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湘菜馆厨师长招聘（可入股·可合伙·可开店） 岗位：厨师长（后厨总负责人） 工作地点：深圳（罗湖区向西村店） 一、岗位职责 1. 全面负责湘菜馆后厨整体运营，精通正宗湘菜、特色小炒、招牌菜品，稳定出品口味与品质。 2. 负责菜单更新、新品研发、食材搭配、标准量化，统一门店出品规范。 3. 严格把控食品安全、卫生规范、厨具消杀、台账管理，合规经营。 4. 管控后厨成本、食材损耗、库存管理，提升门店利润。 5. 负责后厨团队管理、培训、排班、带教新人，打造稳定高效后厨团队。 6. 配合前厅运营、营销活动，保障高峰期出餐速度与品质。 二、任职要求 1. 精通正宗湘菜，3年以上湘菜馆厨师长、主厨管理经验，熟悉深圳餐饮市场口味优先。 2. 懂标准化出品、成本控制、后厨整套管理流程。 3. 人品踏实、责任心强、能吃苦耐劳、有长期稳定发展心态。 4. 有开店经验、独立操盘后厨整店经验者优先。 三、薪资福利（优厚稳定） • 底薪+绩效+全勤+门店利润提成，薪资高于行业标准，面议 • 包吃包住、环境舒适、团队简单单纯 • 节日福利、月度团建、稳定长期岗位，新店上升空间极大 四、核心亮点：【后期入股+合伙人机制】（本店最大优势） 不招打工者，招长期合伙人！ 1. 试用期稳定期（1–3个月） 踏实落地、稳定出品、管理到位、门店业绩达标，即可享受门店月度利润分红。 2. 正式合伙人阶段（3–6个月考核达标） 表现优秀、门店盈利稳定，开放门店股权入股资格 可自愿入股、占股分红，享受本店长期净利润分成 3. 长期发展（可独立开店合伙） 能力突出、能带团队、能独当一面者 公司出资开分店，厨师长做主力合伙人 享受新店股权、分红、管理权，真正实现“技术入股、创业增收”

急招湘菜厨师｜淮安薪资1w左右，手艺过硬可谈技术入股！工作：主打晚餐+夜宵任职：年龄30-45岁，湘菜实操经验优先待遇：包吃包住，补贴：干满三个月，可联系尹师傅：

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

河下古镇招十月国庆招厨师带班要求干净利落，年龄50岁以下工资600一天，联系电话.想来的提前到店里报名

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招聘：小吃店员 薪资：3000-3200元/月 岗位职责： 1.负责麻辣烫的烹饪工作，需手脚勤快，确保高效完成出餐任务。 2.秉持认真负责的态度，严格把控麻辣烫的制作流程与品质。 任职要求： 1.具备良好的责任心，对待工作认真负责。 2.手脚勤快，能够高效完成各项烹饪相关工作。 福利待遇： 1.提供餐补，让您的饮食更有保障。 2.设有年终奖，激励您努力工作。 3.提供带薪培训，助力您提升专业技能。

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