招聘！招聘！招聘！[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘艺术品拍卖征集人员20名 找工作一起发展事业，前期综合月薪4000-5000-(业绩提成 多劳多得)有能力者发展空间大，机会多 晋升通道:业务员业务组长团队主管团队经理项目负责人 岗位要求： 1.简单的excl表格 。 2.有互联网思维。 3.思维活跃，能够跟客户独立沟通。 4.积极向上，服从管理。 5.年龄要求18~35岁。 备注:前期会有老员工带，上手简单！团队定期团建。你有梦想，我们替你插上翅膀。欢迎各位追梦人的加入！[握手]

具有责任心能吃苦耐劳，年龄要求45岁以下

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3. 协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4. 保持陈列区整洁有序，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造，配合达成月度销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作及手机应用使用能力 4. 责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

我们的主要工作是带小朋友玩泥巴的陶艺体验工作及陶瓷制作环节。工作地点：分别在铜官窑国风乐园及靖港古镇，一般在国家法定大型节假日及周六日都需要用到兼职人员，或暑季需要工作一个月也可提前联系，但名额只有两个，需要提前学习一天到两天的样子。 要求：年龄22-35之间，男女不限，但要具备基本的沟通礼节，脾气大，性格不好的人员，请勿找虐。

招聘npc有经验者优先 岗位介绍:密室工作是有趣的在玩中工作，工作就是玩，作为谜之岛密室的一员，你需要精通接待、解说主题、互动、带客入场、打扫卫生、胆大心细、npc真人角色扮演、上班不迟到早退、没有手机游戏瘾、等各种技巧!在互动的时候施展你的幻影移形或者凌波微步!解说的时候你还能体验传说中的监控室的乐趣….…一天工作下来既不辛苦又觉得开心，躺在床上你或许还会期待明天又会遇到怎样奇葩的玩家和各种啼笑皆非的剧情。闲暇的时候也格外欢乐有充沛的时间自我学习。 工作要求:限18岁以上，如果你形象气质佳,性格开朗，胆子大，能吃苦，有责任心，又热爱密室工作，轻松好玩的上班环境，快来加入我们吧 地址:嘉亨茂万隆中央广场7楼谜之岛超级密室

租房销售专员——城市刚需风口，新人当月破万，收入无上限 当下千万人口城市（长沙、武汉、重庆等）人口虹吸效应显著，年均新增人口超20万，租房需求年增速高达15%-20%，但市场房源供给严重紧缺，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%。 租房属于刚性需求，客户主动上门，无需盲目拓客，找对赛道就已成功80%，只需带看签约即可成交，门槛低、易上手、上限高，有挣钱欲望，新人入职当月就能月入1w+，快速拿结果！ 核心职责 1. 负责公司托管房源的线上线下推广，精准匹配租客租房需求； 2. 陪同客户实地带看，促成房源签约，跟进合同办理与租金收缴； 3. 优化房源出租方案，实现租金溢价，提升房源收益空间； 4. 维护新老客户关系，协助处理售后问题，提高复租率与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售，目标感强，抗压能力出色，有无经验均可； • 沟通表达顺畅，善于挖掘客户需求，具备基础谈判意识； • 能适应弹性带看时间，踏实肯干、想挣高薪。 （公司提供系统化免费培训，资深师傅一对一带教，快速上手） 薪资福利 • 无责底薪：3600元/月（含月度基础4单考核，轻松达标） • 高提成：600-800元/单，单量越高提成跳点越高，多劳多得 • 溢价奖励：租金超出定价部分，溢价金额×3直接返现（溢价100元奖300元，上不封顶） • 付款方式奖：每单额外奖励200-500元 • 额外激励：月度奖金1000-10000元，团队聚餐、节日福利齐全 • 晋升通道：可晋升管理层，享受房源经营分红，收入滚雪球式增长 工作时间 9:30 晨会集合，下班不打卡，工作时间自由灵活 岗位核心优势 • 海量房源：公司独家托管优质房源，租金性价比高，极易成交； • 精准获客：提供58、安居客等线上端口+线下社区资源，客户主动咨询； • 快速成长：资深店长一对一带教，销售技巧+房产专业知识同步提升； • 收入可观：开单简单，月月轻松破2万，努力即可冲击更高收入！ 诚邀敢闯敢拼、渴望高薪的你加入，携手把空房变“摇钱房”，共赢租房市场红利！

万品盟怀化店高薪诚聘 好岗位不等人，家门口的好工作！ 招聘岗位： 店长3名｜店助2名｜部门主管20名｜文员2名｜客服1名｜收银员12名｜导购员数名 薪资待遇： 店长：8000-2万 店助：6000-1.5万 主管：3500-8000 文员/客服/收银：3500-6000 导购：3000-5000 任职要求： 能吃苦耐劳，责任心强，有相关经验优先 工作地址：怀化市人民南路大润发超市负一楼万品盟怀化店 招聘电话： 期待优秀的你加入， 与万品盟携手同行，共赢未来！

乐康品养——您的高端品质生活之选 乐康品养，作为全国知名的高端连锁会员商超，专注于为追求品质生活的您提供全方位的健康好物。我们的商品涵盖有机食品、绿色食品、无糖食品、各类营养品、纯正有机奶制品以及精致高端礼品，每一款产品都历经严格筛选，只为满足您对健康与品质的极致追求。 目前，乐康品养已在全国成功布局 700 家连锁门店，单店面积均达 1000 平方以上，为您营造宽敞舒适的购物环境。其中，邵阳旗舰店更是独具魅力，不仅办公区域环境宜人，超市陈列高端大气，更拥有积极向上的工作氛围与团结和谐的专业团队。 在这里，我们诚挚邀请每一位怀揣销售热情、钟情大健康行业的有志之士加入我们的大家庭。乐康品养为您搭建了一个充分施展才华的优质平台，凭借完善的薪酬体系与广阔的市场空间，助您轻松实现月入上万的目标，开启事业新高峰。 薪资待遇： 1. 无责底薪 3000.高提成，五险（全国门店销售人员月平均工资 8000+） 简单干 3000-6000 努力干 6000-12000 拼命干 12000-20000 认真有责任的干，得到公司的认可，成为公司的管理层，月薪上不封顶 2.每周星期天和国家法定节假日（带薪休息） 3.公司配备工作服，带薪培训，提高工作技能 4.春节带薪休假 15-20 天，每月底团建，还有各个节日福利 （提前电话预约面试） 招聘详情： 1. 年龄要求：30-45 岁，男女不限， 2. 个人特质：形象气质出众，热爱销售领域，善于与人沟通交流，且具备强烈的挣钱欲望与上进心。 团队互帮互助，团结友爱，相互成就，开心工作，快乐生活，秉承宗旨，收获多多。如果您渴望在一个充满活力与机遇的团队中成就自我，乐康品养期待您的加入，携手共创美好未来！

岗位职责： 1.负责本溜冰场内儿童及成人顾客的游戏组织、策划与执行工作； 2.游戏活动需经常更新，具备一定的创新能力； 3.需积极引导儿童及成人顾客参与游戏，具备优秀的活动组织能力及号召力 4.严格执行安全与卫生规范，保障身心健康与在园安全 任职要求： 1. 热爱工作，为人热情大方，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉儿童喜好 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，符合行业从业健康要求

店里烤鸭售卖

永州市江华瑶族自治县招抹灰,泥瓦工,电焊

现在要个代班师傅

永州市新田县招指挥/司索工

永州市双牌县招砍伐工

招夾机师傅一名，月薪9000一10000元电

外贸公司诚聘葡萄牙语销售多名，工作地点美林湖

高级助理 学历本科及以上，不限专业。 薪资福利:3000 - 10000元/月 招工人数:1名 投递邮箱：；公司是贵州省农特产品集散地、贵州省旅游产品集散地、贵州省各地特色小吃街区、贵州省非遗文创产品销售中心、贵州省药食同源养生产品集散地。 工作地址:观山湖区金华镇

m1m2枫叶奥特莱斯招聘 工作时间：上一休一 底薪➕满勤➕3%提成➕连单（2双奖励5元.3双奖励15元）➕达标奖➕假期补助 有销售经验 事少 长期稳定的来 联系电话：（）

岗位职责： 1.负责指定门店周边3-8公里区域的桶装水、矿泉水（各大品牌）开发、派单与销售工作； 2.主动开拓新客户，维护客户关系，提供优质的配送及跟进服务； 3.确保按时完成每日派单及开单任务，工作流程简单易上手； 4.遵守公司各项规章制度及安全操作规范，确保人身与货物安全； 5.服从现场管理人员的工作安排，高效完成各项任务。 任职要求： 1.身体健康，体力充沛，能胜任桶装水的装卸与配送工作； 2.吃苦耐劳，工作积极主动，具备良好的责任心和职业操守； 3.拥有良好的沟通能力和服务意识，客户亲和力强； 4.服从安排，能适应灵活的工作时间安排； 5.必需技能： 会熟练驾驶电动三轮车。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

定制家具厂业务合作

整理货物，引导并帮助客户购买需要的物品

岗位职责： 1、负责一丰健康甘油二酯食用油在当地镇街的销售与市场推广，完成公司销售目标。 2、负责开拓业务市场，完成公司要求的区域拓展目标。 3、建立与维护客户关系，及时了解客户需要、客户满意度和客户反馈。 4、掌握管辖区域内的竞争对手、行业状态，向公司汇报并提供应对策略。 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限。 2、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 3、有快消品销售经验优先考虑。 4、党员及退伍军人优先考虑。

岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 2、负责集团内部汽车车损保险产品的推广与销售工作； 任职要求： 1、年龄40周岁以内，仪容整洁，形象良好； 2、具备出色的沟通表达与人际交往能力，服务意识强； 3、有保险行业销售经验者优先考虑，具备良好的客户维护意识； 4、性格开朗积极，能适应一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+绩效奖励+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间： 8:40-17:30，每月休息4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后多元年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，欢迎加入！

朋友们，我们的团队正在寻找新的伙伴加入！想和一群充满活力的同事一起成长吗？团队氛围融洽，工作环境轻松，福利待遇有保障！期待你的到来，共同开启职业发展的新篇章~ 工作职责： 1. 结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持联系，深化沟通，构建稳定持久的合作关系； 3. 制定销售目标与计划，并推动各项措施有效落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备2年以上销售工作经验，有物流、快递或供应链领域相关经验者优先考虑； 2. 具备独立开发市场的能力，对市场动态有较强的洞察力和反应能力。

岗位名称：理货员； 岗位要求：1. 年龄18至50岁；2. 干活麻利，吃苦耐劳；3. 能熟悉收货流程并熟练操作收银系统； 薪资待遇：工资约2500元+绩效奖金，月休三天，寒暑假有生活费补助。

门店销售精英 年龄：24-45（男女不限，考虑）；1、需住县城内，长期稳定；2、性格开朗，口齿清晰，笑脸好，有一年以上的销售经验，反应能力强，有一定的抗压能力 薪资福利:薪资待遇：综合工资 3000-5000+；公司福利：1、月休 2 天，半年后 3 天，满一年后 4 天 福利假：1 天生日假、4 天年假；2、全年 14 个节日福利；3、外出学习培训福利；4、买社保 以上所有岗位都需要具备以下条件：1、吃苦耐劳，有团队集体荣誉感，认可超超微果企业文化，同频共赢。2、每天需按要求写每日工作总结，每周需按要求写 200 字工作周总结，如不能接受，请勿打扰。3、每天需按要求读书（管理工作类书籍），如不能接受，请勿打扰！4、方便求职者上下班方便及工作调动方便，必须要有电动摩托车等其他出行交通工具，如不符合，请勿打扰。5、公司企业文化有为社会做力所能及的贡献，因此公司会有公益慈善的活动，如不接受勿扰。工资晋升机制：实习 - 转正（2900-3200）加班另算 储备干部（3500-4000）加班另算 店长（4500-5000）加班另算 门店销售工作时间：三个班次 冬季上班时间：早班：8:30-18:00 倒班：8:30-13:00 18:00-22:30 晚班：13:00-22:30 根据门店情况由店长 安排上班 班次：每天 9.5 小时

宝贝屋 祁阳连锁母婴店 招聘店员/导购 1、良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有亲和力，有耐心，喜欢和宝妈互动 3.有零售或客服经验者优先，无经验可培训 综合薪资4000-8000，工作时长6-8小时， 4、年龄25-40岁，条件优秀者可放宽年龄限制 买社保，高奖金，弹性

地址在华天酒店对面零食很忙 工作内容：开业促销 工资：基本工资100元一天做的好另加奖励金额20元 工作时间：9点到11：30下午16点到21点 到要求开朗大方热情 联系方式:

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​