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【岗位职责】 · 负责线上平台客户咨询与产品推广 · 完成个人销售目标，维护客户关系 【职位要求】 · 无经验要求，接受新人入职 · 会使用手机/电脑操作，能适应网络销售工作 · 有责任心，沟通能力良好 【工作时间】 10:00-19:00，不需出差 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-15000元/月 · 多劳多得，收入上不封顶

网络销售专员提成50% 郑重申明：本岗位是免费的，不会收取任何求职者的费用，免费培训 求职者可以放心联系。免费的。公司直招， 负责网络营销销售公司产品，公司是一款婚恋社交APP ，名称“爱情搬运工”有兴趣在软件市场搜索‘爱情搬运工‘注册下载了了解清楚在考虑做不做。’’ 提成50%， 销售额1万块钱，就有5000块钱提成了 ， 多劳多得，提成高， 要求： 1，会网络营销，会自媒体推广， 有分红奖金。

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招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的业务开拓与布局。 2，推进区域及各地市州销售工作，对接终端客户，促成销售合作。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关工作任务。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司简介：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，推动急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网络化、场景化，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已研发百余款数字产品，建成近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展趋势及智能科技应用潮流，易数网络推出多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识水平等开展调研分析，提供定制化急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其对急救教育的实际需求、目标与期待，量身打造智慧化急救教育设备配置、教室建设及体系构建方案，推动项目落地合作。 合作方式：产品及业务代理

对接装饰公司和修农村自建房的建筑公司 本公司能提供主体设计、外墙涂装成品交付、景观园林从设计到成品的一体化交付。

巴中居然之家美的智慧家招聘销售顾问，具备家电销售经验者优先，拥有暖通专业背景者优先考虑。 岗位职责：负责门店运营管理，担任销售顾问工作 任职要求：具有卖场管理经历，熟悉建材行业销售流程 岗位福利：提供底薪、绩效提成及年终奖金

岗位职责 ‌销售目标管理‌：制定并完成区域销售任务，负责客户开发、维护及销售策略执行。‌‌ 2‌ ‌市场动态追踪‌：收集竞品信息与渠道反馈，优化产品推广方案。‌‌ ‌渠道运营‌：主导商超、酒店、团购等终端渠道谈判与活动落地。‌‌ 3 任职要求撰写技巧 ‌硬性条件‌。 年龄25-45岁，高中及以上学历（管理岗需大专）。‌‌2‌‌3 2年以上酒水/快消品销售经验（优秀应届生可放宽）。‌‌ ‌软性能力‌。 抗压能力突出，适应高频次客户拜访。‌‌ 具备高端商务接待经验与圈层资源者优先。‌‌2 薪酬激励组合策略 ‌基础薪资‌：有责底薪6000元起（区域经理岗可达8000+）。‌‌ ‌提成设计‌：销售额8%-15%阶梯提成+季度超额奖金。‌‌1‌‌ ‌特色福利‌： 带新人奖励（每培养1名合格销售奖励2000元）。 年度境外旅游

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

招聘：电话销售薪资：3800-6000元/月1、通过电话形式和客户进行联系，了解客户的基本情况和要求，邀约有意向的客户面谈，结合客户需求为客户提供服务方案2.不需要自己找客户，系统里有3,.没有销售经验公司培训，上班时间都可以面试上班时间13:30—21:00

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与咨询服务 4.参与谈判、合同签订及后续跟进服务，确保订单顺利交付 5. 定期汇总销售数据，分析市场动态，及时反馈一线信息 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者更受青睐 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观与发展理念

岗位职责： 1.负责TCL户用产品（如光伏系统、储能设备等）的市场推广与客户开发 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与销售支持 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、交付及售后反馈 4.参与区域市场活动、展会及渠道合作，提升品牌影响力 5. 定期完成销售目标与市场信息汇总，及时向上级汇报进展 任职要求： 1.学历不限，具备销售热情与良好沟通表达能力 2. 有家电、新能源、建材或B2C/B2B销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力，能快速掌握户用能源产品知识 4. 目标感强，责任心强，适应短期出差或本地化市场拓展 5. 具备团队协作意识，认同TCL品牌价值观

注：不接受带有销售性质工作，谨慎投递！！！ 薪酬： 无责任底薪+最高3倍绩效+年终奖+额外PK奖励+每年2-4次调薪机会，综合薪资4-8K； 福利： 入职即享五险一金++带薪年假+每月团建+下午茶福利+体检福利，你能想到的福利全都满足； 发展通道： 每年2-4次竞聘机会，专员—专家—城市主管—城市经理，西南大区所有城市任你选择； 培训体系： 1对1业务带教和完善的入职培训体系，教你快速上手业务。 岗位职责： 1、按公司要求和运营SOP，完成已注册司机的培训、认证和会员销售转化工作； 2、完成转化客户的车贴张贴，资料上传； 3、负责运营数据的收集、录入、统计、分析； 任职要求: 1、大专以上学历有销售、培训经验者优先考虑。也需要大专以上！！！ 2、具有客户服务、物流行业经验优先。 3、思维活跃，具备良好的沟通表达、谈判能力； 4、具备良好的团队合作精神，和较强执行力；

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