懂团餐4D，色标，标准化管理

厨艺要好，有责任心

1. 按门店标准做川湘家常菜，把控口味、分量与出餐速度 ​ 2. 负责食材预处理、切配、腌制，检查食材新鲜度 ​ 3. 做好灶台、厨具、操作区清洁，遵守食品安全规范 ​ 4. 服从厨师长安排，配合团队完成餐前准备与餐后收尾 ​ 5. 维护厨具设备，节约食材与水电，配合成本管控

本店是新洲本地经营多年的小型家常菜，诚心找一位长期稳定共事的炒菜厨师。45岁以下，负责饭店日常所有菜品炒制，主打湖北家常菜，新洲本地土菜，负责自己灶台区域日常清理，厨具摆放规整，每日收尾做做好灶台卫生，要求有4一10年以上独立炒锅上灶经验，出菜速度快，高峰期不乱阵脚，，身体健康讲卫生，上岗前安排试菜，月薪8000，包吃住，每月休息2天，工资每月按时发放。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

小工-武汉蔡甸区（日结） 薪资：290-390元/天 地址：湖北省武汉市蔡甸区 工作性质：长期

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

黄冈市黄梅县招工地小工/杂工

招聘开50铲车司机，要求能吃苦耐劳，手艺好。工作地点在黄梅工地。

上海连锁铁板烧料理-主营套餐单点、现招聘以下人厨师长7500-8500（月达标有奖金）厨师底薪7200一7500月（月达标有奖金）（可短期双休日）铁板中工底薪6500-6800月（月达标有奖金）切配:底薪5000_6000月（月达标有奖金）。月奖-500-1500不等-国定假日补休-春节三薪-满一年有带薪休假6天+工龄、包食宿电话

兄弟们好，门店地址:北京招聘:蒙餐厨师/厨师长具体待遇可以先电话/联系电话:（）有意者请致电多有打扰，感谢转发！

岗位职责:负责后厨团队管理，菜品烹饪，稳定菜品质量，管控原料成本。 任职要求: ，45-55岁，中级及以上职称或15年以上从业经验。 ②有10年及以上主厨经验。 薪酬结构: 月薪:面议 福利保障: 包工作餐＋包住宿

烧烤后厨主管（资深老师傅+管理岗）薪资：8000–15000（能力强者上不封顶）本店：东北胖丫烧烤（175平带KTV，客源稳定、长期老店）招聘资深东北烧烤老师傅、后厨主管【任职要求】1. 拥有15–20年正宗东北烧烤经验，手艺稳、口味正、精通全套烤品。2. 不单只会烤串，具备后厨管理能力。3. 懂食材验收、损耗控制、库存盘点、4D厨房落地。4. 能带新人、会分工、能统一出品标准，执行力强、责任心重。【岗位职责】1. 主抓烧烤出品、口味把控、品质标准化。2. 全权负责后厨人员管理、排班、工作分配、卫生管理。3. 搭建后厨规范，降低浪费损耗，稳定后厨团队联系电话：(同步)

招聘：厨师长薪资：面议赣南医科大学(蓉江校区)急招厨师长一名要求：有厨师长经验三年以上，有一定的管理能力，待遇面议月休两天

招聘：凉菜员工薪资：5000-5500元/月（工资5000+）

现在找人打顶一天

浠水，屋里饭香，招聘：服务员5名，前厅经理1名，洗碗阿姨1名，配菜1名，待遇面议，电话：吴

信息：吉庆街大排档，现招吊锅师傅一名，主要做罗田吊锅，麻城吊锅，带点干锅之类的小炒下酒菜，工资八千至九千，上班时间下午五点至凌晨三点，要求为人勤快，踏实，出菜稳定，另外烧烤对外承包，烧烤设备齐全，有意向的可以联系，电话熊总：

黄冈大型酒店招聘烤鸭师蒸菜师电话

现招聘一名夜班大锅菜厨师，年龄58左右，身体健康，诚实肯干，包吃包住，上班时间（18.00-01:30），工资6000，地址:麻城内路港极兔食堂，有意电话联系

招聘：小炒师傅薪资：4000-5000元/月负责各类小炒菜品制作，把控菜品口味、分量、出品速度，做好食材节约、厨具清洁，保障后厨出品质量与卫生。

吉庆街大排档，现招吊锅师傅一名，主要做罗田吊锅，麻城吊锅，带点干锅之类的小炒下酒菜，工资八千至九千，上班时间下午五点至凌晨三点，要求为人勤快，踏实，出菜稳定，另外烧烤对外承包，烧烤设备齐全，有意向的可以联系，电话熊总：

招聘厨师一名

招炉子工资6至7千，不用出菜按标准做，月休4天，满半年每月加50店龄奖满1年每月加100，满1年有3天年假，

关于我们 梁记餐饮，湖北荆门本土餐饮品牌，深耕餐饮行业十余年。现有3家品牌餐饮门店、3家精品酒店，员工200余人。我们信奉"真善美"——真材实料做餐饮，善待员工做企业，用美食和服务为顾客创造美好体验。 我们不是一家只会扩张的公司，而是一家认真做菜、用心待人的企业。主理人李海龙，荆门市烹饪酒店行业协会副会长，2026年沙洋小动物保护协会"爱心企业"获得者，荆楚11班盛和塾班主任。 我们在找谁 一位懂荆楚菜、能研发新品、会管厨房的厨师长。 如果你特别优秀，我们更期待你成为研发总监——统筹多店后厨体系和菜品研发方向。 岗位职责 1. 负责门店厨房日常运营管理，确保出品质量和效率 2. 主导荆楚菜系新菜品研发，定期推出季节性新菜 3. 制定并执行食材成本管控方案，食材成本率控制在合理区间 4. 建立厨房标准化操作流程，提升出餐效率 5. 负责厨房团队管理和人才培养，做好梯队建设 6. 严格执行食品安全管理制度，确保零事故 7. 参与菜单设计和定价策略 我们希望你 8. 8年以上餐饮行业经验，5年以上厨师长或同等级管理经验 9. 精通荆楚菜系或有扎实的中餐功底，具备新品研发能力 10. 熟悉厨房成本管控，有数据化管理意识 11. 具备团队管理能力，善于带教和培养新人 12. 持有食品安全相关证书优先 13. 有连锁餐饮或多店管理经验优先 我们能给你什么 14. 有竞争力的薪酬：月薪10,000-30,000元，能力决定档位。年终奖金另计 15. 清晰的晋升通道：厨师长→研发总监，晋级半年一评、晋升一年一评 16. 积分制激励：日常工作、菜品研发、成本控制、团队管理均可获得积分，积分与晋级、奖金直接挂钩 17. 全面的保障：免费提供住宿，外地候选人提供安家补贴，面试 18. 成长空间：参与品牌建设全过程，有机会主导菜单研发和厨政体系搭建 19. 好环境：荆门生活成本低，宜居宜业，房价友好，教育资源丰富 特别说明 • 特别优秀的候选人，可考虑研发总监方向，待遇另议 • 欢迎湖北省内各地优秀人才，不限工作地 • 可先线上沟通，满意后再来荆门实地考察 工作地点 湖北省荆门市（具体门店面试时沟通） 应聘方式 请将简历发送或直接在平台沟通，双方有意向后我们会尽快安排面试。

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及用具清洁工作 3. 参与菜单研发与成本控制，协助优化出餐流程，提升出品效率与顾客满意度 4.配合厨师长完成日常备料、调味料配置及厨房设备基础维护 5.服从工作安排，保障高峰时段出餐节奏，具备团队协作与应急处理能力 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有中餐烹饪基础或相关工作经验者优先，经验不限 2.具备基本刀工、火候掌控及常见中式烹调技法（炒、爆、熘、烧、炖等） 3.持有有效健康证，无不良从业记录，能适应餐饮行业工作时间 4.吃苦耐劳，责任心强，注重卫生与细节，具备良好服务意识 5. 学历不限，有中专/技校烹饪专业背景或师徒带教经历者更佳

多年厨师经验。

前厅经理1名及多名服务员

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责食堂日常菜品的烹饪制作，保证菜品质量和口味稳定。 2. 按照食谱和用餐人数准备食材，合理控制成本，减少浪费。 3. 严格遵守厨房卫生规范，保持操作区域、厨具清洁，确保食品安全。 4. 协助食材的验收、存储，保证食材新鲜合格。 5. 配合食堂管理安排，完成其他相关餐饮工作。 任职要求： • 年龄25-50岁，身体健康，持有健康证。 • 具备1年以上食堂或餐饮行业烹饪经验，熟悉家常菜、大锅菜制作。 • 了解食品安全知识，能规范操作厨房设备。 • 工作认真负责，有团队合作精神，能承受一定的工作强度。 薪资待遇： • 月薪[具体金额]，面议，另有全勤奖、绩效奖等。 • 包吃住（或提供餐补），月休[具体天数]，按国家规定享受节假日。 • 定期体检，良好的工作环境和晋升空间。 应聘方式： • 联系人康 • 联系电话：