招聘：厨房管理人员 薪资：3000-4000元/月 公司名称：朴金熹自助烤肉店 招聘岗位：服务员，收银员，迎宾，厨房管理人员，有经验的配菜大姐，洗碗阿姨 职位描述：服从管理，有工作经验者优先 上班时间：平均十个小时左右 任职条件：18周岁以上，50岁以下 福利待遇：3千至4千 工作地址：昌建广场1楼或3楼都可以

有连锁店经验。带队能力强，员工培训，执行力强。

高薪诚聘厨师长｜与我们共筑舌尖上的匠心品牌 岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜单，把控菜品品质、口味与出品效率，确保符合品牌定位。 2. 带领厨房团队开展日常工作，包括食材验收、成本管控、卫生安全监督，降低损耗并提升毛利率。 3. 主导菜品研发与创新，定期推出季节性新品，满足顾客需求并增强品牌竞争力。 4. 负责厨房人员招聘、培训、考核与激励，打造高效、稳定、有凝聚力的团队。 5. 严格遵守食品安全法规及门店卫生标准，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 5年以上餐饮厨房工作经验，其中2年以上厨师长管理经验，熟悉[对应菜系]的烹饪技艺与研发逻辑。 2. 具备优秀的成本管控能力，能精准核算食材成本，优化采购与库存管理。 3. 拥有强烈的责任心与领导力，能高效协调团队，解决厨房日常运营问题。 4. 热爱餐饮行业，对美食有创新热情，关注行业趋势与顾客口味变化。 5. 持有健康证，无不良从业记录，能适应餐饮行业工作节奏。 我们期待有匠心、有想法、有担当的你，与我们一起用美食传递价值

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

负责档口的安全及人员安排

中餐厨师长

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

新乡企业餐厅诚招餐线厨师长，擅长大锅菜烹饪，菜系不限，月休四天，薪资7000-8000，主要负责菜品烹制，成本管理，报货及人员排班，如有意向或者推荐请联系张经理

岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与品质稳定 2.制定并优化菜品菜单，定期研发新菜品，结合季节与市场需求提升顾客满意度 3.严格把控食材采购、储存与使用标准，监督食品卫生与操作安全，确保符合食品安全规范 4.组织厨房团队技能培训与绩效考核，提升整体专业水平与协作能力 5.控制厨房成本，定期分析成本数据，有效降低损耗，提升运营效益 任职要求： 1.具备厨师长岗位经验，熟悉中餐或相关菜系制作流程与管理规范 2.熟悉食品安全法规与厨房6S管理标准，具备较强的现场管控能力 3.具有良好的团队领导力与沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.有创新意识，对菜品质量与口味有高标准要求，乐于带教培养新人 5.学历不限，持有效健康证，热爱餐饮行业，工作责任心强

招聘厨师长2名，底薪8000到12000元 ​要求有管理经验，执行能力强，做事果断。能接受武汉或重庆两地区域。 张

招聘店员，下午两点半到九点，有工作经验的优先，工资电话详谈

河南 漯河 本地工厂 漯河快递 初4开始 年龄16-50 男女不限 分拣扫描 一天209元 装车卸车 一天220元 包吃住 长期稳定的 漯河电子厂 初8开始 年龄16-52男女不限 工资160-170元 有站班 有坐班岗位 漯河包子厂 初10开始 年龄18-53男女不限 工资保底160元➕计件 长白班 坐班 站班 面包厂 零食厂 果冻厂 后续开始招聘都会通知 老白

招募优秀伙伴 底薪6000➕提成《管道收入》 想增加收入\想换工作的看过来 兼职☞全职☞均可， 时间自由 不打卡\不坐班， 有人教\有人带 有意者\请私聊 何杰：《靠谱》

核电扩招长期木工，钢筋工，欢迎加盟

招聘a2驾驶员一名，漯河-重庆 快递车 能开会到 （公司要考试） 电话

徐州太阳岛餐饮招聘。见面详谈，非诚勿扰。感谢 太阳岛总经理月薪 2万起（有保险+绩效+股份） 人力经理7千起 菜品总监1.8万元起 厨师长1.2万元起 运营经理1.5万元起 宴会经理1.2万元起 前厅经理8千元起 婚庆经理1.5万元起 营销经理1万元起 客房总监8千起 财务总监1.5万起 福利待遇好，有能力者，工资不限，见面详谈，联系电话： 蒋总：

急招 ，初五正常上班 川湘菜厨师2名：工资6000-7500 副厨1名：工资7000-7500 主管1名：工资4500-6000 服务员两名：工资3800-4500 洗碗阿姨1名：工资3500➕2 活简单，事少，老板人好 按时发工资，过年放假 电话☎； 位置：未央区凤城三路六号大院 小湘凤新派川湘小炒

上饶餐饮公司发展招人 能接受外地调动优先/本地也可 总厨/厨师长：5名，1万起 厨师：7k-10k，5-10名 配菜打荷：5k-6k5，5-10名 包吃住，月休2天 如愿外调，待遇可谈且 具体详情，请来电咨询： 电话：（洪） 平台

㊗大家新年快乐 宜昌中南路楚鸽小院招聘 1.餐饮服务员3名＜工作经验丰富认真负者踏实做事的人＞工资4500-5000元！ 2.厨师长.炒菜师傅1人(最好是认真负责的师傅)8000到10000元，抽烟的师傅勿扰！ 3.洗碗工1名，年龄55岁以下，身体健康，服从安排，每天下午3点上班，工资3500元！ 4.早餐门面出租或者合作，在小区门口，设备齐全，门口好停车，以上都可以联系：武哥 注：我希望试用期后长期合作，正月初四即可上班。平台！祝愿大家马年吉祥，家庭幸福，事业兴旺

餐饮店招聘：前厅后厨管理，长期服务员，男女不限，收银员，传菜员，18岁—55岁，包吃包住，联系电话，岗位不同，工资待遇不同！寒假兼职，周六日兼职也需要！

招聘：经理 薪资：4000-5000元/月 公司名称：虾哺香辣虾临颍店 招聘岗位：经理 上班时间：9.30-0 5.30-21.30 任职条件：20-45有相关从业经验者优先 福利待遇：日激励+全勤+年终奖 工作地址：临颍县颍川大道文化路交叉口东北角（颖郡尚城底商） （工作较忙，有意向者请直接电话联系）

招聘：餐厅领班 薪资：4000-8000元/月 年龄40以下，男女不限，有相关管理经验优先。

招聘：餐饮店长（8000+） 薪资：8000-20000元/月 公司名称：河南省同筑文化传播有限公司 招聘岗位：餐饮店长 职位概述： 店长是负责店内日常运营管理的核心岗位，负责确保店铺的营业目标达成，提升顾客满意度，优化员工团队，以及维护店铺形象和品牌价值。 二、主要职责： 1. 经营目标达成： - 负责制定并执行店铺的经营计划，确保达成销售目标。 - 监控营业数据，分析市场趋势，调整经营策略。 2. 团队管理： - 负责店内员工招聘、培训、考核及晋升工作。 - 建立和谐的团队氛围，提升员工的工作积极性和满意度。 - 解决员工间的矛盾，确保团队稳定高效运作。 3. 顾客服务： - 提供高质量的顾客服务，确保顾客满意度。 - 处理顾客投诉，及时解决顾客问题，提升顾客忠诚度。 4. 店铺运营： - 确保店铺环境卫生、食品安全、消防安全等各项安全措施落实到位。 - 管理库存，确保食材新鲜、充足。 - 监督并优化餐厅布局和就餐环境。 5. 成本控制： - 控制成本，提高盈利能力。 - 优化采购流程，降低采购成本。 6. 品牌维护： - 维护品牌形象，确保品牌理念在店内得到贯彻。 - 参与品牌推广活动，提升品牌知名度。 三、任职资格： 1. 教育背景： - 大专及以上学历，餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验： - 有3-5年以上餐饮行业管理经验，有成功管理类似规模餐饮店的经验者优先。 - 熟悉餐饮行业运营模式，具备较强的市场分析能力。 3. 技能要求： - 具备良好的沟通协调能力和团队领导能力。 - 熟练使用办公软件，具备数据分析能力。 - 具备较强的应变能力和解决问题的能力。 4. 其他要求： - 对餐饮行业充满热情，有较强的责任心和事业心。 - 良好的抗压能力和适应能力，能够适应快节奏的工作环境。 工作地址：漯河梨园茶舍

招聘：店长 薪资：3000-5000元/月 店长：1人我们是一家专业做餐饮行业的，服务到位，味道很好！ 服务员/店长（松江国际店） 3000-5000元 岗位要求 1、18-45岁，身体健康，热情大方，有经验者年龄可适当放宽 2、工作简单易上手，有人带、一学就会。 郾城区松江国际 河南省漯河市召陵区天桥街街道人民东路338号

铜锅店，中餐店 店长1名 主管1名 厨师长2名 配菜3名 洗刷2名 服务员5名 切配5名

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休

简单易上手

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。