招聘：厨师长 薪资：7000-10000元/月 职位详情： 身体健康，爱岗敬业，具有良好的职业道德，热爱工作

楚都公园酒拾烤肉招厨房主管1名.服务员1名.工资面议

管理团队

厨师长 刺身师傅 铁板师傅

能合理安排并完成200人工作餐

前厅经理1名及多名服务员

经理，主管，收银，服务员 厨师长，主案，炉头师付

前厅经理

厨师长、刺身、铁板中大工

全面管理餐厅日常运营，制定并执行营业计划，达成营收目标。 负责员工管理，涵盖排班、培训、绩效考核，提升团队服务水平。 把控菜品质量，协同厨师优化菜单，依据顾客反馈改进菜品。 处理顾客投诉与需求，维护良好客户关系，提升餐厅口碑。 管控餐厅成本，合理控制食材采购、人力等费用，确保盈利。 任职要求 年龄25—45岁，有[5]年以上餐饮管理经验，熟悉餐厅运营流程。 具备出色的沟通协调与团队管理能力，抗压性强。 了解餐饮市场动态，对菜品研发和客户服务有独到见解。 工作福利 月薪3500—5500元，外加绩效奖金。 提供食宿补贴，享受带薪年假、节日福利。 广阔晋升空间，支持员工职业发展。 工作时间与地点 工作时间：月休4天 工作地点：丹江口市官山镇骆马沟村大明峰景区

黄冈蕲春招工地小工/杂工若干，200一天长期有活干，包吃包住。要求60岁以下，服从安排

有没有泥工代班的，精通图纸，熟悉现场，从挖土至砌墙内外粉，有闲着的人才可以联系

本人在浙江省丽水周边安装电梯，需要中工或者大工一名，工资9000-12000,如果出活量超出常人工资能上调，每天工作10小时，做满一年，，大家一起实实在在搞好工作不虚飘，具体工资电话详谈

有没有出远门的驾驶员，湖北麻城要几个长期挖机师傅

本厂生产免漆产品为主，诚招木工组装师傅1名，普工1名(有C照可开小车优先)。联系电话同步，红安觅儿工业园川东大道奥凯办公园内。

昭通巧家招厨师长一位 八千到一万二 可自带团队

小瓦房烟台山店招聘 厨师长10000～12000 炒菜7500～8500 改刀6000～6500 凉菜6000～7000 面案5000～5500 经理6000～8000 传菜员4000～4500 服务员4000～4500 以上岗位月休两天，包吃住， 每月15号发放工资， 旺季不休息给钱，可缴纳社保！ 联系电话：李

新区中餐店招厨师长一名，融合菜大师一名，工资面议，

即墨某工厂诚聘: 厨师长:1名 8500~9000 洗刷保洁:2名 3500 切配:2名 4000 有意联系:

北京苹果园这边央企食堂急招团餐厨师长1名会管理！能炒宴会餐！工资1万起步！住宿居民楼，节假日休息！有能力的联系李总！说高师傅介绍！

招餐饮主管, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系何满

招聘夜市领班一名，工资4000-5000，有意向联系刘总

领班 具体要求请电话咨询或面谈 薪资福利:工资3200-3500元/月，入职后依法签订劳动合同，月休两天，提供中晚餐，过节福利，优秀员工奖励 招工人数:2名 工作地址:红安县城关镇金沙路（老车站旁）

餐饮部经理 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业优先。5年以上相关工作经验。精通餐饮前厅与后厨的完整运营流程与服务标准。能制定并优化运营SOP，确保高效率、高品质地日常运作。 薪资福利:薪资4500 - 5500元/月，入职签订劳动合同＋社保＋包吃住。 招工人数:1名 工作地址:红安县迎宾大道2号古鼎国际酒店

虾先生: 招收银1名，服务员2名 山李娃土菜院子: 招服务员1名 双椒侠： 招领班1名（年龄20～50岁）以上岗位月休两天，包食宿，➕节假日福利➕年终奖 诚心者工资均可面议，有意联系胡：

招聘夜市领班一名，工资4000-5000，有意向联系刘总

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3. 带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，保障高效有序运转 4. 定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5. 协同前厅及采购部门，优化菜单结构、食材利用率与库存管理 任职要求： 1. 具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺，具备创新菜品研发能力 3. 持有有效健康证及食品安全管理员证书，熟悉《食品安全法》相关要求 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

300平方的店，协调好日常工作，有一定中餐经验即可！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工稳定性与专业度 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉食品安全法规及餐厅运营全流程，持有健康证及基础消防培训证书 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化，可适应轮班制工作安排