招聘厨师长兼食堂管理员1名。基本条件：遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，有责任心和团队精神。健康状况：身体健康，无传染病，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。工作经验：吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。对于厨师、面点师岗位，要求具备一定的烹饪技能和菜品创新能力；对于管理岗位，要求熟练掌握中小学校食品安全管理办法相关知识要点和操作技能。年龄要求：55周岁以下（以身份证年龄为准），特别优秀者可适当放宽。其他要求：能够遵守用人单位规章制度，服从工作安排，保证食品安全和卫生。本校学生家长优先考虑。有以下情况之一者，不得应聘：曾受过各类刑事处罚的；有违法、违纪行为正在接受审查的。薪资福利：本次招聘人员均为合同制。一经录用，工资待遇按照劳务人员管理办法执行，并按照规定缴纳相关保险。薪酬面议。报名时间：即日起至2026年8月30日截止。工作地址：商丘市张阁镇第一初级中学；河南省商丘市民主路与归德路交叉口西北角梁园区人力资源和社会保障局院内成源人力。

夏邑县找二灶一名7000左右具体和厨师长详谈

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厨师长优先贵州籍，有盘州普田、六盘水一线干锅牛肉老店5年以上实操经验，能够独立掌勺；做过主厨、厨师长，有门店后厨管理经验。熟练掌握小黄牛选料、分割，精通干锅牛肉、带皮牛肉、牛筋、板筋等全套菜品制作；懂糊辣椒、蘸水、特色凉菜制作。身体健康，持有有效健康证；做事踏实，责任心强，服从管理；愿意长期外派河南商丘工作。具备标准化思维，愿意把手艺拆解成流程，方便后续门店复制；不藏私，可以培训后厨师傅。精通盘州普田干锅牛肉核心工艺，掌握鲜切黄牛肉生煸、糊辣椒、糍粑辣椒、薄荷风味、铜锅干锅的正宗出品；也熟悉贵阳干锅牛肉流派，能够结合当地口味做适度优化，稳定口味标准。负责后厨全面管理，制定操作SOP，标准化香料配方、切配、炒制流程，实现口味可复制，适配连锁发展。菜单研发，打造招牌菜品、特色辅菜、凉菜；把控食材验收、储存，管控出品毛利率，降低损耗。后厨人员排班、培训、技术带教；落实食品安全、卫生、燃气消防安全，保证后厨合规运营。配合总部做好试菜、新品迭代，保留贵州本土风味底色。薪资福利:薪资：12000‑18000元/月，能力优秀薪资可面议；另有绩效奖金、新品提成。包吃住，住宿环境整洁；享受节日福利，年终奖；长期稳定发展，可参与新店分红。招工人数:一位新店筹备阶段，可参与品牌技术体系搭建，拥有更大发展空间。工作地址:河南商丘

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【招聘｜康养餐厅厨师长】岗位职责：1、全面负责康养餐厅后厨运营管理，人员排班及团队管理；2、制定长者营养菜谱，保障日常老年餐，兼顾偶尔商务接待餐出品；3、落实厨房5S及食品安全卫生管理，做好食材验收、设备维护；4、严控食材损耗，做好成本核算，稳定菜品质量。任职条件：①有团餐、康养食堂厨师长从业经验，可承接商务餐优先；②熟悉食品卫生规范，持健康证；③懂成本管控，管理能力良好。薪资：面议、包吃包住、月休四地点：商丘日月湖片区豫苑路帝喾路北平湖秋u食堂联系：董先生

招聘润泓集团招聘厨师长2名。炒菜师傅4名。面点师傅4名。保洁2名洗碗2名凉菜2名联系电话：（）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5.执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，科学排班并合理分配人员任务 2. 监督服务流程与菜品出品质量，高效处理顾客意见及突发投诉 3. 协助店长开展员工带教、绩效评估与团队凝聚力提升工作 4.定期盘点物料库存，分析损耗数据，协同优化成本管控措施 5.严格执行食品安全法规及卫生操作规范，确保门店合规运营 任职要求： 1.具有餐饮一线服务经验，担任过领班或值班主管者优先 2.沟通协调能力强，能妥善应对高峰客流及突发事件 3. 责任心强，适应快节奏工作环境，具备主动服务意识 4.熟悉前厅服务标准、运营流程及基础管理方法 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责烧烤火候掌控及现场烤制，确保出品风味稳定、口感佳 2.严格遵守食品安全与操作规范，保持操作台、工具及个人卫生整洁 3.根据客流情况灵活调整出餐节奏，保障顾客用餐体验与翻台效率 4.协助完成日常备料、设备清洁保养及物料盘点工作 5.配合门店运营需求，参与新品试烤与口味优化反馈 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2. 熟悉常见肉类、蔬菜等食材特性及对应烤制技巧，能独立完成整套烧烤流程 3. 吃苦耐劳，适应高温环境与晚班/夜班工作节奏 4.无学历限制，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 讲究卫生、责任心强，无不良从业记录

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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