1.负责食堂日常运营，安排员工分工（如切配、烹饪、清洁等），确保按时供餐。 2.检查食材新鲜度，监督采购、储存环节，控制成本，避免浪费。 3.维护食堂卫生，督促餐具消毒、环境清洁，确保符合食品安全基本要求。 4.收集就餐职工反馈，简单调整菜品搭配，保障基本用餐满意度。 5.记录食堂收支、物料消耗，定期向公司部门报备。 6.简单维护厨房设备，发现故障及时上报处理。

1，愿意从基层学起，学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准; 2，学习餐厅区域管理，如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标 3，学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4，为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验 任职条件 1，性别不限，大专及以上学历，专业不限 2，良好的亲和力和沟通意识，有意愿成为餐厅管理者3，东莞水乡区全区真功夫

岗位职责: 1.全面负责服装生产线的日常运营，保障生产环节顺畅高效。 2.严格把控生产各阶段的质量要求，确保产品满足公司及行业规范。 3.持续改进生产工艺，推动效率提升与品质优化。 4.策划并落实团队协作机制，促进成员之间的交流与协同配合。 5.定期汇总分析生产数据，及时汇报进展，确保达成既定目标。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成任务。 2.熟悉服装制造流程及相关的质量控制标准。 3.能熟练操作生产相关软件及设备，支持设计与制造衔接。 4.具有较强的应变能力，可在生产突发情况下快速响应并解决问题。 5.拥有良好的合作意识，能够激发团队积极性，共同实现生产指标。

招厨师长

1、负责机台工艺调试，对生产周期合理控制，产品质量控制等; 2、按作业流程反馈和记录，追踪及检验，确保可以生产良品; 3、负责解决和改善生产过程中的工艺问题，产品不良分析检讨与改善; 4、负责及时跟进解决生产异常，确保产能、品质达到要求; 5、对设备运行情况进行观察，防止设备故障的发生; 6、负责机台、模具及周边设备的日常维护、点检与保养; 7、现场6S的管理与维护;任职要求: 1、中专或以上学历; 2、有5年以上医疗管材挤出机的调试与异常处理经验; 3、了解单色和双色挤出工艺，熟练挤出机模具调试安装; 4、熟悉挤出机和周边设备，调试技术过硬、能独立处理注塑等问题; 5、熟悉塑胶原料的特性，如PCPEPVCTPU等; 6、工作认真、负责，有较强的表达能力和沟通能力。

招车间主 要求：年龄45岁以下，善于沟通，有精细化工行业2年以上从业经验， 工作职责：负责车间生产计划，组织协调安排生产工作，工艺的指导监督，生产经验总结，生产技术把关等。 薪资待遇：10000—15000 五险，提供食宿，每周一天休息，

要求年龄在22—45岁，有三年以上工作经验！责任感心强！富有团队协作精神！日常主要负责平镂机和吊镂机还有烤箱的相关产品工作安排！

岗位职责: 1.统筹安排生产运作，保障生产流程规范及产品品质达标。 2.对生产现场进行监督与管理，确保作业高效且安全有序。 3.负责生产计划的编制与执行，推动生产任务按时完成。 4.汇总分析生产相关数据，提出优化流程与提升质量的有效建议。 5.及时解决生产过程中出现的各类问题，保障生产运行顺畅。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产工艺流程及质量管控要点，有同行业经验者优先考虑。 3.具备优秀的分析判断与问题处理能力，可快速响应生产突发状况。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 5.具备持续改善生产体系、提升作业效率的主动性与意识。

岗位职责： 1.负责钣金车间日常运营，保障生产任务按计划推进； 2.监控生产流程，确保产品品质达到公司规范要求； 3.统筹设备管理，落实定期检修与保养，减少设备异常停机； 4.推动员工技能培训，提升团队专业水平与作业效率； 5.管控生产投入，合理调配资源，持续提升产出效能。 任职要求： 1.掌握钣金加工技术及常用设备操作，具备三年以上相关工作经验； 2.拥有优秀的团队管理经验，能有效调动员工积极性并提升工作成果； 3.具备出色的组织协调与现场问题应对能力； 4.工作态度严谨，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5.具备良好的语言表达与沟通能力，可顺畅对接客户及内部协作部门。

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产能达成。 2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与日常管理。 3.设备管理：保障生产设备稳定运行，编制设备保养方案，确保设备性能满足生产任务需求。 4.安全管理：贯彻执行安全生产规范，开展安全教育，排查隐患，防范各类安全事故发生。 5.成本控制：合理管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费，实现降本增效目标。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程、设备操作规范及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织、沟通协调与现场管理能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：工作认真负责，抗压性强，富有责任心与创新意识。 薪资待遇 根据能力和经验面议。

祁连清真餐厅找前厅顶班啊娘一名，顶十五天，有意者请联系

马聪在青海海北雇佣了一位小工。

大量招人，两千人缺口（草原安装网围栏，有团队最好） 工作地址在青海祁连，正月十六上班，（以发身份证照片，手机号为准） 要求：25到50岁，身体健康（可以高原作业） 工资待遇：200/天，180/天，，包吃包住，工资十天一结 工作地址在祁连 联系方式：（，不接电话）

寻找门源地区的小工，需要住在工地，工资为每日200元，性别不限，联系方式为青海省海北藏族自治州门源回族自治县的老板。

城北找一个小工，年龄不能太大40岁左右，能干十来天，一天二百，联系

熟悉系统门窗，断桥铝门窗，推拉门窗，阳光房的制作工艺。负责生产问题的解决，管理岗，也需要亲自参与生产。

1.生产组织与计划执行 •依据公司月度及周度生产计划，科学分配分段制造各工序（切割、组立、中组立、大组立等）作业任务，保障生产进度按时完成； •统筹调度人员、设备、工装、物料等资源，确保各工序间高效协同与顺畅流转。 2.现场管理与流程控制 •实时监控各胎位施工进展，全面掌握分段制造的进度执行、工艺落实及质量状态； •推进标准化作业落地实施，降低返工返修率，提升一次报验合格水平。 3.团队管理与培训 •负责现场施工队伍的日常管理与绩效激励，涵盖自有员工及外协协作人员； •定期组织班前会、安全培训、技能辅导等专项活动，增强团队整体执行力与专业能力。 4.质量与安全管理 •协同质量管理部门开展分段制造过程质量管控，快速响应并处理各类异常与缺陷问题； •严格执行安全生产责任制，监督作业人员遵守操作规范及现场安全规定。 5.数据与报表管理 •按时完成工时统计、生产日报、异常记录等基础数据的收集、整理与分析工作； •结合现场实际提出工艺改进与效率优化建议，推动生产流程持续改善。

重庆市峰霖汽车配件制造有限公司 福利：五险、节日福利、提供食堂 急聘以下岗位： 一、车床数控编程、三坐标编程 工资面谈 要求：1、有3年以上汽车配件车床数控编程经验；2、会绘图纸者优先。 二、精工车间主任 工资面谈 要求：1、会绘图，善于车间管理；2、会车床、三坐标编程；3、会使用各种量具。 地点：万州区龙翔大道88号 联系电话：李老师

傅经理 地址：昌邑化工园区，新河园区隔壁 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛奥普包装材料有限公司 化验员：2名，适合大专及以上学历，有相关药包材料检验及微生物经验优先 检验员：1名，适合高中及以上学历，有车间内部巡检及来料发货检验经验优先 客服员：5名，适合高中及以上学历，对接生产、物流并熟练运用办公软优先 操作工：5名，4500-7000元，适合姐姐 透气垫片焊接工：2名，4500-7000元 印刷机长：1 名，有凹版印刷经验的优先 模具维修工：2名，冲压模具装配及设备调试，车间内的设备维护保养 车间主任：1名，适合大专及以上学历，有3年以上的车间管理层经验的优先 工作时间：8：00-17：30，长白班，环境干净卫生，空调开放 福利：交五险，单休，免费午餐，节日福利，生日福利 ☎联系电话：

岗位职责： 1、负责无人机接驳柜机械部件的装配工作； 2、确保所有装配工作符合质量标准和规范； 3、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验； 2、能准确理解机械装配图、零件图及原理图； 3、熟练并安全使用各类手动/电动/气动工具及常用量具、检具； 4、能按标准进行自检、互检及简单的功能调试。

1.负责制定并分析研究标准工时以及瓶颈工序，为一线产能及人力设计 与评估提供重要依据; 2.参与产能规划，评估现有产能，预测未来需求，提出产能扩充或优化 |建议; 3.组织优化各产线作业流程，参与一线生产设备自动化改善方案制定; 4.设计和优化工厂、车间、生产线、仓库的布局，以最小化物料搬运距 离、提升空间利用丰、优化物流路径(SLP) 二、任职要求 1.本科及以上学历，工业工程、物流工程、机械制造、自动化等相关专 业优先; 2.对精益生产有较深的理解，熟练运用相关改善工具; 3.具有较强的计划、成本、服务、创新意识; 4.有较强的逻辑判断能力和数据分析能力，提出可行性解决方案并推进 |闭环; 5.英语CET-4及以上，口语交流顺畅者优先; 6.有电动工具行业工艺工装规划能力与经验优先考虑

1、负责叶面肥、掺混肥、造粒车间的生产管理 2、优化生产流程 3、培养人，会带人，懂管人

1、车间生产事宜管理 2、承上启下的工作安排合理 3、有食品生产车间管理经验优先

工作内容 1.掌握钣金装配流程，熟悉喷塑工艺及相关操作规范； 2.负责装配车间内产品的生产、组装及质量检测； 3.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理； 4.承担装配车间的日常运作管理与协调工作。 任职要求 1.具备较强的组织与带队能力； 2.工作作风务实，责任心强； 3.有一定年限的装配工程师从业经历。

主要负责生产流程管理、品质监督及团队协调等工作，具备基础木工技能者优先，能够独立完成异形结构等技术性生产任务者更佳。诚邀有志之士加入我们。

岗位职责: 1.全面负责烘焙食品生产的管理工作，保障产品达到质量规范要求； 2.对烘焙加工各环节进行监督与管控，确保流程执行符合标准规定； 3.策划并落实产品质量优化方案，持续提升产品整体品质水平； 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及较强的责任意识； 2.熟悉烘焙食品生产工艺及相关技术标准； 3.拥有优秀的团队协作意识与沟通技巧； 4.能够快速响应并有效解决生产过程中的质量问题； 5.有烘焙食品生产企业工作经验者优先考虑； 6、年龄范围35至45岁。

青岛立安是一家消防服装、器材供应商。产品主要应用场景雪山救援、冰面救援。目前我们需要是一位服装方面全能人才，我们量不大但涉及的服装品类比较多，工艺也比较复杂。 1、冰面救援系列 1）外层面料基布尼龙单六/尼龙双六，附聚氨酯涂层。 2）内层面料CR面料需要协调潜水衣生产商。 3）外层工艺高周波热合需要沟通加工厂 4）另外面辅料的采购例如靴子、拉链、手套、服装辅料。 2、水域救援系列 品种有干衣、湿衣、下水裤等 1）外层面料尼龙（东丽、国产） 2）工艺全压胶防水 3）面辅料采购 3、冰雪山岳救援系列 冲锋衣、羽绒服、滑雪服 1）面料目前合作GORE-TEX、event、东丽、3M新雪丽、叠加态 2）辅料拉链、羽绒等 岗位要求：首选有工厂资源，精通高频热合、缝纫、压胶等工艺、善于沟通、能够完成现有订单的基础上帮助企业开拓新市场的全能型人才。并且能跟设计师、版师、面料供应商做好沟通，做好产品检测，编写产品参数。做好从样品到大货的排产工作。 详细如下 1）负责跟进服装订单生产情况，确保订单按照客户要求和生产周期按时完成; 2）与工厂沟通协调产品设计、工艺、质量要求等相关事宜; 3）跟踪订单进度并及时反馈最新生产情况; 4）负责处理相关订单的商务工作，包括了解客户需求，给客户提供正确、有效的方案和建议等; 5）解决生产所遇到的问题，并给出合适的解决方案，确保产品生产优质并按时完成; 6）按照公司流程，编写服装各类报告，包括订单报告、异常报告等。 7）懂水域救援服装，羽绒服，棉服，冲锋衣生产，工艺，面辅料的，有一定合作厂家资源的优先录用。 工作时间八点半至五点半 周末单休 工资面议 教育背景：服装专业本科及以上

任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，机械工程或工业工程相关专业； 2、掌握压力容器制造相关的技术规范与行业标准； 3、具备5年以上在压力容器或特种设备制造领域从事生产管理的工作经历； 4、了解焊接、热处理、无损探伤等核心工艺流程与质量控制要点； 5、具有生产排产计划制定、资源协调配置及交付周期管理的实际能力； 6、熟悉压力容器生产许可资质（如A2级）的申办与日常维护流程； 7、熟知国家安全生产法律法规（如《特种设备安全法》），具备风险源识别和应急方案编制能力； 8、善于开展跨部门协同（涵盖技术、采购、质检等部门），能够有效带领团队完成既定目标； 主要岗位职责： 1、全面组织车间生产运作，保障订单准时交付，提升设备运行效率与整体产能； 2、对焊接、成型、装配等关键环节的标准化执行情况进行过程监督； 3、控制原材料使用率、能源消耗及人工投入等生产成本。

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

协助生产经理开展生产现场及生产计划的管理工作，要求大专及以上学历，年龄28至37岁，具备1年以上相关工作经验，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与较强的执行能力。有五金制造行业管理经验者优先考虑。 试用期为3个月，表现优异可提前转正，试用期间实行月薪制，月收入8000元。 转正后月收入为12000元+绩效工资。 公司免费提供食宿（住宿为单人间，用餐享受管理人员餐标）