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招聘：副厨师长（ADD) 薪资：6.5千-7.5千 【岗位职责】 <br/>1、负责ADD餐厅厨房日常运营管理，确保菜品质量和出品效率 <br/>2、协助行政总厨制定菜单、开发新菜品及成本控制 <br/>3、管理厨房团队日常工作安排及技能培训<br/>4、协调餐厅与前厅部门的工作对接 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备3年以上星级酒店厨房管理经验 <br/>2、精通西餐烹饪技术及厨房设备操作 <br/>3、熟悉食品安全法规及厨房卫生管理流程 <br/>4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 <br/>5、能适应倒班工作制，抗压能力强

招聘：厨师长 薪资：6千-7千 【岗位职责】<br/>1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。<br/>3、预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。<br/>4、开展新菜肴的试菜和开发工作。<br/>5、召开所管辖部门的每日例会。<br/>6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度，例如消防，卫生检疫以及健康安全等。<br/>7、监督所有供应食品的质量与数量。<br/>8、监督各厨房收到的食品的质量与数量。<br/>9、将相关信息传达给行政总厨。<br/>10、经常检查厨房设备，做好维护工作。<br/>11、保证每日售货柜台上，自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。<br/>12、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。<br/>13、与本各部门建立良好的联系。<br/>14、确保员工执行正确的卫生程序，检查和控制所有相关政策。<br/>15、菜单计划，推荐新菜，并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。<br/>16、负责做好所有促销和活动的纪录，书写和计算菜谱包括菜肴的照片.<br/>【岗位要求】<br/>1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系，帮助员工尽可能发展潜力，检查员工的出勤情况。<br/>2、定期检查所有员工外表的清洁，让他们以自己整洁的外表和制服为荣。<br/>3、制定并完善培训计划，主持培训课程。<br/>4、评估培训及发展前景。<br/>5、愉快和亲善地与客人打交道，做到能引导客人，友善，可靠，并以外交家的姿态服务与客人。<br/>6、高度服从性，具有优秀管理监督技巧；培养并帮助员工发展，鼓励创新。<br/>7、以此来发展并激励我们的员工。<br/>8、制定严格的客人服务标准，工作中做到心中有客人。<br/>9、以身作则，积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。<br/>10、积极完成各项任务，把握机会学习各种新

招聘信息：苏州一家9年老店扩店装修升级东北烧烤龙虾大排档，夜宵店招聘：副罩子一名工资：9000~1万、烧烤烤工2名:工资7000/8000、不用切肉不穿串、配菜一名6500~7500。凉菜师傅工资8000到9000、厨房打荷的两名工资4000到6000前厅服务员、服务生。若干名，工资4500~5500。每个岗位。月休两天：而且营业额挂钩工资、大有上升空间：包吃包住：老板东北七台河的：联系电话：

岗位职责: 1.负责餐厅的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2.制定并执行餐厅的营销策略，提升营业额和品牌影响力。 3.管理团队，包括招聘、培训、绩效考核及人员排班。 4.监督食品安全和卫生标准，确保符合法规要求。 5.处理顾客反馈和投诉，维护良好的客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标。 2.强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作。 3.熟悉餐饮运营流程，具备成本控制和库存管理经验。 4.对餐饮行业有热情，具有创新意识和市场敏感度。

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苏州自助日料招聘，各个档口师傅，工资6500到7500不等。月休四天，节假日另算，包吃包住，（年后上班的也可以，）有意者电话细聊王厨（过年兼职400一天，捣浆糊勿扰）