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生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理生产流程优化跨部门沟通
工作职责 1. 负责生产车间产线的日常运行管理,确保按计划达成产量、质量及成本控制目标。 2. 监控生产流程执行情况,及时排查并处理设备异常、工艺偏差等现场问题,保障生产稳定运行。 3. 组织班组开展操作技能提升培训,严格执行安全生产制度,防范各类安全事故发生。 4. 汇总并分析生产过程数据,提出合理化改进建议,持续优化作业流程以提高生产效率。 5. 协调上下游工序及相关部门协作,确保物料供应与生产进度有效衔接。 任职要求 1. 具备高中及以上学历,食品加工、机械类相关专业者优先考虑。 2. 有3年以上食品或农副产品加工行业生产管理经验,熟悉生产线各环节运作流程。 3. 熟悉质量控制方法,能够识别生产中的质量隐患并推动整改措施落地。 4. 具备良好的现场组织协调能力与应急处置能力,能高效应对突发生产问题。 5. 持有安全生产相关资格证书者优先,具备较强的团队管理意识和沟通协作能力。
生产班组长
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: ①生产管理与执行:统筹本班组的生产活动,指挥并带领团队按质按量完成车间下达的生产任务;依据生产计划合理调配资源,把控生产节奏,确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制:全程监督生产过程中的产品质量,保障制成率符合公司规定标准;督促班组人员严格遵守岗位操作规范,落实工艺规程及设备安全操作要求;组织班组内部开展生产技能、工艺流程和质量管控方面的培训工作。 ③团队与人员管理:负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理,实施绩效考核与考勤管理;主导班组员工的上岗安排、技能培训与工作评估;落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调:及时接收上级工作指令,准确传达并执行;统筹安排本班组各项任务并跟进落实;与相关职能单位保持有效协作,保障生产顺畅运行。 任职要求: 掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程,具备良好的团队管理与培训能力,能够高效沟通、组织并激励班组成员;熟悉产线流程与生产设备,具备处理现场异常问题的能力;责任心强,具有敬业精神,能适应生产车间的工作环境及倒班安排。 岗位福利: 社会保险(五险)、节日福利、免费工作餐等。
内包班长
6千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年初中及以下全职团队管理生产跟单食品/饮料
有食品厂的工作经验,有管理经验。 懂得相关机器操作
食品厂组长
5-6千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
1、生产现场管理 2、生产过程管理 3、各类生产记录报表填写完整、准确 4、食品质量、安全管控 5、环境卫生管控任职要求:1、25-40岁,高中以上学历,具备生产管理、流程管理等相关专业知识2、2年以上食品行业的车间生产管理工作经验;3、具备较强的作业执行能力,有良好的分析和判断能力,有一定的沟通协调能力,以及生产现场管理能力、数据统计能力
车间班长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 生产管理与执行:组织和指挥本班组生产,带领团队按质按量完成车间下达的任务;根据生产计划安排生产,控制生产进度,以保证及时交货。 2. 质量与工艺控制:监督生产质量,确保产品制成率达到公司标准;督促班组人员自觉遵守岗位工艺操作,严格执行工艺规程和设备安全操作规程;对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训。 3. 团队与人员管理:负责对生产现场人员劳动纪律和车间日常工作、人员绩效评估与考勤管控;主持生产员工的任用、培训、评估等各项工作;做好班前、班中、班后的各项工作。 4. 沟通协调:接受上级主管的工作指令,做好上传下达;负责本班组各项工作的安排与落实;与相关部门进行协调工作。 【岗位要求】 1. 熟悉生产管理流程、工艺文件及操作规程,具备团队管理和培训能力,能够有效地沟通、带领和激励团队成员。 2. 熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。 3. 责任心强,有敬业精神,能承受压力,适应生产车间的工作环境和工作时间。 【福利待遇】 1. 社会保险(五险)。 2. 节日福利。 3. 吃饭免费等。
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
车间普工 1.服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业工作经验者优先 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求: 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产操作流程及质量规范 4.具备优秀的团队协作意识,能较快融入集体工作环境
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限高中宠物食品
①制定小组工作计划,明确目标与任务分工,保障各项工作有序推进。 ②依据成员技能与专长合理分配工作任务,优化资源配置,提升团队执行效率。 ③对小组工作实施过程进行监督与指导,及时识别问题并协调解决,确保成果符合质量要求。 ④主持小组内部会议,传达上级部署与工作安排,汇总成员反馈与建议,推动信息互通与协作。 ⑤调解成员间的工作关系,化解分歧与矛盾,维护积极融洽的团队环境。 ⑥定期跟踪工作进展,对照原定计划评估执行情况,发现偏差立即调整应对。 ⑦向主管汇报小组工作动态,提供真实、准确的数据支持与信息反馈。
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1. 跟进生产计划实施,确保各环节按期交付; 2. 优化生产组织流程,提高车间整体运行效率; 3. 带领团队规范作业,落实安全生产管理要求; 4. 与相关部门协作,保障生产所需资源及时调配到位。 任职要求: 1. 具备3年以上机械加工厂车间管理经历,掌握生产运作流程,熟悉剪板机、折弯机等设备性能者优先考虑; 2. 具有较强的沟通协调能力,能够有效应对和解决突发问题; 3. 工作认真负责,具备良好的责任意识和团队合作精神。
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理质量管理团队培训与指导生产流程优化
岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求: 1. 拥有扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备快速排查与解决生产异常的能力。 3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同完成目标。
小组长
3-5千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理农业农林牧副渔库存/仓储管理
1. 服从车间主任安排。 2. 吃苦耐劳,踏实肯干。 3. 男女不限制。
漯河临颍县霜降会招1个员工临时工可以干5天,卖圈内向的怕吃苦不要,年龄45岁以下超过不要,
临时工1-2人
临颍县霜降会招1个员工临时工可以干5天,卖圈内向的怕吃苦不要,年龄45岁以下超过不要,电话
漯河 临颍县
10月20日 23:13拨打电话
钢筋工小工建筑木工
目前仍在招聘木工、钢筋工和小工。木工日薪340元,钢筋工日薪330元,小工日薪280元,每天工作9小时。工作可持续到过年,工资在过年回家前结清。提供住宿,不提供工作餐。有意者可报名。
漯河
10月20日 22:52拨打电话
小工餐补1-2人
明天白班,龙江路招聘小工,还可报名1人。薪资为140加10元餐补,工作时间为10小时。有意者请联系。
漯河
10月20日 22:41拨打电话
河南漯河明天在长江一品招聘挖掘机替班人员,需驾驶60型号的挖掘机。
挖机司机
明天在长江一品招聘挖掘机替班人员,需驾驶60型号的挖掘机。
漯河
10月20日 22:29拨打电话
销售专员交通补助3-5人
漯河市丰通清洁服务有限公司 招 聘 业 务 员 因公司业务发展需要,现面向社会招聘业务员3名。公司主营管道疏通、化粪池清理、抽污清淤、管道检测、气囊封堵、水下砌墙等服务,自有清洗吸污车、封堵气囊工具车及大院仓库,业务稳定、发展空间大。 一、招聘岗位:业务员(清洁服务/管道疏通行业) 二、工作地点:漯河市区及周边县市 三、岗位职责: 1. 负责开发新客户,重点对接小区物业、工厂、酒店餐饮、学校医院、市政、饭店、酒店等单位,推广公司各项服务; 2. 上门查看现场、报价、洽谈合作,签订服务合同并跟进回款; 3. 维护老客户关系,定期回访,促成长期固定合作; 4. 拍摄施工前后的现场照片和视频,通过微信、朋友圈等方式宣传公司业务。 四、任职要求: 1. 男女不限,25—50周岁,漯河本地或长期在漯河居住者优先; 2. 有销售、物业、保洁、工程行业经验者优先;无经验但能吃苦、想挣钱的,公司可带教; 3. 能吃苦耐劳、勤快踏实,会骑电动车,自备交通工具者优先; 4. 会使用微信,会拍照片、录短视频; 5. 与人沟通和气,责任心强,人品端正。 6.自卑车辆,有驾驶证,开车熟练。 五、薪资待遇: 1. 无责任底薪+业务提成,多劳多得、上不封顶,表现优秀者另设季度奖金; 2. 底薪2500,3个月试用期,行业稀有市场大,业绩提成,回款提成都有。
生产管理包住6-10人月结1-3年大专全职生产设备管理机械设备/机电/重工
"大专生,买社保,试用期5500元左右 长白班,包住有餐补,其他面议主要会电脑填报派工单,各种数据表格记录,跟进,问题闭环。协助队长日常管理工作,现场进度巡查。有工厂管理经验的最好。专业最好是机电,船舶行业"
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进 任职要求: 1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产管理包吃月结经验不限初中及以下
【薪资讲解】 [红包]A岗元/小时 [红包]B岗7️⃣元/小时 [红包]C岗叉车工元/小时 [红包]D岗线长/组长元/小时(要求有经验) [红包]E岗侧位高叉工元/小时(要求有证) [红包]以上所有岗位夜班补助10元/天。 [红包]每天工作11-13小时,综合工资元~元,,每月25号开上月工资。 【招聘要求】 1、男女不限~周岁() 【企业讲解】 1、厂内免费工作餐。 2、,满7天按整月核算, 3、企业主要岗位:包装、分拣、选料组长、检验。 4:工作地址:天津市武清区
生产组长包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键数据,持续优化效率 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识,能独立带班作业 3.沟通协调能力强,责任心强,能适应倒班及一定工作压力 4. 具备基本办公软件操作能力,可规范填写各类生产记录表单 5. 有相关行业班组长、拉长或储备干部经历者优先
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限
五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资:五险一金以后 试用期:6000-6500元 普通工人:6500-7500元 主岗工人:7000-8500元 班长:9500元以上 薪资发放时间:每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间:8:00—8:00 两班倒 ,每周轮休1天, 月休4天 食宿条件:白班管2餐,夜班管1餐 住宿免费,4人间 年终双薪,高温补,工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定,能吃苦 ,。 面试需携带本人身份证原件
漯河召陵区招钢筋工包工点工都可以
200-300元/天
钢筋工综合承包1-2人
漯河市召陵区招钢筋工包工点工都可以
漯河 召陵区
7月15日 19:03拨打电话
钢筋绑扎1-2人日结
明天招聘绑扎工2名,薪资日结。工作时间上午6:30-11:30,下午12:30-5:30,共10小时,薪资170元。上班需自带扎钩。
漯河
10月13日 08:41拨打电话
组长
3-5千/月
车间主任经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理农业农林牧副渔库存/仓储管理
1,听从车间主任的工作调配。 2,能承受工作压力,勤恳务实。 3,性别不限。
漯河郾城区招钢筋制作
300-330元/天
钢筋制作1-2人
漯河市郾城区招钢筋制作
漯河 郾城区
7月20日 19:17拨打电话
河南漯河工地招聘钢筋制作人员,工作地址位于。
钢筋制作
漯河工地招聘钢筋制作人员,工作地址位于漯河。
漯河
10月10日 19:29拨打电话
漯河郾城区招泥瓦工、抹灰、钢筋工、防水工、砼工/打灰/浇筑
220-260元/天
抹灰浇筑打灰钢筋工防水工泥瓦工砼工6-10人
漯河市郾城区招泥瓦工、抹灰、钢筋工、防水工、砼工/打灰/浇筑
漯河源汇区招钢筋制作、钢筋绑扎
钢筋制作钢筋绑扎
漯河市源汇区招钢筋制作、钢筋绑扎
漯河 源汇区
7月28日 18:19拨打电话
生产设备管理员经验不限大专
岗位职责: 1、建立岗位标准及设备操作流程,督促部门落实岗位责任制度; 2、编制并落实本部门设备大修、中修、小修计划,参与设备专项技术改造工作; 3、制定设备管理规范,监督执行设备点检、巡检、定期维护等日常业务,并开展数据汇总与分析; 4、参与培训方案的制定,依据计划对管理人员及技术人员开展专业培训,提升团队管理与技术能力; 任职要求: 1、年龄:30-50岁; 2、学历:大专及以上,机电一体化、电气自动化等相关专业; 3、具备3年以上屠宰设备管理相关工作经验; 4、熟练掌握常用办公软件,包括Word、Excel、PPT;
漯河郾城区需要四个钢筋大料制作,现钱300一天
300元/天
钢筋制作3-5人
需要四个钢筋大料制作,现钱300一天
漯河 郾城区
7月28日 09:51拨打电话
漯河召陵区招钢筋工、钢筋绑扎师傅,320-330一天,可点包,可天工,包住不包吃
钢筋绑扎钢筋工11-20人
漯河市召陵区招钢筋工、钢筋绑扎师傅,320-330一天,可点包,可天工,包住不包吃
漯河 召陵区
7月25日 22:22拨打电话
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