保。月休6天+。工资及时，福利待遇优厚。联系人:

找个炸锅小孩，月休2天，要求踏实能干，联系

炒锅工年龄30-45岁薪资福利:综合月收入5000元+招工人数:2名时间：早9.00-晚10.30福利：每个月两个半天休息，过年不放假工作地址:黑土风情旧关店（旧关社区东区）

任城区招聘火锅店后厨学徒，炒锅，凉菜

今天上午仲山急招炒锅替班一名，小店不忙，辛苦费120电话：

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.配合厨师长完成新品研发、口味优化及季节性菜单调整 5.遵守工作纪律，服从管理安排，积极参与团队协作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 5.有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材采购、验收、储存及加工全过程 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及卫生安全执行，确保食品安全零事故 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及客户口味调研 任职要求： 1.具备3年以上后厨工作经验，其中至少1年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉中式热菜制作工艺，具备扎实的基本功和创新菜品研发能力 3.具备良好的团队管理能力、抗压能力及食品安全责任意识 4. 学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，注重细节与出品一致性

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.配合门店运营需求，优化菜单结构，确保出品稳定性与创新性 5.严格执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉中餐（或指定菜系）全流程制作工艺，具备扎实的基本功和菜品创新能力 3.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力 4.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，注重细节与品质