此岗位缴纳社保，包吃包住（水电费均摊，集体宿舍），薪资7-8K，试用期一个月，年龄30岁-45岁优先，需要略微懂电脑基础操作。 岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3.严控食品安全与卫生标准，落实各项检查及整改要求 5.合理协调后厨人员工作分工，保障高峰时段高效、稳定出餐 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验3年以上，熟悉中餐/鲁菜菜系者优先 2.熟练掌握食材管理、成本核算及厨房设备维护知识 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.持有健康证，无违法犯罪等不良记录 5. 责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严把食材验收关，确保食品安全与卫生规范符合国家及门店标准 5.协同前厅及采购部门，保障运营顺畅，提升顾客用餐满意度 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力 3. 熟悉厨房设备使用与维护，了解食品卫生安全法规 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏餐饮工作环境 5.持有健康证，无犯罪记录，热爱餐饮事业

老板恋上鱼深耕餐饮十余年，连锁直营品牌口碑爆棚、客流稳定。平台完善晋升通道、薪资优厚福利全，赋能店长独立运营、带团队享发展红利。 岗位职责 1、全面负责门店后厨日常管理、人员排班、出品质量把控，保证菜品口味稳定、出餐效率达标； 2、负责食材验收、储存管理、成本把控、损耗管控，合理控制后厨运营成本； 3、严格执行食品安全、卫生标准，做好后厨管理，保障后厨安全整洁、合规运营； 4、负责菜品更新、优化菜单，根据经营情况调整出品结构； 5、培训后厨员工，规范操作流程，带动团队积极性，配合门店整体运营。 任职要求 1、年龄24-37周岁，身体健康，无传染性疾病； 2、具备2年及以上连锁中式餐饮厨师长管理经验，熟悉连锁门店后厨整套运营流程； 3、精通中式家常菜/大众餐饮出品，口味稳定，懂成本管控、后厨人员管理； 4、为人踏实肯干、责任心强、执行力强，能吃苦耐劳，服从门店管理； 5、稳定性高，能长期稳定在岗，有连锁餐饮从业经验者优先录用。 薪资待遇 1、综合薪资：12000-30000元/月，保底最低工资12000； 2、每月15号按时发薪，不拖欠，有门店奖金，绩效奖金、年终奖，过节福利，工龄奖，员工父母春节慰问奖； 3、提供食宿、带薪休假、节日福利、员工团建； 4、连锁品牌稳定发展，晋升通道清晰； 5、团队氛围轻松，务实踏实能稳定长期发展。

老板恋上鱼深耕餐饮十余年，连锁直营品牌口碑爆棚、客流稳定。平台完善晋升通道、薪资优厚福利全，赋能店长独立运营、带团队享发展红利。 岗位职责 1、全面负责门店后厨日常管理、人员排班、出品质量把控，保证菜品口味稳定、出餐效率达标； 2、负责食材验收、储存管理、成本把控、损耗管控，合理控制后厨运营成本； 3、严格执行食品安全、卫生标准，做好后厨管理，保障后厨安全整洁、合规运营； 4、负责菜品更新、优化菜单，根据经营情况调整出品结构； 5、培训后厨员工，规范操作流程，带动团队积极性，配合门店整体运营。 任职要求 1、年龄24-37周岁，身体健康，无传染性疾病； 2、具备2年及以上连锁中式餐饮厨师长管理经验，熟悉连锁门店后厨整套运营流程； 3、精通中式家常菜/大众餐饮出品，口味稳定，懂成本管控、后厨人员管理； 4、为人踏实肯干、责任心强、执行力强，能吃苦耐劳，服从门店管理； 5、稳定性高，能长期稳定在岗，有连锁餐饮从业经验者优先录用。 薪资待遇 1、综合薪资：12000-30000元/月，保底最低工资12000； 2、每月15号按时发薪，不拖欠，有门店奖金，绩效奖金、年终奖，过节福利，工龄奖，员工父母春节慰问奖； 3、提供食宿、带薪休假、节日福利、员工团建； 4、连锁品牌稳定发展，晋升通道清晰； 5、团队氛围轻松，务实踏实能稳定长期发展。

汉峪金谷北胡招聘厨师长懂烧烤的优先活好干老板事少来店面谈王厨

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5.有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先

盖饭一类菜品、包吃包住、每月六天休班，详细电话聊

AI生成内容仅供参考，建议你填入内容区修改后使用 岗位职责： 1. 全面负责团餐厨房的日常运营管理，统筹菜品研发、成本控制与出品质量 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保符合国家餐饮卫生规范 3. 带队完成大型团体供餐任务，合理安排人员排班与工作分工 4. 监督食材采购验收、库存管理及损耗控制，保障供应链高效合规 5. 开展厨师团队培训与绩效考核，提升整体专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备团餐或大型食堂厨师长相关工作经验，熟悉团体供餐全流程 2. 熟练掌握中餐热菜制作及常见菜系烹饪技艺，具备菜品创新与标准化能力 3. 持有有效健康证及厨师资格证书，了解《食品安全法》及相关法规 4. 具备良好的组织协调能力和抗压能力，能适应高强度工作节奏 5. 责任心强，注重食品安全与团队建设，无不良从业记录

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下午需要一名挖掘机替班人员，工作地点在南河套。

长清社会主义学院招聘绿化岗位人员，薪资为2200元。工作时间为七点半到五点，单位提供工作餐，每月休息四天。年龄在60岁左右的人员可以报名。

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【招前厅主管、后厨主管】兰州火车站附近一中餐厅正在装修中，招聘后厨主管、前厅主管。电话

罗定学校食堂招聘以下人员1，厨师长2名，有多年大型食堂经验，能有管理团队能力，懂得成本控制，五十周岁以下。2，厨师多名，有做过大型食堂经验三年以上，有团队团结经神，听从工作安排。4，奶茶汉堡师傅两名，有做过名奶茶店工作经验一年以上。5，桂林螺蛳粉师傅一名，有正宗螺蛳粉特色出品。6，男女厨工多名，有厨房工作经验，做事认真负责，听从工作安排。五十岁以下。以上岗位要求身体健康，月休2一4天，寒暑假发放基本补贴。祥情请电

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海边人家汉峪金谷店招聘前厅主管1名工资5500-6500，有相关海鲜餐厅工作经验优先应聘电话

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招聘｜重庆老火锅门店店长 薪资：7000‑9000元 福利：包吃，休息2天，工作时间上午10：30-晚上11：00.工作日下午2：00-5：00休息，可回家休息 岗位职责：负责门店日常运营、员工管理、前厅后厨统筹、维护客情，把控门店服务与卫生。 要求：有餐饮门店管理经验，责任心强，执行力好，能长期稳定任职。 薪资及更多细节面议，有意者可联系

腊山菜市场附近 招聘厨师，烧烤师，小时工，服务员，工资面议，联系人陈总

华山环宇城连锁酒店招聘： 凉菜：4800（新手可以）年龄50岁以下包括50岁

好手厨师 招工人数:1名

负责每天中午给200左右教职工做饭，还有一队残联运动员一日三餐大约30人左右。

济南一线春餐饮招聘： 一线春熟食招聘 卤肉厨师三名，有熟食门店工作者优先 工资待遇6000/月+ 已上给缴纳五险，每月四天休班，法定节假日均有假期， 电话：袁老师 微信同步

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督后厨各岗位执行落实 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.严把食材验收、储存及加工关，确保食品安全与卫生达标 5. 协调前厅后厨配合，优化出餐效率，提升顾客用餐体验 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力 3. 熟悉餐饮行业法规及食品安全管理规范 4.责任心强，抗压能力好，具备成本意识与创新意识 5. 持有健康证，有厨师职业资格证书者优先

男女不限